作为社会基层党组织的重要组成部分，企业党支部对党政路线方针、国家决策部署的传播和落实具有基础性作用。对此，作为一名初登党政工作“舞台”的新手，我身上肩负着推进企业经营进步、巩固党的战斗堡垒、带领群众学党爱党的重要任务和必要责任，所以有必要以本文为出发点，对新手党支部书记工作中面临的困难挑战及其解决对策进行分析研究。
一、新手党支部书记工作中面临的困难挑战
第一，角色定位转变上的挑战。在就任党支部书记一职之前，我主要从事企业的行政管理工作，日常的业务眼光多放置在企业管理方面，并未对党务知识有过多的认知和涉及。而在当下，由行政管理到党务工作的角色转变，对我的个人能力和知识储备提出了更高层次的要求，促使我必须扩展自己的眼界，尽快克服由缺乏专业知识储备和党务工作能力的“底气不足”问题；
第二，业务能力上的困难。由于本人是初次接触党务工作，在上任初期难免会因经验不足、重点把握不准等原因而产生一定的工作偏误，或处在一种较被动的党务管理位置上。但我坚信“天道酬勤”，在上级党委的指导下，与党务资历较老的前辈进行经验交流，加之勤勉的党支部工作学习，定当快速提高自身的业务能力，以自信、理性的态度面对工作矛盾问题，不负广大员工群众之所托；
第三，其他客观因素的限制。由于身兼企业管理部经理与党支部书记两职，在党务工作初期很可能会因分身乏术遇到工作压力强、精力消耗大等问题。对此，我会在最短的时间内规划调整自身的工作方式，以便更加灵活、有精神地投入到当我工作当中，充分发挥自己的岗位价值。
二、新手党支部书记面对困难挑战应做出的应对策略
