今年以来,X支部以争创“红旗党支部”为目标,进一步发挥党支部战斗堡垒作用,以“痕迹化、精细化、规范化”建设为抓手,以开展党史学习教育为载体,狠抓纪律作风建设,以支部建设新成效带动工作水平新提升,为各项工作的顺利推进提供坚强保证。
一、夯实基础工作,提高支部工作水平。认真落实书记“把支部建在连上”的指示精神,切实加大党支部组织建设和制度建设力度,进一步加强领导、健全机制、强化管理,为支部工作有序开展打下了坚实基础。一是加强支部班子建设。突出支部书记“主体责任”和纪检委员“监督责任”,细化明确支部委员职责,在机关率先建立健全工、妇、青小组,由支部副书记、支部委员分别兼任室工会、妇女、青年小组组长,做到“人人肩上有担子,个个身上有责任”。二是完善工作机制。健全支部书记负总责、支部委员分工负责的工作机制,层层传导压力、层层落实责任,打牢工作基础,确保支部工作的各个环节责任到人、落实到岗,激活神经末梢。扎实做好室内规章制度“改、增、删”基础工作,在机关率先编印《X党支部党建工作“痕迹化、精细化、规范化”建设资料汇编》。三是强化内部管理。支部书记带头讲党课,时刻注意加强支部党员的思想政治教育。支部书记和纪检委员对定期不定期发现的苗头性、倾向性问题“咬耳扯袖”,或及时增开党员会“红脸出汗”。室内各项工作实行痕迹化、精细化、规范化管理,每月编写发布X大事记,严格落实工作日志与业绩登记考评。制定支部工作清单,建立工作项目化、项目责任化、责任具体化工作机制,让每个支部党员清楚“做什么”,做到心中有责,履职尽责,每事每项必有回音。
二、加强能力建设,提升队伍整体素质。把干部队伍能力建设作为支部的头等大事来抓,加大学习培训力度,引导同志加强学思践悟,做到读书比别人多一些、思考问题比别人深一些、掌握情况比别人全面一些,逐步提高业务能力和工作水平。一是持之以恒落实“室内三项重点学习制度”。1.“岗位练兵群研堂”学习制度。以干部专家权威、处级干部行家里手、科级干部应知应会为目标,在委机关创新开展“岗位练兵群研堂”活动,每次确定一个主题,明确中心发言人,采取自学和支部集中交流相结合的方式,进行经典原文学习讨论、“解剖麻雀”工作探讨和文稿写作点评交流,通过交流探讨,不断提升政治理论、党的纪律和业务知识学习效果。2.集中学习交流制度。对机关召开的重要会议、重要领导讲话和文件精神,第一时间召开会议集中学习,用以指导和推进工作。3.每月例会汇报制度。每月底,全体党员干部分别汇报工作完成情况和学习情况,畅谈工作体会,交流学习心得,并提出下月学习计划和推进工作意见和建议。二是明确学习内容。在完成“X”“规定动作”的基础上,将学习《人民日报》、《求是》、《中国X报》等作为X干部的“自选动作”,要求全体干部学原文、悟原理,把握精髓、领悟真谛、融会贯通,用以统一思想、武装头脑、指导工作。三是丰富学习载体。通过活动激发全体党员干部的学习热情,增强学习的主动性和实效性。在室内开展“六个一活动”:即每月一次主题学习,每月一位中心发言人,每月一篇学习心得体会文章,每月阅读一本好书,每季度一次文稿点评,每年一万字学习笔记。今年,先后组织开展党史学习教育等各类学习活动X次,组织“岗位练兵群研堂”活动X次,所作学习笔记超过X字,编印青年小组学习资料汇编X期。
