今天我们召开“XXX违纪案”警示教育党员大会，主要目的是以案促改、以案促治，以身边事警示身边人，不断提升我局党风廉政建设水平，营造风清气正的政治生态。刚刚，机关党委通报了XXX同志违规违纪及处理情况。面对发生在我们身边的案例，希望全体党员干部举一反三、引以为戒，深刻汲取教训，始终知敬畏、存戒惧、守底线，保持忠诚、干净、担当的政治本色。下面，我再强调几点意见。
一、坚持问题导向，以刀刃向内的勇气正视存在的顽瘴痼疾
市XX局成立以来，在市委、市政府的正确领导下，以党史学习教育为契机，以“强作风，优环境”为抓手，扎实推进XXXX改革，形成了“XXXX、XXXX、XXXX等一批在全省走在前列的“XX经验”，XXXX获得XXXX督查激励奖励支持，政务服务规范化、便利化水平不断提升。我们狠抓干部队伍作风纪律建设，先后出台XXXX、XXXX、XXXX等一系列机制性文件，制定岗位廉政风险防控清单，提出X条防控措施，形成了完备有效的廉政风险防控体系。大力开展XXXX专项整治行动，创新开展“XXXX”活动。党风廉政建设取得明显成效。
在看到成绩的同时，我们也要保持清醒头脑。从市委巡察、暗访督查、群众反映、纪检监察组反馈来看，问题仍然不少，有些问题反复出现，屡禁不止，主要体现在以下几个方面：
一是纪律意识不强。XXXX同志违反中央八项规定精神以及其他违规违纪行为，就是思想滑坡，缺乏敬畏，惘顾底线、红线的例子，全体党员都要以案为鉴。除此之外，其它有令不行、有禁不止情况也时有发生。比如局党组三令五申，多次在局党组会、全体干部会强调要严格履行外出报备、操办婚丧喜庆事宜“事先报告、作出承诺、事后再报告”等制度，但依然有干部我行我素，离开XX、操办婚丧喜庆事宜不报备，已经有同志因此被纪检监察组立案审查，大家一定要引起高度重视。还有的科室重大XXXX事项未及时请示报告，把关不严、随性审批，导致工作被动。
二是干部作风不硬。市XXXX局是直接面向企业、群众的一线，代表着党和政府的形象，服务优劣、作风好坏也直接关系到群众办事的便捷度、体验感。但是凭心而论，我们的干部当中作风不实的问题依然存在。前段时间，市委巡察组暗访发现XXX和有的工作人员上班时间做与工作无关的事情，责令我单位严肃处理。在相关同志在大会作出深刻检讨后，仍有干部职工上班迟到、工作岗位玩手机。有的工作人员“一次性告知”职责履行不到位，导致群众来回跑。有的工作人员忽视学习，业务掌握不不熟练，影响了群众办事的效率，这也是作风不硬的一种表现。
