同志们：
刚才，分行党委书记、行长X同志围绕学习贯彻党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会以及总行、上级行全面从严治党暨纪检监察工作会议精神，扎实做好2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，进行了安排部署，我们要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我代表分行纪委作工作报告，请大会审议。
一、2021年的主要工作
2021年，分行纪检监察工作坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会、中央纪委五次全会精神，认真落实上级行党委、纪委关于全面从严治党、纪检监察工作的部署要求，忠实履职，围绕党中央重大决策部署强化监督，着力探索有效的政治监督方式，积极协助党委深化全面从严治党，扛牢抓实监督第一职责，较好地发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。
（一）坚定践行“两个维护”，在推动党中央重大决策部署落地落实上下功夫。
1.紧盯党中央重大决策部署强化政治监督。一是按照“三跟踪两报告一反馈”监督工作机制，围绕督促党委深入贯彻落实金融政策、落实金融为民措施、巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果等9项重大决策部署，每半年对主责科室进行专项监督检查，针对存在的X个问题提出了整改建议。二是通过调阅资料、谈话了解等方式对个人金融、公司业务、战略发展等主责科室落实金融支持政策情况进行监督调研，针对落实中存在的X个问题和不足及时进行反馈。三是结合20XX年度巡察反馈意见、条线监督检查等情况，按季对金库区改造、党委政治生态改进、干部职工个人异常行为改进消化等上级行党委部署的X项重点工作落实情况进行专项监督，对存在的X个问题进行督促提醒。
2.强化对“一把手”和领导班子的监督。认真落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，分行纪委分层梳理细化监督的具体内容、具体措施和具体方式，制定印发了《分行对“一把手”和领导班子加强监督的30条具体措施（试行）》，逐项明确监督职责。年末，X行长在民主生活会和组织生活会上带头开展批评和自我批评，列席指导了县支行民主生活会，与X个县支行“一把手”“一对一”开展了监督谈话，对下级“一把手”的监督不断强化。
3.协助党委扎实推进全面从严治党工作。协助召开全面从严治党暨纪检监察工作会议，安排部署全年工作，分析新形势、新问题。结合党委主体责任清单，修订完善监督责任清单，细化X大方面X项X条要求，抓好责任落实。协助召开X次党风廉政建设专题党委会，明确阶段性工作重点。持续深化党风廉政建设工作，分层级签订《党风廉政建设责任书》X份。每半年对《党风廉政建设台账》进行监督检查，针对存在的问题和不足及时向分管行领导、科室负责人进行反馈。
（二）忠实履行监督职责，在做实做细日常监督、长期监督上下功夫。
1.认真落实疫情防控日常监督责任。结合分行X个疫情防控专班职责，分行纪委坚持每日对体温登记、办公区域消杀、外来物品登记等防疫工作开展监督检查，确保疫情防控工作责任落实到人，重点工作任务落实到位，纪委书记X次带队对办公楼重点区域疫情防控情况开展突击检查。全年累计开展监督检查X次，报送工作简报X期，发现问题X个并及时给予提醒纠正。坚持做好辖区干部职工每日在岗、隔离情况的摸排上报工作，累计上报情况报告X份。
2.坚持问题导向开展监督调研。为不断推进全面从严治党压力向基层延伸，围绕全面从严治党“两个责任”落实、党史学习教育、干部职工队伍建设、重大决策部署落实情况等内容，纪委书记带队对X、X、X县支行进行了监督调研，指出存在的问题和薄弱之处，推动县支行党组、纪检部门不断压实“两个责任”，更加规范高效履职。
3.紧盯关键岗位环节开展专项监督。对X项与金库相关的业务开展现场监督检查，发现问题X个，发出风险提示单X份，提出工作建议X条。围绕领导干部落实保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、涉密纸质文件管理等情况开展现场监督检查，发现问题X个，发出风险提示单X份，提出工作建议X条，进一步强化辖区保密工作规范化水平。对照派驻纪检部门三季度通报的X个方面突出问题，梳理细化出X个具体问题表现，针对X个科室的不同职能，“一对一”制定问题清单开展自查。
4.做实日常监督基础。召开“大监督”会议X次，定期听取成员部门监督工作重点和思路，共享监督信息。坚持每半年组织开展岗位（廉政）风险排查工作，动态更新廉政档案X份，审查出具廉政回复意见X份。积极落实“一对一”谈话全覆盖要求，全年纪委书记共谈话X人次，开展任职廉政谈话X人次。针对2名干部职工言行不规范行为，及时向相关科室发送《同级监督提示函》X份。
（三）坚定不移纠“四风”，在持之以恒正风肃纪上下功夫。
1.深化以案为鉴、以案促改。开展专题警示教育和党风廉政教育月活动，重点学习党纪党规、《金融案鉴》、典型案例通报等，组织观看X警示教育片，不断筑牢干部职工思想防线。组织各县支行、各科室全面梳理各项业务制度，从制度和机制上堵塞漏洞，深化标本兼治。
2.持续巩固落实中央八项规定精神。紧盯重要时间节点和关键岗位，节前，通过教育提醒、开展节前廉政谈话等方式，提醒干部职工坚决抵制“节日病”。节后，走访会计财务科、办公室（后勤）等部门，对违规公款吃喝、违规使用公务用车等违反中央八项规定精神问题进行摸排，对酒驾、醉驾等其他违法乱纪行为开展排查。
3.抓好廉政宣传教育和日常提醒。制定《廉政宣传教育2021－2023年工作规划》，细化分解X项具体工作，逐项明确责任部门。印发《廉政警示教育工作指导意见》，明确全年廉政警示教育重点工作。组织学好用好《X案鉴》警示教育读本、《零容忍》专题片，坚持每月安排部署廉政学习内容，传达学习各类案例通报，切实做到以案为鉴，警钟长鸣。
（四）保持惩治高压态势，在从严执纪问责上下功夫。
持续加大对违规违纪违法行为的查处力度，针对X县支行1名干部违规违纪线索，在上级纪委的指导下，分行纪委稳妥完成线索处置、初步核实、审查调查工作，依据党纪党规和《政务处分法》，给予其相应的党纪政务处分，并下发《纪律检查建议书》，督促责任县支行做好后续的以案促改、警示教育和帮扶教育工作。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题早发现、早处置，全年辖区共运用“第一种形态”批评教育X人次。
