文汇1188—受党中央表彰过的先进人物事迹汇编320篇62万字

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精选汇编

目录

草原上的“赛因察戈答”21

敢闯敢拼的“三心”女子25

扎根毛南山乡的“真扶贫”29

农民工的贴心人34

让党性在世界之巅绽放光彩38

战士们的“阳光大姐”42

麦田神话的创造者47

巾帼村官不让须眉51

大爱无边的女教师56

一辈子和小麦增产绑在一起60

挺身担重任尽职为应急65

爱心助学用一生坚守69

脏我一个人干净千万家73

轮椅上的鲲鹏78

创业带富谱新曲83

成为知识型新型工人的农民工87

服务无终点时刻学雷锋92

治病治愚亦治穷97

驾驶中国高速列车第一人101

离不开土地的“棉花奶奶”106

新时代的“铁人”110

小公厕里的大公益114

西夏热电的“安全保姆”118

农村青年创业致富带头人122

把忠诚和使命镌刻在万里长空126

毕生献给戏剧事业131

方寸柜台掀起服务革命134

保险业“铁人”139

社区警界的“智多星”143

忠诚的“大山卫士”147

愿做一颗闪光的铺路石151

边境线上无悔的坚守155

守望大飞机事业160

“小网格”塑造了“大管家”164

非亲活体无偿捐肝第一人168

跨越万水千山的情怀171

在知不足中彰显不平凡公文&*思享@%~176

新时代农民工的优秀楷模181

身残志坚的文明使者185

具有钢铁意志的“当代保尔”190

创业富民的“领头雁”195

“农”墨重彩写人生199

“最帅交警”二三事203

“最美女特警”207

新农村建设的领航人公*文~%思^享@212

用青春创出品牌216

印钞业的科技领军人221

托起边疆学子明天的大爱225

村民健康的“守护神”230

“知心大姐”的无痕大爱234

情系农垦勇探新路239

“让我再为旅客服务一次”244

“大湖鸿雁”传真情248

执著创新的“老蟹迷”253

毕生献给玉米育种事业258

飞越在崇山峻岭中的鸿雁262

特殊战线上的忠诚卫士266

百姓心中的巾帼女杰270

“三型”优秀带兵人275

让农民过上城里人生活280

用真诚与爱心书写美丽人生284

连队职工的科技致富带头人288

乡邮“长征路”上的战士291

30年基层文化的坚守者295

文以惠农泽被一方299

“中国预警机之父”303

科技创新服务“三农”307

纺织工人的“技术标兵”311

勇立潮头唱大风315

“光明天使”的为民情怀319

能真心依靠的社区“阿恰”324

把百姓装在心中的“追梦人”328

“大漠先锋战士”333

社区“好当家”338

挥帚书写人生路342

风雪边防线上的屯垦戍边人347

“三个工具包”的真情服务351

让国家插上“快堆技术”的翅膀356

生命的阶梯361

车间里的创新“发动机”366

铁骨铮铮的正义使者371

公交车上的“微笑天使”375

“我就是想不断做事”379

战鹰导航站台的守护神383

“冰芯之梦”的追寻者387

爱洒杏坛一路歌391

挽救“折翼天使”的法官妈妈395

行业协会党建的开拓者399

中国会计师行业的一面旗帜403

“大爱救心”情满天407

税苑怒放的坚韧玫瑰412

爱与公平正义同行416

问鼎国际定义的中国民航人421

玉米科研高峰的攀登者425

警徽下的光荣斗士430

“爱心旅馆”的爱心使者434

小岛生命的守望者438

沂蒙新红嫂442

郭城同志主要先进事迹446

崔晓满同志先进事迹449

情注蒙旗草原心系百姓冷暖453

博士书记的“三心服务经”457

丁新民同志先进事迹462

段妍青同志先进事迹466

“国际化”学院的好书记470

付华廷同志先进事迹475

傅企平同志先进事迹479

关宝兰同志先进事迹484

用心擦亮党务工作者的金字招牌488

贾国奇同志先进事迹493

扎根基层做奉献甘为党建“孺子牛”498

姜驰同志先进事迹502

蒋永华同志先进事迹506

坚持创新谋实效主动作为勇担当511

勇挑党建重担务实推动发展516

劳光荣同志先进事迹520

李成春同志先进事迹525

李传营同志先进事迹529

李建芳同志先进事迹534

李金同志先进事迹538

尽职尽责抓党建一心一意谋发展543

傈乡山寨领路人547

李森同志先进事迹552

李希贵同志先进事迹558

李晓霞同志先进事迹562

倾情为民好书记566

梁慧丽同志先进事迹571

林北川同志先进事迹576

朝族阿迈的“好达拉”581

林泽良同志先进事迹585

刘学钊同志先进事迹589

敢为人先的“积分书记”594

苗振水同志先进事迹598

潘秀玲同志先进事迹603

彭桂琴同志先进事迹608

彭少勇同志先进事迹613

任福顺同志先进事迹617

藏寨里飞出的领头雁621

沙吾尔·芒力克同志先进事迹625

为了每一个残疾孩子的幸福630

党旗下的“橘黄马甲”635

用心抓党建聚力促发展639

宋清梅同志先进事迹643

孙持平同志先进事迹647

孙万斌同志先进事迹651

群众工作重创新基层党务见实效公文~&思*#@享655

唐玉超同志先进事迹659

一心为民的好支书663

群众“贴心人”“社区大管家”667

把社区老百姓凝聚在党的旗帜下672

王修记同志先进事迹676

永不停歇的好书记680

吴承功同志先进事迹685

非公党建领域的“拓荒牛”689

愿用真心换民心693

奚美蕉同志先进事迹697

民族团结进步使者701

心底无私天地宽公&^文思享#*~705

薛荣同志先进事迹709

做一个理想信念坚定的党务工作者714

老骥伏枥谱丹心孜孜不倦尽赤诚718

抓党建聚众力强企业722

于素玲同志先进事迹727

梨树园里“梨花香”731

甘当农村领头雁忠诚为党永不悔736

张昌明同志先进事迹740

张翠娥同志先进事迹745

张付仁同志先进事迹749

张靖邦同志先进事迹754

张丽萍同志先进事迹758

思想站位高行动落地实762

让党徽闪光为中国加油767

张村头：小乡村的逐梦人772

巴山深处好旗手776

周海江同志先进事迹781

以党建工作凝聚企业发展正能量785

周勇同志先进事迹789

一心为民赤子情798

冯理达同志主要事迹803

王瑛同志先进事迹810

吴大观同志先进事迹813

刘义权同志事迹819

追记安徽小岗村党委第一书记沈浩：农民群众贴心人821

郭明义同志先进事迹838

党员干部楷模杨善洲：60年坚守共产党人精神家园842

让百姓信服的好法官845

横跨珠峰第一人849

百姓贴心的“索道医生”853

精通电力技术的“工人教授”857

“小档案”做出了大名堂861

创造国内森林大火扑救史上的新战绩865

中国化学事业的领军人869

焊轨技术“蓝领专家”875

维和一线的带兵人879

无私助学、倾情奉献的乡村教师883

草原上的中国保尔887

青春在金融业热土上绽放892

把信念和忠诚写在万亩林区896

海南警界的传奇刑警900

扎根省级贫困村的第一书记904

30年，钻研创新在机床旁909

中国紧凑型玉米育种之父913

安贫乐道不问索取的“三平”老人917

全面过硬的“三栖”尖兵921

致富不忘回馈社会的“公益村支书”925

爱军精武的“士官高工”929

马背上的白衣天使932

谱写共产党员的“青春之歌”936

金属学及材料科学大师940

缺氧不缺精神的援藏人945

矿井里的光明使者948

“两弹一星”元勋951

社区居民的贴心人955

无私奉献的昔日寿光“当家人”959

绝壁凿路破天堑的“愚公支书”962

永不松套的老黄牛966

情系藏族同胞的“汉族曼巴”971

干部群众眼中的“治乱专家”975

攀登高峰奉献祖国980

造船村的“掌舵人”公&文@思*%^享984

新时代复合型产业工人988

身残志坚的“板凳妈妈”992

把坚毅和执著洒向康复护理事业997

全面过硬的复合型指挥军官1001

服务，到人民最需要的地方1004

致富一方的农民女状元1008

毕生献给中医药现代化1013

满腔热血铸就金色盾牌1018

生产最好最快的动车组1023

助人为乐人生旋律的演绎者1027

用坚守书写“师者”的大爱1031

新时期人民警察的代表1036

名副其实的“院长爸爸”1040

中国梦报国魂——追记航空工业英模罗阳1044

为祖国争气为民族加油——追记全国优秀共产党员孙波1054

公仆情怀守护羌山湔水——记四川省北川羌族自治县原副县长兰辉1062

创造“第一”的村官1078

三尺柜台的微笑服务1082

打造金融支农新模式1086

柔肩担道义敬业铸忠魂1090

国防战线的新领军人1094

信念如山爱如潮1098

抗艾高地的“南丁格尔”1102

以柔弱之躯拼一村富裕1106

蓝海舰船，卫我中华1110

技工一线出大师1114

建新农村创新模式公%~&*文思享#1118

信息领域的铸梦者1122

金融界的“铁”人1126

敢闯敢拼的“移民书记”1130

最美法医女警1134

B超一线的“缝兜大夫”1138

闯出半导体照明的中国道路1142

铸就“大国重器”的女总工1146

引领国际规则的中国立法者1150

战火中坚守的“中国声音”1154

索洛湾的“当家人”1158

铿锵警花斗志强1162

“我们工人有力量”1166

让种田人吃饱饭1170

“李扶贫”治穷记1174

高铁战线的“大国工匠”1177

一心做老百姓的“专职司机”1181

村民称赞的“杰米拉”1185

拧紧安全生产的阀门1189

新时代的哈族“女雷锋”1193

还患儿一个健康的童年1197

创造大型工程建造的世界奇迹1201

燃烛微光亦有情公文&%^~@思享1205

“毛泽东号”精神新传人1208

一山一人一辈子1212

驻村帮扶奔小康1216

蒙汉兼通的检察官1220

新时期的村官“改革派”1224

守山如命生命如山1228

污水处理界的“导师”1231

建强支部为民造福1235

人生与精彩齐鸣1239

金银滩上的“阿克曼巴”1243

用知识创造有意义的人生1247

守好国家粮食安全关1251

背负生命绿洲的“骆驼”1255

助学路行万里1259

接地气的“矿爷”1262

为鸟儿守护一方净土1266

“白衣天使”传大爱1270

警徽下的忠诚担当1274

身残志坚作奉献1278

被诺贝尔奖垂青的人1282

医者仁心大爱接力1285

把爱融入科技创新1289

社区安全靠“片警”1293

带领群众“变地生金”1297

耄耋书记干“劲”足1301

做民族信息化产业的领跑者1305

最美山村“红丝带”1309

我为祖国献石油1312

为中国航天奠基1315

为农牧民培育希望的种子1319

从“厅官”到“村官”1323

“小巷总理”社区忙1327

“警用百度”创始人1331

城市“美容师”的坚守1335

巾帼女杰“地下”忙1339

“回不去”的村支书1343

边境线上“活界碑”1347

安全标准视如天1351

石油战线的“技术大拿”1355

一片丹心夕阳红1359

助推中国企业“走出去”1363

“蓝领创客”的炽热情怀1367

“偏心眼”的村支书1371

“讲认真”创纪录1375

红土地上的“草根”先锋1379

“要致富，找亚夫”1383

扎根大山育“新苗”1387

让残缺的生命焕发光彩1391

吃苦耐劳“老乡镇”1395

中国服务业的新名片公文%思享~#*@1399

为了生命最后的尊严

——记云南省开远市殡仪馆副馆长白艳

23年前，一个美丽善良的彝族农村姑娘，带着对家庭的责任、对社会的担当，不顾世俗的眼光，毅然走进了那个时代女人们避而远之的殡葬行业。

为了他人生命最后的尊严，她坚守在特殊的岗位一干就是23年，把人生最美好的青春年华奉献给了殡葬事业，用自己的实际行动践行着一个共产党员的誓言。她，就是白艳。

“再特殊的工作也得有人干，这是我无悔的选择”

当年与村里相邻的殡仪馆招工，村中无人报名，虽然可以吃“国家粮”，但人们却很害怕、很忌讳与死人打交道。白艳的母亲坚决反对白艳去当火化工。但在父亲的支持下，白艳进入殡仪馆工作。

由于白艳“天天与死人打交道”，给她的人生带来了诸多烦恼。昔日的伙伴对她敬而远之，亲朋好友对她指指戳戳。而最令她烦恼的是个人问题。俗话说，男大当婚，女大当嫁。然而白艳谈了几个对象，都因为她“与死人打交道”而分手。为了“干好这一行”，白艳付出了巨大的牺牲。

记得上班的第一天，白艳就被安排跟随几个师傅去山沟里收殓。现场一股刺鼻的腐尸味险些把她“击”倒！看到尸体恐怖的面容，更让她胆战心惊。她在师傅们的鼓励下，硬是和他们抬起了那具尸体。然而刚迈出几步，白艳的心里就在打战，手不停地发抖，腿根本不听使唤，浑身上下冷汗淋漓，昏昏沉沉地把尸体抬上了车。

作为一名火化工，天天都得跟尸体打交道，其脏其累以及给人的恐惧感是常人难以想象的。但白艳没有畏惧、没有退缩，她坚持了下来，而且越干越好，越干越出色。23年来，白艳曾经有过三次调换工作岗位的机会，但她都谢绝了。开远市总工会曾推荐白艳到中国工业学院进修深造，学成归来调离原工作岗位享受副科级待遇。这对许多人来说也许是改变命运的良机，但对白艳来说，却是要违背她曾经许下的“干好这一行”的“诺言”，她没有答应。

一次，一辆客车在昆河高速公路开远段与前车追尾相撞，发生特大交通事故，车上11名乘客不幸身亡，11具尸体支离破碎、血肉模糊，惨不忍睹。白艳带领殡仪馆的同事匆匆赶到，她镇定自若地指挥着同事们进行捡尸、拼接、抬运。现场一片混乱，哭声、叫声响成一片，但白艳全然不顾，胸有成竹、有条不紊。11具尸体经过一遍又一遍的清洗、认认真真的缝合，再经过穿上新衣服，化上一抹红，便显得栩栩如生。这样的神奇效果，让11位逝者的30多位家属们感激涕零，他们称赞道：“白师傅的技术真不简单，服务态度没话说。”

“人生有终点，服务无止境，用行动检验自己的党性”

白艳一步一个脚印走过来，在1997年光荣地加入中国共产党，实现了她人生的又一个追求。从此，她用一名党员的标准严格要求自己，以更大的热情投入到工作中。

一天凌晨，开远市326国道发生一起交通事故，一辆货车翻落到国道下的几百米深沟内，驾驶员已经当场死亡。白艳接到电话通知时已是凌晨3点，她立即翻身下床穿衣，跟3位同事赶到事发地点。深更半夜，能见度很低，汽车翻落的山沟，更是漆黑一团，深不见底。有人提议等到天亮后让驾驶员的家属请人把尸体背上公路再收殓，但这样一来，就错过了入殓的最佳时间。“必须赶紧找到驾驶员的遗体，让每一个生命有尊严地离开世界”的念头驱使着白艳。她第一个打着手电，扒开荆棘，摸索着，从山坡上往下走，这样跌跌撞撞终于到了沟底。他们在灌木丛中找到了事故车辆和死者的遗体。之后，又将遗体抬上路边，并连夜送到殡仪馆。到了殡仪馆，大家已是气喘吁吁，汗流浃背，但白艳顾不得休息又马不停蹄地进行收敛处理，对遗体进行了洗澡、更衣、整容、化妆，一直工作到天亮……

“为了干好这一行，牺牲一点是应该的”

1994年，开远市殡仪馆附近磷肥厂的一名职工冲破世俗观念，与白艳坚定地走到了一起。不过，他们的婚礼却有点凄凉。新婚之夜，除了殡仪馆的几个师傅和他们要好的两个同学来，就无人来过。结婚生子后，俩人经常要加班，而丈夫更是三班倒，时常回不了城里的家。不得已，双方只好把婆婆从农村接到城里，请她帮助照顾小孩。但是，婆婆不能辅导监督孩子学习，夫妻俩也是干着急。孩子就这样逐渐长大。有一次，孩子发高烧住进医院，丈夫走不开，她硬是坚持工作到晚上9点才赶到城里的医院。看到儿子手上打着吊针，身边空无一人，白艳一阵心酸。对此，白艳无限愧疚。但她并不因此而悲观和懊悔。

2008年6月，白艳担任了开远市殡仪馆副馆长，走上领导岗位的她更是身先士卒，处处争做排头兵，感染带动着身边的每一个殡葬人，使开远殡仪馆的工作面貌焕然一新，一股比、学、赶、帮、超，争先进、学先进、创一流殡葬职工队伍的新风蔚然形成。开远市殡仪馆连续10年被评为省级文明单位荣誉称号。

23年来，白艳时刻把自己当成每一位逝者的亲人，成为每一个伤心家属的姐妹，她用一双巧手、一份责任，点亮了生命尊严的守护之光，照亮了生命的最终旅程。由于工作表现突出，白艳受到了胡锦涛、温家宝等党和国家领导人的亲切接见，她先后荣获中央、省、州荣誉20多项，在2011年被中共云南省委授予“云岭先锋奖章”、评为“优秀共产党员”。

面对一项项荣誉，她没有自满。在自己家经济并不宽裕的情况下，她把“全国五一劳动奖章”获得的奖金3000元全部捐给了开远市社会福利院的老人和孩子们，还先后向受灾群众、辍学儿童捐款6000多元。

草原上的“赛因察戈答”

——记内蒙古自治区乌拉特后旗公安局潮格温都尔镇派出所民警宝音德力格尔

内蒙古乌拉特后旗有一位被牧民们亲切称为“赛因察戈答”（蒙语，汉语意为好警察）的片区民警，他就是潮格温都尔镇派出所民警宝音德力格尔。

中国辖区面积最大的片警

宝音德力格尔于1997年以优异的成绩考入乌拉特后旗公安局，他负责管理的第一个辖区是宝日布嘎查（即行政村）。由于没有向导，不熟悉大山深处的地形，一开始他经常走冤枉路，少则10多公里，多则几十公里，就这样反反复复15天，他才把大山中的宝日布嘎查转了一遍。这位瘦小的责任区民警如此认真负责的工作态度，让嘎查领导刮目相看，觉得他是一个肯给牧民办实事的好民警，于是积极主动地协助他的工作。从此，宝音德力格尔的工作逐渐打开了局面，和牧民群众打成了一片。

撤乡并镇后，原赛乌素镇与潮格温都尔苏木合二为一，成为现在的潮格温都尔镇，原来的5个牧业嘎查也合并为一个责任区，面积足足1672平方公里！宝音德力格尔奉命挑起了这副重担，成为这个超大责任区的民警。在这戈壁草原上，邮政网络只能通到嘎查。而从嘎查到牧民家的路，有的需要翻山越岭，有的地方连车也开不进去。如果没有一个联系通道，或者没有一个经常往来于大山戈壁的人，许多牧户就可能与外界隔绝。宝音德力格尔主动当上了邮政局的义务邮递员，常常帮牧户代收汇款、邮购药品。就这样，他的分外“业务”逐渐多了起来，可是他一直当成分内事来做，10多年来风里来雨里去，毫无怨言地奔走在这片草原上。

牧民群众的贴心人

宝音德力格尔认识到，要想让牧民知法、守法，实现自我管理和自我保护，必须开辟更广的途径让牧民学法、用法。针对牧民文化水平相对偏低，法律意识淡薄的情况，宝音德力格尔经常走包串户宣传法律、法规和党的方针政策。他积极联系，为牧民订阅《内蒙古公安》杂志，使偏远的牧民群众及时学习到相关法律、法规和案例，潜移默化地提高了他们的法律意识、增强了他们的法制观念。

宝音德力格尔对重点人口管理采用情、理、法相融合的管理模式，对管理对象晓之以理、动之以情，收到明显成效。2009年9月，曾因盗窃入狱的朝某刑满释放后，不被家人和亲友接纳的他，在多次就业无望的情况下，产生了轻生念头。宝音德力格尔闻讯后迅速赶到现场及时制止，挽救了朝某的生命，并主动帮助朝某在镍钴矿找到了工作。辖区牧民哈某与丈夫因孩子问题再度发生了争吵，哈某一气之下，吞服了家里给牲畜治病的毒药。宝音德力格尔知晓后立即赶到将病人送到旗医院诊治。看到康复的妻子，哈某的丈夫拉着宝音德力格尔的手说：“你不单是救了她，更救了我这个家呀！”。为孤寡老人、残疾人、贫困户和辍学儿童办好事、办实事的例子，在宝音德力格尔这里还有很多。牧民都亲切地称呼他为“我们的贴心人”。

辖区情况的“活档案”

在地广人稀的乌拉特牧区，除了草原，就是戈壁。在这里，迷路是很常见的事。可宝音德力格尔总能从一块石头、一簇野草、一段河槽、一块树根的位置准确地找到方向和出路，甚至能从几颗羊粪蛋儿判断出距离牧民家的远近。从一开始的迷路到现在的“老马识途”，他也是靠着自己的努力一步步走出来的。

从1999年开始，宝音德力格尔尝试在走访中绘制他自己的警务“地图”，每找到一家牧户，宝音德力格尔就掏出本子记下大致方位。有些牧户居住在戈壁大山中，景物单调，参照物也千山一面，即使是有牧区生活经验的人也很容易迷路。宝音德力格尔从宝日布嘎查开始“绘图”：东面是滩，西面是山，他以这个嘎查最主要的砂石公路川敖线为主线，一家一家标出牧户名，同时在图上标注出大敖包、小敖包、饲料集中存放点以及河槽的位置。在宝音德力格尔的地图上，只要找到一家牧户，就可以沿图所导方向找到另一户，并能准确掌握到其家庭人口情况。10多年来，宝音德力格尔不断修改调整这份地图，把管区5个嘎查平面图合在一起就能得到一张反映全辖区牧民分布的大图。这张以宝音德力格尔一己之力绘成的图，于2009年被巴彦淖尔市公安局录入警务平台，在加强社会管理、服务人民群众中发挥着越来越大的作用。

宝音德力格尔对辖区内的所有人口情况都了然于胸，被群众亲切地称为“活档案”。在他的办公室里，整整齐齐地摆放着一排厚厚的档案。即使有人户分离的情况，也都全部采集了人口相片、所有户主的电话和联系方式，集中打印成表册。翻开规范的表册，2000余人的所有情况一览无余。常住人口则按分布和路程分组，分别绘制了嘎查平面图。每一幅平面图与户主小底册的编号相对应，相统一。牧民同名的比较多，他就自己创新，给他们编号，如大巴特、小巴特、王巴特、白巴特，一目了然。他的档案管理法在巴彦淖尔市得到全面推广。

在这片土地上，每一片草场，每一座山峰，每一个戈壁，都见证着宝音德力格尔坚毅的身影，他用执著、热情，默默守护着这片贫瘠而苍凉的大地，他用满腔热忱和无私的情怀，续写着乌拉特草原上“赛因察戈答”的感人篇章。

敢闯敢拼的“三心”女子

——记江西省贵溪市宝山金属有限公司车间协管员、公司工会副主席、残疾人协会主席曹晓桃

尽心献策，她是企业发展的优秀建言人

2007年，刚大学毕业不久的曹晓桃，作为一名普通员工进入宝山公司，负责协助生产车间提高产品质量、提高劳动生产率。作为一名思想活跃的年轻人，她特别注重利用自己所学所长，为公司发展献策出力。

2009年，国际金融风暴席卷全球，当时主要以粗铜加工为主的宝山公司也面临着裁员、减员、停产、关闭的困境。虽然只是宝山公司的一名普通员工，但曹晓桃这位年轻人也和公司的领导层一样，吃不香、睡不着。炎炎的7月，她克服怀孕五个月的不适，白天上班，晚上一个人窝在狭小的卧室里，查资料，想对策。经过10多天的“闭门苦思”，她大胆地向公司提出了一整套调整产品结构、促进转型升级、狠抓内部管理、严格考核奖惩的具体措施。在她的积极建议下，公司与上海一家大企业合作，引进铜精深加工，改以铜线材加工为主，最终在国际金融风暴中转危为安。如今，公司经过几年努力，已成功地完成了产品转型换代，实现了铜线直径的精微拉、精细微拉。2009年，宝山公司铜线产品直径拉到0.04毫米，填补了江西省内同类产品的市场空白，为公司带来了可观的经济效益。宝山公司董事长不无感慨地说：“小曹真是老板的好帮手。”

宝山公司自2007年至2010年，年销售额从5亿元递增至19亿余元，年缴纳税收1亿余元，目前公司资产总额近4.5亿元。2008年宝山公司位列江西省50强企业第44位，公司连续四年荣获鹰潭市“纳税大户”、“纳税金奖”荣誉称号，连续三年荣获贵溪市委、市政府授予的“十强企业”殊荣（位列第一）。

真心表率，她是车间一线的合格带头人

作为一名党员，曹晓桃时时激励自己在工作中作表率，发挥模范带头作用。

2010年，宝山公司上引车间遭遇了严峻挑战。不仅生产任务重，且人手短缺，每接收一批订单，交货的时间都很紧，这给车间管理者提出了严峻的挑战，也给车间职工心上压了一块大石头。年初，部分职工情绪不高，怕完不成生产任务，影响个人收入。面对这种形势，她经常给工友们打气：“上引车间是我们公司一个很重要的车间，它能否按时完成任务，直接影响到全公司的经济效益。工作任务再重，货再多，我们都一定要拿下，决不能退缩。”在她的鼓励下，工友们的思想压力减轻了，工作热情高涨了起来，不但圆满完成了交货任务，还比规定时间提前了三天。

为能按时按量完成生产任务，曹晓桃从来不等不靠，每次有工作任务，她总是主动带领大家一起想办法，一起干。她每天早出晚归，严格遵守车间的各项规章制度。当别人遇到技术问题，她总毫无保留地耐心讲解，直至对方理解明白为止。在工作中，她从不计较个人得失。在做好本职工作的同时，她积极利用业余时间学习更多新知识，为厂里节约了大量资金。面对成绩，她不骄不躁；面对荣誉与利益，她坦然淡定，不争不抢。按她自己的说法就是：她只是一名普通工人，一个平凡的“打工妹”。

热心关爱，她是残疾工友的贴心代言人

宝山公司是一个特殊群体，280名的员工中就有80多人是残疾人。残疾人管理得好坏直接影响到企业的生产，影响到企业的和谐发展。2007年8月，在曹晓桃的积极建议和热心奔波下，公司正式成立了残疾人协会，曹晓桃被推选为公司残协主席。她对残疾工友们说：“我要让协会成为你们的家。”

为了让广大残疾职工把企业当成自己的家，融入这个大家庭，她积极与各级残联沟通协调，为残疾员工举办业务培训班，向企业申请为残疾员工建立工疗康复站并在公司内建设各种无障碍防护设施。目前，公司已为残疾职工配置价值10万余元的各种康复器材。工资集体协商一直是个困惑私企和员工的“老大难”问题，企业不愿谈、员工不敢谈，目前在全国范围内都很少有成功的案例。经过三年漫长的持续协商，曹晓桃终于为工友们争取到了这项权利。她的这种做法得到了各级工会的大力支持，并被作为所有工会组织学习的榜样。

2009年以来，由于在保障残疾人权益方面取得了优异成绩，宝山公司先后被授予“江西省扶残助残爱心企业”、“江西省模范劳动关系和谐企业”，被国务院授予“残疾人之家”。曹晓桃个人也因此荣幸地出席了在北京举行的全国第四届自强模范与扶残助残表彰大会，并受到了党和国家领导人的亲切接见。

平时爱说爱笑、性格开朗的曹晓桃最喜欢用一句歌词来激励自己——爱拼才会赢。六年来，这位来自西北的外乡女子，正是凭着这个信念，在贵溪这块创业热土上挥洒汗水，奉献着青春与热血。她的身上，真切地反映了新一代共产党员敢于创新、勇于开拓的可贵精神，成为无数在贵溪闯荡奋斗开创事业年轻人的杰出代表。

扎根毛南山乡的“真扶贫”

——记中国科学院亚热带农业生态研究所研究员、广西壮族自治区环江毛南族自治县县委常委、副县长曾馥平

扎根毛南山乡，倾心扶贫攻坚，奉献十八载。故事的主角是——曾馥平，他的另一个称呼是——“真扶贫”。

18年前，曾馥平从繁华的大城市来到地处偏远、穷乡僻壤的国家级贫困县——广西河池市环江毛南族自治县，致力于科技扶贫。也许连他自己都未曾想到，这一来，就待了18年！

扶贫，让他感受到沉甸甸的责任

曾馥平1987年7月从南京林业大学毕业后，分配到中国科学院亚热带农业生态研究所工作。1994年，当他得知将被选派到广西环江毛南族自治县从事科技扶贫工作时，曾馥平心里颇为踌躇。一方面，身处长沙这样的繁华大城市，不想离开家人，前往一个遥远陌生的地方工作；另一方面，又想用自己的才干去闯荡一番，干出一份属于自己的事业。几经思虑，他决定先到环江看一看。当年7月，来到环江木论乡顶吉村调研时，曾馥平震惊了：这里四面环山，难觅平地，农作物种在石缝里，人均收入不到300元，农民群众喝的是泛着黄绿色的坑渍水，吃的是稀可鉴人的玉米糊，住的是四面透风的茅草屋，一些五六岁的孩子甚至无衣蔽体，部分家庭整个家产折算起来只有寥寥数百元！而与顶吉村一样的贫困村，当时在环江的大石山区，并不少见。所见所闻让曾馥平感到心酸，更让他感到一个农业科技工作者沉甸甸的责任，他暗下决心：留下来，为改变环江的贫困落后面貌贡献自己的力量！

从此，毛南山乡的大地上，多了一个热心扶贫人的身影。

殚精竭虑助“造血”

为积累异地搬迁扶贫经验，曾馥平积极牵线搭桥，促成中科院亚热带农业生态研究所、广西区科技厅、扶贫办、环江县政府共同协作，在距离环江县思恩镇肯福一带建立了一个4000多亩的科技扶贫示范区，为日后开展大规模异地搬迁扶贫积累经验。曾馥平主动请缨，任项目负责人。

为做好示范区的建设、发展规划，曾馥平和同事们付出了他人难以想象的艰辛。一次，曾馥平与同事进入杂草丛生的山地进行实地考察时，被重重摔伤，尾椎骨撕裂，由于错过了最佳治疗时机，留下了后遗症，至今其尾椎骨仍时常隐隐作痛。经过两年的精心准备，1996年9月，环江县上南、下南、木论、龙岩4个贫困大石山区的97户513名移民搬进了肯福示范区。

为了让移民进得来、住得下、过得好，曾馥平牵头组建了广西环江科环扶贫开发有限责任公司，负责示范区的基本建设及经营、开发管理。公司将土地分配到户，实行分户承包经营。公司为农户提供种苗、化肥、地膜等农用物资，全部以贷款的方式运行，不搞无偿救济式扶贫。为解除移民后顾之忧，公司从土地开垦到种苗供应、技术培训、农产品销售等，提供产前、产中、产后一条龙服务。实践证明，实验区的路子走对了。短短的一年多时间，示范区人均纯收入达到了1220元，基本解决了温饱问题。到1998年年底，示范区3700亩土地得到合理开发利用，形成了以水果、甘蔗、蔬菜等拳头产品为主的产业体系。如今的肯福，80％的农户住上了楼房，居民全部用上了自来水，95％的农户建了沼气池，2011年农民人均纯收入达4640元，高于环江县和河池市的平均水平。

曾馥平和同事们探索的“科研机构＋公司＋基地＋产业”的扶贫模式不仅带来了“生态扶贫”的新理念，而且为环江县乃至河池市推行大规模环境移民提供了科学依据和良好借鉴，被联合国教科文组织专家誉为“肯福模式”，得到了国内外专家的高度赞赏。

倾情再造绿水青山

环江县大部分地区属于喀斯特地貌和岩溶山区，生态建设任务异常艰巨。曾馥平看在眼里，急在心上，为之付出了大量心血。1998年，他向上级争取资金375万元，对龙岩乡野马河进行综合治理，解决了困扰当地群众多年的水患。2001年，他到下南乡古周村建设石漠化治理和石山生态重建试验区。目前，实验区农民人均纯收入由2000年的803元提高到2011年的4129元。2008年，他牵头组织编制可行性强的石漠化治理规划和方案，促成国家石漠化治理示范县项目落户环江。2009年，他争取到总投资800多万元的“西南岩溶山区综合治理集成与试验示范项目”在环江实施。2010年，他多次牵线搭桥，促成广西水利厅将环江县列为全区水土保持治理重点县，广西环保厅将小河流域重金属污染综合治理示范工程项目落户环江。2011年，他组织环江林业、林改等相关部门深入实施集体林权制度改革，全年完成各类植树造林7.2万亩，义务植树80万株，完成一个试点村绿化。2011年，环江县集体林权制度改革工作，顺利通过广西集体林权制度改革领导小组验收，当年，环江县被评为全区集体林权制度改革先进集体。

扶贫科研硕果累累

多年来，曾馥平利用环江得天独厚的有利条件开展一系列科学研究工作，取得了较大成就。1996年，他主持编写的《河池地区广东帮扶异地安置主导产业可行性研究报告》通过自治区评估论证，为河池大规模实施环境移民提供了科学依据。他还先后参与和主持国家科技攻关、中国科学院重点项目和广西区科技攻关等项目9个，出版专著1部，发表论文30多篇，申请发明专利2项，获授权专利1项。

为探索喀斯特地区科技扶贫与生态环境建设相结合的新途径，2000年，曾馥平建议建设环江喀斯特农业生态试验站。试验站从2001年开始筹建，2005年进入国家野外研究站台，2006年升格为中国科学院环江喀斯特农业生态系统观测研究站，成为我国首家国家级喀斯特农业生态系统观测研究站，同时是西南喀斯特区域唯一的国家野外研究试验台站。依托生态研究站的技术支撑，一批国家、中科院和广西重大项目先后在环江启动实施，项目总经费达2000多万元，对环江的生态环境建设和农民脱贫致富起到了示范和带动作用，也为西南喀斯特地区生态环境建设提供示范样板和技术支持。

18年斗转星移，18年春华秋实，曾馥平以自己的才干和敬业获得了很多荣誉。自古忠孝难两全，在为荣誉自豪的同时，曾馥平的内心常怀愧疚。他说，18年里，就儿子、丈夫、父亲这三个角色而言，他亏欠太多，很多东西一辈子都无法弥补。

农民工的贴心人

——记云南省沾益县人力资源和社会保障局副局长、沾益县驻浙江义乌劳务工作站站长陈家顺

农民工说他是自己的贴心人，用工企业称他是招录员工的“红娘”，驻地相关部门把他当做劳务合作的“桥梁”，县委政府评价他是本地优秀干部的表率。他就是陈家顺。

陈家顺勤奋工作、真情服务的先进事迹，赢得了广大服务对象的好评和社会各界的赞誉，被新闻舆论界誉为“卧底局长”、“养猪局长”、“潜伏局长”、“招工局长”。

劳务站长的大作为

针对全县劳动力转移工作中农民群众普遍存在的怕外出上当受骗、怕找不到合适工作、怕合法权益得不到保障等问题，沾益县于2007年3月在本县务工人员较集中的浙江省义乌市建立了云南省首个县级驻外省劳务工作站。陈家顺被组织上物色选派到义乌任工作站站长。

一上任，由于工作开局良好，影响带动了全市的劳务输出工作，2008年，市政府在该站加挂了曲靖市驻义乌劳务工作站的牌子。在他的努力下，曲靖市和沾益县驻义乌劳务工作站逐步成为全市、全县向省外输出劳动力的桥头堡。至2012年2月底，该劳务工作站累计直接宣传发动和输出安置曲靖籍民工8000多人到浙江和江苏省务工，间接带动输出农民工1.2万余人，累计调解与民工有关的各类纠纷1000余起，协调企业垫付民工车费、伙食费、医药费用7万余元；成功协调解决劳资纠纷57起，为民工挽回损失56万余元；化解集体辞职或罢工事件20余起；帮助民工购买往返车票6500人次。

“卧底局长”的民工情

为深入了解掌握相关企业的真实情况，他以民工的身份“卧底”进企业打工。他与民工同吃同住同劳动，感受民工生活，与民工促膝谈心，端正他们的思想；与企业反复沟通协调，尽可能满足民工们的正当合理要求。他先后深入5家用工企业，以民工的身份应聘到企业“卧底”等各种方式“考察”了义乌市及周边县市的700余家各类企业，累计向曲靖市和沾益县有关部门提供了210多家用工情况良好的企业用工信息。

他选择了需求不同性质岗位人员，对员工的知识、技能、年龄、性别要求都不高的一个饰品企业去打工。尽管每天都累得腰酸背痛，隔三岔五还得想方设法请求更换岗位进行体验，但他还是咬牙坚持干了一个月。后来他再次到另外一个小型饰品企业打工1个月，了解到这个企业工作环境较好以后，才介绍家乡民工进去工作，大家都很满意。

陈家顺听说江苏扬州的劳动执法情况和企业工作环境都很好，就亲自跑到了扬州宝亿制鞋厂去“打工”。在1个月的“卧底”工作中，他尝试了成品、包装、拉线头等各个岗位的工作，充分证实了厂家招工时宣传的工作待遇的真实性后，从家乡组织了80多名农民到宝亿制鞋厂打工。现在，曲靖市有350多人在该厂工作，每人月均工资在1800元以上。

“三心”赢得各方赞誉

让务工人员安心，让务工人员家人放心，让用工单位称心，这是他为自己和工作站提出的工作原则与要求。

务工人员病了、住院费凑不齐了、创业遇上困难了、没有伙食费了、孩子没人带为难了，只要有事找到陈家顺，他总是热心给予帮助，从不推辞。

每次新带领一批农民工外出，他的叮嘱都让乡亲们感动。每一次外出前，他都协调县卫生、公安部门对大家进行艾滋病防治和禁毒宣传教育。

陈家顺的工作改变了很多农民群众的命运。徐某来自沾益县菱角乡黎山村委会卡郎村民小组，家里1982年分家时欠下的6000多元贷款一直没还上，2007年陈家顺进村动员他外出务工挣钱。由于安心务工，且勤奋好学，老徐很快成为了厂里的技术骨干。陈家顺逢到好戏猛敲锣，他把老徐发展成为务工人员的信息联络员。2008年，徐某一家连本带利还清了1.3万元贷款，现在仅他和妻子每年就能够积攒下5万元的工资，村里仿效他举家外出务工的达20多户。在卡郎村民小组，凡是以前家庭较为贫困的农户大多数都因为务工翻了身，村民们都说陈家顺带富了整个村子。

“三带”提升工作成效

陈家顺创新工作方法，注重发挥关联人员的作用，充分调动了各方积极性。

在陈家顺的建议下，沾益县委、政府提出新型劳务产业发展思路。他协调有关部门形成工作合力，构建起了以县劳务产业办为龙头，乡镇社保所为纽带，村委会为基础，驻外劳务工作站为链接，劳务信息员为补充的上下联动、内外协调的劳动力转移输出管理服务网络，建立起了服务功能较为齐全的云南昆明、浙江义乌、江苏扬州输出基地和县内盘江、白水转移基地。

他十分注重发挥民工中的先进分子、特别是共产党员的模范表率作用。经他的建议，2011年10月县委在省外成立了第一个党组织——沾益县驻义乌劳务工作站党支部，有效强化了在义乌务工党员的管理教育和作用发挥。党员们认真落实党支部提出的带出一批能够稳定就业的务工人员、带出一批技术人员、带出一批管理人员的“三带”要求，充分发挥了党员的示范带动作用。

