XX区XX党委2017年党风廉政建设工作总结及2018年工作思路
2017年，区XXX贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕区委提出的“XXX”的工作目标，强化认识、落实责任、严肃纪律、夯实作风，党风廉政建设取得了显著的成绩。现将总体情况报告如下：
一、强化领导、责任意识，压实廉政基础
局党委始终把党风廉政建设与反腐败工作摆在重要位置，牢固树立“生命线”意识，认真学习贯彻市委、区委的部署要求，紧紧围绕“六突破一贡献”这一目标，专题研究、精心谋划、强化落实，全面推进党风廉政建设工作。
1.细谋划、精部署，逐级签订责任。年初，召开党委扩大会，结合中心工作，专题研讨党建工作和党风廉政建设要点，确立了以建设风清气正的政治生态为目标，坚持党建统领、严肃党内生活，规范基层党组织建设，打造一支忠诚、坚定、德才兼备的环保队伍的工作思路，形成了年度党风廉政建设总体谋划。组织召开了2017年党风廉政建设工作会，党政“一把手”分别公开履责承诺，主动接受党员干部和群众的监督；各级干部逐级签订党风廉政建设“一岗三责”责任书X份，推动了党风廉政建设向科室、支部的延伸。按照我区2017年党风廉政建设大会精神，局办公室加挂“党风廉政建设主体责任办公室”，承担协调我局落实党风廉政建设主体责任相关工作。
2.抓重点、强责任，推进责任落实。局党委始终把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手里，开展专题研究部署党风廉政阶段性工作4次，各项任务逐项完成。一是全程记实留痕。按照《XXX区落实党风廉政建设主体责任全程记实制度》要求，建立了XXX党风廉政建设履责台账，坚持一事一记、一人一档、完整记录、全程留痕。二是主动报告工作。落实区委报告制度，年中局党委以书面形式分别向区委、区纪委报告上半年履行党风廉政建设主体责任工作情况，主动向城管工委汇报风险防控工作。三是落实考核整改。对照区反腐倡廉建设领导小组对2016年度党风廉政责任制检查反馈问题，局党委结合工作实际制订整改措施，整改问题已全部落实。
二、严明党纪，坚守规矩，确保政令畅通
以维护党章权威、严守党的纪律为党风廉政建设的首要任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。
1.谈心谈话，抓早抓小。始终把纪律和规矩挺在前面，把握运用好“四种形态”，让提醒、警示发挥成效。严格执行区委、区纪委关于谈心谈话等制度，广泛开展谈心交心，及时掌握干部的思想动态，关心干部工作和生活中存在的问题，促进干部健康成长。
2.严肃纪律，严格把关。坚持干部实绩档案制度，与公务员考核工作有机结合，及时记录干部在急难险重任务和日常工作中道德品行、能力素养、工作业绩、廉洁从政等表现。始终落实区委选人用人导向，严格落实《关于开展2017年调研员、副调研员职务核定工作的通知》要求，按照“发扬民主、充分民主、正确集中”的原则，提出1名敢于担当、清正廉洁、群众公认的副调研员建议人选。
三、严防“四风”，狠抓落实，持续改进作风
贯彻落实中央八项规定精神、北京市实施意见及区委实施办法和“十要十不准”要求，持续改进工作作风，保持惩治腐败高压态势，遏制腐败现象滋生。
1.抓住节点，强化检查。按照区纪委的部署和“十个严禁”要求，紧盯元旦、春节、“五一”、“国庆”等重要时间节点，重点监督公车、公款使用、领导干部出入私人会所等问题，落实好节假日除应急车外全部封存管理措施，做到节前有教育，节中有检查、节后有报告情，强化了纪律约束。
2.专项治理，夯实作风。党委会专题研究进一步深化“为官不为”、“为官乱为”问题、严肃查处发生在群众身边不正之风和腐败问题专项工作实施方案。专项治理期间，共开展专题授课辅导X次、观看警示教育片X次、购置发放学习资料、书籍X份（册），梳理、查找出X个具体问题，逐条制定整改措施，并在限期内整改完成。
3.执行规定，遏制“四风”。严格贯彻执行中央八项规定，紧抓厉行节约、公车改革、公务接待、职务消费等制度执行情况和监督检查，并按规定上报违反中央八项规定情况月报和信访举报统计表。着力解决损害群众利益的突出问题，对反映集中、性质恶劣的重点督办、限期办结，督促执法科室及时处置群众反映的突出XXX问题，办结率受到市XXX的肯定。
四、严守制度，强化监督，确保阳光用权
局党委建立健全各项制度，始终坚持用制度管权、管事、管人，形成了有效的权力运行和监督机制。
1.执行制度，规范权力运行。抓好制度执行，提升制度约束力，从源头上预防腐败问题的发生。一是领导班子运行制度不断完善。健全完善XXX区XXX委员会工作规则、党委会制度，严格执行“三重一大”决策制度和主要负责人“末位表态”制度，今年共召开局党委会、党委扩大会XX次、专题会X次，集体研究、决策“三重一大”事项XXX项，规范决策、科学决策得到保障。二是完善风险防控机制。着力规范重要岗位权力运行，重新梳理全局各个岗位的职责和风险点，有针对性的制定防控措施。区纪委监察室和派驻纪检组列席党委（扩大）会，对资金使用、工程招标、选拔任用等重要事项决策进行全过程监督。积极推进信息公开，增强决策的透明度和干部群众的参与度，民主监督得到有效落实。
2.始终把纪律和规矩挺在前面，把握运用好“四种形态”。严格执行区委、区纪委关于谈心谈话等制度，广泛开展谈心交心，及时掌握干部的思想动态，让提醒、警示发挥成效，促进干部健康成长。不断发挥监督作用，制定《关于推进XXX区XXX党风廉政建设执法阳光监管工作的实施方案》，建立起“权责明确、行为规范、制度完善、监督有效”的执法阳光监管工作体系。积极落实党风廉政建设主体责任，及时公开“三重一大”相关制度以及议事规则、决策程序；干部选拔任用情况；民主生活会情况和党员发展情况等，确保了各项权利和重大决策在阳光下运行。
五、深化教育，筑牢防线，加强廉政文化建设
深入开展纪律教育，引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉用党章规范一言一行。
1.以“两学一做”学习教育为平台，扎实开展主题教育。制定下发了《XXX关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，明确了以支部为单位，通过每月开展集中学习，使全体党员坚定理想信念，养成纪律自觉。坚持党委书记讲党课制度，带领党员同志学习习总书记系列讲话精神和生态文明建设的重要论述，政治觉悟和理论素养不断提升。组织学习廖俊波同志先进事迹、开展“缅怀革命先烈传承红色基因”和“弘扬红色精神，传承革命传统”主体党日等活动，重温入党誓词，不忘初心、牢记使命，使学习教育内容，贯穿日常的工作和生活中，切实做到以知促行、以行促知、知行合一。
