但凡职场中人，对“加班”这个词不陌生。不论你是刚入职的新人还是在职场奋斗了很多年的老江湖，对于加班，大家都嗤之以鼻。可是，人在职场，很多时候往往身不由己。
也许，周一到周五八小时以外，你正和一群朋友聚会，这时候，领导一个电话过来要你去加班，你是去呢还是不去呢；虽然你周末在家休息，但领导却“挂念”着你，电话叫你回去加班。面对领导的这个要求，你会怎么做？
其实，这个问题没有标准答案。得视情况而定。
第一，看值不值得加班。我有很多次被领导叫回去加班的经历，其中有两次是这样的：200X年，我在县委宣传部工作期间，一个周末，宣传部X部长叫我回去帮忙打印资料，因为页眉页脚编辑、双面打印这些操作他都不会，而这个资料很重要，马上要用（为了这个资料，部长一直在加班）。当时，我在家看电视节目。接到电话后二话不说就回单位加班去了。还有一次，同样是打印资料。那是我在XX任职期间，一次，由于白天上班太累，下班回家吃完饭就早早睡下了。大概晚上10点，一阵手机铃声突然把我从睡梦中惊醒。XX局长给我打来电话告诉我“XX，我办公室打印机坏了，给我打印一个材料，现在送我办公室来，我明天下午要用！”我想，仅仅是打印一个材料，明天上午打印就是，为什么要特地这么晚了加班打印？况且，我家距离单位还有一段距离。为了打印一个材料，来回折腾根本不值。我直接回答道：领导，我今天太累，现在已经睡下了，赶不回来的，我明天一早给您打印，可以吗？这样一来，表明了我是有不得已情况才不去加班的。电话那头，领导说要我好好休息，然后就挂掉电话了。同样是打印材料，因为情况不一样，我的态度和回答也就不一样。所以，不要轻易答应也不要轻易回绝。如果工作不急，何不跟领导建议上班时间再弄？