陈家顺也是一个食人间烟火的凡人，在义乌的5年，陈家顺在家的日子越来越少，身为人子、人父的他对家庭有愧疚，但对事业无悔。

让党性在世界之巅绽放光彩

——记西藏自治区浪卡子县普玛江塘乡党委书记、人大主席次仁罗布公&文思享%@^*

在西藏山南地区浪卡子县境内，坐落着世界上海拔最高的乡——普玛江塘乡。乡政府所在地海拔5373米，全乡平均海拔5573米。在这块“生命禁区”，有一群共产党员默默燃烧青春，奉献边疆。次仁罗布就是他们中的杰出代表。

“誓让群众全部住进新房”

“再艰苦的地方也需要有人守，再艰难的工作也需要有人干”，怀着这样的信念，2006年，次仁罗布放弃条件较好的浪卡子县城工作的机会，主动申请到普玛江塘乡工作。一到新岗位，就立即投入工作，利用一个多月的时间深入全乡各村居、学校、贫困户家中广泛开展实地调查，熟悉乡情、村情。在调研中他发现，还有相当一部分牧民居住的是草皮房子。那些天，次仁罗布彻夜难眠，他想：“普玛江塘海拔这么高，群众生活却这么苦。我是党员干部，不能眼睁睁地看着牧民兄弟居无定所，还过着苦日子。”他决心为牧民群众办一些实实在在的事情。此时，西藏正在开展以农牧民安居工程为突破口的社会主义新农村建设。次仁罗布抓住有利机遇，全力动员，四处奔走，多方争取，最终使游牧民定居、整村扶贫搬迁、农牧民安居等一系列工程在普玛江塘乡顺利实施。如今，全乡221户牧民全部住进了宽敞明亮的土木结构新房，彻底告别了上千年的帐篷和草皮房。

当牧民群众都住上了新房，次仁罗布心里又想着整治乡村面貌、美化环境的事。他带领乡领导班子把新农村建设、改善民生作为乡党委的头等大事，狠抓基础设施建设，使普玛江塘乡村面貌发生了根本性变化，一个初具规模的具有医疗、商品流通和文化交流等功能的集市屹立在世界屋脊。

“让最高乡的发展更科学”

“最高乡也要发展，还要科学发展。只有这样，才能让全乡群众享受到更多的改革发展成果。”在全乡创先争优活动动员会上，次仁罗布说。

次仁罗布带领乡党委班子成员，在深入调研的基础上，对当地经济社会发展优势与劣势进行了深入分析和论证，并把教育群众更新观念放在首位，利用召开党员大会、群众大会、座谈会，进村入户调研及党内各项活动的机会，把党的惠民富民政策及时传达到农牧民群众中，使农牧民群众真正了解“惠在何处、惠从何来”。广泛收集农牧民群众的意见和建议，深入分析对策，有针对性地制订了年度工作计划、五年工作规划等，并认真组织实施。

普玛江塘乡属纯牧边境乡。次仁罗布就在牧业上做足功夫。针对部分牧民“惜杀”、“惜售”的观念，带领乡、村干部连续三年一家一户地做思想工作，并亲自到县、地区为牛羊肉找销路。群众在教育引导下逐步改变了观念，全乡牲畜出栏率有了很大的提高，草场载畜量也明显降低，仅此一项就为群众人均增加收入1000元左右。2011年，全乡牧民人均纯收入超过5000元，群众的生活水平有了很大的提高。

“守土更要尽全责”

普玛江塘乡还是海拔最高的边境乡，距不丹王国只有25公里，全乡边境线长25公里。针对普玛江塘处在反分裂斗争最前沿的实际，次仁罗布着力加强全乡党员干部群众思想教育，用新旧社会的对比和大量生动的事实，教育村民珍惜来之不易的幸福生活，坚定跟党走的信心和决心。

为确保边境安宁，次仁罗布组织党员成立了由30名民兵、25名边境巡逻队员、7个治保小组组成的“边境党员义务联防队”，全面加强边境一线巡逻和监管工作，确保对边境通道的牢牢掌控。为使边境防控做到全方位、无缝隙，次仁罗布积极做好在边境牧民中发展党员工作，在边境放牧点发展党员4人，真正做到了“放牧点是哨所、放牧人是哨兵”，构建了“横向到边、纵向到底”的维稳防线。

“群众的事都是大事”

普玛江塘乡人均寿命只有45岁。次仁罗布在调查中了解到，除了气候、海拔原因，全乡人均寿命低还与不健康的生活方式、缺医少药有关。不管在群众大会上，还是在走访群众中，次仁罗布总是教育牧民群众摒弃陈规陋习，选择健康的生活方式，定期检查身体，并多次邀请地区和县医疗卫生专家到普玛江塘乡开展卫生防疫知识讲座。他还四处争取资金改善乡卫生院的条件，选派医生到对口支援省市医院业务进修，切实解决群众看病难、买药难的问题。

2011年10月，一场罕见的大雪袭击了普玛江塘。面对灾情，面对危险，次仁罗布一直冲在最前面、奋斗在第一线，在雪地指挥救灾连续18个多小时，在最短的时间里打通了通往县城的道路，确保了救灾人员和物资畅通进入。

在次仁罗布心中，牧民之事无小事，牧民的事再小也是大事。当得知牧民需要改良畜种时，次仁罗布多方争取资金70万元，从外地引进种牛72头、种羊100只，获得了很好的经济效益，使牧民群众尝到了甜头。在一次下乡调研时他发现五户特困户的住房破旧，生活困苦，当即组织党员干部捐款3万元修建了6栋64平方米的住房，并且为特困户购进50只羊和12头牦牛。每次下乡他总忘不了探访贫困群众或孤寡老人，遇到生活有困难需要帮助的，总是慷慨解囊。近2年来，他个人为农牧民群众捐款捐物3万余元。

由于长期在高寒缺氧的地区工作，次仁罗布患上了高原心脏病、多血症、关节炎等疾病。但6年多来他一直坚守在工作岗位，从没有休过假，也没有因私事请过假。他双亲年老多病，但因工作忙也不能陪伴老人去看病，他对父母和妻儿深感愧疚，他的爱只能埋藏在心底。他顾大家，舍小家，用实际行动诠释了共产党人的先进性。

战士们的“阳光大姐”

——记72556部队16分队政治指导员房萍

秀美的脸上总是挂着微笑，明亮的双眸透射出智慧和真诚，柔和悦耳的话语里不乏力量。无论她走到哪里，举手投足间都体现出中国当代女军人的独特风采，一言一行都带动和影响着青年官兵。

她，就是济南军区某部通信连政治指导员房萍。

勤奋学习的领头雁

2003年7月，房萍从西安通信学院毕业后来到某通信连担任分队长。由于原来所学专业与任职岗位不对口，一时参加不了连队的值勤，就连带兵管理也没有“话语权”，这使她感到压力很大。

后来她下定决心：武艺练不精，就不是合格兵；业务不过关，就不是我房萍！她给自己制订了7天之内牢记3000个电话号码、500个编制序列，熟练掌握机上操作技能的“攀登计划”。说干就干，她每天坚持打字6小时，背记电话号码9小时，跟机3小时，就连吃饭、上洗手间也口中念念有词，MP3里的流行歌曲全换成“语音题库”，最终以100％的正确率顺利通过考核，创造了一周放班的“房萍纪录”。在不久后团组织的大比武中，她又一举摘取了“查号状元”的桂冠。全连官兵对这名略显内向和倔强的新任分队长不由得竖起了大拇指。为进一步适应岗位需求，她“啃”完了《军事通信网络基础》等20多本专业书籍，熟悉了连队每一个值勤岗位，掌握了每一种设备的操作技能，成为业务上的“多面手”。2006年3月，任分队长不到3年的她被任命为代理连长，带领全连官兵立足岗位精武强能，使干一行爱一行、钻一行精一行在全连蔚然成风。2007年7月，她带领官兵参加全军“网上话务科学化正规化”比武，夺得3个单项第一。

2008年9月，房萍由连长改任指导员，她内心本来充满自信，可战士们却对她的课不感兴趣，使她更加清醒地看到了自身的差距。从此，房萍把掌握创新理论精髓要义、回答好官兵关注的热点难点问题作为学理论的着力点，如饥似渴地学习研读经典理论著作，10多册理论读本画满了道、翻卷了页，积累了200多万字的读书摘记，写下了30多万字的心得体会《“萍”心而论》，并在军内报刊发表了10多篇理论文章。为积极探索适合女兵特点的教育方式方法，她还系统学习了《军队思想政治工作概论》、《军人心理学》，主动参加了全军组织的心理咨询师培训。她还抓住时机，向军队的其他先进典型学习，学到了很多鲜活的经验，自身能力素质不断提高。2009年在军区组织的“四会”授课比武中，她以《点亮崇尚荣誉的心灵》精彩一课夺得亚军。当年被评为全军优秀“四会”政治教员。

矢志打赢的排头兵

房萍所在连队担负着军区首长机关的通信值勤保障任务，责任重大，任务艰巨，使命光荣。她和支部“一班人”带头叫响了“视机房如战场、视值勤如打仗、视畅通如生命”的口号，把“保畅通保打赢是连队的最高荣誉”镌刻在荣誉室门前。这些年，她无论当连长还是指导员，都和战士们一起练业务、练技能不放松，带头苦练脑、耳、手、口基本功不懈怠，带动全连形成了人人想打赢、奋力练打赢的浓厚氛围。连队每年处理话务60多万件，接通率始终保持在99.7％以上。

2006年，连队受领了全军“在线式话务训练系统先行试点”任务。当时，不少专家认为，现有的上线应答速度标准已经很高了，很难再突破。但是房萍不这么想，她带领6人攻关组在机房连续奋战17个昼夜，全面了解系统原理，反复开通演练，虚心向专家请教，每天只睡三四个小时，晚上饿了就用面包和方便面充饥。艰辛的付出终于有了收获，她们探索总结出的融趣味性实用性于一体的“交叉关联训练法”，使话务员上线应答速度由《大纲》规定的3秒提高到2.1秒，实现了新的突破，受到总部通报表彰。

2008年四川汶川特大地震发生后，房萍立即带领全连官兵转入战时紧急状态，组织召开支委会，迅速启动应急通信保障预案，成立“党员突击队”、“党员示范岗”。整个抗震救灾期间，在灾区信号弱、线路忙、干扰多的情况下，带领全连官兵连续奋战了100多个日夜，打通了一条条上传下达的绿色通信通道，创造了接转电话10万余次无差错的优异成绩。

任连队主官6年来，房萍带领官兵出色完成了中俄联合军演、奥运安保、苏丹维和、神八发射、特大山火扑救等30多次重大通信保障任务，连队被全国妇联树为“巾帼文明岗”，被四总部表彰为“全军先进基层单位”，连续4次被总部表彰为“全军优秀话务站”，荣立一等功2次。

科学带兵的有心人

房萍是个带兵的有心人。她在工作实践中，潜心钻研新时期带兵特点规律，注重从我军光荣传统中汲取营养，探索总结出“用真理的阳光引领战士，用公正的阳光凝聚战士，用关爱的阳光温暖战士，用心灵的阳光感召战士”的“阳光带兵36法”。

“与兵交友法”、“滴灌渗透法”、“心理调适法”、“疏堵结合法”、“使命牵引法”、“激将励志法”……一个个实在管用又别出心裁的带兵方法，展现着房萍的智慧，凝聚着房萍的心血，透射着新时期一线带兵人的强烈使命感责任感。在她的带领下，连队红火得像一座熔炉，官兵团结得像一块钢铁，大家和睦得像一个家庭，战士们亲切地称她“阳光大姐”，部队领导称赞她“把兵带活了”。

面对战士工作生活中的喜怒哀乐，房萍利用局域网、爱心小纸条、批注心得体会等形式与大家心贴心交流。战士周璐璐说：“快乐了，爱心小纸条与我分享；烦恼了，网上寄语为我分担；感慨了，心得体会与我共鸣，指导员在每个角落都为我鼓劲加油！”近年来，连队有34人次受到军区以上表彰，70多人次通过了计算机和普通话等级考试，22人实现了学历升级，35名退伍战士成为中国移动等国内知名企业的骨干力量。

房萍的“阳光带兵36法”被《解放军报》等各大媒体广泛报道后，在军内外引起强烈反响；《阳光带兵36法》被印发全军基层连队，成为广大一线带兵人的带兵指南。

麦田神话的创造者

——记石家庄市农林科学研究院名誉院长郭进考

郭进考严谨务实，廉洁奉公，甘于奉献，勇于创新，以高尚的科学道德风范和扎实的工作作风，赢得领导、同事以及广大群众的广泛认可，在农业科技战线发挥了模范带头作用。

十年如一日潜心研究，小麦育种达到国际水平

河北省是我国小麦主产区，但在20世纪70年代，河北几千万亩麦田里，却没有本省的“当家”品种。“一定要培育出最适合本地种植的小麦新品种”。当时刚刚从农业院校毕业，分配到原石家庄地区农科所的郭进考立下了誓愿。他三下山东、四赴河南、五上黄土高原，拜访了40多位专家，请教了100多位同行，搜集了800多份育种材料，迈出了小麦育种的第一步。

小麦育种，是一项在艰苦环境下进行的科研活动。以杂交为例，要选3000株母本，并在每一穗上留20个小穗，再去掉每个小穗上的3个雄蕊，这18万个雄蕊如果有一个没去干净，就可能失去成功的机会。然后，再搜集选定6000株父本上的花粉，一株株为去雄的麦穗授粉。为了防止串粉，每个麦穗还要套上纸袋。这项工作，每年都在“五一”前后进行，炎炎烈日下，郭进考等研究人员蹲在地上，像绣花一样，一丝不苟地操作每一道工序。从做完杂交到通过大区试验，至少需要10年的观察筛选，10年间，要像呵护婴儿那样，不顾风吹、日晒、雨淋、暑蒸，精心照料这些“种子选手”，否则，一个环节出了问题，10年心血就可能付诸东流。

6月的一天，狂风裹挟着暴雨从天而降，农民纷纷躲避这突如其来的暴雨，而郭进考和同事们却迎着狂风冲进试验田里，那里种着他们新培育的小麦“冀麦26”。他顾不得大雨淋湿了衣服，在田里摇晃着身子，认真对比着每一个小麦品种的抗倒伏能力：“泰山号”倒了，“津丰号”也倒了，只有他们新培育的“冀麦26”仍在风雨中昂首挺立！成功了！十几年的心血，终于结出了胜利的果实！“冀麦26”成为黄淮麦区的主要推广品种，也是河北省推广最快、种植面积最大、经济效益最好的品种。

郭进考培育的小麦新品种不断实现突破。“石家庄8号”、“石麦15号”。这两个小麦品种在试验田实现了靠自然降水亩产过400公斤、浇一水过500公斤、浇两水过600公斤的节水高产目标，达到同类研究的国际先进水平。

创建高产样板示范田，科学指导小麦生产

郭进考深入开展小麦高产高效集成技术的研究，坚持良种良法一齐推，把自己的研究成果送到田间地头，做给农民看，带着农民干，把论文写在了田间地头。

近几年，他和有关县合作先后创建了小麦高产节水样板示范田306块，其中24块通过了专家验收，实打实收6次刷新河北省单产最高纪录。2011年在遭遇50年一遇特大干旱的情况下，他指导的小麦展示田的成功，推动了本麦区的小麦抗灾夺丰收技术的提高，闯出了河北大旱之年夺高产的路子，带动了麦田大面积高产的实现，出现了一批高产典型。其中赵县、栾城、藁城的“石麦15”、“石麦18”、“石麦19”高产样板田连破河北高产新纪录，他指导藁城市刘家庄村农业部万亩高产示范片中心试区种植的“石麦18号”，经国内知名专家现场实打实收亩产达711.5公斤，在河北省首次突破700公斤大关，创造了河北省小麦高产新纪录。

为有效地应对自然灾害，郭进考积极投入到小麦科学抗灾夺丰收活动中，深入调研，科学判断，及时指导，积极建议，当好参谋和技术帮手。他针对河北小麦生产特点，每年都在关键时期有针对性地提出技术建议。如在特大旱灾的情况下，在种麦前提出了《七分种、三分管、播后镇压》的关键技术；在冬前提出《灌好冻水，保苗安全越冬》的技术建议，为河北在大旱之年夺高产打下了基础。他带领团队成员奔赴河北省不同地区进行苗情、旱情定点调查，采集调研数据500多个，分析小麦旱情、苗情状况，提出了气象干旱不等于麦田干旱，春季管理必须坚持“因地制宜、科学抗旱、分类指导”的技术指导意见，推动了河北小麦生产的科学种田水平。

深入三农一线加强培训，为小麦抗灾夺丰收作贡献

在推广小麦生产管理新技术工作中，郭进考始终坚持“授人以鱼，不如授人以渔”的思路，将大规模帮助农民掌握生产管理技术作为重要工作来抓。在小麦整地播种、冬前管理、春季和中后期管理等小麦生产的关键时期，他马不停蹄地下农村、到田间给农民讲课，为农民进行技术培训和田间技术指导，将小麦高产的主要技术落实到实处，提高了农民的科学种田水平和小麦生产的科技含量。

他十分注重强化高产创建示范县的技术培训，先后在栾城县、赵县、藁城市等县（市）三秋种麦三级干部大会上作专题讲座，在新乐市、正定县等全县（市）小麦春季管理动员大会上讲解小麦春季管理技术。据粗略统计，仅半年时间，他就主持或协同省、市、县农业管理部门进行大型技术培训活动9次，开展中小型培训活动11次，培训主产县技术人员3000多人次。

由于其实践经验丰富，能讲到点子上，一听说郭进考来了，农民们都会将他团团围住，问这问那。此外，他还在相关部门的支持下，利用报纸、广播、电视、网络、手机短信和发放技术明白纸等多种形式，宣传各种具体可行的管理措施。

田里的小麦快收割时，郭进考就天天泡在麦地里。他说：“现在是关键时期，我得在地里盯着，以确定具体的收割日期。小麦收割最佳时机为九成熟，如果等到十成熟了，不仅减产，品质也会下降。农民兄弟忙了大半年了，这最后一‘哆嗦’，我得帮着他们把握好。”

巾帼村官不让须眉

——记吉林省东辽县安石镇朝阳村党支部书记、村委会主任韩丽

搞好民族团结，让百姓“和”起来

2003年，随着“合村并镇”政策的出台，朝鲜族农民居住的“朝阳村”与近邻的汉族农民居住的“路河村”合二为一，组建起了新的“朝阳村”。在通过一系列民主选举程序，韩丽成功当选了新朝阳村党支部书记兼村委会主任。交给她这个村官的第一个难题便是——维护民族团结。

要想团结朝汉两族村民，赢得朝鲜族村民的尊重、理解和支持，就必须用自己的真情关爱村民、体恤村民、服务村民。为了尽快融入朝鲜族集体，顺利开展工作，韩丽开始“狂补”朝鲜族民俗知识。一方面她翻阅资料，从书本上学习；另一方面深入朝鲜族村户，和他们真诚沟通。在工作之余，她学习制作朝鲜族特有的大酱和咸菜，从生活细节上融入村民的生活。同时，朝鲜族村民家中每有婚丧嫁娶等重要事情，她都一丝不苟地按照朝鲜族风俗参加，并给予恰当的帮助。就这样，她慢慢地融入到了这个集体，也慢慢地走进了朝鲜族村民的心。

朝鲜族村民李永浩家两间土平房的一面山墙倒了，生活面临很大的困难。韩丽听说这个情况后，立即登门了解情况，并多次联系民政、残联等部门，及时送去了3000多元的扶贫资金，又把自家价值5000余元的红砖、石头、檩材送给了他，很快建起了54平方米砖瓦结构的新房子。有一年腊月二十九，一位年迈的朝鲜族村民病故了，她到家里帮助料理后事整整一天一夜，熬得双眼血红。除夕当天，万家团圆之时，她又让丈夫去火葬场帮助送葬。正是这样真诚的守望，感动、感化着朝鲜族村民。

为了更好地团结朝鲜族村民，充分发挥本村的朝鲜族特色优势，韩丽多次到省、市、县民委协调资金20余万元，建立了朝鲜族老年协会、朝鲜族舞蹈队和朝汉民族秧歌表演队。为了方便朝鲜族村民开展活动，她在村部设立了朝鲜族老年协会办公室，并修建了一处近100平方米的活动室。

原来的朝鲜族村民人多地少，年收入甚微。韩丽通过逐户走访，积极动员他们去韩国打工，支持村民向外求发展。2008年，一位朝鲜族村民想去韩国打工，但是由于缺少资金，出国日期一拖再拖。韩丽知道后，主动陪他一起去信用社，帮他协调贷款10万元，使他顺利成行。几年来，她先后为去韩国打工的村民协调贷款200多万元、办理劳动力转移1000余人次。仅劳务输出这一项，每年就为村里创收1500余万元。

致力发展经济，让百姓腰包“鼓”起来

“发家致富”才是硬道理。通过对本村的实际考察和对外经验的借鉴，她为村里定下了全新的发展基调，“少粮多经，发展致富”，减少普通农作物的耕种面积，发展经济作物种植和经济家畜养殖，带动村民发家致富。

2006年，她邀请省农业厅“绿色办”专家对朝阳村耕地的土质、水源地水质进行化验，认定这里完全可以建成无公害水稻种植基地，随后高薪聘请高级技师常年“蹲点”，指导村民在无机稻田里养蟹，一举两得。几年来，这个村产出的“鴜鹭”牌稻米，已通过国家农业部的认证，并在国家工商总局注册，畅销中国广州、深圳和韩国，产出的河蟹在省内外供不应求。每亩水稻的收入高达8000多元，每亩稻田里的河蟹产值高达700多元，实现了大米、河蟹双高产。

2007年，韩丽作为朝阳村“创业带富领路人”，率先购买了2000多只雏乌鸡进行试验性饲养，取得了可观的经济效益。随后，她组织农民开展起了绿色养殖活动。在她的带动下，有26名党员发展成了养殖专业户，并带领更多普通养殖户发家致富，朝阳村很快成为远近闻名的乌鸡养殖专业村，村民的收入逐年攀升，腰包逐渐“鼓”了起来。2010年，朝阳村生产的乌鸡蛋在国家工商总局注册为“鴜鹭”牌，目前已经占领了辽源地区乌鸡蛋市场，还拓展到通化、白山、延吉等市场。如今乌鸡养殖户已达到100余户，可实现年销售收入218万元。

韩丽坚信，要想壮大农村集体经济，必须在向土地要效益的前提下，带领村民走务工、经商、兴办多元化产业之路。3年来，她带领全村先后组织成立了水稻种植、养鸡等专业合作社。她又带领全村投资800多万元，先后建成了年产值2000万元的“鴜鹭”牌袜厂、3000平方米的多功能社区服务中心。社区服务中心院内设有农家服务超市、“鴜鹭”榨油厂、“鴜鹭”牌系列农产品展厅、“鴜鹭”牌绿色稻米加工厂和朝鲜族宴宾园。

创建文明新村，让满意度“高”起来

乡亲们对美好生活的渴望和追求，是韩丽心中时刻惦记的事情。

过去的朝阳村，到处是旧草房、泥土路，村容不整，道路难行。她首先从改造泥土路和村民院落抓起，多次去乡政府请批资金、争取政策。后来，“村村通”的政策为她提供了资金，她动员村民出工出力，不到一年的时间，就修完了6条水泥路。

“再穷不能穷教育。”韩丽是这样想的，更是这样去做的。她上任后，很快聘请了高级技术人员，终于成功地打了一口深达60多米的水井，结束了师生喝水难的历史。接着，她又四处奔走，先后筹集资金20余万元，在本村建起了“希望小学”，为小学配备了13台电脑，实现了远程网络教学。

与此同时，韩丽带领村“两委”成员制定了本村高素质人才奖励计划。对本村考上大专以上院校的学生，按照学历给予额度不同的奖励资金，不仅解决了部分贫困家庭学生上学困难问题，也鼓励了村里的孩子努力学习、立志成才。“他山之石，可以攻玉”，她带领村“两委”成员经常参加市、县级人才交流活动，广泛吸纳有志于在农村创业的青年人才到朝阳村发展创业。为了更好地吸引人才、留住人才、利用人才，她对各类人才建立了专项档案，并帮助他们解决各种实际困难、提供创业帮扶。大学生吕春玲正是在韩丽的感召下，放弃了到城里工作的机会，留在了朝阳村，并成为了村“两委”班子成员，为村党支部和村委会建设增加了鲜活的力量。

几年来，村里新修了桥涵5座、石砌路边沟5000延长米，统一安装了铁制院墙7000延长米，设置垃圾箱200多个，搬迁柴草垛86个，植树1万余棵，绿化美化村组公路8公里；全村家家户户用上了沼气炉灶，有线电视入户率达到了100％；修建了篮球、排球、乒乓球场地，极大地丰富了全村村民的文化生活。

风物长宜放眼量。眼下的朝阳村，在韩丽的带领下，朝汉两族村民团结互助，共同富裕、幸福和谐的发展之路越走越宽、越走越快，正向着富裕文明的康庄大道铿锵迈进。

大爱无边的女教师

——记宁夏回族自治区固原市回民中学高级教师何桂琴

何桂琴，一名普普通通的贫困地区回族女教师，在二十几年的教学生涯中，她凭着对党的教育事业的强烈责任感，用一种执著而严谨的治学精神，向高等院校输送了一批又一批优秀回汉学生；她用一种饱满的热情与不渝的信念，使得即将辍学的孩子获得了继续求学的机会，让他们看到了曙光，让莘莘学子健康成长。

1990年，何桂琴以优异的成绩从固原师范高等专科学校数学系毕业，回到故乡三营镇，成为三营镇第二中学的一名教师，1995年被选拔进入固原市回民中学。20多年来，何桂琴一心扑在教学上，用勤奋与刻苦练就了一身硬功夫。1994年，固原地区举行了备受社会关注的“第四届教坛新秀”评选活动，何桂琴在同行们的惊讶与质疑声中报名参评。当时，参评的教师多数是远近闻名的教学能手，而何桂琴却名不见经传，困难显而易见。但她并没有被困难吓倒，而是积极准备课件，从骨干教师那里取经，从图书馆找资料，从学生身上找灵感，利用第二课堂反复演练。大赛结束了，她获奖了，同行震惊了。尽管捧回的是一张获奖证书，但却让她感受到作为一名参赛教师所体现出的价值。何桂琴先后承担校内外公开课上百次，撰写教学论文10多篇并发表在区内外报刊杂志上，辅导学生百余人。

作为一名数学教师，她严谨治学；作为一名团委书记，她又以饱满的热情投身于工作。2003年担任校党支部委员及团委书记后，她先后修订出台了一系列管理制度，充分发挥团干部在学生管理中的积极作用。按照学校工作安排，办好固原市回民中学两所“校中校”（少年团校和青年党校），自编了《固原回中少年团校培训教材》，使之成为青少年喜闻乐道的思想教育阵地。截至目前，少年团校共办8期，有572名初中回汉学生光荣加入共青团。青年党校共办6期，每期培训64名回汉高中学生，通过学习党章、党史、政治理论知识以及举办讲座等形式，指导青年学生树立正确的人生观，使广大回汉青年学生牢记我党光荣的革命历史，感受鲜活的时代气息，树立远大理想。青年党校虽然周期长，但由于何桂琴工作主动，创新意识强，使得办学颇有特色，成效显著。她通过选拔学员优秀化、教学管理规范化、内容设置合理化、学习形式多样化，向学生传播党的基本知识和基本理论，并探索出“以授课点拨—小组研讨—实践探究—自学深化—自测互评”的德育教育模式，培养发展49名回汉优秀学生加入中国共产党，并以优异的成绩全部考上大学。正是何桂琴的不懈努力和全身心的投入，使得固原回中少年团校和青年党校成为宁夏南部山区发展民族教育、促进民族团结和民族进步的摇篮。

固原是一个回族聚集、经济欠发达的地区，在固原市回民中学读书的孩子，大多数来自乡下，学生因贫困而失学的现象严重困扰着学校。作为一位回族女教师，何桂琴以良好的道德情操和强烈的民族教育责任感，为贫困学生继续接受教育提供帮助的次数已经无法计算。她总是说：“倾心资助事业，这是我的职责，必须负起责任，不得有任何推卸。”一位2003届回族女学生父母年龄大且长年卧病在床，家里缺少劳动力，生活十分困难，沉重的心理负担曾导致该生学习成绩一度下滑，想退学回家，何桂琴看在眼里，急在心里，多次找该生谈心，鼓励她要勇于逆境成才，并拿出自己的工资，为她交学杂费，同时送她一些书籍和学习用品。这位回族女学生被感动了，她发奋学习，顺利完成高中学业，并以优异的成绩考入某重点大学。考入大学的这位回族女学生在给何桂琴的感谢信中这样写道：“没有您，我就没有今天，我将终生感激您。”然而，资助失学学生，仅凭何桂琴一己之力，可谓杯水车薪。在何桂琴被推选为学校团委书记之后，她多方努力，积极筹备，成立了“贫困生基金会”，使爱心助学活动得到校内外各种团体及爱心人士的大力支持。一位贫困学生学习刻苦，但家庭困难，面临辍学。何桂琴积极争取资金帮助他，结果使这个原来只是英语突出，其他成绩一般的学生，成绩直线上升，名列年级前茅，成为2006年宁夏唯一荣获第二届全国中学生正泰品学奖的学生，他的父母及乡亲非常感激并送来了一面写着“情系桑梓·恩重如山”的锦旗。在何桂琴的积极奔走和广泛联系下，2003年以来，共有50多个单位和许多热心人与回中542名贫困回汉学生结成帮扶对象，共捐助款项58.7万元。正是由于何桂琴的倾心资助，才保证了学校品学兼优的回汉贫困学生进得来、留得住、学得好，这既为贫困回汉学生受到良好教育搭桥铺路，又为民族团结和民族进步搭建了平台。

何桂琴2005年被自治区教育厅评为“师德先进个人”，2008年被自治区人民政府评为“民族团结先进个人”，2010年先后被评为固原市、自治区、全国先进工作者。她把自己闪光的青春奉献给了学子，奉献给了她所热爱的民族教育事业，她用自己平凡的行动诠释着大爱无边的师德与人文精神，她说，自己所做的微不足道，自己要做的还很多很多……

一辈子和小麦增产绑在一起

——记安徽农业大学退休教授胡承霖

“80多岁的年龄，40来岁的干劲。”皖北农民如此评价安徽农业大学老教授胡承霖，并亲切地称他为“泥腿子教授”。

“越是气候不好，咱们搞农业技术的越是要下到田里去。风不调，雨不顺，正是需要技术的时候。”一到小麦生长关键时期，不管刮风下雨，冰天雪地，还是少雨干旱，胡承霖总会准时出现在皖北的麦田里。

田野“写”论文

坚持把论文写在田野上的胡承霖是新中国自己培养的第一批大学生，他始终坚守“服务三农、献身三农”的坚定信念，把如何让农民丰收、过上富裕的日子作为自己的神圣责任和使命，作为自己的精神追求。几十年来，他立足田间地头，用自己的知识来改变农业生产的现状，给群众带来丰收的喜悦和实实在在的利益。

早在1989年，胡教授就在宿县南部祈县区进行万亩水稻——小麦吨粮田研发。他指导农民改晚播为抢墒早播，改大播量为中播量，改耧播为机播，改返青肥为拔节肥。万亩片示范结果杂交水稻平均亩产达到517.5公斤，小麦平均亩产达到410.9公斤，使当地农民在万亩项目区和4万亩辐射区面积上新增效益1984.3万元，为全省创粮食高产典型提供了样板。

1998年到2003年，我国小麦处于低产期，种植面积下滑，粮食库存量连续走低，国际上甚至出现了“谁来养活中国人”的质疑声音。到2005年，安徽小麦单产比全国平均水平低10公斤。胡承霖教授看在眼里，急在心里。

“大播量、一炮轰施底肥、品种和播期不协调是安徽小麦生产之所以徘徊不前的三大障碍，靠天收的粗放种植方式是限制安徽小麦单产进一步提高的重要原因。”2005年4月，76岁高龄的胡承霖给省领导写信，附上一份3600多字的方案，建议推广良种良法等关键技术，提高小麦单产，实现5年增产50亿斤的目标，倡议在全省开展小麦高产攻关活动。

省领导掂出了这封长信的分量。当年秋种季节，一场小麦高产攻关战役在安徽大地开启，胡承霖被聘为专家组副组长。从耕地深度、施肥量到播种量、播种行距等每一个细节，胡承霖亲自培训、把关。涡阳县高炉镇陆杨村是胡承霖选的第一个高产攻关试验点，村民对此感受颇深：“2005年秋种，胡教授第一次来村里讲课，清晨5点多就到了村部会场，比群众到得还早。”几年来，胡承霖累计为各地培训小麦技术骨干2800余人次，举办高产栽培技术培训班80多场次。

田间传科技

胡承霖认为，作为农业专家，科研工作应该立足省情校情实际，面向“三农”主战场，把农业生产中的实际问题作为科研的出发点和突破口。30多年来他把实验室搬到了农田，每到小麦生产的关键期，他都要走进田间地头，在试验田中观察苗种生长情况、研究播种技术、分析病虫害防治……针对突出的集中的问题进行科研攻关。

作为小麦高产攻关行动的设计师，他全程参与小麦高产攻关活动。实施小麦高产攻关并非一帆风顺。陆杨村实行测土配方施肥、深耕、供种、播种、植保、收割“六统一”，农民一时难以接受。了解情况的胡承霖坐不住了，他深知农民是最讲究实际的，除了在课堂上苦口婆心地讲解，在田头不厌其烦地示范外，更是铆足劲在示范片上下功夫，用效果说话，让农民自愿改变传统种植方式。怀远县荆芡乡涡南村一位村民白天播了9公斤麦种，晚上又偷偷补种了5公斤多种子。麦收时，他傻眼了。别人没补种的每亩地产量多出200多公斤。自此以后，他遇到问题，都要向胡承霖咨询。

胡承霖把原来播种机的7个耧腿去掉一个，从而有效控制了播量；为解决小麦后期脱肥严重的现象，胡承霖提出分次施肥、氮肥后移的新思路；他研制新型农机，使得灭茬、旋耕、施肥、播种一次即可完成。农业技术使农田获得了丰收，农民们也得到了最大的收益。

此生长耕耘

胡承霖干过农活，下放过农村，对农民有着很深的感情，对农业有着执著的追求，正是有了为“三农”事业奋斗终身的信念，他的心始终和农民朋友在一起、始终和他田里的小麦在一起。每天早晨他的第一个电话就是打给麦区的农技干部，了解小麦的生长情况。公文#思享*^&~

胡承霖的两个女儿都在美国定居，她们多次提出希望他到美国安享晚年，但他每次都拒绝了。2000年赴美探亲，是他仅有的一次美国之行，因惦记正在进行的“吨粮田”增产计划，签证没有到期就提前一个月返回国内。2009年中秋节，省里在涡阳县召开会议，研究布置秋种工作，他的女儿女婿刚好从美国回国探亲，老伴打来电话让他回家见见，但他最终还是选择了留下。

怀着对“三农”事业的无限热爱、怀着对农民的深厚感情，胡承霖处处严格要求自己，始终保持艰苦奋斗的作风。在学校，他常年骑着自行车往返于学校、农委、广播台等之间。他每次出差，都要求只住几十元的小旅馆，给农民朋友讲课指导也是从来分文不取。公&文%^~#思享

每年胡教授都要和同事们一起下乡作播种示范，早上5点多就从宾馆出发坐车往麦田里跑，一整天就在麦田里现场开会、作示范播种、检查农业机械。经常是不吃早饭，中午也凑合着对付一下，下午再接着示范。跟他同去的同事都觉得受不了，可他却说农时不等人。每次到村里去讲课，他都是早早到场，在那里等着群众。当人们劝他要注意身体，不要那么幸苦时，他总是说：“农时不等人呀，我习惯了，没事。”

小麦高产攻关期间，每年的秋收过后，他都会被医生“请”到医院住几天，81岁高龄的身体已容不得他过度“挥霍”。然而，在病床上，他脑海里想的还是一组组农业生产的数据，和专家组成员们探讨的依旧是如何实现高产的目标。一次，因为肝病住了25天院，他没跟任何人说，他说不想麻烦别人。医生千叮咛万嘱咐让他一定要休息3个月，但没多久他就出了院，他说：“有那么多百姓在等着我，我哪能休息那么久啊！”

“现在我身体还行，我想工作到90岁应该是可以的。只要身体允许，我会一直干到干不动为止。”胡承霖说。他，就是这样一如既往地践行着一个科技工作者的理想和信念。

挺身担重任尽职为应急

——记国家国防科技工业局核应急与安全司核应急与协调管理处处长黄敏

在国家核应急办这个365天全年不休、24小时全天应急的岗位上，黄敏参与组织了“神盾2009”首次国家核应急演习，出色地完成了各项联络协调工作，组织参演单位培训、协同计划推演、预演，为演习的圆满成功做了大量的具体工作；在应对日本福岛第一核电站核泄漏事故这场惊心动魄的安全保卫战中，她紧密跟踪日本福岛核事故发展情况，第一时间向上级汇报。协助领导及时协调有关部门，配合中宣部开展舆论导向和公众宣传工作。积极参与并多次协助领导组织核领域专家会商、权威信息例会、舆情信息汇总、专报编写发送等工作。充分发挥上情下达的桥梁纽带作用，为准确分析、研判日本福岛核电站事故演变趋势及对我国环境和公众健康的潜在影响，作出了重要贡献。

2009年11月10日，国家核事故应急协调委员会在北京、南京和连云港地区异地同步成功举办了代号“神盾2009”首次国家核事故应急演习。这次演习是首次国家、省、核电厂核事故应急组织三级联动综合应急演习。国务院应急办以及应急管理专家组成评估团对演习进行了全面评估，综合评估为优秀。

演习横向涉及20个协调委成员单位以及军地之间的应急联动，纵向涉及省（市）级核应急管理机构、核设施营运单位，军队、地方共约2300人参加了演习，做好方方面面的沟通协调尤其重要。为此，黄敏多次赴江苏省核应急办、田湾核电站，从一线了解情况，及时对演习脚本提出改进意见，力求为演习打造最真实的事故场景。在演习筹备的最后阶段，更是不分昼夜，参与演习设备、通信、转播等各个环节的组织协调，一次次预演，务必做到尽善尽美，经常是最早一个到现场，最后一个离开办公室，为演习的圆满成功作出了突出的贡献。

演习结束后，大家都纷纷向这位刚刚来到核应急岗位上的柔弱的女同志竖起大拇指，因为大家知道，演习的圆满成功与她的努力和参与分不开。但是大家不知道的是，此刻，在黄敏心里，除了有演习成功后的喜悦外，更多的是对刚刚完成小升初的女儿的愧疚，这半年，她太忙，没时间陪她去上补习班，没时间帮她准备各个学校的入学选拔，没时间和她聊聊天排解考前的压力。

2012年3月11日13时46分（北京时间），日本东北部和关东首都圈发生里氏9级强震，紧接着，肆虐的海啸掀起了数十米高的巨浪，瞬间，日本福岛第一核电站全场断电，几乎在同时，四个机组发生异常，随着时间一分一秒地过去，情形也在不断恶化，核泄漏风险一触即发。事件发生之突然，形势之严峻，举世震惊。

核安全无小事，核事故无国界。日本核事故发生后，全世界高度关注，除对地震和海啸带给日本人民巨大灾难表示同情并提供相关援助外，各国政府都非常关注核事故事进展及影响。

国防科工局是国家核事故应急协调委员会的牵头部门，使命在肩，局党组高度重视，在第一时间指示国家核事故应急协调委员会办公室立即启动核事故应急协调机制。同时，要求机关各部门全力投入应对工作。

