文汇系列5787--高校各党支部书记2022年抓基层党建工作述职报告汇编

2023-03-13 00:58:30 121

高校各党支部书记2022年抓基层党建工作述职报告范文(6篇)

目录

1、高校办公室党支部书记2022年基层党建工作述职报告范文(1)

2、机关党委组织部党支部书记2022年基层党建工作述职报告范文(2)

3、高校机关党委宣传部统战部党支部书记2022年基层党建工作述职报告范文(3)

4、高校机关党委驻校纪检监察组党支部书记2022年基层党建工作述职报告范文(4)

5、高校机关党委学生工作部党支部书记2022年抓基层党建工作述职报告范文(5)

6、高校机关党委工会党支部书记2022年基层党建工作述职报告范文(6)

高校办公室党支部书记2022年基层党建工作述职报告范文(1)

2022年,学校办公室党支部坚持以政治建设为统领,以党建工作示范创建和质量创优为目标,注重将党建工作与业务工作、党员教育管理与工作队伍建设、落实重点工作与加强制度机制建设有机结合,主动服务学校发展建设大局、服务全校各单位和全体师生,通过“五个突出”“五个强化”工作举措,不断提升党支部号召力、凝聚力和战斗力。支部入选第

三批“全国党建工作样板支部”培育创建单位,x名党员被评为校优秀共产党员、优秀党务工作者。

一、履行职责情况

1.突出思想建设,强化政治引领入心入脑。坚持加强“学习型”党支部建设,健全完善“三及时坚持”的理论学习机制,及时学习党的理论知识和党中央重大决策部署,及时学习学校的重大办学思路,及时学习各单位的重大工作举措,坚持把理论学习与业务学习相结合,把持续学习作为政治责任、工作态度和精神追求,融入日常、抓在经常。制定了支部学习宣传党的二十大精神、学习《习近平谈治国理政》第四卷等方案,编印了二十大精神重要学习资料汇编等学习材料,及时跟进学习了党的十九届六中全会、党的二十大精神以及全国全省两会、省十三次党代会精神,习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年庆祝大会上、在中国人民大学考察时等系列重要讲话精神x篇。还主动拓展理论学习成效,鼓励党员开展理论研究,x篇资政建议获国家级采纳。全年主持召开集体学习x次、落实“第一议题”学习x次,举办或组织党员参加宣讲会、培训会、党课等x次,组织普通管党员领学x次、党小组互学x次。我以“提能力、转作风、促发展、强担当,开辟服务龙江振兴发展新赛道”“学习二十大,推动强校发展实现新突破”为题讲专题党课x次。

2.突出队伍建设,强化先锋模范作用见行见效。坚持“一名党员,就是一面旗帜”,注重在党员日常教育管理活动中融入业务培训、工作经验交流等内容,形成“在党建工作中锤炼过硬本领,在业务工作中磨炼党性修养”的思想共识,打造素质过硬、作风优良的党员队伍。以“能力作风建设年”活动为牵引,持续加强公文、保密、信访、档案、会议、法治、

巡察等业务工作的学习与实践,树立起工作的高标准和严要求,开展“解放思想、振兴发展”专题研讨x次,确定“不良作风整治行动”整改事项x项,完成x项,开展了保密工作纪律警示教育和公文写作能力提升培训x项“素质能力提升行动”,建立重点任务及攻坚破难任务清单x项,完成x项,取得阶段性进展x项。还协助学校领导班子完成了专题研讨x次,形成了攻坚破难任务清单、能力不足问题清单、作风不优问题清单x清单,指导全校二级单位建立完善重点任务台账。不断优化完善业务流程,推动新版OA系统试运行,推进落实党员先锋岗和亮牌制,提升服务全校各单位和全体师生的工作质效。

