全县机关党的建设工作会议上的典型发言
(2022年5月30日)
莒县行政审批服务局
以党建引领审批服务事业高质量发展
莒县行政审批服务局现有干部职工120人,其中党员62人,作为直接面向企业群众服务的窗口单位,自2018年正式运行以来,始终坚持用党建引领各项工作,从三个主要方面发力,有效推动党建与审批服务业务相互融合、一体发展。
第一方面:抓住“两个建设”,以党建转变服务理念
抓住阵地建设和品牌创建,从思想上武装干部职工,转变履职观念,将传统政务履职转为全心全意为民服务。
一是把支部建在窗口上。坚持以人民为中心的发展理念,推动机关党委换届选举,优化调整组织架构,重新组建4个党支部,全部建在窗口一线,业务科长兼任支部书记;设立红色窗口、学雷锋志愿服务岗,组织每日岗前晨会,实行自我检视;推动党员干部带头深入一线,实行对重点企业和困难群众上门服务,当场研究、当场解答,自觉践行主动服务,提升为民服务水平。
二是创建“红色印章”党建品牌。打造“阳光、贴心、高效、卓越”服务理念,将党建品牌创建融入到日常工作中,争创省级文明单位、省级青年文明号,开展优质服务窗口、个人评选,双月考核等活动,做到内化于心、外践于行,丰富“红色印章”品牌内涵。先后被表彰为“日照市先进基层党组织”“省级青年文明号”。
第二方面:抓牢“三个责任”,以党建压实一岗双责
坚持党的领导,从严治党不动摇,抓牢党组、支部、党员干部三个责任。
一是抓牢党组主体责任。局党组始终把党建引领摆在首位,将新形势下党的新思想、新理论融入审批服务工作,顶层设计党建引领各项审批服务工作的规划,做到同部署、同考核,推动审批服务高质量发展。
二是抓牢支部具体责任。支部作为直接面向企业群众前沿阵地,坚持在具体服务群众工作中丰富党建内涵,以多种党建活动提升服务水平,开展在企业、项目现场召开主题党课,围绕企业群众的痛点堵点开展组织生活,组织专题读书班、“红心向党”党史知识竞赛,拍摄微视频,举行专题宣讲报告会等活动,
持续提升党员干部政治素养,树立标杆服务榜样。
三是抓牢党员干部实体责任。坚持用工作实绩来衡量党员干部,引领党员干部树立表率作用,在责任落实中抓问题整改,积极开展“我为群众办实事”“听民声、走流程”等活动,跟随群众跑手续、办业务,全流程跟踪,查摆流程不优、态度不佳、体验欠缺等问题,把群众的“问题清单”变为优化服务的“整改清单”。
第三方面:抓细“四个关键”,以党建谋划改革创新