作为国家核应急办的专职干部，黄敏全程参与了各项应对工作。连续50多天，她和同事们没有节假日，加班加点，协助领导协调处理相关工作。在应对工作中，她负责与国务院各有关部委及各省核应急组织的协调，还要协助领导组织专家开展分析研判、会商，配合中宣部开展舆论导向和公众宣传，接待各部门来局会商的领导和专家，有时甚至要考虑每天加班同志能否吃上饭。由于人手不够，很多分内分外的事都请她做，工作千头万绪，没有出过半点差错，表现出了极强的组织协调能力和工作艺术。

她负责收集、汇总各部门会商口径及技术支持单位计算、研判信息，为每天的例会，提供大量的基础技术依据，确保了研判结果更具有针对性、指导性和准确性。协助领导根据各部门及专家提出的初步建议，编写每日权威发布信息，逐字逐句审核，保证以国家核事故应急协调委员会名义在《新闻联播》中发布的信息是权威的、准确的，让全国公众放心。虽然出现在公众面前的只有短短几十个字，但每一个字、每一句话都经过仔细推敲，背后凝结着她和办领导及同事的心血。

在女儿的眼中，她是无微不至的慈母，更是无话不谈的贴心朋友，看到她们母女在一起的亲热劲，同事们都非常羡慕。可是在这50多天里，她也只有狠下心来，无暇照顾孩子，每天回到家时，女儿已经入睡。爱人因为工作原因，也有一段时间连续出差在外，在女儿的记忆里，第一次感受到了独自一人在家的彷徨和无助。没办法，只好请年迈的母亲帮助照料女儿。黄敏硬是用纤纤瘦弱的身躯扛起了重任。更让大家感动的是，超负荷的工作和难以想象的精神压力使她两次累倒在办公桌前。她发着高烧，独自硬撑着去医院输液后，又立即转身返回到工作岗位。因为她惦记着还有一份刚收到的国际通报，需要整理专报信息，上报国办中办；惦记着领导和同事们还在办公室忙碌……领导看到她脸色不好，甚至下了死命令让她回去休息，但她依然顽强地坚守在没有硝烟的战场上。

爱心助学用一生坚守

——记国家电网山西临汾供电公司离休干部解黎明

解黎明原本可以安享平静的离休生活，但她却开始了为民服务的新征程；原本应该与儿孙共享天伦之乐，她的心里却始终放不下贫困学生；原本能够使自己的生活更舒适，她却为贫困家庭倾注了满腔热情。十几年来她坚持不懈资助贫困学生150人，资助金额达10万余元。

离而不休永葆先进

解黎明几十年如一日，无论是在职期间还是离休以后，都牢记党的宗旨，坚定理想信念，始终把党和群众的利益放在第一位，竭尽全力为党和人民作贡献。

在职期间，她一心扑在工作上，忠诚敬业，不计名利，甘于奉献，对每项工作都是精益求精。在做好自己本职工作的同时，还积极帮助其他同志完成各项工作，而且从不计较得失。在担任原临汾地区电业局工会副主席期间，组织多次找她谈话，让她担任工会主席的职务，她总是说，“让有能力的年轻人上”。

离休之后，她仍然积极参加党组织的活动，坚持发扬艰苦奋斗、无私奉献的优良作风，心系国家发展，情系贫困学子，尽自己最大的努力为困难群众办好事。每当得知一些地区遇到困难或有重要工作时，她都积极捐款帮助。先后为1988年吕梁地区洪灾、2003年抗击非典、2003年临汾市市容改造、2008年南方抗击冰雪灾害等捐款。2008年四川汶川发生特大地震后，她在捐款的基础上，又积极交纳了“特殊党费”。

心系未来捐资助学

解黎明始终关心关注国家发展。她说，国富民强，关键是人民素质的提高。而素质的提高又必须从小抓起，让更多的孩子们掌握科学文化知识，使他们以实际行动热爱祖国、热爱党、热爱我们的伟大民族。

1997年，解黎明得知北京女知青程女士离职舍家自筹资金来到大宁县搞扶贫开发，深受感动，当即决定要尽一个共产党员的责任和力量去支持和帮助她。1998年，她让儿子专程将1万元钱送到了程女士手中，解决了19名儿童的上学问题，从此她开始了长达十几年的捐资助学善举。2000年7月1日这天，解黎明和老伴向临汾市尧都区区委、区政府和临汾供电分公司党委写信，以书面形式郑重承诺：在每年7月1日党的生日这天，每人拿出1000元，共2000元捐助贫困学生，直至他俩离开人世。2002年6月，与她相濡以沫度过58个寒暑春秋的老伴因病去世。7月1日那天，她仍按时把2000元钱送到临汾供电分公司机关党总支部书记手中。2003年年初，临汾市妇联开展“春蕾”行动，号召全市妇女为帮助失学女童开展捐款认领活动。得知这一消息，她一次就认领了5名特困女童，决心帮助她们完成九年义务教育。2004年“七一”前夕，年近八旬的她又不顾山路颠簸，来到永和县交口乡南坡头村，一次认领了10名特困户小学生。

解黎明说，好钢要用在刀刃上，钱要用在打紧处。2005年以前，她资助的基本都是小学生。2005年，国家出台对农村义务教育阶段家庭经济困难学生实行“两免一补”政策，处在九年义务教育阶段的儿童上学难问题得到很大缓解。于是，从2007年起，她又开始将资助的主要对象转为成绩优异但家庭贫困的高考生。

艰苦朴素奉献终身

解黎明对别人总是“落落大方”，对自己却“斤斤计较”。她说：“我们现在的生活好了，但艰苦奋斗的传统不能丢。”她现在居住的还是老伴单位的宿舍，最拥挤时全家五口老小三代人挤住在36平米的房里。没有时尚家具，没有高档电器，墙上挂满了各种各样红色的表彰佩带和各级组织颁发的证书、奖状、奖章。在解黎明家中的餐桌上，一只粘补过3个地方的塑料托盘仍在使用；而在洗面盆边，一个1984年太原搪瓷厂生产的白色搪瓷杯子已斑驳褪色，但清亮的水珠还闪闪发光；衣服多是十几年二十几年前买的，时间最长的一件呢子大衣已经伴随了她50多年。

解黎明不仅自己艰苦奋斗、勤俭节约，也经常教育子女要艰苦朴素，积极向上。老伴去世以后，子女们多次要找个保姆照顾她，她不同意，说能省则省。其实，她还惦记着失学的孩子，惦记着对党组织的承诺。在她的带动下，全家老小都投身到了扶贫济困的行列，积极向贫困家庭捐助衣物及生活用品。

2011年，解黎明从报纸上看到，全省还有276万名年收入在1500元以下的贫困人口，又坐不住了。4月18日，已86岁的解黎明向党组织郑重申请，每年在捐助贫困家庭大学生1万元的基础上，再拿出1万元捐助贫困家庭。解黎明每年捐助的金额已经达到了她养老金的40％以上。

解黎明扶贫济困的举动不仅改变了那些受帮助孩子们的命运，也深深打动了他们的心。曾受资助的乡宁县文科状元董亚红在给解黎明的来信中写道：“解奶奶，是您让我知道了好人很多，善良的人就在我身边，我会将您的爱心接力棒传递下去。”

脏我一个人干净千万家

——记湖北省武汉市汉阳区水务局排水队金帮红班班长金帮红

108平方公里的大汉阳，金帮红这个名字在131个社区里家喻户晓。

他熟悉汉阳主次干道上的3000多个窨井、城区方圆300多公里的地下水道，就像熟悉自己的手掌。他数万次下到阴井中疏捞管道，35年无怨无悔地躬身苦干。虽然他成天在阴井中与污泥、粪便打交道，带给城市的却是和谐与欢颜。

平凡演绎精彩

有一次，瓜堤社区污水管道和化粪池满溢，疏通车进不去，简单的疏通工具也无济于事，整栋楼粪便四溢。接到电话求助，金帮红匆匆赶到现场，迅速穿上下水衣，二话不说一脚踏进管道里，开始疏捞。站在齐腰深的粪水里，扑面而来的恶臭，熏得人几乎睁不开眼，可他没有抱怨，没有退缩。对于他来说，这就是工作，这样的情况几乎每天都会遇到。

金帮红轻松地说：“我这一生，就是在这浊水污泥中度过的。”在他眼中，每一次疏捞，都是一次超越，都是一次人生自我价值的升华！从19岁当上疏捞工，他把这份在别人看来又累又脏又臭的工作，当成了自己终生的事业。

金帮红所在班组的同事感叹：“下井疏捞，看得见的是脏和累，其实比脏和累更令人望而却步的，是井底下有毒气体对人体的侵害。每一次井下作业，其实都是一次生与死的考验。他总是把最苦、最累、最危险的活留给自己！”

有一次清理墨水湖北路一处污水井时，由于清理管径小到只能容纳一个人，且污水过腰齐胸深，井内毒气严重，下井工作非常危险。几个年轻队员争着要下去，都被金帮红拦住了。金帮红说：“新手还没掌握好下井的操作要领，我不放心。”顶着烈日，金帮红下到了毒气熏人的水井中。

队员们趴在井口守着他，看着他那张被熏得泪流满面的脸，看着那双污水中摸索着也能娴熟清掏的手，看着他露在防护服外的皮肤上渐渐泛起的小红疹，心隐隐作痛。同事说：“这是怎样漫长的两个多小时啊！我们突然感到，一米八，仅仅只是他身体的海拔高度，而他质朴高尚的灵魂，其高度却是我们很难企及的。”

执著赢得尊重

2010年6月8日，暴雨侵袭武汉，汉阳五荣里社区入口处路面严重积水。早上7时30分，金帮红带着队员赶到现场，整个路面积水已达半人深了。凭着多年的经验，他判断是出水口堵了，在滂沱大雨中，带着队员娴熟而严谨地进行每一步操作。不到3分钟，一大袋建筑垃圾被吊了上来，接着就是淤泥、砖块、粪便……垃圾的腥臭味让不少路人捂鼻而过。短短半小时，掏出的淤泥装了满满20桶。这边刚清完，那边洲头街长新社区的求助电话就打过来了。车刚到社区路口，社区书记就远远地迎了上来，像看到救星一样，又一场疏捞战斗打响……

每当人们问他为什么会坚守疏捞工这个岗位35年，金帮红说：“我也曾经感到过苦闷、懊恼与彷徨。想要换岗，离开这个条件艰苦、收入低、被人瞧不起的工作。”但是，“下水道平时不起眼，但一旦清淘不及时造成漫溢，老百姓心里比啥都着急。”

1977年，刚满19岁的金帮红成为一名普通的疏捞工，开始与下水道、化粪池、臭气、浊气、蚊蝇打交道，他也产生了换岗的想法。就在他准备换岗的前几天，汉汽社区一幢居民楼管网堵塞，粪水倒灌，他和疏捞队员撬开好几个化粪池，忙了一整天，终于解决了居民的难题。第二天，社区的居民们敲锣打鼓送去感谢信。金帮红今天仍记得上面写的话：“疏通千家烦心事，和谐邻里尽欢颜。一条下水道，连着千万户，城市一分钟也离不开你们！”他说：“我突然觉得，自己的职业其实也蛮光荣的。我的工作是要脏一点，苦一点，累一点，但可以给人们带来洁净，带来舒适，我又有什么理由鄙视它呢？”从此，这个只有初中文化程度的疏捞工，凭着一股好钻研的劲头和执著的信念，扎实工作，勤奋努力，赢得了群众的尊重。

坚守背后的辛苦

35年坚守的背后，金帮红付出了不为人知的辛苦。金帮红的家住在洲头街红建社区，一家三口至今住在20多平米的私房中，妻子魏汉玉患癌症10多年，他自己还有腰椎间盘突出病，发起病来，连腰都直不起来。金帮红每天早上6点多上班，下班有时要忙到晚上7点多，尽管要照顾病妻和儿子，他在全队出勤率仍然是最高的。35年无怨无悔地躬身苦干，他只请过5天假。

数落起老金忙工作，妻子有“怨言”，但更多的是心疼。“我和他结婚那会，就知道他为人老实，工作认真，忙，只是不知道会有这么忙。平时没有节假日，春节也常常不在家，下雨就算再晚也要出去工作。”生活中，妻子常说的一句玩笑话中却透露着辛酸：“他身上总有一股洗不掉的气味，连被子里都是下水道的气味。”

脏了我一人，换来万家净。一个劳模，就是一面旗帜。汉阳区委、区政府为“金帮红班”命名，金帮红带领的疏捞班二班2009年被评为“共产党员先锋金帮红班”，在全市2000多家基层站所中脱颖而出，被评为“武汉市群众最满意基层站所”。

2002年大年三十的晚上，金帮红一家人正围坐在一起准备煮饺子，突然接到了队110打来的渍水报警电话。由于节日生活污水排量增多，西桥路一处管网堵塞严重。放下电话，他赶紧召集队友们一起来到现场，结果发现密集的居民区路面污水漫溢，社区主任急得团团转。在金帮红的带动下，队员们马上行动，投入到紧张的工作之中。经过几个小时的奋战，终于把管道疏通，道路修复如初。

在金帮红儿子金鑫的记忆中，无数个电闪雷鸣的雨夜，父亲总是走进雨中，消失在他的视线里。提起父亲，金鑫说：“曾经觉得父亲的工作有点脏，父亲的手甚至粗糙得划得开皮肤；现在，我觉得父亲的工作是天底下最干净的工作，父亲的手是天底下最漂亮最温暖的手。”

现在，“金帮红班”的旗帜正飘扬在汉阳的大街小巷。在他们眼中，“雷声就是号角，雨点就是命令”。每逢雨天，不管当班与否，他们都及时赶到，别人往屋檐下躲，他们往班里跑，往路上奔，往渍水处赶。

35年的坚持与付出，让金帮红收获了诸多荣誉——汉阳区十大文明使者、武汉市五一劳动奖章、湖北省优秀共产党员……金帮红却说，我们的名字叫“水务”，最大快乐是工作能得到社会的理解和尊重。“如果在炎炎烈日下，有一群水务工人在疏捞管道，请不要抱怨我们影响了你的出行；如果你看到我们从井下掏出一桶桶粪便，你可以捂着鼻子走开，但请不要轻视我们。因为，我们与你一样，也在坚守岗位，坚守理想！”

轮椅上的鲲鹏

——记中南大学教授、中国科学院院士金展鹏

13年前，疾病击垮了他的身体，从此，轮椅与他相伴。他就是金展鹏，中南大学一位从事材料科学教学与研究的普通教授，被国内外媒体称为“中国的霍金”。

有一种信仰由心而生

1938年，金展鹏出生于广西荔浦，一家人靠父亲打铁为生。他的童年因为日军的空袭而变得狼狈与匆忙，那段逃亡的经历在他的记忆里留下了深刻的烙印，让他刻骨铭心地感受到：渺小个人的命运与宏大国家的命运原来是那样紧密连在一起的，只有祖国强大了，个人才不会被欺负。

1955年，金展鹏高中毕业后，顺利考取了中南矿冶学院（中南大学前身之一），在国家奖学金的资助下以优异的成绩完成学业，并留校任教。1979年，他考取了国家公派留学，被选派到瑞典皇家工学院做访问学者。第一次走出国门的金展鹏，犹如从一个文化贫瘠的荒地走入知识的海洋。在深深地感受到差距的同时，更多地感受到了肩上沉甸甸的责任。两年后，从瑞典回到祖国的他，写下这样一段话：“个人的命运与国家是紧密相连的，每一个人都有责任为国家的富强做点事。”

有一种信念困而弥坚

不论是在动荡的十年“文化大革命”中，还是在遥远的异国他乡；不论是置身喧嚣，还是处身寂寥，金展鹏都心无旁骛向着心中的梦想前进。“文化大革命”时期，在人心惶惶、无人读书的情况下，金展鹏却一边在相图世界遨游，一边用英文版的《毛泽东选集》自学英语。

在瑞典留学期间，他付出了比常人更多的努力和艰辛。因为做实验太晚，被困在电梯里；因为总是工作在实验室，管理人员和实验者外出都习惯向他“请假”……也因为着了魔似的努力，他“以1胜52”的“金氏相图测定法”，实现了用1个试样取代原来用52个试样来测定三元相图整个等温截面的计算方法，被国外50多种著名杂志的作者引用，也被国外多个实验室以及多所科研单位采用。“中国金”从此饮誉国际相图界。后来，他又将相图热力学、相变动力学与组织形态学结合，建立了以热力学计算和动力学模拟为特色的材料设计体系，被国际同行尊称为“材料世界的活地图”。

回国后的金展鹏信心满满，一边承担着前沿课题研究，一边带大量的学生。然而，厄运却不期而至。1998年春节后的一个早晨，刚走出家门，身子一软，金展鹏便倒在了地上。从此，高位截瘫的他手不能举、足不能行，连喝水吃饭都要靠别人来帮忙。这对处于事业巅峰之际的金展鹏来说，无疑是致命的打击。然而就在亲朋好友的扼腕叹息中，他却似乎又恢复了往日的工作状态：让妻子举手翻页，看书，让学生们将论文一字一字地念出来进行修正。后来，当别人问起他当时的想法时，他说：“我就想，总不能躺着等死啊，只要脑袋能转，我就能思考和创造。”

2003年，在瘫痪6年后，金展鹏当选中国科学院院士。而在患病后的14年里，金展鹏完成了一项国家“863”项目，3项国家自然科学基金项目，1项国际合作项目，培养了20多位博士、30多位硕士，向中央和国家有关部门提交了17份中国材料科学发展战略建议书，有人统计过，这相当于10个教授工作量的总和。

有一种使命贯穿始终

2011年全国“教书育人楷模”颁奖典礼上，坐在轮椅上、身体高位瘫痪的金展鹏自豪地望着向他鞠躬的三位学生。他们中，有两位从海外归来，带着最前沿的知识为祖国报效；有一位是金老师最后带的博士生，目前已是上海大学教授。

自打留校任教起，金展鹏就将“教师”这个身份看得很重，将学生看做自己最大的财富。很多人难以想象，在那个漆黑的停电的夜晚，到火车站接实习归来的学生的金展鹏，仅凭声音便能辨别出班上40多个学生，但对金展鹏来说，不过是他践行自己职业使命的平常事。

生病初期，所有的人都劝金展鹏放弃工作好好养病，可是他都一一说服了他们。他说：“我不能躺着等死吧，头脑还是清醒的，手里头还有几个学生没有毕业，放不下他们。”“20岁是人生最美好的时光，学生把最美好的时光交付在我手里，这是对我最大的信任，我就要用心带好他们。这是对学生负责，对家长负责，也是对国家负责。”公文#*思%^&享

就是这种单纯的责任心，这种坚定的使命感，使金展鹏在病情最严重的时候，躺着看完了4名硕士、2名博士的论文。那时候，金教授的保姆说：“我最怕学生来改论文，一篇论文少则七八十页，多则上百页，可金老师连个标点符号都不放过。担心他生褥疮，我们就要不断帮他翻身。有时候，金老师正在兴头上，总说等一下。结果一看就是两三个小时，背上生了褥疮，好久才能恢复。”

然而，当丈夫身体病痛最严重的时候，妻子胡元英也最盼望有学生来，或者打电话来，因为只要这样，金展鹏的精神就好了很多，全然忘记了身体的任何不适。“学生，是他最好的止痛药。”

金展鹏经常跟学生说的一句话是：我这辈子最大的愿望是我的学生都能超过我。为了这个愿望，金展鹏甘做人梯，把学生推向前沿；为了这个愿望，金展鹏坚信“严师出高徒”。金展鹏的学生因多与他一样从事相图研究，且在国际相图界叱咤风云，而被誉为“金家军”。金展鹏带过的50名弟子从中南大学出发，走向欧洲北美，分布在17个国家，活跃在材料科学的国际前沿。

有一种素养暖如春风

从红砖蓝瓦的院士楼出来，绕过清可见鱼的观云池，穿过两旁的绿树浓荫，到特冶楼或米塔尔大楼的办公室——这是金展鹏十几年来都未曾改变的上班路线。在这条路上，任何人都可以接过轮椅的扶手，陪这个老者走一程。

“暖如春风”，这是许多初见或刚识金展鹏的人对他的印象，而他的谦逊无私，淡泊名利，亦成为他的同事，尤其是学生“心灵深处的一盏明灯”，“跟随他，不仅掌握了知识，更重要的是学会了怎样做人”。

学生发表论文，把导师名字署在前面是司空见惯的。金展鹏却从来都坚持把学生作为第一作者。他说：“我不过给学生提了点建议，就要把名字署在前面，这不行。”弟子们说，金老师出差只要能坐火车就决不会坐飞机，在外面总是尽量找最便宜的招待所住，尽量吃公共食堂的饭菜。即使是当了院士，享受较高的待遇，老师能不麻烦人的地方也总是尽量不麻烦人。

70余年的岁月里，他的人生几经更迭，他的生活天翻地覆；及至老年，荣誉等身，不变的，是他儿时起就日趋坚定的那份信仰，和向着信仰迈进的脚步。即便足不能行，心，也要紧紧追随。如鲲鹏，搏击长空。

创业带富谱新曲

——记青海省同仁县瓜什则乡郭进村牧民，瓜什则草原生猪养殖、牧家牦牛养殖专业合作社理事长久美拉杰

解放思想创业路上敢为先

久美拉杰出生于雪山脚下的美丽草原，从小家境贫寒，他的祖辈世代以游牧为生，苦苦维持着全家人的生活。在父亲的鼓励下，他义无反顾地走出大山，积极学习外地先进的致富经验。

2008年同仁县在他的家乡全面推行草原配套建设。面对机遇，他不断思索着致富创业的新途径。2008年3月他卖掉自己的几百头（只）牛羊，在县乡畜牧技术人员的指导下，购买了近百头仔猪，从海东地区聘请了两名养猪能手，带领几名牧民率先办起了草原上的第一个养猪场，开始了他的生猪养殖销售之路。他四处取经，三下甘肃甘南，积极学习草原生态猪的养殖经验，多次参加县乡举办的各类培训，钻研科学养畜技术。经过长时间的努力，终于摸索出了一套较为科学的适宜当地实际的草原生猪养殖方法。在养殖场建成后，第一批销售的55头膘肥体壮的生猪净赚2.7万元，养猪致了富，淘得了致富路上的“第一桶金”，坚定了他扩大养殖规模、继续养殖的信心和勇气。养殖场从起初规模408平方米扩大到占地1210平方米，从单一养猪的基地发展成如今集草原生猪养殖、牛羊繁育和牦牛养殖为一体的综合养殖基地。在他的带动辐射下，瓜什则乡群众积极发展畜产品加工产业，陆续成立了牛肉干、酸奶、奶酪加工、燕麦种销、牦牛养殖以及生态畜牧业专业合作社组织，为全县乃至全省组建和成立农牧民专业合作组织起到了示范引领的作用，为广大农牧民带了个好头。

干出实效养殖产业规模化

为了扩大养殖规模，只有小学文化程度的他积极参加县委组织部举办的“三培双带”对象培训班、乡土人才培训班，钻研科学养殖技术。2010年，他发动社员筹资兴建了18亩的牛羊育肥基地，修建了办公室、职工宿舍、库房、饲料加工车间和120平方米畜棚50栋。仅育肥藏绵羊一项年经济效益就达60余万元。同时，他购买了运输车、饲料粉碎机等现代化的养殖设备，注册成立了青南地区第一家草原生猪养殖专业合作社。创社3年来，合作社规模不断扩大，固定资产已累计达到400余万元，辐射带动周边近百户牧民群众投入发展各类现代畜牧业，年创收入300余万元。他积极筹措资金100余万元，引进400余头牦牛，进行半舍饲养殖，成立了占地36亩的瓜什则吉祥牧家牦牛繁育专业养殖合作社。该养殖基地争取到省扶贫局奖励项目扶持资金30万元。2011年10月，他的养殖基地成为青海省农牧厅“牦牛半舍饲养殖试验点”，是青海省首家也是唯一一家牦牛半舍饲养殖试验基地。他自己亲身的致富经历让乡亲们认识到科学知识的重要性，在他的带动下，115户430多名牧民受益，人均纯收入增加800元。

不忘责任引领牧民共发展

久美拉杰每年都会为村内的孤寡老人、贫困学生捐款捐物，把牧民的事看成自己的事，认认真真解决牧民的实际困难。2010年，村内一位牧民身患重症，先后治病花光了家中所有积蓄，还背负着巨额债务，全家人生活几乎陷入绝境。久美拉杰了解到这些情况后，一方面自掏腰包为他一家送去4000元钱缓解燃眉之急，另一方面积极多方奔走争取救助金，并协助村“两委”班子在全村召开倡议会，动员全村老少为他家捐款。短短3天时间就募集到善款1.9万余元，一家人感动得热泪盈眶。2011年村内一位牧民，为了脱贫致富，四处借款购置了一辆小型运输车，但天不遂人愿，新车购置不久就意外被盗。久美拉杰知情后，在第一时间组织村内13名党员群众查找被盗车辆无果后，组织村内党员群众捐款捐物，为其一家送去了5000余元慰问金……多年来，只要乡亲们有事，不管大事小事，久美拉杰总会伸出援助之手，乡亲们说起他，都会异口同声说这才是真正的共产党员、牧民的好儿子。

久美拉杰始终明白，要想真正帮助群众，就要鼓励他们和自己一起积极发展现代牧业，走高效、规模、集约化养殖的道路。在几年的发展中，他全力帮助群众发展生产，积极吸纳本村的20余名牧民群众在养殖基地务工。合作社发展初期，群众们特别是一些老人出于世俗观念不理解、不支持，甚至坚决反对。面对阻力，久美拉杰没有退缩，他对家里人说：“在草原上养猪，对于我们瓜什则人来说，是千百年来第一次，乡亲们反对，都是正常的，但我们一定要干成功，让乡亲们看看！”如今，久美拉杰成功了，反对他的群众都成了参加合作社的骨干和积极分子。

作为维稳工作队的一员，他积极参与维稳工作，努力做好党的政策宣传员、维护稳定的信息员、为民解忧的服务员。他结合所学知识，面对面向群众宣传党的各项惠民政策和有关法律法规；在敏感节点，他坚持每天走访一次，摸清群众日常动态，做好思想工作，发现异常及时疏导并上报；他深入走访调查，重点了解群众生产生活状况，访民情，听民意。

近几年来，他参与维稳和妥善处置群体性息诉息访事件12起，为打造“平安村社”，构建和谐村社作出了积极贡献。

成为知识型新型工人的农民工

——记中国铁路工程总公司中国中铁电气化局集团一公司工人巨晓林

巨晓林，个头不高，粗糙黝黑的脸庞，浓浓的陕西口音，使人感到他从里到外透着一种朴实、真诚、坚毅的品格。

就是这样一位普通农民工坚守“农民工也要学技术”的信念，25年如一日，刻苦学习、勤奋工作，革新施工方法仅记录在案的就有84项，创造经济效益1000多万元，并撰写了国内首部电气化铁路《接触网施工经验和方法》技术教科书，成为掌握世界一流高速电气化铁路接触网施工技能的高级技师，实现了从一名农民工到知识型新型工人的跨越。

师傅的鼓励就是他前进的动力

1987年，随着北同浦、大秦铁路工程的紧张施工，一群铁路电气化人在铁道沿线扎下了根。24岁的巨晓林，被招收到北同浦铁路线上一个不起眼的工地上当上了合同制农民工。

工作之初，面对铁路电气化接触网各种型号的零配件，高中文化的他心中一片茫然。师傅鼓励他说：“当工人就要学好技术。只要下苦功，没有成不了的事儿！”巨晓林牢记了这句话。三年时间里，他白天撵着师傅学，晚上捧着书本学。

巨晓林无论走到哪儿身上总带着三件东西：图纸、书、笔记本。平时，他的床头总放着三个工具：字典、尺和绘图笔。

随着专业知识的积累，巨晓林产生了改进施工方法的想法。为了充分利用宝贵的线路封闭时间加快接触网软横跨的展放速度，并确保线路行车安全，他尝试着在对每组软横跨展放后的相应段位处挂上几个“S”形钩，以解决对下部固定绳在现场临时悬挂的固定，结果一举成功，既加快了悬挂速度，又保证了线路行车安全。这一方法一直被沿用至今。

看着自己琢磨出来的新方法在施工中发挥出实实在在的效果，巨晓林品尝到了发明创新的甜头，他学习钻研的劲头更足了。

承力索落锚处角钢受力后时常出现下滑、锚柱倾斜现象，这是接触网施工中最令人头疼的事。经历了一次意外后，巨晓林萌发了一个发明革新的想法。两个月后，巨晓林新的施工方法设计出来了。现场一试，凭着两根铁管、一个滑轮组、几副钢丝绳套子和一组手扳葫芦的力学配合使用，仅用两个小时，一组承锚角钢、导线坠砣和拉线锚柱就全部调整垂直过来。从此以后，研发革新施工方法，满足施工作业需要，当一个创新知识型工人，成了巨晓林孜孜追求的目标。

铁路电气化发展为他提供了舞台

随着我国铁路的快速发展，中国中铁电气化局集团的生产规模也不断扩大。这为巨晓林提供了广阔的舞台，无论在施工中遇到什么困难，巨晓林都想方设法予以解决。时间长了，经验也就越积越多，仅施工中各种系绳扣的方法，他就掌握了20多种。

在首次引进德国技术修建的哈大铁路电气化改造工程中，他大胆革新软横跨安装工艺，解决了下部固定绳临时固定的难题，一小时安装四组软横跨，提高工效两倍以上，就连德国技术督导都竖起大拇指，对着巨晓林说：“OK，中国工人了不起！”

在迁曹铁路菱角山站接触网施工中，他研究出了利用等腰三角形原理测量定位的“正线任意取点平移法”，用他研制的办法，在迁曹线还没铺钢轨的情况下，就可以展开接触网下部施工，提前挖坑立杆109根，抢回工期19天，有力地推进了施工进度。

经过20余年技术技能的探索积累，他记了70多本26万余字的笔记，熟练掌握了工程测量、机械制图、接触网软横跨计算预配与安装、接触网导线架设与调整等全套技术，具备指导本工种高级工技能操作的能力，成为出类拔萃的能工巧匠。

2007年，巨晓林开始向职业生涯又一个高峰冲击，他萌生了编写一部工具书，把自己的知识和技能毫无保留地奉献给钟爱的铁路电气化事业和身边工友的想法。公司奖给他一台电脑，为他专门配备了科研助手、技术资料书柜，拨付技术革新专项经费。历时3年，他用图文并茂的方式，全方位总结整理了自己的施工操作经验、工艺诀窍，终于写出10万字的《接触网施工经验和方法》书稿。公司组织有关专家对巨晓林的书稿进行了科学论证和精心修改，并付梓成书，成为国内第一本电气化铁路接触网工实用技能培训教材。公@&文思~^享%

把个人的理想融入电气化铁路事业

巨晓林说：“我最大的梦想是修建更多的电气化铁路，让人们出行更舒适便捷。”把个人的理想抱负融入祖国的电气化铁路事业，这正是巨晓林自强不息、奋发进取的不竭动力。

巨晓林早就盼着这一天了！2010年春天，他赴北京工业大学参加了“高铁技术骨干培训班”。通过50多天的强化学习培训，他掌握了高速接触网施工的技术质量标准和作业指导书的精细化操作指南。

巨晓林和他的工友们在京沪高铁牵引供电系统施工中经历了世界一流精细化技术技能的升级，以及脱胎换骨般高铁质量责任意识的提升。他被聘任为职工业校的“工人导师”，并继续在工程实践中开展技术创新，研究革新了H型钢柱脚扣防脱落方法，探索发展了高速铁路接触网导线精调一次到位的工艺工法。

2011年3月1日，巨晓林发布的“提高京沪高铁数据测量一次合格率”革新成果，获得全国工程建设QC成果发布会一等奖。在巨晓林和他万余名工友手中，无愧于世界一流称号的京沪高铁牵引供电系统工程顺利建成并投入运营，在世界高速电气化铁路发展史上筑起了一座新的丰碑。

巨晓林怀揣着农民工也能有作为的理想和追求，完成了由普通农民工到知识型新型工人的转变。一个农民工的成长，一个农民工能赢得社会的尊严，离不开党和国家的好政策，离不开企业所拥有的良好文化环境和适宜各类人才成长的雨露阳光，也离不开自身的努力。巨晓林的事迹，印证了一个道理：“三百六十行，行行出状元。”“只要肯努力，人人都可以成才”。

多年来，巨晓林毫无保留地将自己的技术诀窍和技能经验传授给工友和徒弟，被一批批后来走上技术、管理岗位的大学生敬为“技术导师”。他带出的近百名徒弟遍布在20多个工程项目部，有21人成了工长、7人成了工程队长、6人成了“能工巧匠”、5人走上了项目总工或项目经理领导岗位，成为他心中的骄傲。

服务无终点时刻学雷锋

——记杭州市公共交通集团有限公司第三汽车分公司三车队党支部委员、司机孔胜东

穿起绿色的公交制服，他是开“模范”公交车的孔司机；套上志愿者红马甲，摆起修车摊，他就是会修自行车的孔师傅，是杭州城里无人不识的“活雷锋”。

从有口皆碑的“模范司机”到免费修车的“活雷锋”，26年时光荏苒，孔胜东用两种身份实践着一份诺言，一份坚持为民服务、坚持带头示范的诺言。这份默默的坚持，一如修车摊下那片昏黄的灯光，看似不动声色，却足以温暖这座城市每一个人的心房。

延续26年的爱心车铺

某个周六，晚19点整，杭州中山北路和百井坊巷路口，几位市民推着待修的自行车已经陆续在等待了，穿着红色志愿者马甲的孔胜东远远地骑着电动车准时出现，笑着跟大家摆手示意。他拿出那条写着“孔胜东共产党员志愿者服务队”的红色横幅挂了起来，随后拿出工具箱，依次排开，话不多说，俯下身就开始干活。

30年前的一次偶然机会，孔胜东支起了免费修车铺。开张之初，便遭到有人误解：“他这个修车点，就是为了名誉，搞不了多长时间的”、“脑子搭牢了”……他没有在意，更没有想过放弃。

某天晚上，当他帮一位行人修好自行车，对方连声道谢之余，说了一句：“想不到，现在还有像你这样的活雷锋。”那是第一次有人这样当面称呼他，“活雷锋”三个字入耳，孔胜东不由心里一震，这一刻，他才更清楚地明白了自己这个修车点的意义。“我一定要坚持下去。”他暗暗发誓。

从23岁至今，每周六晚7点，像是与这个城市的“约定”，无论刮风下雨，再大的事也挡不住他的坚持。26年，从不缺席每一个周六，这或许是一个纪录。住在这一带的居民，早就认识了这个男人。从23岁的年轻小伙，到如今发际模糊的中年人，26年的坚持与责任静静地写在他的每一根发丝上。

妻子曾经帮孔胜东粗略地算了一下，这26年来用在维修点上贴补的材料费和电费将近12万元，而在公交车上提供的茶叶、报纸、雨具、药品等费用还没计算在内。

孔胜东说，让自己最感动的是家人对他的支持。母亲在世时，会在他修车间歇递来热气腾腾的炒年糕，女儿会催促他不要迟到。有时候下班晚了，怕耽误了7点这个“约定时间”，他就直接来到这里，而妻子会从家里带过来摆摊的脸盆和大伞，还有保暖盒里暖暖的饭菜。

模范司机的“雷锋式”承诺

除了修车，孔胜东坚守自己的本职工作，踏踏实实地做好一名公交车司机。经常坐28路车的人都知道，除了开车稳当，孔胜东开车时还会人工报站，不厌其烦、絮絮叨叨地介绍着在这里下车能去哪里、可以换乘什么公交车。他的车上常备有自己设计制作的沿线导游图、车辆转乘示意图，还有茶水、晕车药、扇子、雨伞。

1993年2月1日，原本是公交修车厂机修钳工的孔胜东，在28路7031号车上售出了第一张车票。从28路到312路，从市区线到郊区线，孔胜东给自己，也为其他员工创新地提出了“六个一样”的服务宗旨：即外地乘客与本地乘客一个样，人多人少一个样，检查与不检查一个样，领导在与领导不在一个样，白天和晚上一个样，日日月月年年一个样。

自创先争优活动开展以来，孔胜东与支部班子一起，带领广大党员围绕企业中心工作开展活动，在车上亮明党员身份、亮出创争承诺，挂牌服务，自觉接受乘客、员工的监督，起好带头示范作用，带动全体员工共同进步，使整条线路员工对创先争优形成共识。他所在的线路先后被评为浙江省建设系统服务示范点、全国“三八红旗集体”、全国“工人先锋号”。

他积极践行党员“五带头”承诺，在一线起好模范带头作用，还专门推出了“一圈一拖”、每天加跑一圈的服务举措。从事行车服务20年来，他先后收到各类表扬信（电）近4000件，乘客们亲切地称他的车是真正的“乘客之家”。

“为乘客提供最大的方便，就是我最大的快乐。”在他的28路车上，孔胜东指了指车前“杭州市劳模文明示范岗”的金黄色匾额和挡风玻璃上“党员责任车”的标志说：“提供服务是一件很难的事，不仅仅只是细心和爱心，人民群众都看着呢，作为党员，作出的承诺就一定要坚持下去。”在乘客的心中，孔胜东的车就是“放心车”、“雷锋车”。

从一个孔胜东到一群“孔胜东”

坚持了26年，孔胜东用自己的“服务”感染了身边无数人，他，不再是一个人，而是一群人。“孔胜东”三个字也成为了这座城市最温暖的一个标签。

孔胜东的坚持，带动了很多热心人，先后有10多人和他一起修车，还组建了一个志愿者修车团队。2012年年初，孔胜东所在的杭州公交三公司成立了“孔胜东志愿服务队”，全公司有200多人自愿报名服务队队员。他也正式招收了3个徒弟，全是杭州公交三公司的职工，清一色20多岁的小伙子。孔胜东门下的徒弟，有公交公司的后勤，也有一线司机。“我是1986年生的，和师父的修车摊年纪一样大，我进公司就听过师父的演讲，觉得他很了不起，能拜在他门下，很好很荣幸。”他的第一个徒弟说。

一趟没有终点的创先争优之“车”

有人问他，孔师傅，你的修车摊还能坚持多少年？这个问题，孔胜东说：“没想过，干到不能干为止吧。”他说，老百姓会来监督他，群众的眼睛是雪亮的。他是一个实在人，1986年那会儿，他压根没想过，做些事，会有那么多荣誉。他后来想想，如果当初为了荣誉免费修车，他也坚持不了26年。

“内心里崇高的道德，头顶上灿烂的星空”。孔胜东口中没有华丽的辞藻，只有实实在在的内心独白：“我没做过惊天动地的事，只求认认真真地做好每天的分内事，再腾出时间为社会承担一些分外事。其实，这些都是小事，大家也能做。”有许多人问过孔胜东同样的问题：“每个星期都这样做，你有没有动摇过、厌烦过？”可孔胜东总是说出很朴实的一番话：“帮助别人是件很快乐的事情，我会一直把它坚持下去。”就是凭着这样一个信念，孔胜东把志愿者的责任和爱心送给最需要帮助的人。

当荣誉和鲜花围住孔胜东时，他总是时刻保持劳模的本色，不忘自己是一名共产党员、一名志愿者，做到爱岗敬业的态度不变，为民服务的思想不变，奉献社会的精神不变。“我要珍惜老百姓给我的荣誉，履行党代表的光荣职责。”孔胜东说。

