同志们：
今天这次会议，是市直部门单位成立党建办后召开的第一次会议。从党建办主任的配备情况看，队伍素质的基本面是好的，大学以上的占97.7%、研究生以上的占32.4%，平均年龄44.5岁，但新从事党建工作的占到45.5%，同时机构改革后县市区分管部长也有1/3进行了调整。基层党建工作点多面广，是篇既大且实的文章，其“大”在于站位要高，要从巩固党的执政根基的高度来看待、来定位，心中时刻不忘为党执政的意识；其“实”在于要接地气、抓落实，要用心把每个领域、每个行业、每个环节的党建都抓具体、抓深入，最大限度释放党建效应。要做好这篇文章，重点要解决好认识论和方法论问题，既扭转一些过去观念上的误区，又掌握具体的工作方法和实施路径。个人体会，主要是树牢五种理念、强化五种意识、处理好三个关系：
一、要树牢五种理念
一是树牢一切工作到支部的理念。基层党建的很多工作都不缺思路、不缺制度、不缺规划，之所以存在这样那样的问题，主要是上下不畅、“空中作业”，很多工作没有落到基层支部。我们党早在1926年就提出“一切工作归支部”的要求，强调要把党的真正基础建筑在各支部上面，要把党的基本工作责任落到各支部。2021年颁布的《中国共产党支部工作条例（试行）》明确规定了基层党支部的8项基本任务，对每个支部来说都要全面担负、全面落实。一切工作
到支部，就要有一切工作到支部的具体措施和办法，要强化制度设计，加强督促指导，上下协调推进，打通工作落实“最后一公里”，确保上级决策部署、各项具体任务真正落实到支部。要继续深入开展过硬支部创建活动，一个支部一个支部摸情况，一个支部一个支部抓规范，真正把每个支部班子建强、活动载体抓实、督查指导抓严，使每项工作都做到有部署、有督导、有落实、有成效。对破产倒闭企业等软弱涣散党支部要高度重视，采取领导干部包帮、选派党建工作指导员、理顺党组织关系等措施，逐步进行整顿，确保工作不留空白点和盲区。
二是树牢大谋划小切口的理念。基层党建是一项系统工程，战略上必须注重谋篇布局，做好顶层设计，抓好整体建设，不能零打碎敲、不成体系；战术上，要小处着眼、具体深入，切口要小，只有这样工作才容易切入、才容易抓住主要矛盾、才容易抓出成效。如果眉毛胡子一把抓，实际上往往很难抓起来。比如，我们部署开展的党员量化积分管理、党组织评星定级、党员示范岗、党员联户等工作，都很具体，切口也很小，如果抓实了、抓好了，确实能解决大问题。以习近平同志为核心的党中央抓全面从严治党，切入点是八项规定。所以，建议大家抓工作，要注意突破的方法。
三是树牢活力来自活动的理念。生命在于运动、组织在于活动。党建工作很重要的一个目的，是把党员和群众组织起来。如何组织起来？党员靠发动、群众靠带动、发动靠活动，有了丰富多彩的各类活动，就能把党员群众很好地凝聚在一起，思想就好统一，基层党组织
的活力就好激发，党建工作氛围就会有声有色。要树立党群一体的理念，将党建活动和群团活动一起组织，深入推进党群活动一体化，以党建带群建，真正通过抓好党建这个“纲”，把其他工作带起来。芝罘区大海阳社区党委坚持把工作和活动送到群众心坎上，针对不同群体设计喜闻乐见、务实管用的载体，比如聚焦老年人群体，建立壹家食堂、老年人手机培训班；聚焦青少年群体，连续7年举办4点半课堂、寒暑假公益成长园；聚焦弱势群体，成立全省首家红色先锋慈善公益基金和壹元互助基金；聚焦群众身边难事，成立彩虹安全维修服务等46个公益性社会组织，等等，真正像石榴籽一样把社区党员群众紧紧凝聚在党组织周围，提升了党建工作的整体质效。大家要结合各自单位实际情况，通过设计开展丰富多彩的党建活动，让党建润物无声、春风化雨，提升党建工作的实效性和影响力。
四是树牢线上线下相结合的理念。时代发展到今天，大数据、云计算等技术为创新基层党建工作创造了良好的条件、提供了新的机遇。要推动党建传统优势与信息技术高度融合，在工作理念、思维方式和路径方法上守正出新，做好“互联网+党建”的文章，做到线下与线上、“面对面”与“键对键”相结合，丰富工作内涵和形式，增强党建工作活力，不断提高党建工作精准性、便利性和实效性，为基层党建插上信息化的翅膀。“键对键”不行的地方，“面对面”一般也不行。比如，市直机关工委搭建的党建网上工作系统，实现了党组织星级评定工作自动在线统计、实时督促提醒等功能，大大提高了工
