同志们：
按照区委的统一部署，今天非常高兴到咱们**街道，一来是了解一下今年咱们街道经济社会发展及运行情况，二来与大家进行一次党课交流。
从刚才**同志的汇报上来看，街道今年各项工作推进得比较顺利，完成财政收入**万元，固定资产投入**亿元，规上工业企业产值**亿元。在疫情防控的大形势下，能取得这样的成绩，非常不易。借此机会，代表区委区政府，对大家的艰辛付出表示衷心的感谢！
下面，我结合学习贯彻二十大精神，以“建设一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”主题，与大家一起讨论新时代干部队伍建设，今后，希望咱们街道的班子成员和全体干部，都能够成长为堪当民族复兴重任的高素质干部，配合好**同志，把街道各项工作推向更高台阶，不辜负区委区政府对大家的期望。
一、高素质干部必备五大条件
习近平总书记指出，党员干部是是党和国家事业发展的生力军。要想成为堪当民族复兴重任的高素质干部需具备五大条件：一是政治过硬、对党忠诚，政治过硬、对党忠诚就是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的干部。二是业务精通、本领高强的干部，业务精通、本领高强就是偶真才实学，有过硬的能力，结合党的二十大报告来看就是要有推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领这三项本领。三是敢于担当、勇于负责的干部，敢于担当、勇于负责就是想干事、能干事、干成事的干部。四是敢于斗争、勇于斗争的干部，敢于斗争、勇于斗争就是那些具有顽强斗争精神、过硬斗争本领、经过重大斗争考验的干部。五是作风优良、清正廉洁的干部，作风优良、清正廉洁就是那些能够自觉弘扬党的光荣传统和优良作风，坚持“三严三实”，坚持求真务实、真抓实干，能真正解决实际问题，严于律己、清正廉洁，坚决反对腐败、反对“四风”和特权思想特权行为，口碑好、形象好的干部。现在大家对堪当民族复兴重任的高素质干部概念及基本要求有了一定的了解，希望大家能够积极对照自身的情况，自我查摆，看看自身有没有不符的现象，有的话要积极改正。
二、建设高素质干部是时代要求
目前我们的干部队伍现状与实际需求不符的现象大量存在干部队伍总体素质是好的，战斗力是强的，但也存在一些与新时代新征程新任务不适应的现象。比如，有的干部政治敏锐性不强，有的干部为民宗旨树得不牢，有的干部缺乏担当精神和斗争本领，有的干部实干精神不足、搞形式主义官僚主义，等等。这些问题说明，推进高素质干部队伍建设依然任重道远。因此我们要以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，加强和改进新时代干部工作，加快建设一支堪当民族复兴重任的高素质干部，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力的干部支撑。
（一）建设堪当民族复兴重任的高素质干部是高质量发展的现实需要。街道办作为政府工作的“最后一公里”，面向群众，工作任务重，责任大，要统筹经济发展、招商引资、社会治安、舆情处置、法治建设、劳动保障、疫情防控、社区管理、基层党组织建设等方方面面的工作，所有的工作都需要具体到人，越是任务艰巨，越是形势复杂、挑战严峻，越需要培养造就一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。所以干部队伍建设对我们来说至关重要。四是敢于斗争、善于斗争的干部，