治病治愚亦治穷

——记贵州省从江县雍里乡大塘村卫生室卫生员李春燕

“她是大山里最后的赤脚医生，提着篮子在田垄里行医。一间四壁透风的竹楼，成了天下最温暖的医院，一副瘦弱的肩膀，担负起十里八乡的健康，她不是迁徙的候鸟，她是照亮苗乡的月亮……”这是李春燕的真实写照。作为一名乡村赤脚医生，在医疗条件极差的情况下，她时刻牢记自己是一名共产党员，在平凡的乡村卫生事业中，数十年如一日，任劳任怨，默默奉献，服务群众，用实际行动践行了全心全意为人民服务的宗旨。2009年被评为新中国成立以来感动中国人物，2010年被评为全国劳动模范。

救死扶伤的好村医

当了10多年的乡村医生，李春燕见证了农村百姓生病从“请鬼师”到“找医生”这个艰难的过程。

大塘村是贵州省从江县最大的村落，有2500多人。2000年，李春燕结婚后，随丈夫落户大塘村。同年，她在卫校接受了三年正规教育后顺利毕业。学医的她来到大塘村后，发现这是一个被医学完全遗忘的角落。“小病扛、大病顶，实在不行把巫师请。”这是一个从没有过医生的苗族村寨，谁家有人生病了，要么花两三个小时抬到县城，要么花高价请县里的车拉病人去县城，迷信的就请巫师驱邪。小孩子生病了更是不懂得护理，大塘村每年有20多个新生儿降生，却有一半夭折。

李春燕心想，村里要是有个卫生室多好呀！在家人支持下，丈夫卖掉家里唯一值钱的2头耕牛，筹资2000元，给李春燕开办了村卫生室，这是大塘村有史以来第一个卫生室。

卫生室开办后，因为群众经济困难，看病吃药付不起钱，只好赊欠记账，从5角钱开始，一元、几元、几十元不等。时间久了，她还不上药店的药费这让她感到万分无奈和艰难。李春燕的事迹经媒体报道，引起社会各界关注。在很多好心人的资助下，她欠药店的钱还上了，卫生室也能正常运转了。她参加了中国红十字基金会的乡村医生培训计划，在北京接受了专门针对乡村医生的全方位培训。在热心人士帮助下，总投资22万余元的大塘村新村卫生室终于竣工。这个使用面积达270平方米的村卫生室，有药房、治疗室、病房、办公室、B超室等。

从江县开始实施新农合医疗制度后，通过她的宣传工作，该村群众参合率逐年提高。在她看来，宣传医学知识也是一名党员的“重任”。在她潜移默化的影响下，大塘村原来的一些不良卫生观念也慢慢得到了转变，落后甚至愚昧的思想慢慢地被相信科学、住院治疗所取代，“住院分娩，母婴平安”的意识深入人心，孕产妇开始主动去医院生孩子。

李春燕一边工作一边学习，她先后到北京首都医科大学、贵阳医学院附二医院、上海宏康医院等医疗机构进行培训，医术得到较大提升。

现在，李春燕工作的大塘村博爱卫生站，每天都有10多人来就诊，她经常忙得顾不上吃饭，病人多的时候经常工作到凌晨两三点钟。善良、热情、尽责的李春燕，成了大塘村老少的“贴心人”，乡亲们相信她，不管老少生病或妇女生孩子都找她。

这些年，经过李春燕诊治的病人一个又一个，经她双手接生的婴儿一个又一个，所垫付和免收的药费自己也记不清。她高尚的医德，就是病人的精神支柱。只要她在，大塘村2500多村民的健康就得到了保障；只要她在，从江县月亮山区人民群众的安康就得到了守护，她是守护苗乡的月亮。公#*文思&~享^

家乡建设的热心人

在中央电视台“感动中国”节目播出后，很多热心人士把爱心传到月亮山区，温暖了整个从江大地，李春燕也成为了爱心使者，她通过自己的影响力将爱心传递，为建设家乡多做实事。

2006年，在李春燕多次反映后，当地党委、政府投资70万元修建的自来水工程顺利竣工，家家户户都用上了干净的山泉水，解决了由于饮水不净村民常生一些怪病的问题。

2006年，由中国红十字会捐赠10万修建的“大塘村博爱卫生站”竣工挂牌，成为中国红十字基金会的全国第一座“博爱卫生站”。李春燕又从社会各界捐助的资金中，拿出10万元捐赠给附近的龙江村和滚玉村，用于兴建两个村卫生室。

2008年，李春燕通过与强生集团（中国）公司协调，争取到10万元的物资捐赠给大塘村小学贫困生。

2009年，李春燕协同村“两委”跑州县有关单位，争取到7万元，建成了大塘村“两委”办公楼。公文思^%&@享#

2010年争取到水泥136吨、沙子700多立方，实施大塘村水泥步道硬化5000米，使村容寨貌焕然一新，新农村建设深入推进。

2011年，李春燕积极协调争取县政府投资100多万元，修通了大塘村通村柏油路，全长4公里。

产业发展的带头人

大塘村拥有近1000亩的果园基地，但品种单一，有90％的平椪柑，且椪柑要在11月份后才成熟，此时也正值水果上市旺季，大量水果滞销，果农损失惨重。李春燕看在眼里，急在心里。在行医之余，李春燕想起了发展产业，要做一个产业发展带头人。于2008年承包了150亩果园，她根据市场行情，分别试种夏橙、无籽椪柑、温州柑。2011年，仅销售温州柑收入就达7万多元。在她的示范带动下，大塘村果农积极改换品种，从单一模式变为多种经营。现大塘村种有温州柑350亩、蜜柚250亩、甜橙150亩，丰富了水果品种，增加了群众收入。

此外，李春燕夫妇还创办了一个养猪场，年出栏肉猪100多头。为了对接猪肉市场，李春燕协同村“两委”积极向有关部门争取政策扶持，在从江县城开设了一个猪肉直销点，解决了群众肉猪销售难题。现在大塘村家家户户都养有肉猪5头以上，养30头以上的农户有5家，成为群众增收致富的重要途径。

驾驶中国高速列车第一人

——记北京铁路局北京机务段动车组运用车间副主任李东晓

李东晓，一名普通的火车司机，却创造了中国高铁的众多“第一”。他考下了中国高铁第“0001号”驾驶证，创造了中国高铁第一个世界时速纪录，培养了中国第一批高铁司机，参与编写了中国第一本高铁操作教科书……中国正疾速驶入高铁时代，李东晓是这个新时代的提速先锋！

爱岗敬业精益求精

在京津城际高铁开通准备期间，李东晓天天待在动车组试验的现场，白天车上试，晚上车下整理试验数据，最多一次56天没有回过家。京沪高铁试运行时，他已经是车间主管教育和培训的副主任，为抓好动车司机的培训，他每天都要工作十几个小时，原本嗓子有块息肉却迟迟腾不出时间手术，眼看嗓子都快说不出话了，没办法，一狠心挤出一天时间到医院解决了这个“麻烦”，可没出三天，他便“申请”回到了工作岗位。李东晓先后200多次参加高速列车开行试验，对线路上所有道岔、信号逐个查看，熟记线路坡度、曲线长度，以便操作中最大限度地减小列车速度损失。他以秒为单位，精心细化操作流程，精确加速节点，积极探索最佳操纵方案。2008年6月24日，在参与了200多次联调联试之后，李东晓被选中驾驶“和谐号”动车组在京津城际高铁上进行提速试验，创造了时速394.3公里的当时“中国铁路第一速”。

刻苦钻研自强不息

李东晓爱学习、肯钻研，26岁就成为当时北京局最年轻的司机长。在23年的火车司机生涯中，李东晓参加过1500余次各种岗位技能达标考试，每次成绩都是优秀。面对一次次机车换型和设备更新，他总是孜孜不倦地认真学、刻苦练，每一次都能迅速掌握新技术，很快适应新设备的新要求。先后操纵过时速120公里的内燃机车、时速140公里的电力机车、时速200—250公里、350公里动车组等12种车型，安全走行超过110万公里，从未发生过任何事故。

2008年2月，李东晓经过严格考试，成为中国铁路第一批350公里高速动车组司机中的一员。京津城际高铁开通前夕，李东晓在动车组司机考试中取得理论、实作两个第一名的优异成绩，获得了编号为“0001号”的“中华人民共和国CRH动车组驾驶证”。2008年8月1日，京津城际高铁正式开通运营，李东晓承担了中国高铁首列驾驶任务，他沉着冷静地驾驶着CRH3型001号动车，实现了中国人的高铁之梦。李东晓由此被称为“驾驶中国高速列车第一人”。

2008年5月，他和9名同事到中国北车唐山轨道客车有限责任公司接最新型的国产CRH3型动车组。德国专家认为，没有几个月时间，李东晓无法将这先进的动车组开走。

面对世界上最先进的高速列车，全新的数字技术，8万多个零部件，为尽快掌握安全精准的运用操纵技术，李东晓把能利用的时间都利用起来，白天听专家讲课，晚上就整理记录自学，到第7天，硬是把一本厚达670多页的技术书“啃”了下来。他认真学习操纵技巧，遇到难题就“缠”着厂方专家和技术人员问，不弄懂绝不罢休，很快就掌握了CRH3型动车组操纵方法。第五天，李东晓就能开动动车组。第九天，他就驾驶着动车组一路飞驰抵达北京南站。德国专家朝他竖起了大拇指，并亲自将“德国铁路司机徽章”佩戴在李东晓胸前。

大胆探索勇于创新

京津城际高铁作为中国首条通车运营的高速铁路，没有现成的经验可供借鉴，李东晓硬是靠着一股钻劲和创新精神，探索出适应于中国高速列车的操纵方法。当时，京津间高速列车运行时间为30分钟，他反复进行试验，把30分钟的运行时间细分为1800秒；用秒表一段一段掐时间，一个数一个数抠细节。他运用测试出的每一个标定速度值，绘制出时间精确到秒、长度精准到厘米的动车组操纵示意图，形成了“快、稳、准”的操纵法，保证了旅客乘车的平稳舒适。他总结出的《1800s高铁驾驶操纵法》，已经成为京津城际高铁司机的“驾驶宝典”。

李东晓密切关注高速列车运行中出现的每一个新情况，将收集到的各种信息和数据进行分析，特别是对一些突发性故障，认真剖析，一点也不放过。根据实际操作经验，与大伙一道编写了《CRH2c型、CRH3型动车应急故障处理手册》、《动车组司机呼唤应答标准》等一系列高速列车操纵法，现已成为高铁动车组司机的必备教材。与此同时，李东晓积极协助、参与高铁技规、行规的编写工作，先后提出高速列车行车规章建议150余条，得到了部、局领导的充分认可。2008年10月25日，在第二届全国铁道行业职业技能大赛中，李东晓凭着扎实的基本功，技压群雄，夺得了全国铁路动车组司机第一名，被授予“全国技术能手”、“全国铁路技术能手”称号，荣获铁道部“火车头奖章”。

胸怀大局言传身教

李东晓始终严格高铁标准，提高自身素质，精心带出了中国高铁司机优秀团队。

他从管理标准和制度入手，提出了一系列高铁新理念。他把自己安全平稳操纵的经验和体会进行整理，毫无保留地传授给学员。培训中，他在动车组列车上一站就是一天，反复进行讲解示范，学员吃饭休息的时候，他还要与机械师、工程师一起探讨测试跑的各项数据。常常是一天下来，嗓子哑了，腿也肿了，脚上的皮鞋都脱不下来，连饭都来不及吃，就倒在动车座椅上睡着了。公^@文思*享&%

李东晓倡议成立了全路第一个“高铁行车应急处置信息台”，带领几位技术尖子对动车组故障处理、动车组行车非正常处理和典型非正常信息进行“会诊”，建立起动车组故障处理数据库，同时设立高铁列车司机车载GSMR电话联系热线。“信息台”建立3年多来，己经储存各种故障案例和处理方法1500余条，高铁司机通过“信息台”排除各类故障数百起，促进了司机处理故障能力的提高，有效保证了京津城际和京沪高铁动车组的运行安全。

在李东晓的培养和带动下，一大批优秀的动车组司机脱颖而出。还有一大批业务能手走出京津城际和京沪高铁，走向武广、郑西等多条高铁线路，成为中国高铁动车组驾驶的中坚力量。

离不开土地的“棉花奶奶”

——记湖北省枝江市农业局退休职工李文英

她出身书香门第，却在田间地头和棉花打了整整半个世纪交道；她深爱自己的丈夫，却在老伴去世前3天，才知道他患上了癌症；人说女儿是娘的“小棉袄”，她却把对“棉袄”的爱都献给了棉花。人们为她几十年如一日执著的“三农”情怀所感动，亲切地称她为“棉花奶奶”、“农民义工”。湖北省枝江市农业局退休高级农艺师李文英，作为基层农业技术推广战线的老党员，她心系农民，情洒田野，把满腔忠诚和聪明才智，毫无保留地献给“三农”事业。

可亲可敬的“棉花奶奶”

李文英1957年7月毕业于华中农学院农学专业，先后在湖北宜昌地区农业局、宜昌农校和枝江市棉花良种场、农业局、农业技术推广中心工作33年，一直在基层从事农技推广。1990年退休至今22年来，仍常年奔走在田间地头，为农民义务作技术指导，每年下乡150天左右，走过的路程相当于10个二万五千里长征；先后推广65个棉花新品种和50多种新药、新肥，无偿为农民开展技术讲座百余场，联系农户400余户，辐射农户近万户，帮助增收近千万元。

1972年，李文英被调到位于枝江县百里洲镇的棉花良种场，在那里一待就是14年。百里洲是万里长江上最大的江心洲，条件非常艰苦。时任棉花良种场场长刘克旺回忆起当年的李文英时说：“她每天天不亮就起床，在上工铃响前就已来到田里，和农民同住同吃同劳动，带领农民培育良种、实验、研究，村民对她非常尊敬。”

当时，棉田枯黄萎病十分猖獗，重病的棉田几乎绝收，轻的每亩减产三到五成。从1977年开始，李文英在良种场重病田里进行棉种的有性杂交实验，转年又远赴海南进行抗菌棉种的加代繁育。通过10年的艰辛努力，培育出抗枯萎病的棉花新品种“鄂枝03”，并在湖北省11个县示范种植20余万亩，每亩增收30％以上，成千上万的农民因此受惠。

无私奉献的“农民义工”

1990年，李文英从枝江市农业局退休，但她丝毫没有停下来的念头，一坚持就是22年。

退休后走村串户22年，李文英的布包里总是装着两个馒头和一瓶水。“那是她带的干粮，她唯恐给农民增添任何负担。下乡时，她10点前没吃过早饭，下午两点前没吃过午饭。”了解她的村民说。每次下乡，她先坐公交到长途客运站，然后坐小巴到村里，最后步行几公里到农田。棉花生长期集中在6、7、8月份，而7、8月份正是酷暑难耐的时候，可李文英每个月下乡指导的天数也不少于18天。

李文英退休后驻点的洪治村有508户人家，谁的责任田在哪里，她如数家珍。她为农民热心推荐棉花良种，但农户并不是一开始就愿意接受。1996年，得知石家庄农科院培育出一种抗虫棉良种，她便自费购得2袋种子，让农民李家才试种。那时，抗虫棉还是新鲜玩意，李家才不乐意，万一种子不行，一年的收成岂不完了？李文英拍着胸脯保证：“你试种2亩，如果减产了，我拿工资赔你！”到了收获季节，李家才的两亩棉花，比其他农田产量高出很多。

为了让农民们抓住时节抗病抗虫，她自费编写农业病虫害情报，每月打印1—2期，复印数百份，发放到农民手中；家庭贫困的农户，她送上种子、化肥和农药；21年来，她为农民购买扶困种子、肥料和资料费用累计达10万余元。

长期在基层、与农民打交道，在有些人看来，李文英显得有些“不合时宜”。2007年大学同学毕业50年聚会，回母校的20名同学中，李文英算得上最“寒酸”的，也是唯一穿着解放鞋的人。其他同学，有的当教授，有的出国，有的当官，有的经商，唯有她在农村“一贫如洗”。

这位已经退休21年的老党员，至今仍坚持每年写工作总结。“有人问我，你不收报酬值得吗？我的回答是，只要对农民有利，付出就值得，我从不后悔。又有人问我，你为什么能在退休后仍坚持在农村又干这么多年？我说，我是一名共产党员，入党时承诺要为共产主义事业奋斗终生，我要实践自己的诺言，不论遇到多大的困难，我都要坚持，再坚持，为建设社会主义新农村再出最后一把力。”这是李文英2008年工作总结中的一段话。

放不下的“三农”情怀

一心扑在“三农”事业上，李文英对家人的关爱少得似乎有点“不近人情”。

结婚50多年，李文英和爱人真正相守的时间却只有十几年。期间，他们生育了一对儿女，一家四口常年分居四地。李文英在百里洲，丈夫在七星台，儿子在枝江县，女儿在武汉。

对儿女，李文英欠的“债”似乎永远也还不清。谈起自己的孩子，李文英说：“我对两个孩子一直深感愧疚。儿子和女儿都没有受到很好的教育，至今生活得很不如意。我没有尽到一个做母亲的责任，但为了农民，为了事业，我不得已只能牺牲家庭。”

对丈夫，李文英更抱有一种永远的愧疚。尽管夫妻间感情非常深厚，但现实总是让他们聚少离多。2005年，就在丈夫去世的前三天，李文英才知道他患上了癌症。丈夫去世后，李文英在家中专门留出一个房间，墙上挂着丈夫的遗像，书桌上留着他曾经看过的书籍，地上摆放着他修理过的农机具……以此来表达对丈夫的愧疚和怀念。

当追问“棉花奶奶”半个世纪为何一直对“三农”不离不弃时，李文英真切地说：“我就是舍不得离开农村。我觉得，离开了农村，我就像无水之鱼，一肚子的知识没有了用武之地。我知道，农村离了我，天塌不下来，但我真的离不开那些农民兄弟和一望无垠的棉田。”

新时代的“铁人”

——记大庆油田钻探工程公司鲁迈拉项目部副经理兼哈法亚项目负责人、DQ1205钻井队队长李新民

牢记使命、奉献石油的爱国情怀

2003年，李新民成为“铁人”王进喜工作过的1205钻井队第十八任队长。在接过铁人队旗帜的那一刻，他感到肩负的责任重大，立下了“一定要接好铁人老队长的班，让铁人精神薪火相传，代代发扬光大”的誓言。在具体工作中，他始终保持着铁人王进喜“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神和忠诚报国、为油奉献的高尚情操，努力为国家多打井、快打井、打好井。他二十多年如一日，带领1205钻井队战严寒、斗酷暑，在全国钻井队中钻井进尺率先突破200万米，连续15年人均每年向国家交一口井，为保障国家能源安全贡献了力量。李新民时刻牢记铁人老队长“把井打到国外去”的夙愿，为了实现这个目标，他在油田率先推行队伍管理国际化、创办青工岗位技校等一系列措施，使全队综合素质实力不断提高，达到了国际化施工标准要求。2006年3月，他带领1205钻井队成功打入苏丹钻井市场，实现了从国内打井到国际打井的历史性跨越。

扎根一线、艰苦奋斗的敬业精神

李新民坚持发扬铁人“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神，舍小家，顾大家，始终扎根在钻井一线，把全部精力和满腔热情都倾注到钻井事业上。参加工作来，他只在家里过了5个春节，只在妻子生小孩时请过3天假，作为丈夫、作为儿子、作为父亲，李新民为家里投入的精力很少，他清楚家人需要他，但队里更需要他。工作中的李新民，始终保持着勇往直前的拼劲、只争朝夕的干劲、百折不挠的韧劲，带领全队攻坚克难，在水淹层活跃的大庆南区，把复杂井打成了“经验井”；在地层较软的苏丹3／7区，把风险井打成了“功勋井”；在具有较厚石膏层和高压盐水层的伊拉克哈法亚地区，把疑难井打成了“标杆井”，叫响了铁人队伍品牌。

勤于钻研、科学管理的务实态度

李新民始终不忘铁人“要为油田负责一辈子”的精神，带领全队员工勤奋学习，苦练本领。在钻井施工中，他注重实际调研，每打一口井，每到一个区块，都认真查阅大量资料，准确摸清地层特点，逐口井、逐个区块地总结施工经验，依靠科学的态度和求实的作风，攻克了许多钻井难题，带领队伍成功施工了建队以来第一口定向井、小井眼钻井、丛式定向井和中深井。特别是2006年，以提前20天的战绩，完成了大庆油田首口长水平段取心井施工任务，使1205钻井队实现了由单一井型向多种井型、由直井向特殊工艺井、由速度型向效益型的新突破。在队伍管理上，他大胆创新，积极引入国际先进理念，建立安全管理HSE体系和STOP卡，推行成本控制3P新模式，建立“家庭互助网”与“和谐互助QQ群”，推动了队伍管理水平不断提高，效益始终领先同类井队，保持了连续22年安全生产无事故、38年井身质量和固井质量合格率100％的高指标记录。

不畏艰难、勇争一流的进取意识

“干就要干出样子！”这是李新民常说的一句话。他始终保着持昂扬向上、奋发有为的精神状态，困难面前不言弃、竞争面前不言败、成绩面前不言止，带领1205钻井队有第一就争，见红旗就扛。在自然环境极其恶劣的苏丹和战火纷飞的伊拉克，以无所畏惧的精神和钢铁般的意志创造了骄人业绩。在苏丹，他和队友们在50多度的高温下，只用6天时间就完成了500多个部件、上百部设备的清点和搬运，创造了中国石油长城钻井公司在海外清关时间最短的纪录。2007年2月，甲方在苏丹3／7区推广水平井开发，他主动请战，带领1205钻井队仅用26天就拿下了该区块首口水平井，并且该井日产原油是普通直井的3—5倍，被中油集团称为“功勋井”，为1205钻井队赢得了该区水平井优先施工的权力。5年间，他带领1205钻井队在苏丹钻井市场累计钻井56口，创造23项纪录，特别是完成水平井29口，居苏丹3／7区各钻井队之首，获得了苏丹政府的最高荣誉PDOC钻井杯。

率先垂范、永葆先进的优秀品质

李新民时刻叮嘱自己：“干工作常想自己是党员，标准要高；带队伍常想自己是队长，作风要硬；打井常想自己是石油人，技术要强。”他始终向人们展现着“当了干部还是个钻工”的本色，践行着“一级做给一级看，一级带着一级干”的大庆优良传统，急难险重干在先，关键时刻冲在前。司钻家里有事，他顶替司钻上岗，在冰天雪地里，一干就是20多天；运送石粉的车辆陷入距离井场300米的泥坑，他带领大家硬是将20多吨的石粉扛到井场。在1205队钻井进尺向200万米大关突破的紧要关头，井架立管游壬刺漏，如果不及时修复，施工计划将受到严重影响。关键时刻，他系上安全带爬上20米高的井架，冒着零下30多度刺骨寒风，抡起10多斤重的大锤，奋战20多分钟，终于排除问题，保证了钻井进尺突破200万米大关目标的顺利实现。

如今，李新民作为“大庆新铁人”，正带领1205钻井队，以保障国家能源安全为己任，顽强拼搏在国际市场，以实际行动践行“宁肯历尽千难万险，也要为祖国献石油”的钢铁誓言。

小公厕里的大公益

——记上海闸环灵石环境卫生工程有限公司公厕班班长李影

热爱本职贴心保洁

2005年10月，李影来到沪太路1170弄（龙潭小区）29号公共厕所从事管理员工作。起初，这里的公厕与一般公厕并无二异，简单的设施，潮湿的环境，有时还会泛起阵阵异味，但自从她来到这间公厕起，变化悄然发生。

李影观察到顾客在如厕后，特别是老年人小便后，地面时常会留下尿渍，既容易产生异味，干了以后又不易清除。于是，她琢磨出了“跟踪式”保洁法，即每来一位客人，就进行一次打扫。这样的保洁方式劳动强度很大，一天下来相当于走了数千米的路，但她觉得能保持公厕干净无异味，累一点也值得。当她发现公厕缺乏便民服务设施时，便在公厕内点起了淡淡的檀香，贴起了“小心地滑”的温馨提示牌，摆放起烟灰缸、洗手液，在墙上挂起了便民小药箱和书报架，还在洗手台下方添置了一个大鱼缸，使原本呆板的公厕变得整洁生动，她说，公共厕所也是一个便民点，细小的帮助也许能为顾客解决大麻烦。当她发现顾客的自行车、电动车停放不便时，就把公厕门前的一片泥地改造成了一个停车点，并在周围砌上围栏，种上花草树木，方便来往的顾客。这些东西都是她自己花钱添置，尽管她一个月的收入微薄，但觉得方便顾客用厕也是自己的一份职责。

主动服务关爱邻里

在龙潭公厕50米开外是小区居委会的便民输液点，有不少老人在那里输液，但由于居委会的厕所不够用，老人们常常举着吊瓶跑到李影管理的公厕来方便。发现这一情况后，李影在上班时总会自然而然地朝居委会的方向望，一看到有举着吊瓶的老人过来，就主动迎上去，将老人扶进厕所。几年来，李影一直以“扶一把、问一声、望一下、送一程”的理念为输液老人服务。在公厕的正门前，有一条宽约1米、长约20米用方砖砌成的通道，直通公厕旁的一户人家，这是李影夫妇在2008年大年初一到初三自费砌成的，双腿残疾的居民朱某正是这条小道的最大受益者。朱某说：“我的轮椅车每天都要经过这块烂泥地，一到下雨天，车轮陷在泥里动都动不了，进出十分不方便，小李夫妇砌成的这条通道帮了我的大忙！”这红砖小道既方便了这位残疾人，也方便了其他用厕人员，看似普通却凝聚了她关心邻里的真情。龙潭小区内还住着一对独居老年夫妇，由于年事已高，许多家务干起来力不从心，她知道后主动利用业余时间帮助这对夫妇洗衣晒被、打扫房间，把老人当做自己的父母。就这样，李影渐渐成为小区里阿姨伯伯的知心人，大家有什么事总愿意找小李两口子帮忙，她也从不推脱。她认为公共厕所建在这里，自己就是龙潭小区的一分子，就应该为社区居民做一些力所能及的事，“文明作业、礼貌待人、服务群众是我最大的快乐”。

创新服务奉献社会

2007年3月，当地居民群众联名向闸环灵石环境卫生工程有限公司致函，对李影的服务工作予以了肯定和表扬，该公厕荣获了闸北区市容局十佳文明窗口称号，李影也被评为全国“用户满意服务明星”、全国优秀农民工、全国五一劳动奖章获得者、上海市五一巾帼奖等，受到了社会和媒体越来越多的关注。在众多目光的注视下，李影没有丝毫的骄傲和懈怠，反而更加努力。如今的龙潭公厕在她的打理下，又有了新的变化，公厕外墙多了一个“残疾人专用设施”的醒目标志，表明公厕内具备无障碍设施，可以让残疾人放心使用；厕所门口又多了一条休息长椅，能让老年人用完厕后小歇片刻；公厕门前的小花园盆景、盆栽错落有致，草丛中艺术石上写着“花与文明同行，绿与健康常伴”的标语；为了迎接上海世博会，她还在花园内放置了世博倒计时显示板。

2008年年底，灵石公司成立了以李影命名的公厕班组，李影担任了公厕班班长。作为一名班组负责人，她在迎世博行动中，带领班组职工开展特色窗口服务活动，不断学习、钻研业务技能，敢于创新，善于思考，创造了李影式工作法和公厕工作口诀，并在公厕保洁中做到“六无”，并在闸北区环卫公厕行业中进行了推广。2009年10月，她和闸北区的其他公厕管理员在上海市环卫行业世博杯职工技能大比武活动中分别取得第一名、第二名的好成绩，得到各级领导的充分肯定和表扬，打响了闸北市容公厕管理的品牌。她本人在迎世博600天行动中荣获优质服务贡献奖、世博服务明星奖、微笑服务大使等荣誉称号。在李影精神的激励下，李影公厕班组近年来先后荣获2009年闸北区工人先锋号、上海市重大工程立功竞赛优秀集体、上海市用户满意服务明星班组、2010年巾帼文明示范岗、“上海世博交通保障先锋”先进集体、2011年上海市工人先锋号等多项荣誉称号。

做公厕服务的有心人，以实际行动全心全意为人民服务，李影，就是这样一个朴实而真切、热心而真诚的普通人，在平凡的工作岗位上谱写了不平凡的事迹。她还在不断努力完善自己，将带领她的公厕班组，为服务对象、为闸北市容环卫窗口服务行业带来新的惊喜！

西夏热电的“安全保姆”

——记宁夏电投集团西夏热电有限公司燃运部检修班班长李玉新

李玉新，一名平凡岗位上的劳动者，一个默默无闻奋斗在西夏热电这片热土上的普通共产党员。他淡泊名利、乐于奉献的品质，他立足本职、钻研业务的精神，他热爱生活、乐于助人的品德感染着身边的每一个人。工作多年，他重活、脏活抢着干，加班加点也无怨言，从未向组织提出过任何个人要求，得到了领导和同志们的肯定和好评。

2010年，当接到公司1＃炉磨煤机首次大修任务后，作为检修班长的他既兴奋又担忧，兴奋的是公司对他及班员们的信任，担忧的是如何才能既保证质量又安全地带领班组人员完成此次任务。他找来了磨煤机大修的作业指导书仔细查找工作中的要点，科学安排检修工期，根据每位班员特长合理进行分工。现场听不到任何牢骚声，只有扳手的敲击声、机器的轰鸣声和穿梭的身影。因为班组是第一次承担如此大的检修任务，他每个点、每个面都要自己去验收安装结果，做到了心中有数。由于设备运行周期长造成压架间隙磨损比较大，为了达到检修规程规定的标准，他不厌其烦的反复终紧螺栓测量间隙，一直达到了规范要求这才露出了笑脸。在他的带领下，提前3天完成了磨煤机的大修任务。

2011年的一天，正在年休的他突然接到部门电话，A侧碎煤机由于振动超标A侧上煤系统瘫痪了。接到电话后，他立刻赶到了工作现场，由于电机在盘动的过程中异音过大无法判定振动超标来源，他果断断开靠背轮、放空液力耦合器的油试转电机，经过多次的检测，超标原因是碎煤机主体与电机连接的弹性梅花垫损坏造成的。备件到位后，轴向、径向间隙的找正工作班中只有他一个人会，再加上可能出现的读值不准确等其他原因，他就一个人爬过来、爬过去地看表、读值再一次次地进行换算，最终数据控制在了0.03mm范围内，设备试用成功了，故障排除了。

2012年大年初五，当大家还沉浸在节日的欢乐中时，燃运检修班的同志们却早已在李玉新的带领下赶赴工作现场。输煤皮带由于损伤过大，在运行过程中突然纵向撕裂十多米，同时皮带接口撕裂。面对突如其来的严重问题，李玉新有条不紊，他将抢修队员分成两个工作组，一组负责设定皮带安全措施、测量皮带损伤尺寸，另一组负责倒运备用皮带接头、准备皮带黏结工器具。由于长时间一直使用皮带钳给皮带分层，他手上磨起了水泡，水泡磨烂了，他咬牙坚持着。经过三天两夜的奋力抢险，输煤皮带终于恢复运行。李玉新和同事们再出厂门时已是大年初八，迎着清晨的朝阳，所有检修队员都露出了欣慰的笑容。

为保证输煤设备安全稳定运行，节约人工材料成本，他多次在设备运行过程中查找活化给料机频繁出现的软连接处断裂原因，并积极与厂家的技术人员沟通。原因找出来了，但采取常规办法却没有取得理想效果。不服输的他，又一次次到现场观察和摸索。最终采取他提出的给每个软连接内外四个面各增加了一对抱箍卡子的办法，彻底解决了设备的振动和软连接处断裂的问题。他集思广益，经常提出技术革新和改造建议，带头进行技术攻关，曾多次解决技术难题。面对系统运行中落煤管频繁出现贴瓷面被煤块砸掉，磨损后造成落煤管漏煤的问题，他再一次发扬不怕苦、不怕累的精神，和班组成员一起研究，采用了在落煤管内焊接耐磨钢板和在落煤管头部安装耐磨钢板来调节落煤点位置的办法，解决了这一让人头疼的问题，使落煤管使用寿命由原来的2个月延长至5个月，为公司降本压支作出了贡献。他结合工作实际，学以致用，并将他的好窍门、好办法利用闲余时间教给班上的其他成员，经常还手把手地示范。在他深入浅出的耐心讲解和示范下，班组各个成员都成了技术过硬、经验丰富的检修能手。在他的带动下，班上形成了勤于动脑、善于发现问题的良好氛围，并提出了多项合理化建议，解决了工作中的多项难点问题，为公司创造了较大的效益。

工作上他是个走在前、苦在先的人，生活中的他是个面带笑容、热情开朗、乐于助人的人。他从细微处关心着班组的每一位员工，哪个生病了、哪个情绪低落了，哪个家里有事了，他都观察在心、问候在心、关怀在心。“如果把自己的工作当做一项事业、一种乐趣、一项爱好去做，你就会产生一种责任感、一种力量，一种动力，就会把工作干得更出色。”李玉新立下了这个座右铭，用以自勉。他常说：“是党教育了我，培养了我，是这个团结的集体，支持了我，鼓励了我。一滴水只有融入大海才不会干涸；一个人只有融入集体中才能发出自身的光和热。”他用真实的自我演绎着平凡而不空度的人生，他用无悔的行动诠释着一名共产党员的品行情操。

农村青年创业致富带头人

——记广东省阳东县塘坪镇禾石村党支部书记、村委会主任林锋

敢于改变现状，走科学发展之路

12年前的禾石村是一个信息闭塞且非常贫穷的小山村。当2000年果化阳东的春风吹遍阳东大地而禾石村的乡亲仍然无动于衷时，作为一名土生土长的禾石村人，林锋坐不住了，他决定“放脚下田”，用自己的实际行动改变现状。2000年，林锋打算回到家乡承包村前几百亩弃耕荒地和闲置的山地，搞立体养殖，带领乡亲们发家致富。开始林锋把回乡搞养殖的计划告诉亲人时，没有一个人赞成。后来，经过耐心细致地做工作，妻子同意了。就这样，他和妻子并肩作战，开始了艰辛的创业之路。

在深入开展市场调查的基础上，林锋当即承包村前弃耕的几百亩荒地和闲置田地搞立体种养，想方设法多方筹集启动资金10多万元，承包了100多亩的弃耕土地，建起了500平方米的猪舍，200多平方米的鹅、鸭舍，开挖了50亩的鱼塘，养殖了300多头瘦肉型肉猪，放养了50亩罗非鱼。

经过多年的努力，他注册的阳东县塘坪丰苑养殖场已逐渐扩大，发展到占地650亩，其中鱼塘400亩，水果种植250多亩。建有猪舍1万多平方米，饲养母猪500多头，仔、肉猪存栏达近5000头，生猪年出栏量达9000多头；水产养殖年产量达125万斤；还建有一家占地700平方米的中型饲料原料加工厂，同时，无息赊料给饲养户，满足了自给供应及周边饲养户的需求。此外，还利用丢荒山地，通过股份制与种养大户合作，不断扩大种养规模，打响禾石村综合养殖品牌，“公司＋基地＋农户”的模式已初具规模，辐射并带动周边村民发展。

勤于执政为民，带领群众脱贫致富

带领群众脱贫致富，改变家乡贫穷落后面貌，是林锋回乡创业当村干部的根本目的。在林锋的广泛发动下，村民依靠科技尝试养猪、鹅，尝到“甜头”后，对林锋更加支持了。他还举办科技宣传、培训、推广等活动，带领广大党员群众在全村掀起了大搞科学种养的热潮。近年来，共举办科学培训150多场次，发放种养资料超过1万份，受益农户达1.25万人次以上。

几年来，他培养本村党员示范大户22户，帮带群众100多户，提升党员干部致富、带富本领。一位年轻党员在他的带动下承包村里的鱼塘、养殖肉猪1000多头、种植果园30多亩，目前家庭资产已达到20万多元；100多农户先后发展了肉猪养殖业，每户年出栏量分别为800多头。现在他们也发挥起典型示范作用，帮带更多群众发展肉猪养殖业。他又组建了专业“能人团队”、80人的“捉鱼专业队”和120人的“养殖协会”等互助组织。特别是“致富一帮一”活动，33名致富能力强的党员分别与村中33名困难群众进行结对帮扶，现已全部实现脱贫致富。开设的“能人讲堂”，带动村民走上养猪致富之路，得到了市、县组织部门的肯定，并在全市范围推广。

在推广科技带动发展中，林锋坚持从良种引进、示范试验等方面积极推广，他还先后多次聘请专家到场到户进行免费技术指导和讲授科普实用知识，并辐射带动阳春、阳东两县（市）的5个乡镇36个自然村，受益农户达2.13万人次，从而使合作农户扩大发展至800多户。

在林锋的带动和扶持下，今天的禾石村村民人均收入由1998年的2000多元提高到现在的1.07万元，同时拉动了饲料、运输、农产品加工、青年务工等其他行业发展，为社会增创效益达2亿元。禾石村在党支部的带领下，村民实现了户户有猪舍，200多户发展综合种养殖业，60多户养殖大户不仅在城里盖起了小洋楼，还有10户买起了小汽车，大大增强了党员干部的党性意识、服务意识和先锋意识，激发了党员干部的创业热情。昔日贫穷落后的禾石村，如今已成为社会主义新农村建设发展的典范。

勇于履行承诺，真诚回报社会

荣誉源于实干。几年来，林锋认真践行创业之初的诺言，尽自己最大的能力投身于社会公益事业。一是实施村村通工程，加强道路建设。全村6个自然村全部实现了村道硬底化，使村里村外的交通四通八达、路面平整，并且建设了禾石大道牌楼。二是强化水利设施建设。村集体投资200万元，完善了村里的水利设施建设，让老百姓的田地实现自流灌溉。三是投资30万元建好了禾石小学硬件设施。四是加强党员活动阵地建设，新建了一幢三层、占地637平方米的新办公大楼，解决了村党员干部无活动场所的问题。五是自发组建了一支村级治安联防队，保一方平安。今天的禾石村乡风淳朴、群众安居乐业、社会和谐稳步发展。林锋看在眼里，喜在心里，但他始终认为，无论是作为一名共产党员、一位退伍军人，还是作为一名村干部、一名农民企业家，这一切都是自己应该做的。他昨天今天这样做，明天依然会这样做。

把忠诚和使命镌刻在万里长空

——记95380部队52分队分队长刘宝

31岁提前晋级为特级飞行员，遭遇特情跳伞右脚受伤，不畏艰险驾机重返蓝天，创造某型导弹当年中距尾后攻击首发命中等先例，训练模式改革脱颖而出成为首批飞行组织军官……

他，就是广空航空兵某部飞行大队大队长刘宝。

起飞——矢志建功蓝天

2002年6月，刘宝以优异的成绩从空军某飞行学院毕业。因为成绩突出，学校考虑让他留校任教，但刘宝却毅然选择到作战部队去。

在二代机部队的两年多时间里，刘宝打下了坚实的基础，在同批战友中第一个放单飞，第一个完成改装任务，第一个成为长机。公*#%~文思享&

机遇总是青睐有准备的人。2004年年底，刘宝被选拔到现在的部队改装第三代新型战机。参加改装后，刘宝异常刻苦勤奋，几乎放弃了所有的休息日，加班加点钻研业务技术，背记座舱图和特情处置方法。飞模拟器时别人飞一个架次，他申请飞两个架次，晚上课余时间别人休息，他坚持在学习室琢磨飞行要领。

前行的路上总是风云莫测，一次与死神的擦肩而过，让刘宝终生难忘，也让他更加沉稳冷静。

那一次，教员带着刘宝驾双座机实施低空、超低空对地面目标突击训练。在做超低空特技动作时，左发动机突然起火。刘宝与教员沉着冷静，果断处置，千方百计挽救价格昂贵的战机。这次，刘宝右脚踝关节软组织严重受伤，他感觉到死神离自己是那么地近。伤愈归队后，刘宝坚定地选择了重返蓝天，以最短的时间高标准完成了改装任务，成为一名真正的三代机战斗员。

