为深化群团改革，积极推广共青团基层组织改革综合试点成果，依托党建倒逼团建，进一步规范团员、青年入党流程，形成党团互促互进同发展的良好局面，团县委依托党团衔接机制，坚持把推优入党作为夯实共青团基层组织改革工作的基础工程，以“三个精准”扎实推动党建带团建工作，为党源源不断培养和输送新鲜血液。2021年以来，我委共推荐x名优秀团员、青年加入党组织，其中x名已成功发展为党的发展对象。
一、以党建引领为关键，在精准施策上出实招
一是坚持党建引领，精准施策，明确推优入党标准。按照《x县共青团推优入党工作实施办法（试行）》《x县加强党建带团建工作的实施意见》《关于加强新时代党建带工建带团建带妇建工作的实施方案》等文件要求，落实推优入党“两个一般、两个主要”要求。党组织发展共青团员入党应经过团组织推荐，28周岁以下青年入党积极分子中团员占比不低于90%，使共青团员成为发展青年党员的主要来源，28至35周岁青年入党一般应书面征求团组织的意见。
二是坚持党建引领，严格考核，明确党团工作联议。各级党组织把共青团建设工作纳入党组织议事范围，明确x名相对年轻的委员分管共青团工作，必要时，直接兼任同级团组织负责人。党组织每半年至少专题研究x次团建工作，党组织委员会定期听取团组织书记工作汇报，团组织主要负责人列席同级党组织会议。县委将团建工作纳入党建工作部署和年度考核，每年由团县委对各部门、各镇（街）抓团建工作进行考核并提出评价意见，考核占比x%，团建不合格的党建不能评优。县委常委会会议每年至少听取x次共青团工作汇报。
