2022年某街道办党工委书记抓基层党建工作述职报告6
2022年区委书记抓基层党建工作述职报告范文13
公安局党组织书记2022年抓基层党建工作述职报告范文17
公安局长2022年抓基层党建工作述职报告22
公安系统党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告28
省厅核算中心2022年机关党支部书记抓基层党建工作述职报告范文33
乡镇党委书记2022年抓基层党建工作述职报告范文39
政协党组2022年度抓基层党建工作述职报告45
今年，在区委、区政府的坚强领导和区直机关工委的正确指导下，在党委成员和全体党员干部的大力支持下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，以积极负责的工作态度和敢于担当的工作作风，全面落实党建工作任务。现将全年抓党建工作报告如下。
一、履职情况
（一）抓好责任落实。我局党委抓牢主体责任，督促党委成员落实相关领域党建工作责任，形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、机关党支部书记具体抓、全体党员共同抓的责任体系。制定了《2022年全区司法行政系统党建重点任务工作清单》，将党建工作分解到责任领导、责任科室，确保党建工作落到实处。
（二）强化思想教育。强化意识形态教育工作，深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，巩固深化政法队伍教育整顿成果，贯彻新修订的机关基层党组织工作条例，努力建设风清气正的政治机关。认真开展“三会一课”等组织生活，严肃党内政治生活。全年组织各支部开展主题党日活动*期，在联系支部讲党课*次，强化政治教育。在教育中突出净化政治生态，坚决肃清*流毒，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实“三个确保”，打造忠诚干净担当的司法行政干部队伍。
（三）夯实党建基础。严肃党内政治生活，狠抓党员日常管理。认真落实支部工作条例、党员教育管理工作条例等党内法规，全面落实各项党建重点工作任务，组织召开*次局党委会研究党
建工作。坚持落实“三会一课”制度，以普通党员身份参加党员大会、主题党日活动，“七一”前夕组织党员过“政治生日”，重温入党誓词。加强非公党组织建设。完成公证处党支部转为非公党组织改制工作。开展法律服务机构党建季度督查，进一步抓好党建薄弱环节。坚持以律所为单位建立党支部，凡是拥有3名以上党员的律师事务所，都要单独建立党支部；对于党员人数少、暂不具备建立党组织条件的，根据分布情况，以便于开展活动为原则，将分散的律师党员纳入联合党支部。
（四）投身疫情防控。我局党委在疫情期间抽调*批次*名干部到疫情防控一线工作，其余党员也结合工作职责积极投入抗疫工作。一是做好疫情防控行政执法指导，疫情期间专项换发执法证件*余个。二是对我区需要出台的疫情防控紧急文件、重大合同和其他涉法文件及时进行合法性审查，依法稳妥做好相关工作，确保相关政策、管控措施合法合规按时出台，共计审查相关文件*余件。三是认真做好疫情防控期间的社区矫正管理，充分用好手机定位、远程视频督查系统等信息化手段对矫正对象进行精准管控。四是根据疫情防控要求，及时调整司法行政政务服务及各类法律服务机构服务模式，确保法律服务供给不断、标准不降，疫情期间免费提供疫期线上法律服务*余次。五是开展疫情防控专项法治宣传行动，及时提供疫情防控法律资讯*条，大力宣传疫情相关法律法规，滚动播出“疫”起学法广播剧。印制疫情防控系列法治宣传海报*份，免费发放至街镇、村社区和复工复产企业，着力推进疫情防控“法律七进”一线行动。
（五）开展志愿服务。认真开展新时代文明实践中心法律志
愿服务平台牵头工作，统筹区法院、区检察院、区公安分局等单位力量，整合法律援助中心、基层法庭、街道（镇）司法所、法律服务热线等载体，建立法律服务平台。招募新时代文明实践志愿者*名，深入开展“法律七进”活动。法律志愿服务分队成立以来，充分发挥法律专业优势，积极开展公共法律服务、法治助力脱贫攻坚、民法典与生活同行普法宣讲等志愿服务。累计为群众解答来访、来电法律咨询多达*余人次。
二、存在的主要问题及原因