加力——锤炼打赢硬功

刘宝所在的飞行大队是一个经历过抗美援朝、华东防空、保卫西沙和边境自卫还击作战战火洗礼，有着辉煌战绩和光荣传统的大队。

任大队长后，刘宝几乎把全部精力都放在工作上。要求别的飞行员做到的，他首先自己做到，坚持带头钻研飞行技术和航理知识，带头飞高难课目，带头执行重大任务，带头遵守纪律，始终以自身实际行动作表率。公~@&文%思享#

2011年9月，西北某机场，刘宝奉命执行导弹实弹打靶任务，挑战某型导弹中距尾后攻击这一难题。由于靶机体积小、速度快，尾后没有安装角反射器，雷达反射面积很小，机载雷达很难发现和截获，兄弟部队几次使用该型导弹攻击都没有成功命中。早在任务实施前，刘宝就找来该型导弹和靶机的所有技术资料，寻找理论依据，多次进行理论论证、图上推演，白天试飞，晚上判飞参、算数据、查资料、写体会，攻克了截获高空高速、超小发射面积目标多个技术难点，成功摸索5套战法，成为当年该型导弹中距尾后攻击命中目标的第一人。公文^*思~%&享

2012年4月上旬，刘宝所在部队首次组织某型火箭弹实弹地靶训练。在刘宝带领下，大队飞行员严格从实战出发，灵活运用战术从不同方向、不同高度低空超低空突防进入对目标进行精确打击，均一次突防进入，一次攻击命中，一次摧毁目标，突防成功率和攻击命中率均为百分之百。

突击——挑战心中对手

“养兵千日、用兵一时。”刘宝深切感受到肩上使命的神圣与厚重。他把每一次急难险重任务，都当做实战检验。

2008年7月，刘宝执行驻训任务刚刚归建，又马不停蹄随部队奔赴北方某机场，遂行奥运空中安保任务。这次他们面临的最大威胁是低慢小目标。他和战友们枕戈待旦，反复进行研究论证，在半个月时间里制定完善了40多种特情处置预案，创新了8套针对性战法。

“要想建设世界一流空军，就必须飞出国门，与强手过招。”与外军联训的重任又一次压在刘宝和他的战友们身上。2010年9月的一个凌晨，西北边陲，大漠深处，黑暗仍笼罩着机场。刘宝即将和战友们从这里出发飞往远隔万里的异国。

天公不作美，久旱的沙漠罕见地下起了大雨。

保障车辆缓缓驶向停机坪，刘宝和战友们就在车上穿戴好飞行装具。“接收飞机！”随着指挥员一声令下，飞行员们跃出车门，直奔各自战机。在紧张的机前检查之后，他快速登上战机，跨进座舱，开始进行通电检查。

“起飞！”刘宝驾驶战机加力，机轮犁开跑道积水，激起长长的水雾，橘红色的发动机尾焰在渐明的天色中格外醒目。经过连续机动转场，刘宝和战友们克服种种困难，安全顺利抵达目的地展开联合训练，取得了优异成绩，在中国空军的作战训练史上写下了浓墨重彩的一笔。完成任务后，31岁的刘宝提前晋级，成为当时中国空军最年轻的战斗机特级飞行员。

跃升——勇立转型潮头

刘宝所在的飞行大队是一个战绩辉煌的光荣战斗集体。大队在战斗力建设上还能不能有新的突破，先锋的旗帜还能不能高高扬起？官兵都把目光聚焦到了大队长刘宝身上。刘宝心中有数，他要带领大队打一场训练模式改革的攻坚仗。

出国联训回来不久，刘宝写下了近6万字的心得体会，全面梳理了北约空军飞行训练的程序、方法、特点，详细分析我国空军与北约空军在训练上存在的差异和不足。针对原有的飞行组织指挥模式存在重技术训练、轻战术训练等弊端，严重制约战斗力提升的实际，他主动向团领导请缨，协助机关制定改革实施方案，配套搞好信息支持系统建设，研究梳理出飞行组织模式改革3个阶段、12个步骤、50个环节的流程。

与此同时，他积极适应军事训练模式改革需要，着力提高自身能力素质，学习运用飞行训练计划软件制订飞行日计划、实施飞行协同、组织实施飞行训练……短短3个月时间，刘宝就脱颖而出，成为首批获得飞行组织军官资格的飞行员。

全新的飞行组织指挥模式，改变了以往保姆式的指挥模式，飞行员自主准备、自主飞行、自主起降、自主应对风险的能力明显提升。

为了使大队飞行员适应未来使命任务的需要，刘宝依据空军专业岗位能力标准，为大队每名飞行员规划个人成长路径，率先推开英语学习、网上模拟对抗，逐步开展大过载机动、放开高度差的自由空战训练，飞行员技战术水平得到持续提升。近年来，大队先后有2名飞行尖子被选拔参加我国首批舰载机改装；2010年空军空战对抗竞赛性考核中，大队3名飞行员被评为“空战能手”。

毕生献给戏剧事业

——记中国文学艺术界联合会中国戏剧家协会原秘书长、书记处书记、副主席刘厚生

刘厚生现已92岁高龄。他是著名的戏剧理论家、活动家，一生献身于他所热爱的戏剧事业。刘厚生1991年12月离休，虽然不在岗位上，但从来没有离开过他所挚爱的戏剧，一直积极热情地参与戏剧界的各种活动，努力发挥自己的余热，受到了各地戏剧艺术家和戏剧工作者的称赞和敬重。

把看戏、评戏作为一生乐趣

新中国成立以来，刘厚生从事的戏剧工作主要就是看戏、评戏。离休后他继续为此奔忙。在20世纪90年代中，他平均每年看戏约在百台左右。近年来，由于年事已高而渐少，但2009年前每年大约也还有50台左右。看戏说起来容易，实际上相当繁重、累人。并不是所有的戏都感人好看，其中有一部分戏还不够成熟，正处于加工阶段，剧团非常希望在专家的指点下能够进一步提高。这种看戏实际上是件苦差事，常常要到很晚才能结束，有时要连续几天看，年轻人都觉得疲惫，更何况是一位古稀老人。其中有相当一部分戏还要召开座谈会。刘厚生无论是看戏还是评戏都非常认真，每次座谈前他都要深入研究作品，一丝不苟地准备发言，真诚地提出自己的意见和见解，热情鼓励年轻人不断进步、脱颖而出，帮助剧院团提高艺术水平。由此他与许多剧院团以及编剧、导演和演员们建立了深厚的友谊，受到了他们的敬爱和信赖。

为戏剧发展贡献余力

刘厚生在戏剧理论上成就很高，离休后他仍然笔耕不辍，勤奋为文，在看戏的基础上，继续研究戏剧界的新动态，撰写、发表了大量有关戏剧的剧评和理论文章，并经常应邀为朋友出版的书籍作序，写一些悼亡和纪念的文章，此外还写了很多散文。写文章成为刘厚生离休生活中重要的一个方面，近些年来大约每年要写二三十篇文章，出版了他的戏剧评论文集三本。由于他经常看戏，密切联系广大的戏剧工作者，对戏剧界的情况非常熟悉，时刻把握发展的动态，因此他所写的文章能够紧密结合戏剧界的现实，对一些现象进行评说，风格自然平实，耐人寻味。离休后他还参加了《辞海》1999年版、《中国京剧大百科全书》、《夏衍全集》的修订和编辑工作。

戏剧表演艺术的最高奖“中国戏剧梅花奖”是刘厚生在位时那一届领导班子创办的，在社会上产生了很大的影响。离休后，刘厚生仍然十分关心梅花奖的健康发展。他长期受邀担任评委，参与梅花奖的评奖工作，在改任顾问后，仍一如既往地关心梅花奖的改革。此外，刘厚生还曾受聘担任文化部“文华奖”评委、中国戏剧节评委等，一些地方主办的戏剧活动也常邀请他参加评奖工作。刘厚生在所有参加的评奖活动中都是严肃负责的，绝不做不看戏就投票的“空头评委”。

由于刘厚生在戏剧界的声望，经常受邀参加在北京和外地举办的各种戏剧活动，如戏剧节、戏剧展演、名家和名剧团的纪念会、颁奖会，各种戏剧专题研讨会、进修班、新创剧本讨论等，前几年每年平均要外出十次以上，几乎每次都要发言或授课。刘厚生不辞辛苦，认真准备发言，并在这些活动中积极宣传党的文艺思想，联系广大的戏剧工作者，有时还去探望当地的老艺术家、老干部。

扶贫助困回报社会

刘厚生的独生女儿长年在美国工作生活，家中只有老两口，老伴已97岁高龄，两位老人省吃俭用，至今一直不请保姆，坚持自己买菜做家务，多年来他和老伴积极参加单位及社区组织的为灾民捐款捐物活动，多次为灾区人民捐款捐物：在2008年年初我国南方发生特大冰雪灾害时，他带头捐款5000元，2008年5月四川汶川特大地震后，他和老伴为汶川灾区捐出特殊党费1.5万元，2010年5月他和老伴为青海玉树灾区捐款1万元，2010年8月又为舟曲灾区捐款1万元。每当劝说他和老伴留下一些钱养老时，他都淡然地说，国家给我们的工资用不了，这时不用啥时用。

在开展创先争优活动中，刘厚生和老伴致信中国剧协分党组，决定向协会捐款50万元人民币，希望用于扩建剧协小型图书馆及推动戏剧界读书风气。信中说，“我们都是老党员，几十年来受党的培养教育，晚年生活安定幸福，理应对党有所报答”。

2010，他开始整理自己家中的图书资料，由于年迈体弱，他只能分次分批地整理，并陆续把整理出来的大量图书资料捐献给了剧协图书资料室，他希望趁自己的有生之年，把这些宝贵的资料整理出来、保存下去。

方寸柜台掀起服务革命

——记招商银行股份有限公司青岛分行营业部储蓄主管刘娟

微笑站立迎接、双手接送银行卡、左手刷卡右手输入、验钞并请客户签名、起立恭送客户……整个过程自然、流畅得像一首完美的乐章，标准、准确得如一件毫无瑕疵的雕刻。整个取款过程仅用30秒钟，比正常取款时间快了70秒。为了节省这70秒，刘娟苦练了一年……

勤学苦练练就扎实基本功

2003年，刚从华夏职业学校毕业的刘娟，通过层层选拔以优异的成绩顺利进入到服务水平较高的招商银行。实习3个月后，被分配到香港中路支行做一名普通的柜员。在首次技能考核中，刘娟的考核成绩位列全行倒数三名，于是她暗下决心：一定要苦练技能，熟练业务，提高自己的工作效率。

每天晚上7点后，其他柜员都陆续下班了，刘娟还在主管的陪同下苦练业务，直到晚上9点多，她才急匆匆地去赶末班车。在回家的公交车上，刘娟将点钞纸放在包里，一旦有了座位，就坐下来练习。有几次由于太投入，差点忘了下车。吃完晚饭后已经半夜了，有点疲惫的刘娟还是不肯休息，她拉着父母当陪练，点钞时让父母掐时间，或者让父母跟着点，提高自己点钞的抗干扰能力。

经过长时间高强度的练习，点钞过关了，但计算器翻打百张传票的技术仍然不达标。“别人能行我也能行”，不服输的她经过不断的强化练习，终于有了过目不忘的“功夫”，一个车牌号看一眼就能记住，传票上的数字看一两眼就能记住一行。

功夫不负有心人，刘娟的基本技能突飞猛进。一个月后，在全行的技能测试中，刘娟的点钞、计算器翻打、打字等各项成绩均名列前茅，在支行的业务量考核中刘娟也首次夺得了第一名。

创新流程打破几十年操作习惯

在工作中刘娟发现，好的基本功、心细可以避免差错、熟练业务，但对于提高工作效率作用不大。刘娟想：如果能有一套规范的操作流程，在办理业务时既能防范风险，又能提高效率，那该多好啊。

之后，刘娟每天满脑子想的都是怎样对已沿用了几十年的柜面操作流程进行“改造升级”。在公交车上、吃饭时、睡觉前，刘娟都会像放电影一样将当天做过的业务回放一遍，思考着怎样操作能节省时间。

经过不断的摸索，刘娟发现，将读卡器改为竖式摆放后，左手刷卡确实可以节省时间。但是这样也有问题，左手手腕拧过来才能看到卡号，时间长了左手手腕会很痛，很难坚持。“不行，哪怕提高一秒也要改进。”倔强的她不断琢磨，突然灵光一闪：将从上往下刷卡改成从下往上刷卡，刷完卡后就可以直接将卡号面对着自己了。

刘娟算了一下，仅读卡器位置的改变每笔业务就可以节省3—4秒。每天按照200多笔业务计算，这样就能节省10—13分钟，能再多办理10笔业务。

小小的成功让刘娟更有信心，她每天像“痴”了一样地思考着怎样改进流程。于是刘娟又尝试将业务传票30—60秒的打印时间利用起来，进行取款业务配钞，这一利用又节省了近一分钟。经过一点一滴的改进，刘娟的业务效率取得了很大提高，原本需要100—120秒的1万元人民币存、取款业务，刘娟只需用50秒左右，最快时只用了30多秒。

“流程改造”的成功在平时的工作中凸显出来，刘娟在招行青岛分行全辖储蓄柜面业务量考核中名列第一名，而第一的位置刘娟连续保持了两年，直到她调整岗位。零售业务差错率，刘娟一直保持在招行最低水平。

用心服务将客户看做亲人

业务流程的改进带来业务效率的大幅提高，刘娟并没有因此停下前进的脚步。她又在提高客户满意度上下起了功夫。

当时，对于站立迎接服务、双手递送等服务标准招行有具体的要求，但是，刘娟对自己的服务提出了更高的要求。她反复琢磨服务中的每个细节。每天对着镜子练习，还借鉴了空姐和焦点访谈节目主持人的肢体语言。

流程可以模式化、肢体语言可以设计，但是和客户交流沟通的方式却因人而异。有一位客户，对银行服务要求很高，听朋友介绍说招行服务得不错，便抱着试一试的想法来到招行。正好赶上刘娟为其服务，刘娟主动介绍了业务内容，不仅为他节省了手续费又缩短了到账时间，熟练的业务技能加上热情周到的服务让这位客户非常满意。第二天这位客户就来招行开了户，对刘娟说：就认准你们招商银行，就认准你小刘了。后来这位客户还将在其他银行的存款都转了过来，公司户也选择了招行。

爱岗敬业创出“刘娟流程”

刘娟的领导和同事慢慢发现，刘娟为客户办理业务时的一举一动、一言一行，好像是经过事先设计过的一样，办理业务的效率提高了，操作麻利流畅了，服务更加规范了，就连她与客户交流的用语也是既周到热情，又准确高效。

在一向重视服务的招行，刘娟的高效、规范服务，让行里如获至宝。行里研究后，决定让刘娟总结一下办理业务的方法。2007年，经过现场实测和总结提炼，青岛招行正式将刘娟自创的工作方法命名为“刘娟流程”，并将其核心内容总结为“操作定型、服务到位”。

随后，青岛招行在全行网点一线推广“刘娟流程”，刘娟到全行各个网点亲自示范，进行“一对一”、“一对多”的规范流程培训。“刘娟流程”的推广，大大提升了青岛招行的服务效率，引起了客户的好评。

在青岛招行的网点，柜台物品按照“刘娟流程”的要求整齐划一摆放：读卡器、凭条架放在左边，印章、印泥放在中间，验钞器放在右边，打印机放在下面……

招商银行总行决定，在全国招行网点推广“刘娟流程”。其他兄弟行也争相学习借鉴“刘娟流程”。

2011年5月4日，刘娟还参加了银监会组织的“党委培养青年暨青年与银行业监管事业共奋进报告会”，作为全国银行业唯一一名商业银行基层代表作现场先进事迹报告。

保险业“铁人”

——中国人寿保险股份有限公司陕西商洛分公司党委委员、副总经理刘弢

在中国人寿陕西商洛分公司，一提起刘弢，大家都称他是保险“铁人”。他投身保险事业29个春秋，一直工作在条件艰苦、仍然比较贫困的商山洛水；曾身患绝症，却以不足百斤的瘦弱身躯挑起了业务发展的千斤重担，在商洛人寿像高高屹立的一座标杆！

爱岗敬业勤思善学

刘弢出身于陕西商洛山阳县漫川镇的一个教师家庭，严父慈母的言传身教，使他从小就养成了踏实做人、认真做事的优秀品质。1983年，他以优异成绩进入刚刚组建的中国人民保险公司商洛中心支公司工作，1996年产寿险分业经营后，他一直在中国人寿保险股份有限公司陕西商洛分公司工作。

从事寿险工作不久，刘弢参与了商州一起学生集体食物中毒事件的善后处理，20多人中仅有3名同学投了学生平安保险，公司当场给付了赔偿金，学生家长和当地政府都非常感激。然而，刘弢看到没有参加保险的学生家长既羡慕又无助的神情时，却怎么也高兴不起来。回到公司后，他立即撰写了一份开展农村保险的调研报告，其中学生平安保险的做法后来成了商洛农村人寿保险的基本模式。此次事件使刘弢感到，农村保险大有作为，决心利用保险这个载体，为农民转移风险，减轻后顾之忧，把寿险保障送到千家万户。

然而，说起来容易做起来难。1997年6月，刘弢去山阳县最边远的一个乡村宣传保险，可当地一些群众普遍不了解保险，无论怎么宣传，村民们都不为之所动。为了增强村民的保险意识，扩大保险覆盖面，他干脆就在当地老百姓家住了下来，走村串户耐心宣传保险知识，经过半个多月的艰苦工作，村里终于有人开始接受保险。后来，这个村成了商洛山区第一个“保险村”。

就这样，刘弢从漫川走到山阳，从山阳走到商州，凭着勤恳、坚毅的性格和对农民的满腔热情，一步一个脚印，成长为商洛保险系统独当一面的业务骨干。

在抓好理论学习的同时，为了更好地胜任个险销售工作和教育培训工作，多年来他潜心深造，获得中央党校和中央电大双本科学历；先后考取了美国LOMA“初级寿险管理师”、“准客户服务理财师”和“寿险管理师”资格证书。工作之余，他经常是手不释卷，持续“充电”，是商洛国寿系统公认的“业务字典”、“保险教授”。

服务“三农”业绩显著

商洛所辖六县一区均为国家贫困县（区），外出务工是当地农民主要的经济来源。由于外出人员从事的多是高风险职业，每年都要发生数百起意外事故，这对贫困的家庭无疑是雪上加霜。为了使更多的农民得到保险保障，从2006年起，商洛分公司就在全省系统率先开展了外出务工和计划生育系列保险业务。在刘弢的直接参与和组织下，公司很快出台了“两项业务”组合销售推动方案，利用外出务工人员在传统节日返乡之际，带领营销员跋山涉水、走村入户，散发《致农民工朋友的一封信》，宣传相关国家政策和保险产品。到2010年年底，商洛公司累计实现外出务工保险保费收入395万余元、承保10.1万余人次，累计向8436户不同收入层次的独生子女、双女绝育户提供了全方位保险服务。这一创举开辟了保险企业服务新农村建设、服务和谐社会的新篇章。

他敬业奉献，任劳任怨，想在前、干在先，分管的个险业务一直走在全省前列。在他的严格要求和模范带动下，商洛国寿建成了一个又一个和谐奋进、团结友爱、管理规范的营销团队，构建了商洛营销业务发展的优势。在激烈的市场竞争中，通过合理增设营销机构，在中心城区打造“H”形网点格局，出台《振兴城市计划》，实施“筑巢引凤”工程，创建星级营销服务部，对全市1801个行政村开展驻点服务等一系列工作举措，实现了个险渠道城乡并举、比翼双飞的良好局面。

刘弢非常重视管理人才的培养，想方设法对全市个险渠道人员进行多层次培养。鼓励讲师授课、组训提升学历，68人拿到了大学专科、本科学历；组织全市近2000名销售人员参加理财规划师学习和资格认证；在他的言传身教下，强化了主管技能，培养了销售精英、提升了全员素质，打造了一支近3000人的个险专业化、职业化营销队伍。在2010年和2011年期间，商洛分公司个险营销队伍人力分别占到地方总人口的1.48‰和1.68‰，超过了省公司要求的1‰标准；个险保费总量同比分别增长14.83％和18.77％，其中2010年个险业务成为全省唯一完成各项指标的单位，连续两年在全省综合评比中位居第一，个险期交和总量持续占据当地市场份额第一位，成为中国人寿陕西省分公司的一面旗帜。

胸怀坦荡践行宗旨

刘弢深知，在自然条件艰苦的山区做保险，关键是要培养一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的营销铁军。多年来，刘弢在个险营销战线上摸爬滚打，与营销伙伴同甘共苦，建立起了深厚的战斗友情。他视伙伴为兄弟姐妹，亲切呵护，一道创业，共同成长。每到团队参加晨会，刘弢总是第一个到会场迎接营销员；每当员工遇到挫折，刘弢总是想方设法排忧解难；每当员工或家人有病，刘弢总会亲自看望；为了激励员工，他多次把自己的荣誉让给大家，还经常拿出自己的绩效奖，激励优秀员工，资助困难同事。

在他的模范带动下，商洛国寿建成了一个又一个和谐进取、团结友爱、管理规范的营销团队。他依托农村营销网络，抓住各级政府重视小额保险的机遇，与当地政府共同设立了一批小额保险工作室，组建了专职销售队伍。两年来，为全市6县1区、89个乡镇、33101人提供小额保险保障，积极为地方经济社会发展服务。

社区警界的“智多星”

——记广东省广州市公安局荔湾区分局昌华派出所副所长刘奕鹏

刘奕鹏，众多的媒体宣传报道和所获荣誉称号，使他的人生与生活散发着出彩的光亮。但同时，刘奕鹏又是务实的，他扎根基层、深入群众，他真诚守护、服务百姓，与每个百姓建立了警民鱼水关系。人在社区，心在社区，情系社区，他像一缕暗夜里的光亮照亮了社区的平安和谐。

零发案：警界“智多星”

刘奕鹏心里想的、实际做的都是为了社区群众，他工作的出发点也是让西关大屋社区真正成为居民“出门放心，住得安心”的栖身之所。提起刘奕鹏这个名字，在西关每个居民都会竖起大拇指，他们的骄傲与自豪言犹未尽，在他们看来，他就像自己的家人！自从刘奕鹏接管这个社区，社区“双抢”、入室盗窃、盗抢机动车等多发性案件大幅度下降，特别是入室盗窃案实现了五年来“零发案”的纪录，彻底摘掉了“西关烂屋”的帽子。

2003年的西关，鱼龙混杂。居民叫苦不迭，有些住户无奈之下只得选择了逃避——搬到其他社区。刚接手工作的刘奕鹏坚信，任何事情都有规律可循，一定有解决的办法。为了这个办法，他常常绞尽脑汁，有时甚至去看守所找犯人“聊天”，从他们身上套出常用的“钓鱼”等作案伎俩，回来后制定一系列的预防方法来对待这些“钓鱼”的高手。并以此挨门逐户进行宣传，堵塞小偷们作案的门路。另外，他还在网上找到了一种简易有效的门窗防盗报警装置，并免费送给特困户使用。此后，这里未再发生过入室盗窃案件，搬出去的老住户又纷纷搬回来了。

之后，新的难题又摆在了刘奕鹏的面前：西关大屋社区老城区街巷四通八达，一旦发生“双抢”案件，犯罪分子很快便跑得无影无踪，根本难以预防。刘奕鹏又陷入了困境……“用哨子来预警！又省钱又实用啊！”他恍然大悟，迅速组建小哨子、大喇叭巡逻队。实践证明，在小哨子、大喇叭的作用下，小区的可防性案件明显下降。刘奕鹏还自己掏钱买了300个小哨子发给治安积极分子、联防队员和重点防控地区的居民，重点送给社区内的200多名孤寡老人、特困救济人员、残疾人等。到目前为止，在西关大屋社区，通过“小哨子”抓获的不法分子已经有23人。

小细节：温暖写大爱

90岁高龄的苏婆婆常被老鼠惊吓，刘奕鹏特意给她送去了老鼠夹子。刘奕鹏给她买药、煮汤，领她逛公园。老人临终时在遗书里写道：“刘奕鹏是我这辈子最信任的人……”这是一个老人的真实声音，她用这种方式表达了自己对民警刘奕鹏的真情实感。

特困救济户陈某妻子的意外去世，让原本穷困的陈某雪上加霜。正在外地调研的刘奕鹏知道此事后，马不停蹄地联系社区的治保主任，给他打电话委托治保主任帮他拿出1000元钱送给陈贵荣办理妻子的后事。后来，新华社记者就此事采访陈贵荣时他哽咽地含着泪说：“我当时连个骨灰盒都买不起，是刘警官在我最需要的时候帮助了我，是他给了我第二次生命啊！”

特困户邓某被查出癌症晚期，这对老邓来说如同晴天霹雳。刘奕鹏拿着老邓的户口本和相关资料，跑了好几个地方，流了好多的汗水，给他申请特困医疗补贴。当老邓领到每月380元补贴和低保医疗时，激动得老泪纵横……

大爱不言谢，真情润无声。社区里的每一个人，甚至这里的一草一木，刘奕鹏都以他的真情与真心热爱着。他的情真意切的温暖彰显了一个普通民警的大爱情怀。

巧办法：他用智慧守护社区

自2003年他踏上西关大屋社区的青石小巷那一刻起，他就和这里的居民结下了不解之缘。5年来，他从防范上下功夫，把社区群众拧成一根力量之绳，从小哨子、大喇叭的提醒和简易报警器的安装，到组建退休党员“夕阳红”巡逻队，再到杂货店、理发铺、下棋社构成的社区治安观察哨，他的一举一动都是为了给这个小区的居民带来和谐与安宁。

为了加强社区实有人口管理，刘奕鹏利用换发第二代身份证的机会，将小区人口资料输入到人口管理软件中并下载到手机里，随时随地对小区人口进行查询，极大地提高了办事效率。为了提高小区居民的防范意识，他创办了每月一刊的《西关大屋社区警讯》，发给社区居民。为了加强与社区群众的沟通，第一时间听到群众的呼声、服务群众、化解矛盾纠纷，2006年12月，他又在互联网上开辟西关大屋社区警务平台，使社区居民既方便快捷地了解社区警务情况，又可以融入社区，为建设和谐社区建言献策。

刘奕鹏的“十进三访四深入五谈心”工作方法，极大地促进了警民关系。“十进”即开放式民居门必进、出租屋门必进、无业人员门必进、高危人员门必进、单居独室门必进、单亲家庭门必进、早出晚归人员门必进、异地打工人员门必进、从事特种行业服务行业人员门必进、独居老人门必进；“三访”是访人身财产被侵害当事人、访对社会治安不满群众、访无心上学青少年；“四深入”是深入民宅、深入治安复杂场所、深入弱势群体，深入外来打工人员；“五谈心”是找上访群众谈心、找困难住户谈心、找邻里关系紧张的住户谈心、找失足青少年谈心、找治安积极分子谈心。刘奕鹏通过“十进三访四深入五谈心”工作方法走访社区群众，加深了民警与群众之间的感情，巩固了警民关系，全面地掌握了社情、民情、民意及辖区治安情况，为深入拓展群众工作提供了全方位平台。

诗人艾青说，为什么我的眼里总含着泪水，因为我对这片土地爱得深沉。刘奕鹏正是怀着对西关大屋社区这片土地深沉的热爱，把自己所有的智慧和心血都用在西关大屋社区平安建设的一砖一瓦之中。

忠诚的“大山卫士”

——记湖南省宜章县长策乡原武装部长刘真茂

在宜章、资兴、苏仙三县（市、区）交界处，有一片连绵起伏的群山。在这片莽莽群山之中，住着一位老人，他日出而作，日落未息，一座哨所，一盏青灯，一只黄狗，驻守大山义务护林30年，在清贫、寂寞、艰险、坚忍中，守护着35万亩原始森林、7万亩高山草甸及上百种珍稀动植物的命运和未来。他每日巡山30多公里，走过的路程加起来足以绕行地球10圈。他就是湖南省宜章县长策乡原武装部长刘真茂。

守望大山就是守望理想

出生于大山里的刘真茂，对大山有种特别的感情。1965年，18岁的刘真茂光荣地加入了中国人民解放军，带着乡村少年的朴厚与纯真走出了大山。1978年，刘真茂因为伤病忍痛告别了军营，转业到宜章县里田乡政府。1980年，调回家乡长策任乡武装部部长。就这样，他怀着梦想走出大山，又怀着梦想回到了大山。

高山流水本应意趣无穷，当他兴致勃勃地带领基干民兵来到高山之巅搞训练时，看到的却是另外一番景象：当时农村改革刚刚迈开步子，山林权属不明晰，大片大片的集体林长期无人看管，高山之巅的原始森林成了“唐僧肉”，分到户的责任山更是成为“口中食”，被砍伐一空，山上宝贵的珍稀动、植物资源，成了一些不法分子盗猎的“抢手货”。居住在大山下面的老百姓千百年来烧田埂、炼火灰的习惯，让每年的森林火灾、火警也是“狼烟四起”。

看到这种现象，刘真茂再也坐不住了。他想，长此以往，长策乡将失去长远发展之策。于是，刘真茂果断地向乡党委、政府领导请缨——由他牵头成立护林防火队，与乡护林办一道进驻大山，恢复大山的宁静与和谐。为遏制愈演愈烈的盗伐盗猎现象，保障湘、粤、赣三省护林防火第九联防区的安全，1983年夏天，乡党委、政府层层请示后，同意了刘真茂的请求。当成立护林防火队的决定一下来，刘真茂就像战士听到了冲锋号，马上在全乡召集8名优秀复原退伍军人开进大山。没有营房，便就地取材搭建草棚；没有蔬菜瓜果供给，发动全体队员开荒种菜，围栏养鸡；没有食盐洗衣粉等生活物资，刘真茂带头从40公里外的山下挑；晚上年轻的队员们孤单寂寞，刘真茂就带领大家唱军歌。在与世隔绝的大山无人区，刘真茂和他的团队经过10年创业，创造了火灾纪录为零、造林1500亩的历史。

正当刘真茂带着他的护林防火队在大山里埋头发展的时候，国家的林业政策发生了调整，各乡镇建立了林业站。护林防火队、乡护林办的职责职能都作了调整，护林防火队的经费未能列入乡镇开支。面对变动，刘真茂没有气馁，他一面用自己的工资为队员发生活费，一面在山上利用护林之余养羊，打算走出一条以劳养林之路。但天不遂人愿，1994年一场突如其来的瘟疫，让护林队好不容易发展起来的400多头羊，死得只剩20只。盼望着卖了羊补齐工资的护林队员一个个黯然下山。

难道护林防火队就这么散了吗？在刘真茂的人生词条里从来没有“退缩”二字。1995年，刘真茂不顾家里人的反对，作出一个石破天惊的决定——拿出全家仅有的3.6万元积蓄，在海拔1600米的朝阳仙建了两间石头房。从此，茫茫林海多了一个不要钱的义务护林防火员。1999年他退居二线后，索性把家彻底地搬进了石屋——连续12个春节，他都是一个人在山上度过；两个儿子结婚，他也守在上面没有下来。

人有信念日子就过得不苦

刘真茂一年365天，每天都是穿着褪色的军装，脚下是一双长筒胶鞋。每天与他做伴的，只有一条三只脚的大黄狗。有时想念山下的亲人朋友想得厉害了，他就默默地来到海拨1882米的高地，眺望远方。

从1999年算起，刘真茂独守大山已经13年。13年里，他记不得穿烂了多少双长筒胶鞋，也记不得陆续开放的高山杜鹃开了几重、谢了几重，但他从没有向组织上提过任何要求，没有拿过任何单位的一分钱补助。家里在中坪村老家为两个孩子建新房，欠下的10多万元欠款，直到2010年才还清。他一个人守在山上，不嗜烟酒，平常几乎从不花钱。碰上要买米、买盐、交手机话费，都是让爱人把钱放在山下的亲戚家里，他下山时再去拿。

在他独居的石头房子里，藏着几件“宝贝”，一件是地图，一件是他利用背运各种生活物资上山的包装纸制作出的资料卡片，每当听收音机、看过期报纸，看到他感兴趣的格言警句，他就会小心翼翼地在这些包装纸上记录下来，记录得多了，居然堆积起来有一米多高。

把每个人都拉进保护大山的队伍

他那逼仄的石头房子，楼上楼下算起总共只有4间正房，但他准备了5张床铺，目的就是让来到大山里的人有个歇脚之处。

2000年跑了10年运输的曹和国把车卖了，心里一片迷茫，不知双脚该往何处迈，经过刘真茂的指点干起了山羊养殖。刚开始养殖时他啥都不懂，还是刘真茂帮他进了47只种羊，并手把手教他何时打疫苗、驱虫，几天喂一次盐，把所有养羊技术都教给了他。喝水不忘挖井人，受刘真茂感染和影响，曹和国和妻子现在也成了这座大山的义务护林员。有人问刘真茂为什么对山上山下的人都这么好时，刘真茂坦然作答：“几十万亩原始森林，靠我一个人照看得过来吗？我想把每个人都拉进爱护大山、保护大山的队伍。”

刘真茂对大山的感情，已经融进了他的血液与灵魂，他容不得任何人破坏大山、亵渎大山。他对儿子说：“我死了之后，也要葬在大山里，我要永生永世与大山为伴。”

愿做一颗闪光的铺路石

——记西藏自治区公路局青藏公路分局当雄公路段党支部副书记、段长鲁海山

西藏当雄公路段管养路段全长193.2公里，地处念青唐古拉山腹地，平均海拔4500米，地质条件复杂，养护难度很大。30年来，鲁海山和工友们一直用辛勤和汗水保持着进出西藏生命线的畅通，在世界屋脊创造了一个又一个公路保通奇迹。

当雄段上的“拼命三郎”

一条公路盘旋在忽而陡峭忽而平缓的雪格拉山中，大型运输车小心前行。满眼的荒凉中，一群身着黄色工作服的人像蜜蜂般忙碌在公路上，这就是鲁海山和他带领的养路队伍。

“我是养护工二代。”一张饱经风吹日晒而变得黝黑的脸庞，爽朗的笑。1963年，鲁海山出生在一个藏族养护工人之家。19岁时，他子承父业，接过父亲奉献一生的接力棒，当起了公路段的道班工人，每天拉着架子车不停地运砂填路，日出而作，日落而息，一干就是30年。

30年来，在近200公里的当雄工段上，哪里出现险情，鲁海山就出现在哪里，工友们都叫他“拼命三郎”。每到泥石流、水毁多发季节，他就带领抢险保通突击队到羊八井工区蹲点，启动应急预案，在第一时间组织职工进行抢险保通。

2010年夏天，连日强降雨袭击了当雄，当雄路段被10年不遇的洪水冲毁近20处，羊八井路段多处发生塌方和泥石流灾害。鲁海山接到抢险命令后，随即调集人员、设备和物资，带领40多名养护工火速赶到羊八井石峡水毁现场，冒着大雨和山洪，一边砌沙袋墙一边清理淤泥石块。在清理的过程中，边坡多次发生坍塌，鲁海山不顾再次塌方被冲泻而下的泥沙掩埋的危险，带领工友坚持战斗。困了就在工地旁的帐篷里休息几个小时，醒来后，再穿上满是泥泞的工作服，扛起工具，奔向塌方现场……在不断滚落碎石和泥水的边坡下，鲁海山站在齐膝深的淤泥中，一干就是三天三夜。双脚在泥浆中泡肿了，手套也被磨破了，衣服干了又湿，湿了又干。终于，路上的塌方全部清理完毕，塌方路段全线抢通。而鲁海山和他的工友们已经成了“泥人”，劳累至极的鲁海山一下子瘫倒在工地上。

工友路人贴心的“鲁哥”

鲁海山总是乐呵呵地为群众做好事、解难事、办实事，工友们都亲切地叫他“鲁哥”。“有困难，找鲁哥！”这已经成了当雄段职工和群众遇着难事的第一反应。亲密的感情来自甘苦与共，鲁海山总是真诚地关心每一位职工，竭尽所能为职工排忧解难。退休职工多吉的儿子次多患了白血病，鲁海山在全段发出倡议，带头并号召全体职工踊跃捐款近4万元。从2008年开始，当雄段建立特困基金，截至2011年年底共收到捐款9万多元，支出6万多元资助了28户困难家庭。针对当雄公路段地质复杂、险情多发的实际，鲁海山提议设立了公路救助站，及时为受困车辆和人员提供救助服务。2011年7月，一辆从甘肃前往拉萨的货车在青藏公路K3711处发生车祸，司乘人员被困在车内。鲁海山发现后，立即将困在车内人员救出，并将一名重伤员送往医院救治。事后，伤者专程前往公路段表示感谢。鲁海山只说了一句“谁遇到这种情况都会这么做的”。2007年至2011年的5年间，他带领全段职工，救助过往抛锚车、交通事故车22辆，救助人员34人。

“哥”的另一面则是“严厉”二字。2011年年底，当雄段新增中尼公路羊麻线94公里路段管养任务。这段路的路况差，附属设施损毁严重。鲁海山对工人们发了火：“你看看你们养的路，还算是养路工人吗？”2012年3月，鲁海山住进了这里职工的帐篷，经过顶风冒雪、夜以继日的集中整治，全线路况得到很大改观。

“指挥员”兼“战斗员”

在工作中鲁海山既是指挥员又是战斗员，修复水毁，最险最累的地方他先上；确保路通，最脏最重的任务他先干。没有八小时工作制，没有双休日、节假日，每年几乎有2／3的时间都是在工地上度过。十天半月回不了家是常有的事。在他的带领下，近年来，当雄养路段的路容路貌大为改观，好路率连续多年保持在80％以上，2009—2011年连续三年在青藏公路管理分局公路检查评比中名列第一。30年来，鲁海山的付出得到了各级组织的认可和肯定，获得的荣誉数不清，然而他心中存着对家庭的最大歉疚。妻子边巴卓玛也是第二代养路工，一个人把两个儿子拉扯大。儿子上学以来，鲁海山只参加过一次家长会。大儿子上小学的时候，老师曾问他：“你是不是没有父亲？”大学毕业后当了大学生村官的大儿子鲁永生说：“爸爸是我的偶像。”因为他从父亲的所作所为中懂得了只有付出才有收获的道理。儿子的理解多少缓释了鲁海山的歉疚，也让他工作起来劲头更足了。2009年至2010年，当雄公路段进行公路罩面工程，鲁海山没日没夜地扑在公路上，没有双休日、节假日。有一次他患了重感冒，大家都劝他就不要到工地去了，但他硬是拖着病重的身体来到工地，他说：“公路罩面技术要求高，稍有不慎就会影响整个工程质量，我实在是放心不下。”就这样，整整一个月，他吃住在工地，没离开一步。公路罩面任务完成了，鲁海山却整整瘦了20斤，原本圆润的脸颊变得又黑又瘦，他却乐呵呵地说：“减肥成功。”

“公路是草原群众的‘牛羊’，守护好它，就是保护自己的家！”从一名牧民成长为一名共产党员的鲁海山这样理解自己的工作。“过去养路工人被称为‘萨索’，意为‘技术含量最低的工人’。现在不同了，我为自己从事这份工作感到自豪。”在西藏跨越式发展的大道上，鲁海山不仅要做一颗合格的铺路石，还要让它闪闪发光。

边境线上无悔的坚守

——记广西壮族自治区防城港市防城区峒中镇尖峰岭国防民兵哨所哨长陆兰军

十万大山尖峰岭边防哨所的民兵们像往常一样，在沿着崎岖的山路巡逻，他们巡逻的主要目的是观察边境周围的情况和看护这段中越边境线上的界碑。走在队伍前面的瘦黑男子是哨长陆兰军，他在这片险峻而寂静的大山里，已整整走了22年，他熟悉这段边境线上的每一块界碑、每一座山峰、每一条溪流，甚至每一棵树、每一棵草。因而他也深深眷恋着这里的土地，眷恋着这里的大山，眷恋着这里的人民。