3.突出聚焦主业,强化组织力提升走深走实。坚持围绕中心工作抓党建,建立“党建+业务”工作推进落实机制,以抓实支部规范化建设为出发点,以忠实履行部门职能为落脚点,推动党建工作与业务工作双融合双促进。严格按照组织生活中心内容要求,落实基层党建工作重点任务,认真执行党支部工作纪实、组织生活签到管理等制度,全年组织并参加“三会一课”x次,组织生活会查摆问题x条、与党员谈心谈话x次,组织支委参加各类培训x次,完成x名党员组织关系转接,按时足额收缴党费x元。充分发挥支部战斗堡垒作用,争做服务学校办学事业高质量发展的“排头兵”,积极落实基层党建服务龙江振兴行动,作为主部门筹备召开校友企业家服务龙江发展峰会,以此为基础形成的党建工作创新案例,已入围省委教育工委服务龙江振兴发展案例评选活动;主动承担急难险重任务,组织迎接袁贵仁、怀进鹏、许勤、胡昌升等省部级领导来校调研指导工作;让党旗始终在抗一线飘扬,组织协调全校各单位落实校园管控、信息排查、核酸检测、防疫物资储备等各项防控任务,协助学校妥善处置

“1103”校园疫情,调动校友力量,为学校捐赠速食食品、水果等抗物资和抗资金,x名教职工先后住校参加疫情防控和志愿服务工作,有x名党员住校工作超x月。

4.突出全面从严,强化管党治党责任落实落靠。作为部门主要负责人和党支部书记,坚决履行“第一责任人”责任,带头落实机关党委各项工作安排,制定支部年度工作计划和支部书记“一承诺两清单”,带领支委会推进了x年度党建任务,较好完成了“全国党建工作样板支部”创建年度工作任务。认真学习传达学校全面从严治党工作会议、意识形态工作部署会等会议精神,落实落细党风廉政建设、意识形态工作责任制,从严开展意识形态、宗教等风险排查,自觉加强意识形态阵地管理,严把全校大型活动、讲座报告会议室使用、校友活动等审批关;牵头推动了校内巡察意见反馈和整改、处级单位政治生态考核等工作。全年召开党风廉政部署会x次,受理、处理党委书记校长信箱来信x件,办结x件,x件正在办理中,协助学校处理x省12345政务服务平台来件x件、市长公开电话来电事项x件。支部讲廉洁党课x次,开展廉洁教育活动x次、警示教育x次。运用第一种形态,提醒谈话x次。专题研究意识形态工作x次,通报相关情况x次,开展风险点排查x次,梳理出风险点x,制定管控措施x。宗教领域新增风险点x条,制定防控措施x条,已整改完成x条。

5.突出问题导向,强化长效机制建设走深走实坚持抓好各类问题整改,针对上年度述职查摆出的x问题,通过扎实履行党建工作责任、加强党务工作学习探索、强化党建工作内涵建设x方面的整改措施,已整改完成x。上年度组织生活会查摆问题x,通过强化理论学习、加强

党员教育管理、主动服务师生等x条整改措施,已整改完成x。在日常工作中发现问题x条,通过加强支部党小组之间学、互学提升学习广度和深度。在问题整改中进一步完善了支部理论学习机制,同时探索建立了支部党建工作台账,明确党建工作要求和目标,随时接受党员群众监督。

二、存在的主要问题及原因

1.存在的主要问题:一是思想解放不够到位,对党建工作的难题,有时还习惯于用传统办法解决,缺乏创新举措,有时还存在“好人主义”思想,考虑到党员们业务工作任务重,往往从正面激励、肯定成绩多,但明确指出问题、传导工作压力还不够。二是精力投入不够均衡。虽然能够认识党建工作的极端重要性,但是还在一定程度上存在“一手硬、手软”的现象,有时因为工作的特殊情况,对党建工作的深入思考远少于对业务工作的钻研,导致一些工作落实出现滞后现象。

2.产生以上问题的主要原因:一是支部书记的角色定位不够准确,存在党建工作上依赖上级组织工作部署的念头,有时满足于把上级党组织和学校党委的决策部署要求落实落靠,对创造性地开展党建工作缺乏实践勇气。二是系统学习体会、自觉运用新时代党的建设总要求还不够到位,面对党建工作新形势、新问题、新挑战,学习思考不够全面系统、不够深入准确,对其他支部好的创新实践,总结学习还有待进一步加强。