（一）督促落实党建责任还不够。在抓业务工作方面投入精力过多，抓党建工作投入的精力还不够集中。虽然对党委成员明确了党建责任，但存在“点到为止”现象，对落实党建责任的督促还不够。对各支部指导较少，在党建活动载体设计上与业务工作结合不够，党建促业务发展的效果不明显。
（二）抓党员教育管理针对性不强。在党员教育管理中各种制度规定落实该不够严、不够细，特别是对教育整顿中形成的好的机制监督不够，对党务工作者队伍自身建设重视程度还不够，对他们的关心不够，且党务工作者都是身兼数职，造成抓党建精力不足，致使党建工作时紧时松。
（三）抓非公党建效果不够优化。由于律师、基层法律工作者主要从事社会法律服务工作，各自时间不统一，难以集中在一起组织学习，造成党建工作指导有困难，具体落实有一定难度，工学矛盾特别突出。
究其原因，既有客观原因也有主观原因，主要在我这个“第一责任人”在抓党建工作中思想重视程度还不够；抓党建工作标
准不够严格；党建工作创新力度不够。
三、下步工作打算
（一）强化党建工作责任制。明确职责，抓全局抓重点，把精力充分投入到党建工作中来，时刻牢记党委书记作为党建“第一责任人”的责任担当。坚持重大事项会议研究，每季度至少开展一次党建调研，及时帮助各党支部提高解决自身问题的能力。
（二）不断创新党建工作思路。一是加强党员管理。做好党员信息数据管理、党费收缴、党组织关系接转、党员发展等基础性工作，并进一步优化工作程序，实现规范化管理。二是高质量开展“三会一课”及支部主题党日活动，每月明确活动主题，充分准备活动内容，丰富活动形式，落实工作部署。三是进一步增强党组织凝聚力、战斗力，持续开展警示教育，深化监管机制创新，重点加强分管领域管理，党员干部自觉遵守廉洁从政规定，以身作则当好表率。
（三）抓实党建引领行业发展。围绕中心工作，将党建工作作为法律服务行业发展的导航仪，把党建工作与促进律师、基层法律服务工作有机结合，充分发挥组织优势，不断更新工作理念，创新工作方法，为我区法律服务高质量发展奉献力量。
根据工作要求，我现就**街道抓党建工作情况汇报如下，请各位领导评议。
一、2021年度反馈问题整改落实情况
2021年度存在共性问题*条、个性问题*条。一是针对“抓党建的制度机制还不够健全，常抓、抓长的态势还没有完全形成”的问题，党工委书记切实担负起党建工作第一责任人意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，抽调*名干部专职负责党建业务，谋划制定2022年度党建工作任务。二是针对“不实不细的现象依然存在，党建重点任务聚焦不够，工作推动质量不高，重谋划轻推进，工作粗糙，作风漂浮等问题还比较突出”的问题，结合“干部作风整顿”活动着力提升街道、村（社区）执行力，由办事处主任牵头，纪工委书记和组织委员具体负责，定期督导督查，形成问题清单反馈村（居）限期整改，确保各项工作落实到位。三是针对“聚焦重点难点突破不够，特别是在解决农村‘带头人’能力不足、党员老龄化等方面，办法不多，效果不理想”的问题，我们坚持村党支部完善党内三会一课学习制定，定期召开支部大会，组织学习党的有关政策，提高农村党员队伍素质。要求每个村至少培养后备力量2名。四是针对“**
街道抓城市（社区）党建，完善城市社会治理体系方面还有短板，落实‘双报到’推进‘双考双评’工作机制存在流于形式”的问题，在社区开展大走访、大调研、大排查、大帮扶、大解决、大提升“六大行动”，结合“双考双评”机关单位党组织及党员进社区“双报到”工作机制，与辖区内*个机关单位*余名在职党员联合推进，共创“双进双推、志愿服务”工作，通过微心愿认领为民办实事，安装亮化路灯、捐赠书籍、政策解答、上门送诊、解决邻里矛盾，累计开展*次活动，为民办实事*件，解决问题*件。
二、2022年履职尽责情况
（一）提高政治站位，认真履行管党治党职责。积极履行管党治党“第一责任人”职责，持续巩固深化党史学习教育成果，加强对街道各党（总）支部及党员干部日常监督管理。2022年主持召开党工委会*次，研究全面从严治党工作。牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标。制定《2022年度基层党建工作任务清单》，建立责任、问题、任务“三张清单”，做到党建与业务同安排、同落实。全年组织*次全面督导。