一家三代人33年国土的坚守

1979年3月，尖峰岭哨所在自卫还击战轰鸣的炮声中建成了，哨所坐落在尖峰岭之巅，一幢营房，两个哨位，高山与哨所浑然一体，气势雄伟。陆兰军的父亲陆之方当上了这所哨所的第一任哨长。

1982年，自卫还击战已结束，中越边境进入了和平建设时期，但陆之方因经常在雨天整夜整日地潜伏，落下了一身毛病，尤其风湿病很严重，刚过50岁的他已感觉身体大不如以前，他思量着应该要交班了。卸任前，他跟二儿子陆兰廷进行了一次长谈。就这样，陆兰廷接过父亲手中的钢枪，成了尖峰岭哨所的第二任哨长。

1990年，陆兰军参加了民兵选拔到哨所工作，成为了一名光荣的国防哨兵。1996年3月，陆兰廷因部队工作需要调动，陆兰军从围胆哨所调到尖峰岭哨所，成为继他父亲和哥哥以后的第三任哨长。受父辈的影响，二哥陆兰廷的儿子陆永兴也放弃了在边境做贸易发家的机会，上山来跟着叔叔一起站岗放哨，默默守护着祖国的南大门。

从1979年3月到现在，陆家三代3个哨长1个哨兵，在边境线上无悔地坚守了33个年头。他们保家卫国的无私奉献精神赢得峒中镇的乡亲们的广泛赞誉，称他们家族保持了人民军队的优良传统并代代传承，是名副其实的哨兵之家。

一个人22年理想信念的坚守

尖峰岭哨所海拔670多米，地处亚热带地区，一年之中有一半时间云雾缭绕，每年10月至次年5月几乎都是雨雾天气。潮湿天气，洗过的衣服六七天才勉强能穿上。夏季也不好受，屋内气温在40℃以上。哨所周边毒蛇、蜈蚣、山蚂蟥是“常客”，蚊蚋几乎如影随形。

哨所巡逻路线24.5公里，有26块国界碑。陆兰军每个月要带领哨兵在这崎岖的山路上步行巡逻4次，每次往返49公里，每月行程196公里，1年行程2352公里，22年行程51744公里，可绕地球赤道一圈多；每年都要磨穿几双解放鞋底，22年共磨穿100多双解放鞋底。

界碑则往往立在人迹罕至的偏僻地方，沿途所经的每一处，除了蚊叮虫咬，蜈蚣、山蚂蝗等毒虫的侵扰，跋山涉水，日晒雨淋，磕磕碰碰更是常事，沿路到处都充满危险。

每到一处界碑，陆兰军和他的战友就忘记了沿途的疲劳，他们总是庄严地向界碑敬礼，然后簇拥着它，拿出随身带来的干净的毛巾，仔仔细细地从上到下把界碑擦得干干净净，再拿出油漆把碑上的字描得清清楚楚。一切都很满意后才向下一个目标进发。

在这样恶劣的环境，面对这样艰辛而神圣的工作，陆兰军一干就是22年。22个寒来暑往，陆兰军的脚印遍及了这片大山的每一个角落，无怨无悔把青春洒在了这片大山里。

20世纪80年代后，边境线上昔日的战场变成了贸易往来的繁华口岸。有不少的哨兵离开哨所，去搞边贸，逐渐过上了富裕的生活。陆兰军家住峒中镇边境一线，出家门口就可以做边贸生意，十分便利。可他没有动，依旧坚守在高山哨所，默默地为祖国巡逻、执勤。

1998年，昔日的同学当了老板，想邀请他去公司上班，并许诺每月2000多元的丰厚待遇，他婉言谢绝了。2001年，村里很多人都住上了楼房，陆兰军家还是20世纪50年代建的泥瓦房，下雨时还要到处找脸盆接漏水。与钱过不去，有人说陆兰军“傻”。“如果为了个人发财，我早就不当民兵了。但既然当了民兵，就不去想做生意发财的事。”陆兰军很坦然。

一位舍家卫国的男儿担当大义的坚守

哨所民兵1个月里只有4天休息日，没双休日、节假日。

其实，陆兰军的家离哨所不远，直线距离也就1000多米，但山路弯弯，有五六公里，以前徒步得花个把小时，后来通路，买了摩托车，下山也就10多分钟。但每一次回到家里，陆兰军总是睡得不够踏实。

和平时期，哨兵的职责更多，而不是减少，除了平时正常的站岗、巡逻、训练，还要搞自身基础建设、参加维护地方稳定、支持地方建设、为社会做实事好事等，陆兰军确实无暇顾及家里。

就这样，当哨兵22年，他在家里住的时间总共才20个月，不到2年。

正是由于很少回家，有几次陆兰军巡逻路过家门口时，年幼的儿子都会跑出来，死死地抱住他，哭得撕心裂肺，为的只是想让父亲停下来多陪自己一点点。每次他都咬咬牙，甩开儿子，继续出发。

2011年3月父亲得了重病住进医院，陆兰军得知后匆忙去医院看父亲一会儿，安慰父亲几句，就又赶回了哨所。父亲去世那天，他还在哨所上执勤，当他匆匆赶到家时，没能听到父亲最后的遗言。

2011年，尚义村人均纯收入5665元，陆兰军家年总收入21200元，一家4口平均收入5300元，比全村平均值还要低。

22年，舍小家为大家，默默地奉献，陆兰军这种无私的奉献精神就像一股巨大的冲击波，迅速在尚义村、峒中镇，乃至整个边境地区蔓延……

33年来，就有561人上尖峰岭哨所当哨兵，其中坚守5年以上的有220人，坚守10年以上的有15人。这些人当中，尚义村的就有350人，尚义村平均每年都有10名青年走上哨所。

如今，46岁的陆兰军已落下风湿病、颈椎病和骨质增生。他的右腿有些萎缩，比左腿少1公分左右。“只要组织需要，我一定在山上站到最后一班岗。”陆兰军依然豪情满怀。尖峰岭，像一把直插云霄的利剑，坚守在边境线上，陆兰军，像一块坚固的界碑，凸屹在这尖刀上。

守望大飞机事业

——记中国商飞上海飞机设计研究院大型客机项目管理部部长、研究员陆清

陆清，作为中国民用飞机研发队伍中的领军人才，是国家重大科技专项－C919大型客机研制关键技术带头人和重要的科研管理人员。在为中国民机事业不懈奋斗、无私奉献的25个春秋里，他对民机事业的热爱深入血液。

为实现国人百年航空梦想而战

自1982年18岁的陆清跨进南京航空航天大学伊始，他的心中就萌动着让中国人自己的飞机翱翔蓝天的渴望。从在学校里扎扎实实学习专业知识，到工作后在研究院所参加多个型号项目历练，在为航空事业激情进取的30年中，研制具有自主知识产权国产飞机的梦想在他脑海中逐渐清晰，在他生命中日益彰显其重要性。

陆清曾参与了歼轰七原型机、歼轰七A等多项国家重点军机型号、国防重点预研项目的研制工作，积累了丰富的研制经验。转入民机研究领域后，在ARJ21新支线飞机研制中，他带领起落架系统技术团队反复研究规范要求、系统构架和布局设计，全面开展以飞机安全性为主的故障状态研究和排查，确保系统安全。为了确保试飞安全，他坚持奋战在试飞现场，随时处理可能出现的故障。在－C919大型客机研制中，陆清组织液压、起落架系统工程附件的合同谈判，完成起落架系统包首轮谈判；组织完成液压系统、起落架系统机头工程样机跟产、验收工作；组织完成大客综合试验室建设规划工作；组织完成科学技术部“十二五”“863”计划重大项目立项建议书多电液压起落架部分的编制工作；组织攻克了多项液压系统和起落架系统初步设计、JDP工作设计难关；在JDP阶段，带领液压系统设计团队加班加点，反复比对，积极面对飞机可安装空间小和系统部件大、管路复杂等困难，先后攻克液压油箱安装、系统隔离布局、抗鸟撞设计等多项系统布局设计难关，完成布局设计工作，为型号顺利进入工程研制立下了汗马功劳。

“为中国民机事业的腾飞而战，为国人的百年梦想奋斗”，陆清无论承担多大难度多大风险的工作，都全身心地钻研，不顾个人得失地投入。他用超常的付出和坚实的技术能力，成为具有关键技术项目攻关能力和项目全局把控管理能力的复合型领军人才。

为国产大飞机早日翱翔蓝天不懈奋斗

陆清把对党的热爱，对党的事业的忠诚化为无私奉献投入民机事业的具体行动。在科技创新一线，他以强烈的事业心和高度的敬业精神，兢兢业业，奋勇争先。对他而言，时间总是不够用，一天工作11个小时，一周工作7天是他的常态。每天中午，当别的同志午休时，他就已经在电脑前开始了下午的工作。每天晚上，当加班的同志都已经回去时，他依然在电脑前进行一天工作的总结。他的办公桌前，经常围绕着室主任、技术人员在热烈交流。各种大小会议上，总能见到他专注的身影。自从担任大飞机项目管理部部长后，为了能够准确把握项目的整体推进，他刻苦自学，不断拓展和加强在总体、气动、结构、强度、电子系统、安全性、可靠性等技术领域的知识、能力。为了始终紧跟世界前沿的先进理念和技术，他夜以继日地加强英语学习，在与国外供应商的谈判中，他都亲自上阵，从不需要翻译。

陆清一丝不苟、认真严谨的工作作风，优秀的个人素质和忘我的拼命奉献，最终都化作了累累硕果。他所主持完成的液压系统计算机综合控制和健康诊断这项关键技术的研究，形成的技术成果《高可靠先进液压系统新技术及其在现代军机、民机和航天器中的应用》，荣获2010年度国家科技进步二等奖。他创新工作思路，组建跨专业、跨单位的联合工作团队，有效提高项目研制推进效率，保证研制工作节点。在他勇挑重担的模范带头和强效执行的科学组织下，大型客机项目2011年圆满完成了风洞试验、七大部段研制、结构研发试验、强度试验、铁鸟试验、航电综合试验、材料／标准件国产化等专项工作，全面实现了－C919大型客机项目转入工程发展、确定适航审定基础、实现首件制造开工、强化重点能力建设、健全供应商管理体系的年度研制目标，实现了民机型号自主创新和技术进步的创优提速。公文%^~&思享@

为打造国际一流民机研制队伍奠基铺路

工作中，陆清有一股韧劲，敢啃硬骨头；有一股拼劲，敢为带头人；更有一股奉献的精神，只求付出、不求回报。在创先争优活动中，他提出了“党员带头，职工为本”的管理理念，积极组织部门里的每名党员以各自的工作重点为核心，成立党员攻关项，带头参与创先争优党员攻关，以踏实肯干的工作作风和成果显著的工作业绩被广泛认可，在群众中有着良好的口碑和形象，成为中国商飞公司命名的“党员示范岗”。

面对队伍年轻的现状，他创新管理，制定详细的部门发展规划和专业提升规划，理清专业能力提升目标；不断完善专业设计规范标准体系建设，增强专业知识管理能力，为精湛设计提供保障；持续推进计划管理、精细管理、风险管理，实施阶段性工作责任书考核，保证项目整体工作有条不紊地运行。他利用一切机会、创造各种平台与途径开展传、帮、带，竭尽全力为年轻的同志们提供好的学习、工作环境，毫无保留地给青年人传授经验，用自己的精神力量和实际行动，树立投身民机的优秀共产党员榜样。2011年，他被中国商飞公司聘为“青年英才工程”导师，在他的系统培养和精心锤炼下，他所带领的团队团结融洽、精神昂扬、迅速成长，党员队伍和职工队伍能吃苦、能战斗、能攻关、讲奉献，一大批青年人才在型号研制一线脱颖而出。他本人也成为团队中最鲜明、最具有号召力和影响力的一面旗帜。

“小网格”塑造了“大管家”

——记青海省西宁市城东区大众街街道富强巷社区党总支书记、居委会主任鹿红英

富强巷社区是一个少数民族聚居区，基础设施差，经济状况相对滞后，这里贫困家庭多、无业人员多、残疾人员多、刑释解教人员多、下岗人员多、矛盾纠纷多，辖区环境卫生脏乱差、治安差，这“六多二差”，曾经是制约富强巷社区“民不富、区不强”的瓶颈。

2007年，从国有企业下岗多年的鹿红英，参加了富强巷社区主任岗位的公开竞选，并成功当选社区党总支书记和主任。在社区党总支书记、主任这“官位”上，面对许许多多被青海人形象地称之为“搅沫沫”的婆婆妈妈的杂事，鹿红英却干得津津有味，表现出了“小巷总理”应有的智慧。

首创“网格工作法”

富强巷社区的办公室，在辖区内一个普通小区里面，和社区居民生活贴得很近。这个给人感觉像家一样的办公室，设有居民议事厅、一站式服务大厅、阅览室、党员活动室等，面积虽然不大，但职能很齐全，是整个辖区3138户11541人共同的“家”。

这个大家庭里的事，千头万绪，作为社区党总支书记和主任，如果找不到头绪，不掌握方法要领，那只能是救火的“消防员”或“劝架大妈”，常常是费力不讨好。有鉴于此，鹿红英在总结经验的基础上，把辖区按区域划分为7个网格。社区干部、协管员、居民代表、单位人员集中在一起成立平安和谐服务队。服务队变原先的“管理为主”为“服务为主”，从“一个平台”向“一张网络”转变，通过“定格、定人、定责、定流程”开展组团式服务，实现基层党政组织、政法综治组织、群众自治组织对各类“社会人”和“社会组织”的有效管理和全面覆盖，使社区管理和服务落实在网格、生效在网格，做到“凡事不出网格”，真正把“上面千条线”汇聚到“基层一张网”。通过网格，把工作触角延伸到网格内的每个细小环节，助推社区精细化服务，实现了社区管理工作从事后被动应急向事前主动防范的转变。

在“网格工作法”实施当中，鹿红英常挂在嘴边的一句话是“下去一把抓，回来再分家”。对各个网格中存在的共性、个性的问题进行分类汇总，梳理重点，对难点问题，及时帮助、协调解决。自开展“网格化管理，心连心服务”以来，社区工作人员的工作效率显著提高，工作水平和质量明显得到提升，社区历史性地实现了零上访。

目前，鹿红英和她的19名社区工作人员首创的“网格工作法”，已经在整个西宁市推广。

“心肠好”、“点子多”

作为社区工作的领头人，鹿红英始终把“上为政府分忧，下为百姓解难”作为自己的座右铭；甘当居民群众的勤务兵，千方百计为群众办实事、解难题、做好事，使社区充满了家庭般的亲情。

2009年2月，在社区入户登记工作中，鹿红英发现一位老人由于没钱缴电费，家里停电了。鹿红英看着眼前这位比自己母亲还要年长的老人，她的鼻子一下酸了，虽然自己每月也只有几百元的工资，但她毅然替老人缴纳了当月的电费，并把自己身上仅有的300元钱给老人，还向老人承诺：以后每个月的电费由她个人来承担。一诺千金，以后，鹿红英就连续代缴了3年多的电费。2012年2月，鹿红英按照老人的遗愿，协调富强巷清真寺教职人员，给老人举行了穆斯林葬礼。社区其他“三无”老人看到这样体面的葬礼后说，有鹿书记在，就不用担心自己后事的料理了。

除了抓好社区常规管理，鹿红英经常带领同事们对辖区单位和广大居民开展各项贴心服务，拓展社区工作的外延。2011年，辖区内一家属院由于生活用水管道常年失修，出现漏水现象，导致住户多承担不少费用，于是纷纷拒绝缴纳水费。自来水公司在协商无果的情况下只好停水，居民急了，准备集体上访。鹿红英掌握这一情况后，多方奔走协调，最终在区政府的安排下对水网进行改造，更换了管道，接通了盼望已久的自来水。

为使社区工作特色更加突出，鹿红英还把开展各种社区活动当做一项重点内容。每年春节、“三八”妇女节、母亲节、重阳节都举办丰富多彩的社区活动，进一步活跃社区群众生活，使社区的精神风貌发生了日新月异的变化。

在她的努力下，富强巷社区先后荣获了全国妇联基层组织建设示范社区，省级社会治安综合治理暨平安建设先进单位，党建工作省级示范点等荣誉称号。

因为热爱，所以无怨无悔

社区的工作特别繁杂，特别累人。但身患多发性肝脏血管瘤的鹿红英，却从来没有在工作中喊过痛、叫过累，因为她热爱自己的工作，浑身就有使不完的劲。

2007年，鹿红英刚刚担任社区主任的第一年，压力很大，在瓦窑沟，“五小”行业从业人员集中，脏乱差的名声在外。整个夏天，宣传、动员、拆迁、搬运垃圾、整治污水沟，刷墙、清除卫生死角，她带领社区干部几乎什么脏活、累活都干，一个个变得又黑又瘦。

在许多人看来，鹿红英既是书记，又是主任，是个领导，收入肯定不低。但事实上，鹿红英目前的工资收入，刚刚过1000元。鹿红英说，她为普通群众服务、为弱势群体服务，在社区群众对她的赞许、肯定和认可中，她找到了成就感，这种成就感，是她生活和工作的动力源泉。

在富强巷社区，有一位姓马的住户，曾经因犯罪被判刑。在马某入狱后，家中留下了70多岁的老母亲，鹿红英经常照顾马某的母亲。2009年马某刑满释放后，鹿红英主动给马某介绍工作。马某发自内心地感激她，以后他经常来社区用自己的经历现身说法，帮助说服感化社区内其他“两劳”人员。

每当得到辖区群众的认可，每当居民拉着她的手说谢谢，每当居民们露出赞许的笑容，鹿红英感觉到辛劳是值得的，内心是幸福的。

非亲活体无偿捐肝第一人

——记四川省广元市千堆雪饮品有限公司职工罗玮

乐于助人、敢于助人是罗玮精神的写照，她用自己的行动不断践行着自己对“爱心”的理解，用一个个义举，展示着一种平凡的伟大，一种让人敬仰的伟大。

无偿捐肝，感天动地

帮助别人，需要爱心，而捐肝救一个非亲非故的人，更需要勇气和担当。

2005年3月，四川省浦江县妇女廖红霞患严重肝病，生命危在旦夕，急需进行肝脏移植，而昂贵的医疗费和没有可以匹配的肝源都让廖红霞的家属感到手足无措。家中只有60岁的老公公与廖红霞肝源匹配，但是老人的身体状况已经不允许开展肝脏移植手术。当时，医生已经给廖红霞下了病危通知书。家人眼睁睁看着廖红霞的病情一天天恶化，无奈之下，在报纸上登了一条寻找肝源的求助讯息。

罗玮无意中在报纸上看到了廖红霞需要肝源的讯息。当知道自己的肝源和廖红霞的可以匹配的时候，善良的罗玮就决定用自己的肝脏去挽救廖红霞的生命，因为在罗玮眼里，生命永远是第一位的。罗玮害怕母亲担心，于是她瞒着父母，偷偷买了一张去成都的车票，踏上了挽救廖红霞生命的旅途。

到了医院，见到躺在病榻上的廖红霞，罗玮更加坚定了自己要挽救生命的决心，说明自己来意之后，周围的人在惊愕之余，更多的是深深的感动。在医生的帮助下，罗玮从容地走上了手术台，将自己55％的肝脏捐赠给了廖红霞，成功挽救了廖红霞的生命。

这一年，罗玮年仅19岁，她成为中国器官移植史上非亲活体无偿捐肝第一人。公&文思*享@%~

大爱无言，奉献为乐

在外人看来，捐肝救人，是一件面对生死考验的大事情，平常人不会作出如此大的牺牲，而在罗玮看来，帮助别人就是自己义不容辞的责任。从小到大，这种助人之心已根植于罗玮的思想深处，也正是这种视助人为立身之本的精神品质，让罗玮愿意割舍宝贵的肝脏，去延续一个陌生的生命。

“捐肝之后，以前男朋友的父母很反对，我们就分手了，那时候很伤心。”罗玮说，这是捐肝所付出的代价，也是她始料未及的代价。

捐肝之后躺在病床上的罗玮没有索取任何回报，哪怕是一句谢谢，在她看来都没有必要。罗伟没有为自己的义举感到知足，爱心的行动也随着时间继续前进，疗伤期间，罗玮就开始筹划着自己应该如何去帮助更多的人。

2008年“5·12”四川汶川特大地震发生后，广元作为重灾区，各个地方都需要志愿者帮助抗震救灾。面对这场灾难，罗玮毫不退缩，主动加入到抗震救灾志愿者队伍，哪里灾情最重，她就主动请缨去哪里，先后到广元市第一人民医院和青川县凉水镇参与救援。紧张而繁重的救援工作结束后，罗玮发现一些受灾群众走出废墟后一无所有，仍然需要帮助，于是，她又组织家人与社会各界爱心人士，以自己的名义建立起了“罗玮临时救助点”，免费为受灾群众提供食物、水及生活必需品，救助地震受灾群众300多人次。

矢志创业，回报社会

好事传千里。罗玮的爱心感动了社会上很多好心人，大家纷纷捐款捐物，感谢这个淳朴善良的女孩。面对好心人的捐款，罗玮思考着如何回报社会。当看到很多农村的留守儿童放学后无人照顾、留守老人无亲可依时，罗玮就开始谋划着自己该如何帮助他们。说干就干，把爱心随时付诸行动是罗玮一直以来的作风。2006年，罗玮利用各类捐款和卖房筹到的20万元，创办了川北第一家留守老幼托管中心，然后在利州区和苍溪县创办了3家留守学生之家。共有300余名农村留守老人与儿童入住托管中心和学生之家，重新得到了家人般的照顾和温暖。

为让更多的人走出困境，罗玮矢志不渝。2009年，她在剑阁县以沃丰林业综合开发有限公司为依托，投资500万元，依靠当地农村闲置土地和剩余劳动力，种植核桃3000亩，通过规模化经营，大幅带动了当地农村经济与发展，受到了当地群众的欢迎。罗玮，一个普通的共产党员，一个平凡的普通人，却用自己的行动书写了不平凡的人生。

跨越万水千山的情怀

——记吉林省电力有限公司吉林桦甸分公司送电站工人吕清森

一条47公里的输电线路，穿越崇山峻岭和茫茫林海，全程巡护下来大约需要徒步行走200公里，他每月都要走一遍。春寒料峭，他与风沙为伍；夏日炎炎，他与烈日抗争；秋霜初起，他与寒风搏斗；冬雪皑皑，他爬冰卧雪，巡线不停……他，就是吉林省电力有限公司吉林桦甸供电分公司送电站工人吕清森。

执著的事业追求

“红白线”蜿蜒于群山密林之中，是吉林地区海拔最高、环境最差、巡护难度最大的一条66千伏输电线路，平均海拔高度在500米以上，几乎是一个山头一座铁塔，最高的一座铁塔位于海拔1100米高的山上。这些在吕清森眼里都算不得什么，对事业的执著追求，使他一直坚定地行走在崎岖的巡线路上。每年吕清森都要穿坏四五双鞋，有时候巡护一趟就要穿坏一双。一架望远镜，一个装有扳手、钳子等工具的背包，再加上自备的食物和饮水，吕清森每次巡线都要负重十几斤。有时巡线晚了赶不上车，他就在山里的玉米秸秆垛里住上一宿。

33年来，吕清森已经走了8万公里，而且仍在坚守。单位领导想安排年轻人替换他，可他一直不肯离开。“这些年来我带出的几个徒弟，他们在其他线路的巡线工作中也非常突出。我这条线路的巡线工作确实很艰苦，但30多年下来，线路上的每个隐患、事故易发段我都已经了如指掌，如果换上新手往往在几年内很难适应。咱们电力企业是产供销一条龙，能在最短的时间内把故障点找到，并提供真实准确的数据，这样才能避免出现更大的故障。巡线是我作为一名电力工人的事业，只有认真工作，才能保证安全供电，所以，我坚持要求巡护这条线路。”吕清森这样说。公文@~思*%享&

严细的钻研态度

在33年的巡线工作中，吕清森记下了几十本巡线记录，上面详细地记载了线路的塔号、村屯地界、风向、覆冰现象、雷击情况、塔上的绝缘子情况等，每个月都要一一对照。一些细小结构有啥细微变化，他几乎一眼就能看出来。

吕清森把每一次巡线都作为自己学习、积累的过程。为了能真切感受导线在过热过程中发生的变化特征，他将自己家的一只铝勺放在火上加热，反复揣摩铝在加热过程中的颜色变化、不同特征。为了研究电杆冻裂的原因，严冬三九天他能一宿爬起来十几次到外面测温，观察电杆的变化，连续测了10多天，电杆冻裂的原因终于被他找到了。严细的钻研态度，使他成为送电工作的行家里手。

他根据“红白线”铁塔结构、导线走向、金具配置等不同特点，把“红白线”划分出了导线易覆冰段、风向变换段、易遭雷击段、设备易失段、地形地理位置复杂段、巡护困难段、缺陷密集段和隐患多发段等多个重点巡护段，根据地段的不同采取不同的巡线方法。并在巡护中总结出了“位越观测法”、“‘之’字形行走巡视法”、“风力风向观测法”等一套成功的巡视方法，有效地保证了“红白线”连续33年安全运行无事故。如今，“吕清森巡线法”已经在吉林供电公司推广。

无私的奉献精神

巡线难，巡“红白线”更难。在延绵的群山里，没有路，也没有人家，冬季大雪没腰深迈不动步，只好在雪上爬或滚，过一个山坳，上半身被汗水湿透，下半身被雪水浸透，一阵山风吹过就让人不禁打个冷颤；夏季山洪暴发路难行，浅滩可以涉水过，水大就要绕路；碰上恶劣天气，在除了树就是草的山上，根本没有地方躲，山坡泥泞异常，一路上不知要跌倒多少次。每次巡线回来，腿上都是伤。但无私的奉献精神，让他在30多年的巡线路上从未退缩，始终无怨无悔。

“老吕的衣服我都不愿意洗，因为你怎么洗都洗不干净。冬天还好办一点，也就是泥和汗碱，到夏天，树枝草叶把衣服染得五颜六色，还刮得到处是口子。看衣服就知道巡线这活儿有多累。就是这样，老吕回家也从来没说过累。”吕清森的妻子如是说。

熟悉吕清森的人，无不为其强烈的责任心所感动、所震撼。但面对众人的盛赞，特别是“无私奉献”的评价，他自己却认为一切都是应该的，理所当然的。

吕清森的双手伤痕累累，上面记载着巡线途中难以忘记的摔倒、灌木刺伤和不小心刮破的经历，也有极端低温条件下施工作业留下的纪念。2009年，吉林省遭遇了几十年罕见的寒冬。有一次，在施工中，吕清森上下铁塔十几次，塔上作业时间2个多小时。尽管戴着手套作业，老吕的左手食指外侧根部还是被冻伤了，那块至今表面还有些发硬的皮肤，成了这次作业留下的永久“纪念”。

凭着无私的奉献精神和多年积累的丰富经验，使他总能在故障发生的第一时间，准确判断，找到故障点。巡线33年来，吕清森共发现大小缺陷5308件，其中重大缺陷和隐患上百起，避免重特大倒杆、断线事故16次。公文思*%享&~#

乐观的人生态度

巡线工作很寂寞，很辛苦，没有一种精神力量的支撑很难坚持33年之久。工作中，吕清森从不叫苦叫累，作为共产党员，他有着崇高的信仰，有着乐观向上的人生态度，有着赤诚的爱党、爱国、爱民、爱企、爱岗情怀。

1981年2月，参加工作不到两年的吕清森，因工作勤勉、技术过硬，作为主力参加了“松滨线”（松原到哈尔滨）大会战。有一天，晴好的天气突然变脸，冷风骤起，气温瞬间下降到零下三十八九度。一起组塔的三十几人在塔上冻得几乎下不来，吕清森坚持到了最后。结果双手严重冻伤，手背肿得像馒头似的，手指由紫到黑，指甲连续脱落三次，医生建议截肢以防病情进一步恶化。危急关头，企业将吕清森转到当地最好的医院，全力争取保住他的双手。吕清森住院期间，桦甸局、吉林局、吉林省局的领导先后到医院探望他。经医生努力，三个月后，吕清森终于康复出院了。从那以后，他总是说：“我这双手是电业局给的！不把工作干好，出了责任事故，我无法面对帮助过我的这些领导，对不起企业呀！”

“日落西山红霞飞，战士打靶把营归……”巡线路是寂寞和孤独的，每当这个时候，吕清森就高唱革命歌曲，他说只要一唱上歌身上就有劲了，山也不难爬了，路也不难走了……

在知不足中彰显不平凡公文&*思享@%~

——记中央机构编制委员会办公室机关服务中心行政处后勤科副科长马炳全

这是一个再普通不过的早晨。7点钟，办公楼走廊里还是静悄悄的。像往常一样，进入两道安全门，马炳全与文秘处同志办理完文件交换手续，逐一登记、逐件核实，然后提上沉甸甸的机要交换箱，开车上路……

马炳全的工作每天都是这样开始，日复一日，年复一年，寒来暑往，从未更改。

职务有高低，行业无贵贱

1997年，马炳全怀着对11年军营生活的眷恋和“忠诚老实”的人生信念，开始了中央编办的机关后勤服务工作。

机要文件交换工作看似简单、重复，但工作性质极为特殊，保密性、精细度要求高，不能出半点儿差错。针对交换量大、业务头绪多、对象单位分散的工作特点，马炳全坚持在干中学，在学中总结，在总结中不断提高。他每天早出晚归，无周末和节假日，一年交换量近3万件，年年都是“零误差”。为此，中央编办连续10年被评为先进机要文件交换集体。

这几年，中央编办工作任务越来越繁重，机关服务保障工作涉及机关方方面面，担子也越来越重。这就要求工作人员一专多能，目前，除专职司机外，只有10余人。于是，马炳全更是一身兼多职，承担多项工作，除机要交换外，还承担平时保障、重大活动保障、重大事件应急等工作，临时物资采购、临时小货仓库管理、协助监督机关食堂、统计订阅报纸和杂志……可以说，哪里有后勤服务需要，哪里就经常出现他的身影。

2008年下半年，中央编办专题组在玉泉山集中5个月的时间，研究起草党的十七届二中全会《关于深化行政管理体制改革的意见》和国务院机构改革方案。马炳全跑机要交换，还负责后勤保障。他每天早5：30点起床，拿出小本，看看前一天领导布置的工作，然后上路，将文件资料、生活保障用品等从市内不断送往专题组驻地，一个人既是采购员又是搬运工，既是“邮递员”又是营养补给员，最紧张繁忙的一段时间，每天6、7次往返于玉泉山与机关之间，经常是送完最后一个文件已是夜深人静。2008年年三十晚，马炳全送完最后1名专题组的同志回家，新年的钟声马上就要敲响了。公文&思^@%#享

“一个对人生充满激情的人，无论选择什么工作，他都会认为自己所从事的工作是世界上最神圣、最崇高的职业。”马炳全这样说，更是这样做的。

责任就是忘我的坚守，责任就是无悔的付出。不论是挥汗如雨、炙热难当的酷暑装卸货物，还是天寒地冻、滴水成冰的严冬抢修冻裂的管道；不论是万籁俱寂、睡梦甘甜的深夜紧张准备第二天会场保障，还是举国欢庆、合家团聚的节假日直送机要急件，他总是冲在最前面，主动承担急难险重的任务。

干一行爱一行，干一行精一行

三百六十行，行行出状元，衣食住行等皆有学问。“自己文化底子薄，只有多读书，掌握更多的科学文化知识，才能胜任工作。”马炳全刚参加工作，就给自己定下了拿到大学文凭和学习更多文化知识的目标。《人民日报》、《求是》、《中国机关后勤》、《物资采购》等成了马炳全交心、成长的朋友。功夫不负有心人，他终于拿到了大学文凭。工作之余，他还参加了电脑培训班，课上孜孜不倦，课后反复操作。在较短的时间内，他就掌握了电脑的基础知识和多种软件的操作要领。

他在工作中爱琢磨，对工作每个环节、每个步骤都很留心。哪怕是再小的事，他也上心，总结出可行的办法，把好最后一关。凭着对业务的不断钻研，他总结出了不少“门道”。比如，对机关物资采购，他总结出“政策、对象、市场、物品、仓库”等五环节，还有“采购方案、采购样品、市场实施、运输保管、物资发放、财务报销、意见反馈”等八个步骤和方法。对机要交换，他总结出“常件固定流转、急件随时取送、重要件及时直送，确保无遗漏、零误差”的要点。为提高中央编办后勤管理工作水平，他结合工作实际，参与制定了《中央编办机关服务局采购、管理和发放办法》、《中央编办车辆管理制度》等，有力地促进了业务工作的规范化建设。2011年，中央编办机要文件交换系统软件升级，马炳全根据工作实践，出点子、想办法，使机关文件交换系统更新了工作流程，大大提高了工作效率，得到了同志们的好评。

马炳全最爱听别人给自己的工作挑毛病，认为那样才能让自己做得更好。他通过问卷调查、上门征求意见等方式，了解“客户”需求，很好地保障了各单位、各类人员的办公需要，机关干部职工满意率逐年上升。

做人要知足，做事要知不足

“做人要知足，做事要知不足”，他觉得财富和权力并不是幸福的必要条件，财富和权力的错拥和错用往往是不幸的根源，只有坚持原则，公私分明，生活才踏实。

作为后勤人员，马炳全手中常掌握着一定的钱财物，但从来都是想着怎么给公家省钱，从来不损公肥私。在物资采购过程中，他组织人员严格按政府采购要求实施，做到应采尽采、按目录采购，做到广泛市场询价、货比三家以上，少花钱、多办事。仅在2010年新办公楼电视机采购项目中，支付经费就比预算节约13万元。公文@%思享~^#

2011年，老人不小心摔断了腿，马炳全工作以来第一次请了两天假，回家探望老父亲。他硬是两天两夜没合眼，守在老父病榻前。这么多年没有时间照顾老人，他内心有愧呀！

马炳全爱单位如家，爱同事如亲兄弟，哪位同事家中有困难他都会毫不犹豫地伸出援助之手。一位同事的母亲生病住院，马炳全利用家住医院附近和爱人在医院上班的便利条件，义务地帮助送饭、照顾病人。可在家中，马炳全是个没时间陪儿子的爸爸，家中琐事也是由他爱人一个人操劳。前些年，马炳全和爱人工作都很忙，常常将孩子一人锁在家里看电视，孩子四岁上幼儿园时就戴上了近视镜。

马炳全有个习惯，每天上午把工作列个表，每完成一项就划掉一项，“每划掉一项时，心里真的感觉很快乐”。正是这简单快乐支撑着他，也让他更实在地体会到责任的意义。

新时代农民工的优秀楷模

——记四川兴事发门业集团工序组组长马朝全

一米七的个头，天蓝色工作服，身体略微呈“弓”形。跟他握手，凸起的老茧像一串贝壳。因长期暴露在电焊枪的弧光下，马朝全的两颊、鼻梁，甚至额头，都有些泛红。这位全国劳动模范，四川省党代表，显得有些拘谨，不太会表达。但戴上面罩、拿起焊枪后，马朝全像变了一个人，显得灵活自如。

做一名有志气有技术的农民工

马朝全是一名地地道道的农民。初中毕业后，进入剑阁县王河镇造纸厂上班，从事蒸煮、制漂工作。1998年10月进入兴事发门窗有限责任公司，开始拜师学习焊接技术，从拿起焊枪的那一天一晃就是12年。他始终牢记“师傅领进门，修行靠个人”，立志做一名有志气有技术的新时代农民工，坚持苦练技术，从一个门外汉成长为公司的香饽饽——“土专家”。

这个“土专家”可不是一天练成的。马朝全伸开双手，掌心的老茧凸起像贴了一串小贝壳。马朝全爱岗敬业，刻苦钻研技术，迅速成为岗位标兵，1999年任公司装饰框组组长，2003年任组装车间小组长。2005年8月他代表公司参加全省农民工技术比赛活动，并获得了大赛评选的三个“岗位能手”之一。

无私培养新工友。马朝全毫无保留地将技术和自己钻研的小窍门传授给其他工友，先后带徒300余人，把整个小组带成为一支善打硬仗的“尖刀班”。12年中，经过马朝全亲手组装、装饰的门窗超过150万樘，产品价值逾12亿元，从未出现过质量问题。2007年，四川兴事发集团的“兴事发”商标荣获中国驰名商标，马朝全为这枚沉甸甸奖牌有自己一份奉献感到非常高兴。

“土专家”成香饽饽。公司经常派他到在各省的经销点和施工工地现场会诊，解决产品质量问题达200余次。他在担任小组长期间，提出了上百条的合理化建议，促进生产工艺不断改进，生产成本得到有效控制，节约了能源，保护了环境。积极参与产品研发，与车间主任一道加班加点解决生产瓶颈问题，协同公司技术人员对照60—90型号普通钢质门生产工艺，研制出一系列新型双扣门和扣边门，大大增强了企业综合竞争力，促进了企业科学发展。

要成为一名光荣的共产党员

马朝全被公司的人称为“拼命三郎”。马朝全对这有自己的坚持：要成为一名光荣的共产党员。公文&思享%@^#

在工厂工作的4000多天中，马朝全一直都出满勤，未因个人私事请过一天的假。在突击任务时更是带头加班加点，毫无怨言，充分发挥表率作用，年年被公司评为先进工作者。

2003年，公司迁至新址。当时公司产品品牌效益初现，产品供不应求。为了满足客户需求，老马和工人们一咬牙，干！当时人手少，工艺较老化，设备还不是很先进，几乎大部分流程都是人工操作。一扇门要几十道工序后才能完成。老马和工友们没日没夜地干。怎么提高效率呢？老马他们一直在琢磨。先是产品定型，推出几款常用规格，产品部件规格逐步统一；再是实行模块式生产，现在生产安全门就像孩子们搭积木一样方便，生产效率也比以往提高几十倍。

在2008年“5·12”四川汶川特大地震时，马朝全迅速切断生产线电源，组织工人转移到安全地带。在强震过后，委托妻子照顾好家人，自己第一时间赶到工厂，组织技术人员检修设备，调试机器，维修修复损毁的厂房等设施设备，从而保证了该生产车间在震后一周内即恢复生产。其后的一段时间内，余震不断，但马朝全带头坚持生产，还经常和大家开玩笑说，“地震过后，老百姓对我们兴事发安全门的需求更大了，这些余震算什么，摇一摇只是我们安全门的延伸检验工序罢了！”

大地震过后，全国地震灾区灾后重建工作迅速展开，安全门的需求陡然剧增。特别是农村地区，双开门的需求量大。在此之前的双开门属于该公司的非标门，部分工序需要人工制作，这一下老马他们的工作量增加几倍。购货商在公司排起长队，开着车等货。马朝全带着工友加班加点生产，短短一年中就为群众灾后重建提供了几十万套合格的安全门，有力地支持了灾后重建工作。在生产过程中，老马他们不断改进工艺，根据客户需求增强产品适应能力，同时也实现了公司非标门的部分配件模块化生产，效率大大提高，产品市场占有率进一步扩大，马朝全也被评为“科学生产示范岗”。

2010年7月，马朝全光荣加入中国共产党，这是他一辈子最难忘的事情。

党员就应该有点牺牲精神

马朝全加班的时间较多，平常对家里照顾就比较少。妻子总结马朝全：“他是在家懒外头忙！”他对此说：做党员，就应该有点牺牲精神。

成为一名中国共产党党员后，他常说：“干不好工作，就对不起这个荣誉。”他整天扎在车间，连安抚陪同妻子与儿子的时间都挤不出多少。哪怕妻子患病在家病休，他想抽些时间帮妻子做家务，但总是分身乏术。为此，他对家人感到有些愧疚。

