近年来，**省**市以党建为引领，聚焦群众需求和城市治理突出问题，坚持重心下移，持续优化网格体系，完善网格运行机制，实现组织建设在网格、问题解决在网格、群众满意在网格，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
建强组织体系，织密基层治理“一张网”。坚持把小网格治理纳入城市大治理格局，搭建科学严密的网格组织架构，筑牢党建引领基层治理根基。科学划分治理网格。综合考虑社区范围、街区分布、人口密度等情况，按照每个网格覆盖300-500户的标准，通过对社区户数、运行情况等逐一排查摸底，将城区1380个网格调整优化为526个，确保治理全覆盖、精细化。推动多网合一、一网统筹，一次性整合政法、民政、信访、卫健等重点领域相关职能,统一归属“全科网格”管理。组织跟进引领网格。探索构建“四纵四横”党建网格链条，纵向上明确“社区党组织-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级责任链条，横向上建立社区党组织领导下的“网格党支部、驻区单位、物业服务企业、业委会”四方联动机制，升格32个社区党支部为党委（党总支），成立网格党支部456个、楼栋党小组2280个、党员中心户3189个，将党支部建在网格、党小组建到楼栋，推动党组织有机嵌入治理经脉。配齐力量充实网格。采取面向社会招聘一批、社区“两委”成员和党员骨干选拔一批等方式，共招聘选配专职网格员569名，每月为每名专职网格员发放薪酬，所需经费全部纳入财政预算。建立全科网格员常态培训机制，强化工作考评，通过电话回访、居民满意度测评等方式掌握网格员工作情况，考核结果作为其续聘解聘、薪酬发放的重要依据。