（二）加强学习教育，不断提升党员政治素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。从严教育管理，筑牢思想根基。通过制订学习计
划，层层安排布置，以“三会一课”、理论中心组、主题党日活动为载体，组织集中学习*次；坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究*次；带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会*次。
（三）突出党建引领，助推中心工作任务落实。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进党建与业务有效融合。一是抓实基层组织建设。严格党员发展程序，培养入党积极分子*人，列为发展对象*人，接收预备党员*人。配合县委组织部完成*村*个村的示范点验收工作，完成**村软弱涣散整顿，配齐村委班子。二是做好党建示范建设。对*名支部书记、*名离任村干部、*名村级后备力量、*名党员按照“一人一档”要求建档立册。按照“三有四下两跟进一规范两全面”要求，全面清理规范软件资料，打造**社区、*和**社区党群服务中心3个示范点。积极探索“支部建在楼上”楼宇党建工作模式，在*个社区建立党支部*个、党小组*个。牢固树立社区党建的工作理念，坚持“群众所能、单位所职和群众所需”原则，进一步完善“双考双评”“双报到”工作机制，完善“居民点单、支部下单、党员接单”的“菜单式”服务模式。采取“探索－总结－提炼－实践”的方法，建立七项制度，不断提升党代表服务发展、服务民生、服务群众的水平。现有县级党代表*名。发挥互联网优势，搭建信息共享平台，全面摸排居民“家庭户”信息，完成*大项、*中项、*
小项信息采集录入工作。整合社区设施、设备、人员、信息，建立方便群众的一站式服务窗口，极大的提高了社区工作效率，提升了群众满意度。三是开展作风集中整顿。党工委坚持边整顿、边建制，查处干部不知责、不履责、不尽责、不担责问题*起。加大干部轮岗力度，选派*名干部从事驻村、专业岗位工作；选用*名干部配合副职领导带片驻村。在能者上同时，打通向下通道，调整*名干部参与城建协调、产业服务、封山禁牧等工作。针对普遍性问题，完善《**街道干部管理制度》，干部请销假、办文办会、坐班值班、激励奖惩等制度更加健全。进一步弘扬文明风尚，规范干部行为，提升机关软实力，美化机关环境，在充分调研、探索创新的基础上，归纳、提炼形成“担当、尽责、有为；崇德、尚俭、修身；公正、守法、廉洁”机关文化理念，并将其作为全体工作人员的共同目标追求。四是巩固拓展脱贫攻坚成果。以防返贫动态监测和帮联机制为抓手，聚焦“巩固、拓展、保障”，严格落实“四个不摘”要求，通过采用“1＋4”的检测方式，“八步法”监测程序和步骤，纳入监测户*户*人。推行网格化动态监测管理，网格员每周排查一次，每月一个闭环；*名帮扶联系人深入联系*户*人脱贫户、监测户，做到户户见面、户户过堂。围绕巩固脱贫成果后评估*项任务和“六查六问”工作，对标对表开展防返贫排查，整改问题*条。五是不断夯实社会治理。持续巩固疫情防控成果，核查人员信息*余条，管控中高风险地区来人*人。全力推动疫苗接种，完成*
万人次接种。全力抓好防汛抗旱，建立干部防汛工作包抓重点户责任制，包抓隐患风险户*户、河堤施工人员*人，转移群众*人。投入抗旱资金*万元，为*余亩受灾农作物缓解了旱情，改种*亩。集中开展隐患排查治理。突出交通道路、地质灾害等重点领域，出动检查人员*人次，开展大排查大整治*余次，整改隐患*项。完成高渠脑畔山地质灾害点治理，拆除姚家砭、苏渠砖厂*处。防范化解重大风险，着力发挥党员在平安创建和信访矛盾纠纷调解中的作用，办理信访问政*件，网络舆情*件，组织部*件，人民网*件。重大涉稳问题化解行动成效显著。化解*自然灾害点排水渠修建矛盾。清缴水费、安装水表，解决*村群众吃水难问题。扎实开展平安创建活动，平安创建知晓率达*％以上，公众安全感达*％以上。六是全面改善城乡环境。以人居环境整治为重点，结合铁腕治污三十七项攻坚行动，建成**污水管网收集。认真开展秸秆禁烧工作，覆盖城区裸露土地*处，取缔清理砖瓦厂*处。严格河长制责任，清理*沟口、*桥底、**村等河岸垃圾*次，严守生态红线。