车间的工友们眼中马朝全是个“热心肠”。他担任车间工会小组长，充分发挥工会基层组织的作用，积极为工人生产生活提供便利的服务，既关心工人的思想，也关心工人的生活条件改善，还帮助工人们解决子女就学等一些难事，发动工友向困难的同事捐款，帮助他们渡过难关。

身残志坚的文明使者

——记湖南省永兴县柏林镇农村电影放映员马恭志

他是一名残疾人，身高不足1.5米，下肢严重畸形，却一年四季用自己那80多斤的身躯挑着沉重的电影设备翻山越岭，为乡亲们送去了丰盛的“精神食粮”！这个人就是马恭志，湖南省永兴县柏林镇农村电影放映员。24年来，他走遍了全县25个乡镇1000多个村村寨寨，行程20万公里，放映电影1.1万场次，平均每年500场次，观众达250余万人次。

寂寞坚守，让梦想点亮人生

1973年10月，马恭志出生在永兴县柏林镇龙王市村的一个农村家庭，5岁时因患上小儿麻痹症，落下了终身残疾。身残志坚，为了学到一门谋生的本领，痴迷电影的马恭志不顾身体的残疾，毅然选择了电影放映工作。母亲凑了368元钱买了台8.75毫米的老式放映机，并请放映员教儿子放电影，从此他与电影结下了不解之缘。

在山区农村放电影不是一件容易的事情，对于马恭志来说，就更加困难。20多年来，他不知吃了多少苦，摔了多少跤，磨破了多少双鞋。20世纪80年代末90年代初，部分农村还没有电，每放一场电影要挑三四百公斤的放映设备下乡。因此，每次放电影，都要父母来帮他挑运放映设备，俨然一个“家庭”放映队。

行走在乡间小道上，经常会遇到许多想象不到的“意外”。有一年正月初三，他与母亲在柏林镇金盆村岭上组放电影，当时天下着大雪，路上已积下了几公分厚的积雪。山高路陡，寒风凛冽，母子俩顶风冒雪往金盆村艰难前行。路过一池塘边时，突然，马恭志脚底一滑，摔进了冰冷刺骨的池塘，幸亏设备被走在后面的母亲一把拉住。待母子俩满身雪花地赶到岭上组时，已是下午5点多钟了。接待他们的岭上组村民，握着母子俩冻僵的手，感动得热泪盈眶。

随着电视的不断普及和各种文化知识的丰富，1998年以后，农村电影市场日见萎缩，当初活跃在永兴山村的86名农村放映员，如今只留下马恭志一个人了。何去何从，马恭志也曾有过徘徊。有一年，他去柏林镇最偏远的山崖村草堂教学点放映，一看观众仅3人——这是草堂教学点仅有的3名学生！“我当时真有点不想放了，但孩子们渴求的眼神打动了我。”马恭志说。看着孩子们目不转睛地看着电影的情景，心里一次又一次地感动。电影放完了，孩子们紧紧拉着马恭志的手，问：“叔叔，您什么时候能再来吗？”他当时就答应孩子们：每年都会来他们的学校放映五场电影。父母和妻子都很支持他的决定，甚至卖掉稻谷以弥补放电影带来的“亏损”。

马恭志的家乡是有名的金银冶炼之乡，当地不少人靠金银冶炼发了财，旁人都劝他，“你不要再放电影了，干脆就跟我们去搞冶炼算了！”马恭志听后断然拒绝，说：“我可以去做生意赚钱，但那只会富了一个人的口袋。放电影就不同了，有成百上千的观众一起分享电影里的喜怒哀乐，那才有意思！”

在困难和诱惑面前，在农村文化的寂寞阵地上，马恭志选择了坚守！如今，他所从事的电影事业蒸蒸日上，他先后更换了10台放映机，放映员由过去的1人加到现在的6人，业务从本乡镇扩大到全县25个乡镇。在他的激情经营下，永兴县柏林、洞口等乡镇的农村电影事业仍然春意盎然。

矢志不渝，凭信念谱写忠诚

马恭志常说：“如果可以的话，我要为乡亲们放一辈子的电影，放一辈子的好电影。这是我最大的愿望和毕生的追求。”人只要有了信念，就会爆发出无穷的力量。为了提高自己的电影放映水平，他始终坚持不断学习。自费购买了很多书本学习电影放映技术。1991年至1994年，只有初中文化的他自费到郴州技工学校学习机械电工知识，获得了中专文凭，学会了放映机、影碟机、电视机等电器的维修技术，并拿到了全国电影放映技术等级最高的甲级资质证书。1994年至1997年，他用3年时间到东江师范学校就读汉语言专业，顺利获得了大专文凭，学识素养得以全面提升。在自学和放映电影之余，他根据自身实践先后写出了《在探索与创新中发展农村电影事业》、《农村电影放映员的修养》等理论文章，并在《中国电影报》等报刊上发表。

在农村电影走向“凋零”之时，马恭志却用聪明才智不断进取，推动了事业的发展。1998年起，他开始实施自己的“免费送电影下乡”计划，这比2008年国家实行免费送电影下乡整整提前了10年。他利用农村办红白喜事的时机经营起了“市场电影”。同时，为尽可能减少成本，增加效益，他采用规模放映法，承包了除柏林镇之外的其他5个乡镇的电影放映，使受众面增至11万人。他采取“以影养影”的方式，将单一的下乡放映向开办影厅、出售出租影碟等多元化方向拓展，满足观众多层次的电影娱乐文化需求。为弥补下乡放电影的成本，从2007年开始，他开辟了“影企结合”的发展之路，他以自己制作幻灯片、宣传海报或横幅等形式，为办企业的朋友作广告宣传。就这样，他不仅靠电影维持了生计，还每年向国家上缴电影片租3万元以上。

甘于奉献，用责任践行诺言

“我作为一名普通的共产党员和基层文化工作者，就应该时时处处起着党员的先锋模范作用，立足岗位，争作表率，为繁荣农村文化作贡献。”这是马恭志对组织和群众许下的诺言。为了放好每一场电影，他几乎不管家里的事，对于家人，他心里总觉得有太多的愧疚。妻子生女儿时，他正在外面放电影，为了纪念，他把女儿取了一个有些“土气”的名字：马电影。2010年3月，年迈多病的父亲病危，他在外放电影，没能见到父亲最后一面，这成了他一辈子的遗憾。

“饮水思源本不忘，桩桩好事搭帮党，惠民政策拂春风，社会和谐奔小康。”这是马恭志自制的一张幻灯片的内容。用幻灯片教化群众，是他放映一直坚持的行动。24年来，他亲手制作的幻灯片达4500多张！他每到一处放映都喜欢和当地群众谈心聊天，了解当地的生产情况，然后多方查找资料，把当地群众的需要“制作”到幻灯片上或拍成DV免费放映。送自制的“科技电影”下乡成为他服务乡亲的又一方式。柏林镇草堂村鱼塘比较多，有相当一部分人完全是依靠养鱼生活，由于很多人不懂养鱼技术，一到夏秋季节，就会出现鱼群成批死亡的现象。他了解到这一情况后，翻阅了大量资料，并自制了一组《科学养鱼》的幻灯片到草堂村播放，受到了村民的热烈欢迎。

马恭志坚持每年都要拿出一点积蓄慰问或资助困难党员和群众，共资助了300多个孤寡老人和贫困学生，仅2010年就拿出2万元慰问了村里的困难党员和群众；2012年3月，他又积极开展“学雷锋送电影活动”，免费为全县敬老院孤寡老人送电影上门，为孤寂的老人们送去了真正的“文化快乐”。他用他不太健全的身体，毅然承担起了文化使者的重任。

具有钢铁意志的“当代保尔”

——记河南省郏县人民检察院副科级检察员马俊欣

马俊欣，河南平顶山市郏县检察院一位普通检察官。一个身残志坚、笑傲人生的铮铮铁汉；一个克服常人难以想象的困难，尽职尽责，坚守岗位25年的“当代保尔”。

身残志更坚

1987年，即将大学毕业的马俊欣在上体育课时，不慎从双杠上跌落，头颅着地，脊椎、颈椎受到重创。虽然成为23例唯一成功的存活者，但留下了严重的后遗症。

一个连基本生活都不能自理的重度残疾人，如何成为生活的强者，成为一位优秀的人民检察官，又靠什么赢得人们的尊敬、社会的肯定？

“有的人身体健康但心理残疾，拥有地位但缺乏品位。马俊欣恰恰相反。对生命的热爱和价值的追求，形成了他健康的处世心境和姿态，这就使他的平凡显得不凡，卑微却显得高贵。”河南省检察院检察长对这位部下给予了高度的评价。

1987年，毕业后的马俊欣被分配到家乡——河南省郏县人民检察院工作。“命运关上了我的门，却给我打开了一扇窗，为我保留了一个健康的大脑。”当年的全县文科状元，山东大学法律系的高材生，自然成了单位的第一秀才、文案高手。25年来，他就是凭着这一“技”之长，向社会也向自己证明：“我不是‘废铁’，更不是废人，我是一个对社会有用的人！”

孩子是最大支持

由于不想长期拖累妻子，马俊欣主动提出与妻子离婚，自己与幼小的儿子马弘光相依为命。

在马俊欣的家里，靠墙有高中低三个凳子。10岁的儿子马弘光说，“那时我还小，爸爸有一次跌倒在地。我赶紧跑过去搀他，可是根本搀不动”。马俊欣不想一直劳烦别人，自己用右手抓住半高的凳子，儿子帮他抬起屁股，把最矮的小凳子垫在下边，坐上去之后，他抓住最高的凳子，儿子再把他屁股抬起，把半高的凳子垫在下边。站起来之后，他一头汗，孩子满脸泪。“爸爸，快让我长大吧，长大了我好搀你扶你！”

谈起自己的生活和懂事的孩子，马俊欣也不禁眼含热泪。由于不想过多麻烦别人，他养成了少喝水、不喝水、少上厕所的习惯，却落下了便秘的毛病，经常好几天解一次大便，而且非常困难。他永远也忘不了2006年端午节那一天，10天没解大便的他痛苦得几近绝望。在万般无奈下，他掏出开塞露放在才刚刚5岁的小弘光手上……“多少回啊，孩子那‘我要爸爸，我什么都能做’的声音在我睡梦中响起，每次不是哭醒，就是笑醒。人间自有亲情在啊，我欠孩子的太多了！”就在这样艰难的情况下，马俊欣依然把工作放在首位，在繁忙的工作中去体现价值，寻找乐趣，收获喜悦，以此来增加生命的厚度。

感恩的力量

“在常人眼里，我是不幸的，在我看来我却是万幸的。因为我生活在爱的里边。”马俊欣话语真诚动情。“没有山东大学当年的全力救治，我可能活不到今天；没有单位一任任的好领导，一位位的好同事，我活不了这么开心；没有亲朋好友、社会人士的关爱，我活不了这么充实。”

25年来，检察院人员变化很大，但关照帮助他的习惯和传统却从未间断，而且做得越来越好。这些年，从没人因为他的残疾歧视过他，甚至连刻意的怜悯都没有。上下楼梯时，同事们对他进行保护和帮扶，每逢雨雪天路滑时，同事们甚至背着他把他送回家……

“是的，感恩需要觉悟，报恩需要信心。马俊欣的不凡，在于他懂得感恩，对党和人民常怀感恩之心；马俊欣的可贵，在于他坚持报恩，能在这样的身体状况下，几十年如一日，爱岗敬业。”河南省检察院副检察长如是评价马俊欣。

马俊欣当过检察院经检科科员、业务监管中心主任、办公室主任、研究室主任，兼任《郏县检察》责任编辑。25年来，他写过多少经验材料、宣传文章、总结简报已无法准确统计，只知道他还不会打字前，几千字的稿子至少得誊写几遍，他右手的关节经常又红又肿。

“在这个艰难而又温暖的人生旅途中，我不知道自己还能走多远。但我知道，为了感恩我也要活着，我得有起码的品德和情操，用感恩的心来报答党的恩情、社会的关爱，报答同事们的鼓励和亲人的温暖。”马俊欣如是说。

弱者的坚强

作为一名残疾人，马俊欣是柔弱的。但是作为一名检察官，他又是强者，完全无愧于身上的制服、头上的国徽。

2009年，马俊欣在业务监管中心工作期间，在案件评查中，他发现一个当事人长期上访、案子确有瑕疵的陈年积案，而要纠正此案，自己已经退休的老领导就要受处分。马俊欣为此彻夜难眠：不纠正于法于理说不通，当事人就会永远蒙冤；要纠正，老领导多年来一直对自己很好……最终他决定“先还群众公道，再给领导赔罪”。结果可想而知。看到这个辛勤栽培的部下艰难地爬着楼梯来家“道歉”，老领导很快心结释然：“开始想不通，现在看俊欣是对的。咱的一个处分换了人家一个公道，也算值了！”

“马俊欣的责任感和荣誉感之强超乎想象，令人钦佩！”郏县检察院检察长感慨道。1994年，王集乡魏大爷存入信用社的9.2万元存款被信用社会计挪为己有，虽然追缴回存款，但由于犯罪嫌疑人潜逃等多种原因，魏大爷对案件处理不满意，便开始了漫漫的上访之路。马俊欣接过了这个“烫手的山芋”。他走访了所有当事人，翻阅了无数遍案卷材料，在一个月的时间里拿出了令人信服的评查报告。据此，院里对当时案件办理过程中确有过失的两名同志给予严厉处分，上访17年的魏大爷就此停访息诉，还被聘请为检察院“检风检纪监督员”。当他从检察长手中接过证书时喜极而泣，老泪纵横。

2008年7月，郏县广阔天地乡杨某在施工时不幸从脚手架上摔下，造成五级伤残，与用工单位在工伤认定上出现了矛盾。杨某不服，提出上诉和仲裁申请，在迟迟得不到答复后，杨某的父母杨大爷夫妇到处上访。2009年8月15日，绝望中的杨大爷老两口来到了检察院，遇到前来加班的马俊欣，告知了此事。马俊欣和该院民行检察部门的同志，和杨大爷一起，多次走访当事人调查取证，到用工单位讲解本案涉及的法律关系和相应的民事责任，最终促成双方达成了调解协议，由该公司一次性赔偿杨大爷13万元。拿到赔偿金的第二天，杨大爷老两口早早来到检察院门口，朝着大楼上悬挂的巨大检徽扑通跪下，磕了三个实实在在的响头：“还是王法大啊，还是好人多啊！”

马俊欣脚下的漫漫长路，犹在讲述一个“钢铁是这样炼成的”真实故事，吟唱一曲浑厚而又激越的人生之歌……

创业富民的“领头雁”

——记甘肃省张掖市甘州区长安乡前进村党总支书记马志祥

每个人都有所追求，有人追求名利，有人追求人生价值的实现。甘州区长安乡前进村党总支书记马志祥的人生追求是：把人生的价值与群众的利益联系在一起，用心为群众办实事，用情为群众谋福利。凭着超前的意识、开拓的精神、务实的作风，他赢得了群众的拥护和百姓的称赞。

创业富民的“领头雁”

“加快发展、为民造福”是马志祥十年如一日始终履行的任职诺言。上任之初，他从深入分析村情、逐户走访问计入手，提出了发展蔬菜产业、实现一村一品的富民强村思路。然而群众却一时难以接受，为了消除群众的顾虑，他带领村社干部一个春天就修建了68座高标准日光温室，当年种植圆茄每棚收入6000元以上。群众看到了实惠，纷纷主动连片建造日光温室360亩。温室建起来了，为解决销售难题，马志祥因势利导在村上成立长绿蔬菜专业合作社，注册“长绿”牌蔬菜商标，发展高档菜、精细菜种植，群众单棚收入达到1万元以上。蔬菜种植使前进村打了一个漂亮的经济“翻身仗”，但马志祥没有满足，他带领班子成员广泛考察市场行情，邀请专家充分论证，引导群众发展设施红提葡萄540亩，栽植红提长廊1.5公里，注册“前进村庄”红提葡萄商标，棚均收入达2万元左右。2008年以来，他又引导农户通过入股合作、赢利分红的形式，建成现代化奶牛养殖场3个，发展奶牛养殖5000多头，仅此一项人均年增收2000元，带领全村种养业向高效益、高科技、高附加值方向发展，走出了一条多业并举、整体推进的前进之路。

新村建设的“排头兵”

马志祥经常说：“有福民先享，有难官来挡，给村民办实事，自己受苦受累受点委屈不算什么。”他抹下面子，白天到上级单位“化缘”跑项目资金，晚上到群众家中“攀亲”做思想工作，顺利完成投资700万元的32栋别墅式小康住宅楼建设，建成“农家乐”餐饮休闲娱乐一条街。创先争优活动开展以来，他又抢抓农村危旧房改造和“城中村”改造有利时机，动员群众修建小康住宅楼7栋246户，争取项目资金180多万元修建村社油路8公里，配套桥梁14座，实现了全村主干道路条条硬化、全程贯通。引进宁夏开发客商投资1500万元，建成双华清真牛羊肉屠宰生产线。引进的钢化玻璃生产线和中空玻璃生产线，为新农村小康住宅建设提供了新型材料。如今的前进村人自豪地说：“马书记给村上办了很多好事，现在灯亮了，路宽了，房换了，吃好了，穿新了。”这正是马志祥带领总支部一班人改善人居环境、建设美好家园的生动写照。

党员干部的“主心骨”

“群众看干部，党员看支部，没有一个团结坚强的核心，群众就会像一盘散沙。”这是马志祥经常说的一句话。近年来，他大力探索“党支部＋合作社”的产业党建新模式，指导组建红提葡萄、奶牛养殖、温室蔬菜等5个合作社党支部，通过推行党员承诺制，设立党员示范岗，划分党员责任区，使党组织成为了带领群众共同致富的坚强堡垒，党员成为了推动和谐新村建设的中坚力量。本村党员唐荣年在马志祥的帮助下，租赁承包原机关农场的撂荒地，示范带动80多户农户进行集约化经营，使全村专业化的蔬菜种植面积扩大到4000多亩。同时，他积极为作出突出贡献的人才配车子、奖票子、给位子，先后高薪聘请8名甘肃农业大学、河西学院的专家教授担任发展顾问，大胆引进24名有潜力的高校毕业生进村发展，积极回请8名务工经商人员回乡创业，使全村主导产业上的致富带头人激增到了200多人。对村班子其他成员，马志祥总是以自身的模范行动来感染、影响和带动人，他总是把村上的事当成自己的事来办，甚至村上的大小接待费用都由他个人承担，他每年还把自己的工资作为绩效奖金全部奖励给其他村干部，赢得了全村党员、群众的一致称赞。

和谐发展的“先行者”

马志祥大会小会都讲：“一人富了不算富，全村富了才算富，建设和谐新农村绝不能让一个人掉队。”他与总支部一班人制订实施“211”计划，由村干部每人帮扶2户特困户，合作社干部帮扶1户贫困户，富裕户和先富型党员各帮扶1户一般户。该村王德祥家庭十分困难，马志祥决定帮助王德祥建大棚除穷根，王德祥缺资金，他主动垫付；缺人手，发动党员帮；缺种子，他协调村协会支持。王德祥逢人就感动地说：“这几年我家的困难村上都帮助解决了，没有马书记，就没有咱家的今天啊！”为丰富群众文化生活，他多方筹措资金购置娱乐设施，把8月29日确定为“爱村日”，每年都拿出20多万元，奖励全村各类先进典型，使爱村、兴村、富村成为前进人的自觉行动。如今，踏上康庄大道的前进村，生产专业化、生活社区化、环境田园化、农民知识化的繁荣景象让路人驻足而望，群众的幸福感和自豪感与日俱增，全村文明和谐、科学发展、比学赶超蔚然成风。2011年6月，前进村党总支被中组部和甘肃省委分别表彰为全国、全省先进基层党组织。

“农”墨重彩写人生

——记内蒙古自治区科尔沁左翼中旗农牧业局副局长农业技术推广中心主任、党支部书记梅园雪

梅园雪1989年从哲里木畜牧学院农学专业毕业后，放弃了城里优越的生活条件，主动回到家乡，进入旗农业技术推广中心工作，这一干便是23年。

农技一线的“实干家”

要想做好农技推广工作，用梅园雪的话说：没有巧劲，关键是要舍得跑，有不怕吃苦、敢于吃苦的精神。梅园雪虽是一名女同志，但她和男同志们一样下乡、蹲点、包片、搞科研，经常是风天一身土，雨天一身泥。2010年，为推广玉米吨粮田高产栽培模式，梅园雪与同事设计了专门用于大小垄种植的气吸式播种机。为使播种机抢在农时前试验成功，她带队蹲守地头进行巡回技术指导。大小垄播种机的研制成功，使每亩作物株数增加了1500株，亩单产提高了150公斤。

在梅园雪担任植保站站长的几年里，由于站里专业人员少，业务比较生疏，她便亲自带领职工下乡搞测报、查虫情，言传身教，耐心指导。有时吃住就在村上，条件非常艰苦，她从没有怨言。为了写出高质量的科研报告，她常常是忘记吃饭，忘记休息，一直工作到深夜。有一年，梅园雪在希伯花镇指导覆膜技术，扎到地头一干就是三个月，当她疲惫地回到家里时，两岁的儿子看着陌生的妈妈直往奶奶身后躲。

致富路上的“引路人”

通过技术上扶持让农民增收，是梅园雪最大的心愿。工作上，她把科技指导重点放在中低产户，特别是贫困户上。2007年春，架玛吐镇大信屯村一个贫困户找到梅园雪，想请她对玉米新品种种植进行技术指导。梅园雪听说后欣然同意并亲自到他家，耐心指导他运用测土配方、配肥施肥等技术，使他种植的玉米亩产从450公斤增加到750公斤，贫困户变成了科技示范户。为使科技普惠更多农民群众，23年来，她累计举办各类科技讲座500多场次，足迹遍步全旗516个嘎查村；她悉心培养的科技示范户有1000多个，农民技术员有2500多人，并为全旗农业综合开发输送农民技术员456人。

农业技术推广中心主要负责全旗农技推广应用、植物保护、病虫害统防统治、生物预警监测、农村能源等工作，这些工作和项目，责任大、任务重，但梅园雪在工作中从不叫苦叫累，总是默默地承担下来。2005年，她带领中心全体职工大力推广测土配方施肥、玉米螟综合防治和低压管灌、膜下滴灌等10余项实用技术，其中仅玉米螟综合防治一项就挽回粮食损失5000万公斤。同年，她提出建设标准粮田项目区，通过科学监测、改良土质，使土肥水资源利用率明显增高，抗灾能力明显增强，项目区玉米平均亩增产100公斤，新增总产量400万公斤，为科尔沁左翼中旗成为全国粮食生产先进县标兵作出了重要贡献。

农技项目的“活字典”

梅园雪经常随身携带一个黑色的笔记本，里面密密麻麻地记着全旗各地土壤、种肥、病虫害的情况。用她的话说，这就是我工作的“导航仪”。受笔记本的启发，她萌生了制作全旗土壤信息库的想法。经过前期数据的积累，2009年，她亲自主持筹建“全旗土壤施肥查询指导系统”。目前，查询系统已经建成，并着手与互联网连接，到时候，全旗各地的农民群众只要登录网址，便可查询自家耕地的相关信息，并借助系统的指导更精准地施肥用种，从而达到节本增效的目的。

作为高级农艺师，梅园雪把主要精力投在了科技成果转化和适用技术推广上，先后主持参与了30余项农业实用技术的试验、示范、推广和研究工作。通过这些项目的实施，解决了农业生产中诸多技术难题。其中仅“农业增效工程”项目，就为农民人均增收2870元，科技贡献率达96.4％。2004年，她组织实施的“玉米地膜覆盖栽培技术”、“地膜花生栽培试验”、“沙坨地地膜花生栽培技术”等项目，全部获得自治区丰收计划一等奖。

大家伙儿的“梅姐”

作为推广中心主任，梅园雪时时处处以身作则，样样工作走在前、干在前。2010年，为把好10万亩玉米高产创建示范区春播质量关，她连续45天工作在地头，与技术人员一起监测地温、调试机械、抢时播种，圆满完成了工作任务，连续两年获得自治区玉米高产创建第一名。在单位人看来，梅园雪不像个领导，单位哪里缺人手，她就冲到哪里。每年测土配方施肥，实验室人员紧张时，她都主动帮忙，把最脏最累的洗瓶子的工作接下来。在单位，没人称呼她为“梅局长”、“梅主任”，都亲切地叫她“梅姐”。

洒下的是汗水，换来的是收获。在23年的农技推广工作中，她先后在国家级、省级学术书刊上发表论文20余篇，获得了国家级、自治区级的各项荣誉。斗转星移，寒来暑往。梅园雪用自己的农业技术服务着群众的同时，也书写着自己的多彩人生。

“最帅交警”二三事

——记北京市公安局公安交通管理局西城交通支队机动大队副大队长孟昆玉

了解他的群众说：“这孩子心里装着老百姓，是个好警察。”被他处罚过的司机说：“孟警官工作方法细致热情，罚了你，你不但不恼还感谢他。”队里领导说：“小孟没把工作当工作，而是当事业；小孟没把出勤当辛苦，而是当快乐。”他就是孟昆玉，一名普通的交通警察。在他不长的警察履历里，爱民为民的故事却很多很多。

人性执法科学管理

一直以来，为了保证道路畅通及乘客安全，北京市地铁沿线主路不允许出租车随意停车。由于地铁线路客流量大，出租车司机经常在辖区地铁口揽客，但是苦于找不到停车位而时有违章停放被罚的现象，司机们也是有苦难言。

面对被处罚司机的一脸无辜，孟昆玉下决心解决这一问题。他把地铁口附近所有的出租车停靠点在地图上标示出来，绘制出一份《地铁线路出租停车位示意图》。每次执法时，他都向被处罚的出租车司机递上示意图。此种做法一经推出，立即受到了出租司机们的普遍欢迎。支队随即批量印制，免费送给该区的出租汽车公司。这一招，使地铁沿线路段出租车乱停车行为大幅减少。

他把提高出行效率和交通安全放在重要位置，积极创新方法，千方百计提高路口管理效能，增加路口待左转车数量，大大提高了路口通行能力，减少了红灯等候时间，降低了路口拥堵程度。

急民所急热情服务

孟昆玉在点滴的工作中细心地思考，总是能够尽自己所能服务群众。

有一次，他在一辆公交车上发现一位50多岁的女士突发心脏病。在进行简单沟通之后，他从自己身上掏出了速效救心丸让她服下。由于抢救及时，这位女士保住了性命。执勤结束之后，同行的孙队长疑惑地问：“难道你有心脏病？”“没有。您忘了，上次我们曾协助过急救车把一名心脏病患者送往医院抢救。从那时起我就想，如果我们随身携带速效救心丸，或许能为患者争取时间。于是我就自己买了药，随身携带。”参加工作以来，他随身携带的速效救心丸已挽救了5名患者的生命。在他的带动下，支队为所有交警都配备了急救箱，装上常规的药品，以备不时之需。

有一次，当他在天宁寺桥加班执勤时，一名30多岁的男子急急忙忙地将车停在他身边，神情慌张地说：“警察同志帮帮我吧，我的孩子被开水烫了，得马上去儿童医院，这路太堵了，您能带我去吗？”他二话没说，仅仅4分钟后，车就停在儿童医院急诊室门前。经过了这件事，他又有了新的想法。于是在他的建议下，以警区管界为基础，通往儿童医院、阜外医院、人民医院、积水潭医院等为主要目的地的“生命绿色通道保障组”建立起来了。迄今，保障组已承担带道任务100余次。

孟昆玉发现和平门路口两边的公交车站牌越来越多，经常有乘客因为对公交线路不太熟悉而找不到公交车站。为了帮助乘客及时、准确地找到相应的公交站点，他开始对周边的公交线路进行仔细走访，并在队里的大力帮助下设计制作了4面公交线路指示牌，摆放在路口周围，大大方便了群众。

感动百姓警民情深

在和平门路口，孟昆玉的人缘好得出奇。有一天，狂风暴雨中，他正全神贯注地指挥着交通，一回头，看见一位大妈为他撑着雨伞。还有一天，烈日炎炎，一位大妈抱着保温桶走到路口，问值班交警，“小孟今天不上班？”“小孟今天休息，”交警说。“那你喝了吧。”交警接过来一看，里面盛满了冰镇的绿豆汤……

和平门存车处的付大爷道出了心里话：“这个警察从不板着脸，总是笑呵呵的，喜欢帮助人，为人朴实、和气。”付大爷经常看见小孟搀着老年人过马路，自己站在靠近机动车道一边，一手扶着弱者，一手示意机动车避让。

9年多，老百姓看在眼里，记在心里。慢慢地，大家都喜欢上了这个可爱的大男孩，每次下班，总有人等着和小孟聊聊家常，小孟也喜欢敞开心扉说说心里话。“警民关系可以处得很好。小孟这不是做到了吗？”一位常在附近遛弯儿的大爷很是感慨，“你只要为老百姓着想，老百姓就会喜欢你。”

小孟说：“百姓才是头上天，是我们的衣食父母，你真心对老百姓好，百姓就会支持爱戴你，让你感动，让你觉得干不好工作就对不起他们。”

明星交警坚守平凡

2009年，互联网上一组孟昆玉工作的视频发布后迅速升温，引发网友热评，他被市民和网友一致誉为“北京最帅交警”。伴随着“明星交警”的光环，孟昆玉登上了国庆60年大庆受阅的彩车、出任上海世博会志愿者……尽管一系列的荣誉接踵而至，他却没有就此停滞不前，而是依然把做好本职工作、为群众服务好当做自己的首要任务。

2010年，支队成立了“孟昆玉文明执法示范岗组”，意在通过孟昆玉的示范作用带动整个队伍形象、素质和服务水平的提升。他不负众望，带领岗组成员不断创新工作方法、积极推出爱民举措，持续受到群众好评。岗组还开通了博客，通过博客及时提供交通出行服务信息，加强与群众沟通交流，全方位展示交警工作生活，赢得了广大网友的理解与支持。博客开通以来，共发表博文164篇、上传照片60余张，涉及交警工作生活、法律法规咨询、交通事故预防、安全行车提示等各方面内容，主动与网友沟通交流，及时为网友答疑解惑。

孟昆玉说自己是个闲不住的人，他还在思考着如何更好地服务群众、服务社会，他为民爱民的故事也在继续着…...

“最美女特警”

——记贵州省贵阳市公安局特（巡）警支队反恐突击大队副大队长潘琴

潘琴，一位个头不高，外表清秀的女孩。可就是这样一个不起眼的女孩两次置个人生死于不顾，与丧心病狂的歹徒零距离接触，最终成功解救被劫持人质。她被老百姓亲切地称为“最美女特警”！公@%文思享&*^

贵阳市公安局反恐处突队伍——“林豹突击队”是一支和严重暴力犯罪、恐怖犯罪正面交锋，打恶仗、打硬仗的队伍。经层层考核，潘琴成为“林豹突击队”一名女特警队员。在各项工作和训练上潘琴没有因为是女同志而对自己放松要求，每天天还没亮就和其他男队员一样，穿着单薄的训练服，喊着响亮的口号出现在操场上，拉开了一天训练的序幕。日复一日，潘琴以坚强的意志一次次超越自我，不断提高，练就了过硬的素质和本领。

一天晚10点左右，潘琴在家中听到外面有人喊“抢劫啦”，便丝毫没有犹豫地飞快冲了出去。前方50米处有一身高一米七左右，比潘琴还高出半个头的男子，手上提着一个黑色女士皮包，飞快地向路口奔逃，跟在后面的被抢妇女边喊边追。潘琴没有多想，拔腿便追，很快追上嫌疑人，一个跃起，将嫌疑人扑翻在地，将其牢牢控制，对其搜身排除危险后交给随后赶来的头桥派出所民警。

一次，一个犯罪嫌疑人身揣大量石灰粉，左手持可射穿3厘米厚的强化木板的工程用射钉枪，右手持长约60厘米的自制砍刀，在贵阳市中心一辆公交车上劫持了一名女青年作为人质，要求警方提供5支上满子弹的手枪和50万元现金作为交换人质的条件。

经谈判专家近4个小时的谈判，嫌疑人同意由一名女同志上车交换人质。此时，由谁去交换人质，成为了整件事情处置的关键。车上车下，一步之遥，可能就是阴阳之别，这可是一场与死神的生死较量啊！这时，潘琴站了出来说：“让我来吧！”说出这句话需要超乎寻常的勇气和胆识！因为潘琴上车后，不但要面对被嫌疑人射钉枪射击的危险，还要面对被火力组狙击手误伤的危险。此时天色已暗了下来，潘琴坚定地走向大巴车，毫不畏惧，随机应变，稳住嫌疑人的情绪。走到公交车上，初步观察后，潘琴决定将嫌犯引到相对宽敞的过道上，只有这样才能有足够的空间完成擒敌动作，并且所做的动作必须将歹徒的双手向外控制，而反应时间不能超过0.01秒。因此，快走到车尾时，她慢慢地停了下来。歹徒押着人质从座位起来，挪到了过道上，将右手中架在人质颈部的大刀移向潘琴的脖子，正当他左手所持射钉枪离开人质头部的瞬间，潘琴毫不犹豫，一个右转身、出拳、劈掌，利用身体重心扑向嫌犯并将其持枪的左手紧紧控制住，正当嫌犯准备用持刀的右手负隅顽抗，用刀砍向潘琴之时，冲上汽车的队友及时赶到，夺下了凶徒手中的砍刀……凶徒被制伏了，整个过程短暂而惊险。至此，这一事件得到圆满处置，人质得以安全解救，现场围观的人群中爆发出雷鸣般的掌声。

此次人质的成功获救，使得“林豹突击队”和潘琴名声大振，潘琴这个名字也被人们与英雄联系在了一起，人们纷纷议论这个女孩究竟是怎样特别的一个人。

在父母的眼中她是个孝顺、听话、懂事的好女儿。但一个星期她只能休息一天，一年只能休息48天，全年365天，她要在单位驻勤317天。只是因为她的头顶上有警徽、警徽里有国徽。

在上级的眼中她是个忠诚、坚忍、机智勇敢的好战士。在紧要关头、在危机时刻，虽是纤纤女子却有男子汉的担当。面对危险，她从容淡定，因为人民警察的天职，走向危险已经成为她的职业习惯。

在战友的眼中她是个勤奋、刻苦、孜孜不倦的好伙伴，友谊、信任、默契、相互支撑，关键时刻可将生命托付。神枪手、女子搏击冠军，一个现代的“花木兰”，与她的战友们用生命共同演绎着“精忠报国”的故事。

在老百姓的眼中她是个忠实的守护者，也许并不知道她的名字、不识她的面貌，也不知道特警防暴、反恐、处突任务的艰难险重，但百姓知道，正因为有她和他们的存在，犯罪分子过不去、藏不住、逃不掉。

由于潘琴工作上表现突出，成绩优异，2009年9月被正式任命为“林豹突击队”副大队长，此时潘琴肩上的压力更重了。

一天深夜，当人们还沉浸在梦乡中，谁曾料想，一场生与死的考验又悄然来临……

凌晨2点47分，“林豹突击队”接支队指令：立刻前往清镇市处置持爆炸装置劫持人质事件！当天带班的正是刚提任为副大队长的潘琴。接到指令后，潘琴迅速集结队伍，火速奔赴现场。位于清镇市红枫大街贵州省有色地质勘探公司大门值班室内，一名声称腰绑爆炸物的犯罪嫌疑人劫持了一名10岁男孩。该男子扬言要15万元赎金才释放人质，如果报警或发现警察、警车，就立即引爆。情况万分紧急！歹徒所持爆炸物的危险性和杀伤力大，稍有不慎，人质随时都可能有生命危险。为了确保人质安全，现场指挥部经过仔细谋划，决定通过答应劫持者交付15万元现金、提供司机车辆送其出城等条件，由潘琴以被劫持男孩家属的名义将赎金交给劫持者，队友潘祖楼担任司机，执行解救任务，从事态发展中制造战机，伺机行动。交付赎金后，嫌犯提出要送他出城。在驾车出城的途中，潘祖楼故意说走错方向了，车窗玻璃又坏了，让嫌犯下车看路，潘琴迅速抓住战机，准确开枪射中嫌犯头部，几乎同时，潘祖楼也向嫌犯开了一枪，这是他们之间的默契，他们都敏锐地捕捉到了这一绝佳的战机。潘祖楼迅速驾车远离倒地的嫌疑人，将车开到安全的距离。嫌犯身上的0.89公斤炸药最终未被引爆。至此，人质安全获救，嫌犯被当场击毙，这起持爆炸装置劫持人质案件得到成功处置。

由于潘琴英勇善战，屡建奇功，多次受到了组织的褒奖，并受到胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导同志的接见。2010年被评为全国先进工作者；2011年被评为全国“我最喜爱的十大人民警察”、全国公安一级英雄模范。

新农村建设的领航人公*文~%思^享@

——记河南省辉县市张乡村裴寨村党支部书记、裴寨社区党总支书记裴春亮

告别土坯房，住进“小洋楼”；告别地窖水，喝上自来水；告别“靠天收”，用上“自流灌”；告别“囊中涩”，种上大棚菜。短短几年时间，河南省辉县市张村乡裴寨村从一个省级扶贫村变成了远近闻名的“明星村”，裴寨社区党总支书记裴春亮，可谓是功不可没。

荒山秃岭变社区村民实现安居梦

裴春亮自幼家境贫寒，屡遭磨难，几乎是吃百家饭、穿百家衣长大。裴春亮16岁时，老父亲去世，是村集体刨了两棵树做了棺材、党员干部凑钱买来送老衣、乡亲们东家一升米、西家一把柴帮着安葬了父亲。从那时起，裴春亮就暗暗发誓：一定要改变自己的命运，报答乡亲们的大恩大德。

改革开放和党的富民政策让裴春亮看准了前进的方向。他从修电器、开饭店等小生意起步，发展到如今集酒店经营、机械铸造、水泥建材于一体的农民企业家。怀着朴素的报恩思想，富裕起来的裴春亮不忘反哺故里。

2005年4月，裴寨村进行村委会换届选举，渴望致富的乡亲们推举裴春亮当上了村委会主任。裴春亮上任以后，为村里架桥、修路、安路灯，购买两台大型农机让群众免费使用。为了实现村民们安居乐业的梦想，他个人出资为村里的每一户人家建楼房。2008年12月，全村153户村民告别土坯房，全部搬进了“小洋楼”。

农工商业齐发展人人“乐业”有钱赚

“住上了新房子，还得让社区居民人人有活干，家家有钱赚。这样，长久的好日子才有保障。”为此，裴春亮让村民家家户户入股份，多方筹资10亿多元建起了年产能力500万吨的春江水泥有限公司，成立了春江集团。经过几年的发展，春江集团现已扩展到金融、化工、发电、旅游等多个领域。集团拥有员工3000多人，至少安置本社区300多名居民在企业就业。

有了土地，裴春亮决定发展温室大棚、发展高效农业，让有限的土地发挥出巨大的效能。为了引领群众发展大棚，社区党总支对农户实行低价承包，12名党员干部带头组建了“辉县市裴寨蔬菜花卉种植专业合作社”，专门为群众提供原材料、协调贷款、提供技术支持等，聘请农业技术专家来村里讲课。从2010年年底到现在，裴寨社区在500亩流转承包的土地上发展塑料大棚175座、钢架地温温室34座、3750平方米玻璃温室1座，辐射带动裴寨社区5个村的200余户、526人从事高效农业种植。与此同时，长1500米，宽50米的裴寨商业街也已经形成规模，建成门市楼房600多间，已有近200家商户入驻经营，社区居民在自家门口实现了就业。