三、下步工作思路和主要措施

1.持续强化党建责任落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职”的责任意识,突出问题导向,针对支部党建工作问题拿出切实可行的改进方案和具体举措,努力提高党建工作质效。加强支委会建设,引导支委自觉提高政治站位,经常性的开展工作交流,总结支部工作经验方

法,做好支部工作的整体设计和筹划。在坚定政治方向上领好路、掌好舵,以更高的政治站位引领推动各项工作落实。

2.持续强化党建工作本领。以身作则,增强党建工作学习和实践的主动性,加强与班子成员、支部委员、普通党员之间,与其他支部之间的交流,提高党建工作能力和水平。继续组织开展能力作风建设,学习先进典型事迹,学习身边榜样,引导党员不断加强党性修养,发挥先锋模范作用,激发党员干事创业热情。

3.持续强化样板党支部创建。按照“全国党建工作样板支部”创建计划,坚持围绕“党建+业务”这一主线,进一步做好“领航”文章,充分挖掘学校红色资源、校友资源,创新支部活动形式和载体;进一步做好“筑基”文章,坚持将党建工作与业务工作同部署、同推进,积极开展与中心工作相关、突出中心工作特点的支部活动,提升组织力;进一步做好“提质”文章,总结凝练支部好的做法,强化制度和机制建设,促进工作质量提升,努力形成管用好用的制度机制、产出党建工作理论研究成果,为师生办好事办实事。

高校机关党委组织部党支部书记2022年基层党建工作述职报告范文(2)

2022年,组织部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神,聚焦基层党建工作重点,扎实推进各项工作任务。现将党支部2022年工作情况汇报如下:

一、落实基层党建工作任务情况

1.突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况。认真落实“第一议题”制度,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及其他重要政策文件,组织党员集中学习《习近平在十九届六中全会第二次全体会议上的重要讲话》《习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话》等x篇,组织党员积极参与《习近平谈治国理政》第四卷“寻找身边最美朗读者”线上朗诵活动,选篇领读领学,强化学习效果;与机关青年党员理论学习小组共同收看党的二十大开幕式、省十三次党代会等活动x次。同时,依托省干部教育网络学院、共产党员网等线上学习资源积极开展学习,全体党员至少完成x学分的线上理论学习课程。

2.突出落实基层党建工作重点任务情况。按照学校党委、机关党委工作部署,支部认真落实基层党建工作重点任务。全年组织开展“三会一课”x次,其中全体党员大会x次,支委会x次,讲党课x次,以观看情景体验式党课《致敬英雄,家国永念》、参观校史馆、参加国家安全知识测试等方式开展主题党日活动x次。组织党员参加学校、机关党委组织的省十三次党代会、党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷基层巡讲x次,参加习近平经济思想第一讲、能力作风建设专题讲座等x次,参加“学制度、强管理、提能力”专题培训x次。新转入党员组织关系x人、转出党员组织关系x人。结合学校“能力作风建设年”活动,围绕落实执行《x大学关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法(试行)》开展“解放思想、振兴发展”专题研讨,支部全体党员结合自身业务工作针对现阶段存在的问题、产生问题的思想根源及下部努力方向展开交流研

讨;形成“慵懒散漫浮”专项整治问题清单,查摆问题x项;确定“不良作风整治行动”整改事项x项,完成x项;通过部务会和支部组织生活落实“第一议题”制度,以自学与集体学习相结合、专题辅导与交流研讨相结合,学习党的创新理论和上级规范性文件和校内重要规章制度,开展“学制度、提能力、强管理”党务工作者系列专题培训x期,常态化开展政治理论和业务培训,通过岗位练兵比武方式,不断提升职能力素质,组织全校党务工作者和党员依托龙江党建云平台和国家教育行政学院大学生网校开展“十九届六中全会精神”、省第十三次党代会精神、“学法规、提能力、转作风、促发展”、“解放思想、担当作为、服务振兴”等专题培训,推进“素质能力提升行动”;建立重点任务及攻坚破难任务清单x项,取得阶段性进展x项。疫情防控期间,全员全年参与志愿者校园巡查工作;在学校1103疫情防控期间,除x名党员生病住院外,其余党员均第一时间赶赴学校加入到抗队伍中,主动承担起核酸检测、驻楼服务等多项工作。