三、存在问题
一是联系基层还不够多。履行自身职责不充分，扑下身子、投入精力真抓实做还需加强，发挥联系群众的纽带作用还有一定差距。如巩固脱贫攻坚成果方面，重点关注了脱贫村，对*个城中村指导联系较少。
二是工作抓得还不够紧。对工作的实际效果亲自去检验督促不够。如在工作中指出、发现的问题，仅仅由分管领导进行整改，领导班子未及时查看整改成效。
三是教育管理不够严。个别党员干部理论武装思想不到位，对党提出的新理论、新观点学得不深、理解不透，理论学习不够自觉主动。如注重日常“读”与“听”方面的教育，对“写”、个人理解、知识掌握程度关注较少。
四、2023年工作打算
一是扛稳基层党建工作责任。牢固树立党建“第一责任人”意识。认真学习贯彻党的二十大精神和**县十八届党代会精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念。全面加强基层党的政治建设，坚持把基层党建工作作为首要职责，带头落实党建工作责任制。落实全面从严治党新要求，从严监督管理干部，做实做细党风廉政建设，开展纪律教育、廉洁教育和警示教育。坚持每月集中学习至少1次，加强党员干部的党性修养，努力建设高素质干部队伍。
二是提升基层组织建设水平。巩固党史学习教育成果，保持学习教育常态化制度化。进一步加强各支部建设，提升支部的组织、政治功能，增强党支部活力，充分发挥支部战斗堡垒作用。
三是强化党员学习教育质量。切实发挥好党员干部带头学习的示范作用，每个月、每个季度都按照年初学习计划进行学习，
规范学习内容，提高学习的针对性、实效性，避免流于形式。利用微信群、讲党课、学习强国等媒介，开展形式多样且有实效的学习教育活动。在“三会一课”、主题党日、专题学习中，要集思广益，大胆创新。
四是健全队伍建设长效机制。以提升党员干部党性修养为抓手，组织召开党员大会，处理好党建工作和业务工作的关系，加强对党的建设工作相关内容的学习，规范程序，提高效果，使每个党员在活动中均有收获。
按照会议安排，现就本人2022年度抓基层党建工作述职如下，请予评议。
一、坚持领导抓、抓领导，“三个突出”落实主体责任
一是突出示范带头亲自抓。认真落实党委主体责任和党委书记第一责任，先后深入基层调研xx余次，召开xx次专题会议研究谋划部署基层党建工作，研究制定了《xx区2022年基层组织重点工作任务清单》等xx个方案，重点抓好压力的层层传导、责任的层层分解和问题的层层整改。
二是突出全体常委联动抓。进一步健全完善常委会分工负责制等制度，有效整合包抓责任，以“示范提升”、“互观互检”活动为总抓手，全面推行“联系点+示范点”模式，统筹解决分管和包抓领域党建难题。
三是突出载体运用具体抓。注重放大日常例会、年初务虚会、年中汇报会等载体效应，切实抓好思路谋划、基层调研和问题解决，确保党建工作抓实、抓细、抓常。扎实开展三级书记“五述”会议，严格落实“双向述职”，高效推进党建工作评议和监督。
二、坚持抓学习、提素质，“三个结合”强化思想教育
一是做好党员、干部、群众有机结合。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想列为第一议题和常设议题，召开中心组学
习会xx场次，专题研讨xx次。深入开展“千堂党课下基层”培训xx期，受众党员xx万名，进一步推动基层党员学深学透、真信真用。
二是做好走出去、请进来、沉下去有机结合。突出抓好党的二十大精神、x党代会和x市第十五次党代会精神宣讲，用好线上新媒体、线下“板凳会”、“庭院会”、“大棚会”等特色载体，开展分众化、对象化、互动化宣讲xx场次，受众人数近xx万人。
三是做好意识形态、弘扬文化、文明创建有机结合。建立党员信仰宗教月度排查、季度报告制度，意识形态领域总体安全可控。策划开展基层党建工作“云擂台”活动，发布微视频xx期，浏览量达xx万人次。坚持问题导向，规范党旗党徽配备和使用，制定整改措施、压实工作职责，确保发现的xx个问题全部整改到位。
三、坚持抓基层、打基础，“三个创新”增强服务实效
一是在落实党建责任上突破创新。以健全完善基层党建工作责任综合体系为总抓手，制定《xx区2022年基层党建工作重点任务清单》，制作xx项xx条重点任务作战图，采取“清单式”交办、“销号式”推进、“台账式”管理等举措，推动基层党建工作落实落地。
