党支部2022年度组织生活会对照检查材料

2023-03-12 21:38:39 121

按照《关于召开2021年度组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求,结合深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神为主题,围绕七个方面内容,坚持深化学习找差距、谈心谈话找不足,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,汇总梳理,并制定了整改措施,明确了整改方向。现将个人对照检查如下:

一、存在的问题与差距

(一)对照履行党章规定的职责任务方面存在的问题:一是长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩;二是有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。三是遵守执行不成文的规矩有欠缺,对面上存在的不守纪律和规矩的行为,刚性问责不足,还是不能旗帜鲜明地表示反对。

(二)对照落实党中央和上级党组织部署要求方面存在的问题:一是落实工作创新性不足。在结合工作实际和自身特点创造性地开展工作方面有所欠缺,缺乏前瞻性的对策方法和开拓创新的精神。二是推进工作方式方法不多。落实党委部署的各项工作时思考不够全面,在进一步跟进落实方面缺乏跟踪问效的韧劲。三是政治引领作用趋于弱化。xxxx的针对性还不够强,政治意识和政治敏锐性不强,对一些临时应急性工作缺少有效对策。

(三)对照新时代xxxx方面存在的问题:一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”;二是对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节上,没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析;三是理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。

(四)对照xxxx方面存在的问题:一是责任担当不够。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪;二是主动作为意识不强,存在慢落实、软落实现象,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”,有时过于“计较”;三是工作标准不高。面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

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