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身边有这样两个人。一个习惯我行我素,很少向领导请示报告,不讨领导喜欢;还有一个人,唯唯诺诺,事事处处向领导请示报告。同样,领导也不喜欢他,认为他没主见。
请示报告多了也不好,不请示更不好。那么,什么事该请示报告,什么事不该请示报告?什么时候请示报告,什么时候又不能请示报告?该怎么请示报告?
个人重大事项必须请示报告。在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告,这是必须遵守的规矩,也是检验一名干部合格不合格的试金石;要有组织观念、程序观念,该请示的必须请示,该报告的必须报告。报告个人重大事项要按照规定程序,一事一请、一事一报,并通过书面形式逐级上报,提前上报,逐级审批,一级对一级报告内容的真实性负责,防止走过场、推责任。
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本文标题:哪些事要请示?哪些事不能请示?你分的清吗?
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