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“智囊团”系列№662
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2024年3月
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2023年度抓基层党建工作述职报告1
2023年度抓基层党建工作述职报告3
2023年度抓基层党建工作述职报告5【@联系微信dad%awk0*1】
2023年度抓基层党建工作述职报告7
2023年度抓基层党建工作述职报告9
2023年度抓基层党建工作述职报告11【联系微信@d@adaw%k01】
2023年度抓基层党建工作述职报告13
2023年度抓基层党建工作述职报告15
2023年度抓基层党建工作述职报告17
2023年度抓基层党建工作述职报告19
2023年度抓基层党建工作述职报告
一、履职情况
一是聚焦主责主业，夯实党建责任。主持召开各类党建专题会议12次，带头讲党课3次，开展党建专项督查8次。开展村党支部书记差异化考核4次，确定优秀44人次，纳入专业化管理5人。黄邱村入选中组部红色美丽村庄试点，建成红色便民综合服务中心，《桃醉黄邱村》在《中国组织人事报》刊发。
二是聚焦强基固本，强化党建引领。带头开展“四下基层”6次，全镇科级干部讲专题党课46场次，办理惠民实事65件。组织党员培训班3期、补学班2期，累计培训党员4000余人次。储备镇村两级后备干部276人，新发展党员30名。新成立2个重点非公企业党支部，单独组建率达53.8%，覆盖率达69.2%。完成9个联合党委选举。
三是聚焦问题导向，增强党建实效。整顿软弱涣散党组织3个，评定五星级党支部18个。村集体经济收入过20万元村占比达78%，超过100万元村4个。签订中央财政和万村共富资金入资协议7份，带动集体经济年增收21万元。扎实推进“三资”清理专项行动，增加村集体收入80余万元。
一是抓党建责任落实不到位。对基层党建工作安排部署多，督促检查少，缺乏敢抓长抓的韧劲，存在“点到为止”的情况。二是抓党建全面用力不均。“一盘棋”思想树得不牢，整体推进效果不好，抓农村党建工作多，两新领域党建投入精力少，党建工作推进不均衡。三是抓干部队伍建设不严。对村级带头人队伍日常管理抓得不紧，教育培养力度不足，部分村级带头人干事创业动力不足。
一是压实责任抓队伍。着力压实党建职责，坚持每月召开1次党建专题会议，实施村级“一线赛马”评比，每季度开展管区、村级擂台比武和党建观摩。强化村“两委”班子配备，加大年轻后备干部培养使用，全方位提升基层干部队伍思想能力作风。创建“红耀山乡”精品党建品牌和“漫山红”党员志愿服务品牌，探索“红色丁庄”基层治理模式。
二是统筹谋划促发展。着力夯牢基层基础，加强村“两委”班子培训交流和实践锻炼，扎实推进基层党组织三年提升行动，开展“蓝青工程”和“导师
帮带”，增强致富带富本领。选派2名骨干人员，跟进指导两新组织党建工作，促进非公企业党建提质增效。持续开展“三资”管理问题专项整治，让集体“三资”成为村级发展的最大助力。
三是聚焦特色树品牌。着力做优品牌培树，依托我镇“两园两区”建设，围绕南部甜桃、中部中草药、北部沿运水稻种植，孵化形成连片产业。结合黄丘山套红色记忆馆、张塘千年银杏树等文旅融合项目，打响“张山子甜桃”国家名特优新农产品名片，加快推进土地流转和大棚设计施工，持续推动黄邱红色美丽村庄建设全面推进乡村振兴。
2023年度抓基层党建工作述职报告
一、履职情况
一是聚焦主责主业，以上率下强担当。带头履行抓党建“第一责任人”职责，主持召开党委会、党建专题会议18次，党建工作推进会12次，落实科级干部帮包党建工作联系点制度，重点对薄弱领域进行规范提升。抓实书记突破项目，依托“涧头长茄”孵化基地，发挥辐射带动和示范引领作用，打造“一镇一品”长茄品牌，带动村集体增收9万元，带动就业50余人。
二是聚焦党建赋能，汇聚合力强引领。制定《2023年涧头集镇“全面规范”年基层党建工作重点任务清单》，摸排梳理“强基”村主要问题5项，“创优”村规范提升问题64项，“示范”村2023年追赶目标24项。以“跨村联建”为抓手，投资214万元建设穆庄村蔬菜交易中心，盘活土地500余亩，实现种植、加工、销售、仓储物流一体化发展。投资300余万元升级改造薛庄大集，通过144个固定摊位费、卫生管理费等，实现年增收10万余元，带动就业60余人。
三是聚焦政治统领，育管并重强队伍。全面完成2023年发展党员任务22人，培养入党积极分子150人。开展“头雁领航蓝青工程”结对仪式2次，擂台比武2次，动态调整村党组织书记4名。调整非公企业党建指导员2名，新成立重点非公企业党支部2个。依托“魅力涧头大家讲”平台，举办各类培训7次，党员集中培训8次，分批次轮训党员2000余人。
一是党建压力传导不力。作为党建工作第一责任人，安排具体事务多，督促指导少，对抓基层指导和督促落实重视不够、用力不足。二是抓工作落实缺乏韧劲。抓基层党建工作存在惯性思维，缺少一抓到底的韧劲。三是统筹推进基层党建不够有力。抓发展与抓党建没有很好地结合起来，基层党建工作与其他工作的关系处理不到位、结合不够紧，存在就党建抓党建的现象。
一是履职尽责，落实主体责任。树牢“抓好党建是最大主业”“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持党建与经济工作“两手抓、两手都要硬”。每月至少召开1次党委会专题研究党建工作，每季度对党支部考核1次，健全经常性督查考核机制。