3.突出落实基层党建责任制和全面从严治党要求情况。结合业务工作,组织开展《x省高校贯彻落实<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例>党建30条》等活动x次;组织党的十九届六中全会、省第十三次党代会精网上答题活动x次,开展“奋斗新时代、奋进新征程”学习贯彻党的二十大精神知识竞赛x次。召开党风廉政部署会x次,受理、处理信访举报及群众反映问题x。讲廉洁党课x次,开展廉洁教育活动x次,选取“以案说法”中有关行政管理、教师权益保护等方面内容x篇,通过集中学习真实事例教育警示党员;依托《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》《廉政视角》开展自学,引导党员重视和加强自身廉政

建设;通过学习传达端午节、中秋节等节日纪律要求,进行警示教育x次。专题研究意识形态工作x次,通报相关情况x次,开展风险点排查x次,梳理出风险点x,制定管控措施x。组织开展宗教排查x次。

4.突出抓好有关问题整改情况。上年度述职查摆问题x条,组织生活会查摆问题x条,相互批评意见x条,基本已完成整改。支部将上年度查摆的问题列入本年度支部工作计划中,在理论学习方面,结合“第一议题”制度,把理论学习作为支部会议讨论决策事项、研究部署工作的思想指南和首要内容,不断提高用理论指导实践、推动工作的能力;在支部建设方面,调动全体党员主动参与到支部建设工作中,提建议、想办法,不断强化党支部整体功能;在服务师生方面,努力推进“我为师生办实事”常态化,组织“学制度、强管理、提能力”专题培训x次,切实提升基层党务工作者业务水平;制定能力作风建设年学习汇编x期,为基层党组织学习提供参考依据。

二、存在的主要问题及原因

1.支委承上启下的作用发挥不够。支委大部分时间和精力忙于本职业务工作,处于心有余而力不足的状态,经常是“忙里偷闲”中推进支部工作,对支部工作缺乏整体规划以及配套的阶段性工作安排。

2.党支部引领带动作用发挥不够。组织部本身就是抓基层党建的部门,没能充分借助部门工作优势强化党支部建设,业务工作与党建工作结合不够紧密,成为样板党支部的自觉性和主动性不强。

3.党支部工作创新力度不够。习惯于凭经验办事,活动开展经常是满足于集中学习、支部成员领学等方式,形式单一,缺少品牌活动,没有形成支部特色亮点。

产生以上问题,主要有3个方面原因:一是由于客观原因,党支部书记暂时空缺。支部缺少“领头羊”,支委经常忙于事务性工作,对于支部工作会有“忙时放一放、闲时抓一抓”的心理。二是新发展理念树得不牢,没有把高质量发展的工作标杆树起来,缺少向先进看齐、向榜样学习的意识。三是思想解放程度不够深,工作理念和方式方法依然存在惯性思维、因循守旧、机械落实的现象,导致支部工作的创新举措不够多。

三、下步工作思路和主要措施

1.配齐支部班子,切实发挥好党支部主体作用。在现有的情况下,选齐配强党支部书记,带领支委成员深入谋划支部工作,严格目标责任,分解工作任务,明确工作责任,坚持做到年初有安排、年中有检查、年末有对标,并将支部工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。同时,支部重要工作、重大事项广泛听取支部党员意见和建议,形成工作合力,努力推动支部工作迈向一个新的台阶。

2.加大学习力度,切实抓好政治理论学习。坚持把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,探索多样化的学习模式,制定并落实政治理论学习和党员教育培训年度计划,切实增强学习教育的系统性、针对性和实效性。结合“第一议题”制度,建立“第一时间学习”制度,依托线上线下各类学习资源,组织集中学习和常态化交流研讨,推动支部全体党员齐参加、广参与,积极营造时时可学、处处可学的浓厚氛围。

3.坚持固本强基,努力推动党支部建设全面过硬。按照《关于深入推进党支部规范化建设的实施方案》,继续查找党支部规范化建设工作中的薄弱点、突破点,从严格落实“三会一课”等组织生活制度上强化薄弱环

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