谈起裴寨村这几年的变化，结合自家的实际情况，一位村民激动地说：“我大儿子一家三口在商业街开了一家门市部，一年收入5万元有保证；我二儿子小两口在春江集团上班，两个人的工资每个月将近4千元，一年收入又是4万元；我和老伴承包了三个钢架大棚，每个大棚一年收入10万元，三个棚一年就是30万元，除去承包费和各项开支，一年收入估计能达到10万元的收入。在社区我们住着新楼房，和城里人过的生活没两样，你说我们这一家哪一样能离开春亮书记的功劳？”

创先争优作表率乡亲不富誓不休

在裴寨社区创业园的路旁，立了一块大石头，两面镌刻着醒目的大字，一面是“创先争优，持之以恒，科学发展，无愧时代”；另一面写着“乡亲们不富誓不休”。为了让党员干部起到先锋模范作用、更好地带领群众走致富道路，裴春亮把年富力强的党员分成五个小组，让每一名党员根据自身的特长分别负责按照农业、工业、商业、文教、环卫等分成的五个“口”，根据自身特点让每一个党员到不同的“口”去管理事务，并成立了“裴寨社区农工商综合服务中心”，让他们担起重担，各负其责。在建设大棚之初，在缺少资金的情况下，社区12名党员干部兑钱6万余元为大棚种植农户安装了压力罐、接通了水电。裴春亮更是个人出资860万元建设了5000立方米的山顶蓄水池，铺设管道11公里，解决了裴寨村的用水难问题，为发展温室大棚打下了坚实的基础。党员干部的引导带动极大地提高了群众发展高效温室的积极性，裴寨村又投入近千万元建设了规格更高的温室，让群众承包经营。现在裴寨社区的居民：“在路东当农民，在路西当工人，公路两旁当商人，住进社区是市民，走进春江是主人，来到夜校是读书人。”

破旧俗立新风物质精神双进步

在裴寨村的小区中随处可见这样的“文化石”，上面镌刻着诸如“孝不是明天的事，是今天的事，是现在的事”，“小成功靠个人，大成功靠团队”的话语。这些话语全都出自村民之口。

在解决了村民们的住房和就业问题之后，裴春亮把目光放在了村民文化和精神层面的提升上。裴寨新村村口竖起了一面大镜子，裴春亮说，他希望通过照镜子让裴寨人自警自省：除了外表美，心灵更要美。

以前，当地人办红白事喜欢相互攀比，看谁家准备的肉多，谁家请到的客人多，非常浪费。为了刹住这股铺张浪费的风气，裴春亮专门在村里腾出5间房子，成立红白事理事会，制定制度章程，集中办事，坚决改变了大操大办铺张浪费的习气。

随着裴春亮和裴寨社区在全国影响力的逐步扩大，越来越多的参观团队纷纷走进裴寨社区感受农村所发生的巨大变化。面对着众多的集体荣誉和个人荣誉，裴春亮并不在意，因为他有更多的想法去实践，更多的愿望去实现。

用青春创出品牌

——记青岛港（集团）有限公司大港分公司装卸二队副队长皮进军

信仰坚定，弘扬正气

青岛港是具有120年历史的国有特大型港口，多年来，青岛港旗帜鲜明地提出了“一代人要有一代人的作为、一代人要有一代人的贡献、一代人要有一代人的牺牲”的精神，确立了“精忠报国、服务社会、造福职工”三大使命，塑造了“爱党、爱国、爱社会主义、爱港口、爱岗位”为主要内容的企业品格。

在青岛港企业文化的熏陶下，皮进军从一个沂蒙老区懵懂无知的青年，成长为新时期海港码头工人的优秀代表、一位基层队的领导干部、一名有着坚定信仰的共产党员。面对港口日新月异的变化，面对“科教强港、科技强港、人才强港”的战略部署，勤奋好学的他积极把握集团为职工创造的学习机会，学政治、学业务、学技术、学文化、学实践，如饥似渴地充实自己。他很快成为装卸作业的行家里手，全队每年创造的生产纪录，有将近一半是由他负责组织完成的。

一花独放不是春，百花齐放春满园。皮进军深知：作为一名党员干部，他只有在思想上引、作风上带、工作上帮，才能带出一支能打硬仗、善打胜仗的装卸工队伍。他结合自己在港工作的体会，教育新工人养成“嘴勤、眼勤、脑勤、手勤、腿勤”的工作作风，引导新工人扎根海港，奉献青春。在他的带动下，装卸二队的农民工学习有了方向，干活有了目标，工作有了追求，先后涌现出一大批农民工先进典型和职工品牌，成为全港装卸队学习的样板。

从1995年以来，青岛港就一直是全国交通系统的典型和港口行业唯一的示范窗口，在船东货主中享受较高的信誉和形象。皮进军深深懂得：港口的信誉和形象比金子还珍贵。在装卸作业中，他严格遵守港口作业规定，带领队伍始终做到文明装卸、文明生产、文明服务，时刻注意维护青岛港的声誉和形象。一次，有个船东为抢船期，送给皮进军两条香烟，被他婉言谢绝，他说：为船东货主服好务是港口一贯的原则，也是自己应尽的职责，一定按时完成装船任务。

创先争优，勇争一流

工作中，皮进军响亮地提出：作为一名党员，就要手把红旗不放，排头兵位置不让，在港口科学发展的征程中，永远争一流、夺第一、创品牌。“火车跑得快，全靠车头带。”在工作中，哪里最艰苦，就冲向哪里，哪里最危险，就盯在哪里，他始终像一团烈火在熊熊燃烧，引领大家不断向前。

为了保证生产进度，他提出了“两个3点半”的想法，凡是遇到大班，班子成员坚持上早班，凌晨3点半到港；上夜班，下午3点半班到港，提前了解车船动态。每天配完工，他马上到现场，抓安全、抓组织，脏活、累活、险活抢着干、带头干。2009年8月份，正值高温湿热季节，公司12号粮食储备罐有3000多吨大豆严重板结，如不及时倒罐，货物将霉烂变质，会给货主造成巨大的经济损失。皮进军主动请战，带领30多位兄弟接下了任务。高温湿热的天气，使罐内作业条件相当艰苦，温度高达40多度，闷不透风，罐内空气浑浊，戴上口罩就缺氧，摘下后灰尘、土屑就灌满鼻孔。干上一会，很多职工就因缺氧，不得不出罐换口气再干。而感冒刚好的皮进军，却一直坚守在罐内。经过一周苦战，装卸二队提前完成了任务，保证了货主利益，维护了港口的对外信誉。

皮进军工作中不仅积极肯干，而且善于钻研。他努力破解装卸生产瓶颈，不断创造和刷新生产纪录。他从每个环节、每道工序、整体流程入手，认真观察，仔细琢磨，不断创新装卸工艺，先后总结出左右开弓“六字要诀”、“四步作业法”，使散货灌包作业从每灌装一包需要12秒降低到9秒，一个班可多干350吨货，单班单箱效率最高达到1306吨。

凭着这股钻劲，皮进军带领全队278名农民工，创造了66项绝活，先后4次刷新纸浆接卸世界纪录。2004年10月，皮进军作为唯一的农民工代表，被集团命名为“进军灌装”员工品牌。在此基础上，他又创出17分14秒安全优质装完一节火车的集团最高纪录，被公司命名为“进军装车”品牌。

严格管理，关爱职工

多年来，青岛港始终秉承“职工的事再小也是大事，再难也要办好”的办事原则，积极构建亲情海港、和谐大家庭。而身在青岛港，享受着这份温馨与关怀的皮进军，更将这一切转化为关爱职工的感情源泉和精神动力。

作为分管安全生产的副队长，皮进军始终牢记：抓好安全生产，是基层队长第一位的责任、第一位的标准和第一位的工作。只有安全好，才能生产好，才能全队好。他结合实践经验和队内实际，健全完善了“队为核心”管理的200多项规章制度。在安全教育上，他利用港区平面图，在上面将码头泊位、机械参数、货垛位置、安全重点区域等一一标注，形成“智能型”配工图，使新工人能更快、更形象地熟悉现场布局和作业环境。他还积极组织开展“历史上的今天”安全警示教育，让案例的亲历者或见证人给职工们上大课，用铁的事实教育职工紧绷安全生产这根弦。在安全管理上，他坚持“宁听骂声、不听哭声”，发现违章违纪现象，就严格管理，不留情面。他说：“一个职工连着三个家庭，保证职工人身安全就是对职工最大的造福，最大的负责。”在他的严格管理下，他所在的装卸二队连续10年始终是公司“五个平安”最稳定的装卸队。公#*^文@%思享

身在青岛港，皮进军亲身感受到港口“一心为民，造福职工”的浓浓深情。贫困大山里走出来的他，最了解新工人的心理，每次队里来了新工人，他都诚心地交流思想，热心地排忧解难，细心地关照生活，引导鼓励新工人尽快融入港口。他把自己的联系电话告诉每名农民工，只要有什么困难问题，一个电话有求必应。他还发动全队农民工成立亲情互助小组，每人每月拿出2元钱成立“阳光互助基金”，帮助有困难的职工。“互助基金”由最初的2000多元增长到如今的2万多元，成为大家相互关心的桥梁、感受亲情的纽带。

每年冬季来临之前，皮进军都要到农民工家里或单身宿舍嘘寒问暖，看看住房条件行不行，摸摸被子暖不暖和。有职工因生产繁忙需要加班时，他都提前向浴室管理人员打好招呼，为加班职工单独准备好热水。他在集团的支持下，组织建起了全港第一个“亲情话吧”，让农民工免费打长途电话。2011年，他所在的装卸二队荣获“亲情家园”品牌，农民工们都真心实意爱上了青岛港，爱上了这个亲情融融的大家庭。

皮进军坚持以党员“五带头”标准严格要求自己，勇于向职工承诺“向我学习”、“向我看齐”，加快实现由技能匮乏向又红又专转变、由挣钱吃饭向实现价值转变、由短期务工向当家作主转变、由打工者向新时期产业工人转变，充分发挥了“一名党员一面旗帜”的模范带头作用。

印钞业的科技领军人

——记上海印钞有限公司技术中心主任工程师邱开植

在上钞工作的31年里，无论是钳工、电工，还是电子、编程序，他的活儿都相当漂亮。几十年来，邱开植废寝忘食，刻苦钻研，努力实践，完成了众多科技项目，填补了多项科技空白，为印制行业科技进步作出了巨大贡献。

以解决技术难题为己任

在几十年如一日的工作中，邱开植始终坚持“科技服务生产”的理念，尽力解决生产过程中的技术难题。

在中国印钞造币总公司立项的某重大科技项目中，邱开植作为电气控制系统的主要负责人之一，承担了控制系统的程序设计和调试、控制系统和图像检测系统、监测系统间的软件接口等工作。由于项目是我国首次研发，相关资料极其有限，邱开植与他的团队投入了大量的精力，从安装、调试到试运行，他们始终不离开现场，由他提出的设计理念，以高起点的控制方案和程序流程，编制出具有我们行业特色的控制程序，并一举调试成功。

该项目完全为自主研发，并拥有独立知识产权，在全行业得到推广应用。设备的电气控制与进口同类设备相比，有不少亮点和创新之处：设备的控制功能更完善、实际生产效果好，该设备的成功研制，不仅社会效益良好，而且经济效益极其可观，该机生产成本不足进口同类设备的2／5，每台可节约近3000万元。

向工艺要效益，向科技要产能

为解决原有的传统工艺中手工作业部分过多、质量控制方法较为原始、技术含量偏低、人员紧缺的矛盾日益突出等难题，2010年，邱开植承担了833大张核查工艺项目。邱开植虚心向行家学习，了解新老工艺及它们之间的差异，依靠项目组团队设计出一套接口电路，最终解决了技术难题，并应用到行业其他企业。2010年的上半年，该项目工艺顺利贯通，提高了生产效率，降低了质量风险，有效缓解了检封生产部人员紧张的矛盾。

小张核查工艺是上钞公司2010年工艺流程再造的重要工作，邱开植承担了小张核查工艺项目的技术开发。经过多次论证，邱开植带领项目组从了解工艺开始，逐步深入项目，确定系统方案，制定工艺流程，设计各系统间的软件、硬件接口，编制和修改部分设备的控制程序，为项目的开展提供技术上的保证，解决实施过程中暴露出的技术问题。经过项目组半年努力，小张核查工艺终于在2011年一季度全面贯通，解决了分流工艺的多个影响生产的实际问题，解放清分机资源，进一步降低了质量风险。

2011年，邱开植承担了在线清数工艺的技术开发，该工艺是公司工艺改革的重点内容，与核查工艺相比，在线清数工艺的工作量更大，难度更高，技术更复杂，涉及到的部门和设备更多，没有蓝本可参考，一切都要靠自己摸索。邱开植依靠团队的力量，采用了先进的信息技术和科技手段，对产品进行有效的、全程的数字管理和监控，使得生产数据和信息在一个网络环境中进行高效的处理、流动、整合和利用，顺利贯通了一条印钞在线清数系统，构架了一个数字化生产信息跟踪平台。

读书是为了推动企业的发展

在上海交通大学的计算机教室里，多了一位戴着眼镜的40岁左右的男同学，他就是邱开植。这是他为了掌握更丰富的计算机知识与技能，实现现代化自动控制系统里的编程方法，利用业余时间自掏腰包参加学习。

随着国外引进的印刷设备数量越来越多，技术含量越来越高，许多设备需要通过计算机操作界面的指令进行，并常常配以大量电气线路图和模块运行图，大量的英语专业词汇和纷繁的计算机专业语言显得“咄咄逼人”。要使这些洋设备听话，就必须掌握控制方法，并能按照实际情况作出各项改进。

与20多岁的年轻大学生不同，邱开植为钻研一个个符号与函数的排列，撰写一行行逻辑方程式，投入了更多的时间和精力。

2007年，邱开植从电气组组长升任为信息中心副主任，他再次面临新的挑战。信息化建设对企业发展越来越重要，不论是项目还是日常管理都要依靠信息化建设，所以他下决心用三年时间成为这个知识领域的内行。虽说是管理岗位，但他不能让那些程序难倒。

邱开植是这么说，也是这么做的。他一到新的岗位就开始学习Oracle、C＋＋、Java等计算机语言，遇到不明白的地方他会主动去问那些科班出身的年轻人。

随着企业制度改革机构的调整，邱开植又回到了他最熟悉的那片领域，但他仍然在实施着“三年规划”。

在邱开植的家里，你会发现书橱里、餐桌上、角落边、折叠椅子上……凡是有空间的地方，大多用来摆放各类专业书籍和杂志。在他家中行走，要倍加小心，以免疏忽大意碰翻了一摞摞的书本。

邱开植的妻子告诉我们，邱开植参加工作30余年以来，8小时以外的大多数时间花在了漫漫求学路上。毫不夸张地说，他的业余生活不是在读书，就是在去读书的路上。

邱开植的办公桌里有厚厚的一叠调休单，统计一下大概超过3000小时。他妻子介绍说，与邱开植结婚近30年时间了，全家从来没有一起出去旅游，因为他的长假、双休日大部分时间都泡在单位里了，因为只有这时设备才会停止运转，可以方便他摸索、改造、调试和排除故障。

托起边疆学子明天的大爱

——记大连理工大学电信学院教授邵春亮

一位蒙古族女生在竞聘辅导员时，面对评委动情地说道：“是预科班的班主任邵春亮老师影响了我今天的选择。当年，我们就像被大海冲上沙滩的小鱼儿，是邵老师用他无尽的关爱和呵护，把我们一一捧在手心又送回了大海，让鲜活的生命重新遨游在蔚蓝色的海洋。我要像邵老师那样，也去点亮学生心中的那盏灯。”

薪火相传，爱在延续。天山脚下，渤海之滨，邵春亮与600多个祖国边疆少数民族学子间演绎的动人传奇，在穿越时空隧道那一刻留下了它深深的轨迹。

父母般的呵护源自心的贴近公文*~^思%享&

1986年的金秋时节，邵春亮与电子系新疆少数民族班的38名学生结缘，也从此开启了作为一位人民教师的爱的闸门。

面对这些初来乍到的新疆娃儿，邵春亮没少费心思。早晨，他从南山的家里跑到北山宿舍叫醒学生出操；晚上，再陪他们到熄灯，直到听到鼾声才悄悄离开。夜深人静，他跑下山坡，穿过公路，等回到教师住宅区，两米多高的大铁门已经上了锁，他常常不顾君子风度翻门而入。整整5年，上千个日日夜夜，上千个两公里的往返。一次，他从铁门上重重地摔了下来。“老师，您别再来了，我们听话。”学生们懂得了心疼老师，年过半百的老师却坦然一笑，一如既往。

邵老师有自己独特的带班诀窍：“尊重＋爱护＋研究”。每次接班前，他都要反复熟悉每位同学的资料，从名字、民族、家庭、经济来源、毕业中学、习惯爱好，到照片上的长相特征。第一次与同学见面，邵老师几乎就能准确地叫出每个人的名字。

春风化雨的浸润，背后写满大爱

8月的酷暑天气，蒙古族学生王刚踢足球时受伤，左臂摔成粉碎性骨折，住进了大连医科大学附属第二医院，邵春亮整整陪护了10天。医院大门守得严，早上6点前才进得去。他每天早早起来，煮了鸡蛋和嫩苞米，抢在6点前赶到医院，给王刚洗脸、擦身、打饭，一直忙到大夫查房时，再赶紧往家里跑，照顾他自己86岁的老母亲吃早饭。同室的病友羡慕极了：“你老爹真好！”“哪里！那是我的老师！”病友们惊愕了，不是骨肉亲情，怎能照顾得如此周到？！

父母离异的一位蒙古族学生，一上大学便断了经济来源，即使有助学金也只够勉强维持。于是，邵春亮的家就成了他的“家”。从故乡回到学校，他给老师抱来一个比枕头还大的新疆西瓜：“老师，我挑的，一路枕过来的……”瓜切开，却酸了。邵春亮紧紧握住这位学生的手，流着泪说：“这瓜有你的体温，酸了也是甜的……”

邵老师就是喜欢他这些学生们，喜欢得几近“痴迷”。一位原民族预科班的同学不经意间说起附近买不到清真方便面，他像得到命令似的，专门跑到北京街买来两大包，并亲自送到软件学院。很多民族班的学生家里并不宽裕，他会想方设法为他们省钱。碰上哪里的苹果卖得便宜，他赶紧回去“通报”，叫上几个男同学，为班里同学买上几袋子；女孩子们爱穿漂亮衣服，可又买不起大商场里的品牌服装，他又成了名副其实的“导购员”，带着她们去外贸处理店买既便宜又实用的衣服。

让库都斯·亚库甫难忘的是，非典肆虐时，他不巧患了重感冒，高烧不退，被校医院诊断为肺炎，需要留院观察治疗。非常时期，大家都很恐慌，有的同学开始怕他是非典不敢靠近，亚库甫心里很难过。远在新疆的父母也十分担心。是邵老师连续7天到医院做他的思想工作，让他积极配合治疗，消除顾虑。亚库甫说，老师与民族班同学之间的感情深到什么程度，一两句话是说不清的，因为有太多的感人事，也感动了太多的人。

每个人学有所成是最大的期待，也是永远的牵挂

邵春亮说：“民族地区的学生，虽然文化课基础差点儿，但他们都很纯朴，也很聪明，不教育好他们，就是教育的失职。”“少数民族地区是祖国的重要一部分，建设好这些地区，关键还得靠少数民族。把这些娃娃培养教育好，将来他们回到民族地区会发挥更大的作用。”

预科班上的是高中课程，与大学其他班课程不一样，有的老师不愿上这个班的课，他总是逐一跟教务处及有关院系联系沟通，请出数学教授为预科生上课。每个老师开始来讲课时，他要亲自听上几节，以便发现老师和同学中存在的问题，随时提出调整意见。有一位老师因为课上得不好，他硬是敢“得罪”人，坚持要求学校给调换了老师。每次考试前，他总是把一些基础较差、不易过关的学生召集在一起“开小灶”，重点辅导，确保通过。正是这种对学生高度负责的精神，20多年来他所带的这些水平不一的学生，都顺利升入了本科。

邵春亮说，一年的预科班，是从思想、学习、人生志向等方面全方位培养，让孩子们形成健康的人生观、世界观、价值观的“奠基工程”，怎么也马虎不得。做他们的班主任，就是代孩子的父母做他们的监护人。

虽然把全部身心和精力都投入到了学生身上，但邵春亮的专业教学水平也非常出色。为了弥补担任班主任占用的工作时间，他经常挤占自己的业余时间和休息时间，利用假期、休息日备课、编写教材、撰写论文及进行相关科研工作。他讲授的《电路原理》，深受同学们的欢迎。每次讲课他都特别卖力气，一堂课下来，常常是汗流浃背。他的教学科研成果也非常突出，所讲授的《电路原理》课教材都是自己编写的，同时还编写了《电路分析学习指导》，作为学生们的辅导教材。

莘莘学子回报那片热土

在邵春亮的家里，有满满两大袋子学生和家长们的来信，他非常珍惜这些信件，因为那是对自己的最大信任和奖赏。

1992年春节前的一天中，邵春亮就收到了学生的17封信、5封电报，有的信甚至写了6张纸！分在新疆工学院电气系的维吾尔族学生希望来信说：“现在我仿佛离开了一个亲人，一给您写信，我就要哭。”一位哈萨克族学生在信上说：“邵老师，您太累了，原来是一头乌发，带了我们五年就全花白了，您放心吧，工作中我一定会学着您的样子，我的慈父。”

屈指算来，如今在大连理工大学，邵春亮送走的民族班学生大约有600人之多，可谓是桃李满天下。受邵春亮老师的影响，民族班毕业的学生们在西部那片沃土上辛勤地耕耘奋斗，他们中有工程师、技术员、教师、公务员、经理……

二十几年的光阴，青丝转白发，不变的是真情；二十几年书写的大爱，沉淀为精神的沃土，让希望发芽。

村民健康的“守护神”

——记河北省张北县大囫囵镇北壕堑村村医史砚虹

1998年从张家口市卫生职业中专学校毕业后，史砚虹主动放弃了在城市工作的机会，执意回村当起了乡村医生，把自己的青春年华献给了钟爱的乡村卫生事业。

立志行医扎根基层

史砚虹生长在农村，对乡亲们患病的疾苦深有体会，儿时就决心长大后做一名白衣天使，为当地父老乡亲解除病痛。1998年10月，她从卫校毕业后，就回到家乡，当起了一个没有国家编制、没有工资、没有任何福利的乡村医生。刚回村时，她靠着借来的2000元钱，购买了听诊器、血压计、体温表三件医疗仪器和一些简单药品，在一间不到15平米的旧房里开始了行医之路。2002年，出生不久的儿子被检查出患有先天性哮喘，她和丈夫抱着孩子奔波在市里的各大医院，几进几出才将儿子从死神的手里抢了回来。但由于是先天的，随时可能发作，有人提议她到医疗条件好的地方定居、开门诊，既方便孩子看病，又能赚上钱。可为了乡亲们的健康，为了当地医疗卫生环境的改善，史砚虹毅然留了下来。村里人一直担心有专业知识和多年行医经验的史砚虹会离开，选择一个更有发展前途的地方开诊所。但就在2007年，史砚虹的一个举动让全村人吃了颗定心丸：她个人贷款10多万元在村里建起了卫生所，购进了血糖仪、理疗灯、体重秤、黑白B超机等医疗器械。当房子即将封顶的时候，史砚虹的爱人出了车祸，躺在医院里不能动弹，闻讯而来的乡亲们自发帮忙给房子封了顶。乡亲们的举动更加坚定了史砚虹留下来的信念，她发誓要把自己的家、自己的事业永远扎根在这片热土。

负责践诺服务群众

史砚虹常以“选择乡医，就是选择了责任”来自勉自励。她给村民看病，不但要坐诊，还要出诊，不管白天黑夜、刮风下雨，总是随叫随到，乡亲们都亲切地称她为“乡村120”。山里路不好走，尤其是阴雨天，走路就像在泥潭里跋涉。她在背包里装上创可贴，脚上起了血泡，随时“打补丁”坚持。2005年冬天的一个晚上，她骑着摩托车顶着风雪出诊时发生意外，右膝半月板摔裂，但她坚持给病人看完病才去医院治疗，至今仍留有后遗症。14年来，史砚虹共出诊1000多次，行程3000多公里。2011年，大囫囵镇开展儿童计划免疫工作，一对夫妇执意不肯让孩子接种疫苗，史砚虹先后3次登门，苦口婆心、不厌其烦地为夫妻俩做思想工作，并请来村里有威望的老人劝导，最终说服了他们。2003年非典期间，她主动承担起预防非典的宣传讲解任务，不但利用墙报、标语加强科学预防宣传，还走遍村里的每家每户，向乡亲们讲解相关知识，免费发放中药汤剂进行预防，全村无一例非典疫情发生。她遵纪守法，从不违纪违规行医，坚决杜绝假冒伪劣药品。她常说：“医生不能赚昧良心钱。”史砚虹是这么说的，也是这么做的。她始终坚持从正规厂家购药，药品全部通过了药监部门的检验，被当地老百姓称为“放心药”。多年来，在她的不懈努力下，北壕堑村新型农村医疗合作率、住院分娩率、卡介苗、乙肝首针接种率均达100％，基础免疫接种率达到95％以上，二类免疫苗接种率提高到85％以上，还建起了村民健康档案。

甘于奉献铸就医德

史砚虹是村民眼中的“好姑娘”，患者心中的“好大夫”，家人口中的“工作狂”，她用青春和热血铸就医德，把全部爱心毫无保留地奉献给乡村群众。从医14年，她从21岁走到35岁，走过了一个女人最美丽的季节，也走过了儿子成长最需要呵护的岁月。卫生所墙上“为人民服务”的标语不仅是史砚虹的工作格言，还成了孩子心目中妈妈的概念。一次儿子对她说：“妈妈就是为人民服务，可是从来不管我。”泪水模糊了史砚虹的双眼，可她从未后悔过。她在一封给儿子的信中写道：“孩子，因为妈妈爱你，所以想让你知道，一个人无论有多大的才能、多高的智商、多远的志向，但是如果心里没有真诚，没有责任感，没有对别人的苦难感同身受的情怀，没有战胜困难的意志和毅力，也终究不能成大器。”14年来，史砚虹始终把奉献当成自己的最大快乐，她以舍小家顾大家的情怀守护着乡亲们的健康，诠释着健康卫士的真谛，演绎着人生的精彩。“行医即行善”，深知村民经济并不宽裕的她，对患者尽量开小处方，用廉价药，让患者花小钱，治大病。她先后摸索出10多种常见病治疗办法，只要几元钱就能治好，深受当地群众欢迎。一队一位村民在上义务工的路上翻了车，被水箱里的开水烫伤，因交不起大医院的住院费用，抱着听天由命的心情回到村里。经过史砚虹100多天的精心治疗和护理，这位村民最终痊愈了。很多村民在大医院看完病，将针药拿回来请史砚虹输液打针，她从不收取注射费。对待村里的五保户、低保户，她更是常常自己掏腰包为他们治病，免费看病送药。作为一名共产党员，一名乡村医生，在全力治病救人的同时，她还兼做村里的健康义工：把《健康报》刊登的治疗处方印成宣传单，针对村民不刷牙、少刷牙引发牙病的问题，自编《防治牙病手册》免费发给村民。

史砚虹用朴实无华、甘于奉献的人生品质和扎根基层、服务群众的事业追求，为北壕堑村百姓的医疗卫生事业默默奋斗，在平凡的岗位上彰显出一名乡村医生的高尚医德，谱写了乡村医生心系群众、平凡岗位不平凡的动人乐章。

“知心大姐”的无痕大爱

——记湖北省鄂州市残疾人联合会主任科员苏柳英

在湖北省鄂州市6万残疾人中，有一个人无人不知，无人不晓。无论男女老幼，大家都亲切地称她为“苏姐”；无论遇到什么困难，大家都会首先想到去市残联的“苏姐工作室”找她求助。她的名字叫苏柳英，是鄂州市残联的一名普通干部。

在从事残疾人工作的30年间，她先后扶持了1000余名残疾人创业就业，资助了60多名残疾学生步入大学校园，牵线搭桥让30多位残疾人喜结连理，还帮助2000多名上访的残疾人维护权益。她与数以千计的残疾人交上了朋友，被他们视为“知心大姐”。

“苏姐”的“傻气”

在鄂州市的残疾人中间，流传着不少关于“苏姐”犯“傻”的温馨故事：

1985年夏天，鄂州市残联有个推荐学习按摩的名额，负责此事的正好是苏柳英。她决定把这个机会给农村盲人何伊洲。何伊洲的父母双亡，带着三个妹妹艰难度日，家中一贫如洗。可是何伊洲的家住在山区，没有电话，必须有人跑一趟去通知他。苏柳英当时已怀孕6个月，行动十分不便，可是她还是顶着酷暑，挺着个大肚子出发了。一路上颠簸过来，苏柳英晕车得厉害，到了之后已是全身虚脱。她一手撑着腰，一手捧着肚子，一步一挪，又爬了一个小时的山路，终于找到了何伊洲的家……

2005年，一名独臂残疾人想自己创业，可是苦于没有资金。苏柳英知道后，二话没说就从家里拿了原本存着给孩子当学费的5000块钱，主动借给他做本钱。唐春生经营失败后，她不但没要他还钱，反而拍着他的肩膀鼓励说：“别灰心，我们再想新的办法”，还到处找朋友咨询，帮他张罗了一个新项目。儿子开学要报名了，家里的钱不够，苏柳英只能悄悄从亲戚家里借了一笔学费。

苏柳英一直认为：“做残疾人工作，就要把自己想象成残疾人，只有这样才能体会他们的痛苦与艰难，才能真正和他们成为朋友。与盲人在一起，就要做他们的眼睛；与聋哑人在一起，就要做他们的嘴巴；与肢残人在一起，就要做他们的手和脚。”30年来，她做过的“傻事”数不胜数，在鄂州市的残疾人之间广为流传。

“苏姐”的“狠劲”

每个熟悉苏柳英的人都有这样的印象，她的脸上总是含着微笑。这微笑，如春雨绵绵，曾经滋润过无数残疾人痛苦的心田；这微笑，如滴水穿石，曾经解开过助残维权工作中的无数难题。可是在这一脸柔柔的微笑背后，有一股看不见的“狠劲”儿。

1987年的一天，苏柳英得知花季少女丁梅在一家工地上打工，不小心摔残了，可是事故方置之不理，家里也没有钱给她治病。苏柳英决心要帮她讨回公道。她开始自学法律知识，帮丁梅打官司，一次又一次去找建筑老板。精诚所至，金石为开，建筑老板终于露面了。他有些尴尬地对苏柳英说：“你这个人真狠呀，硬是把我逼出来了！”苏柳英笑了笑，认真地说：“今天是第二十次了，如果丁梅的问题解决不了，我还会第二十一次来找你！”最后在法院的协调下，丁梅终于获得了应得的赔偿。

上官磊是个患有先天性下肢肌无力症的孩子，父亲十几年如一日背着他艰难求学。2003年，上官磊的高考成绩超出重点大学录取线10多分，却因为残疾较重，没有大学愿意录取他。苏柳英知道后，立即放下手里的工作，找到省残联寻求支持，还去找报考高校的领导陈述情况。鄂州、武汉，武汉、鄂州，她来来回回跑了四趟，嗓子变得嘶哑了，脸上的笑容也变得疲惫不堪，她的热忱与意志终于感动了武汉科技大学的领导，该校决定破格录取上官磊。负责招生的老师钦佩地对她说：“真没想到，你这么执著地奔跑，为的竟然不是自己的孩子！”公~%&文@*思享

维权是残疾人工作中的难中之难，因为苏柳英的执著相助，2000多名残疾人成功维护了自己的权益。30年来，像这样的故事不胜枚举。可每每说起这些成功的例子，苏柳英却并认为自己的性格有多么“狠”。她说：“我是残联的工作人员，帮助每一个残疾人是我的责任。只要我认准了是对残疾人有利的事，不达目的决不罢休。”

“苏姐”的“痴心”

苏柳英自己经常笑着说：“做残疾人工作30年了，我觉得自己好像得了‘强迫症’，见到残疾人如果不过问一下、不帮一把，我心里就过意不去。”

1992年的一天，苏柳英经过鄂城区政府，一个面容帅气、拄着单拐的小伙子突然闯入她的眼帘。她急忙走上去询问有关情况。得知小伙子喜欢唱歌，苏柳英便将他带到了鄂州市群艺馆的音乐教师周宜荣家中，果然发现他颇有音乐天赋。于是她决定帮小伙子一把，请周老师指导他练习，推荐他去参加全省残疾人文艺调演，使他信心大增，打开了一条新的谋生之路。

如果说苏柳英的眼睛像雷达一样，特别善于“捕捉”生活中需要帮助的残疾人；那么，她的心则像磁铁一样，一旦被某个残疾人“吸引”，从此就会牢牢地“黏”上去，再也难以割舍开来。

从1985年开始，盲人何伊洲在沙市学了三年按摩，毕业后，苏柳英将他推荐到市民政局康复中心当按摩师。在此期间，苏柳英还多次找领导，帮他们解决了夫妻两地分居的难题。后来，何伊洲萌生了自主创业的念头，并告诉了苏柳英。苏柳英知道他出行不便，亲自前前后后跑了十几个单位，为他办好了开店的各项手续；还找人为他装修好店面，购买回设备。开业之初，生意惨淡，她自己出钱，请一些朋友去按摩，认真地说：“下次我还请你们来这里按摩，以后，这里就是你们的定点了！你们要帮忙多作宣传，让这里的人气旺起来。”如今，“何大盲人按摩店”远近闻名，生意十分兴隆。

苏柳英就像一个陀螺，不分白天黑夜地在残疾人中间旋转着。她并不讳言自己对残疾人工作非常“痴”，她说：“人是要活在一种爱里的，没有爱，人生会变得苍白乏味；而全心地把这种爱献给别人，人生就会变得更加充实和幸福。”

曾经得到苏柳英多方帮助的一位残疾人说：“偶尔做一两件好事，我们每个人都做得到；但是三十年如一日坚持关心帮助残疾人，真的很难很难。有人说，苏姐做的都是些平常小事，不是那么轰轰烈烈，但是对于我们这些残疾人来说，这些小事比天还大。正常人也许很难理解，这些雪中送炭的小事，往往会点亮一个残疾人的希望，会改变一个残疾人家庭的命运。”

鉴于苏柳英的事迹和由她引发的助残效应，鄂州市残联成立了“苏姐工作室”和“苏姐小组”，在残联系统树起一面优秀共产党员楷模的旗帜，希望将“苏姐精神”发扬广大，以更好地推进残疾人事业又好又快地发展。

情系农垦勇探新路

——记河南省淮滨县农场党委书记、场长孙立军

情系农垦、扎根基层；艰苦创业、无私奉献；致富农工、无怨无悔；共产党员的责任感、使命感铸就了孙立军，在农垦战线上，在新农村建设的实践中，他谱写出一曲曲动人的华章。

临危受命——敢挑重担斗志坚

2005年8月25日，时任麻里乡党委副书记、人大主席的孙立军突然接到通知，被委派到国有淮滨农场当负责人。国有淮滨农场位于淮滨县新城区，六个分场地处八个乡镇结合部，位置偏僻，人员居住分散，生产经营管理艰难，农场国有土地被侵吞侵占现象严重，职工居住环境恶劣，是社会公认的烂摊子。可是，他没讲一个条件，第二天就到农场报到了。

工作一开始，就有人以醉酒为名找他胡闹，并到他办公室无故乱砸，数次接到恐吓信息、电话，他的女儿有一次出门时险些被黑车带走，在拉扯过程中幸亏碰到邻居，黑车才悄悄开走。他的家里也先后遭到袭击，一天深夜，他女儿正在做作业，房间遇到石块三次猛击，吓得高喊救命。个人、家里、孩子都没了安全感，孙立军的爱人劝他别再当这个官了。但孙立军没有丝毫动摇，面对邪恶势力的嚣张气焰，他挺身而出，立场坚定，旗帜鲜明，敢于同不法分子作斗争。他冒着生命危险，顶住来自各方压力，一边深入调研，查找矛盾根源，并想方设法予以化解，一边依法依规处理。

面对国有农场土地屡屡被侵占，他看在眼里、急在心里，加快了工作节奏。走遍了农场的角角落落，走访了租用土地的家家户户，带领一班人紧紧依靠农场职工对所辖6个分场逐地逐块丈量，核查登记，全部收回被无故侵占、白白流失的土地1448.5亩，依法更改不规范合同17份，涉及耕地面积3800亩。土地收回，重新统一承包合同，明晰土地权属关系，统一开挖标准排涝界沟，国家和农场职工的利益得到保障，收入是过去的3倍，各种纠纷和矛盾也在他的努力工作中迎刃而解。

在任务面前，再大的困难、再大的阻力，都没有难倒孙立军。建设淮河公园、农场新村、农场场部、02分场的过程中，涉及拆迁的违法违章建筑达510户，涉及土地面积594亩。期间，一些别有用心的人采取张贴大字报、写信访件的手段对孙立军进行污蔑、诽谤，阻挠正常工作。他顶着各种压力，排除干扰，将非法占地、违章建筑全部清理到位，确保各项公益建设项目顺利实施。

艰苦创业——解放思想探新路

面对一穷二白的基础，面对4000多名职工和群众生计困顿，孙立军没有气馁，决心带领大家走出贫困。他多次召集场领导班子统一思想，多次召开党员、老干部、老职工座谈会，条分缕析、集思广益，确立了一手挖潜增效、发展产业，一手跑项争资、完善设施的策略。目标确定后，他不分昼夜，不分星期天、节假日，始终冲在第一线，当好第一责任人，做好第一示范者，树立第一标杆，用实际行动说话。他的坚定信念、顽强意志、苦苦求索感染了所有的人，大家纷纷表示：跟着这样的领导，我们有盼头、有奔头！

此外，孙立军还采取了一系列的创新改革措施：加快土地流转，提高土地集约化经营水平；成立专合组织，创新农业社会化服务机制；合理利用土地，发展现代高效农业；完善基础设施，拓展农场发展空间。为了使企业活力和市场竞争力得到提升、农工经济收入和生活水平得到提高、农场根本面貌和对外形象得到改观，使企业活力和市场竞争力得到提升、农工经济收入和生活水平得到提高、农场根本面貌和对外形象得到改观。

一心为民——情系农工显忠贞

让农垦企业发展成果惠及广大农工，是孙立军的一个愿望。为使广大农工安居乐业，改善职工住房条件，建设社会主义新农村，经他多方努力，合理利用建设用地，依法规划建设农场新村，自筹资金5200万元建成470套安居房，按成本价格发售给职工。

在农场新村建设期间，他没日没夜地守候在工地，晴天一身汗，雨天一身泥，喊哑了嗓子、熬红了眼睛、晒黑了脸庞、累坏了身体，让全场职工十分感动。他根据部分职工家庭经济困难的实际，积极协调有关部门，帮助36户职工解决了180万元住房按揭贷款，并为13户特困职工争取重点扶持资金55万元，确保大家都能住上宽敞明亮的房子。

平时，他想群众所想、急群众所急，把职工当亲人，把农场的事当家事。农场一分场职工家里失火，家中财物被烧得一干二净，他及时送去棉被、衣物和食品，并在生产经营中给予扶持；一位退休老职工夫妇身患糖尿病等多种疾病，生活不能自理，他在场班子会上为他们建议解决医疗费用1.7万元，每年还给予3000—5000元不等的生活救助；农场职工杨某突发脑出血，两次住院做手术，历时一年，他安排人员全程护理，解决医疗费20万元，又将其妻子安排在农场就业，保障了家庭生活。为了表达对孙立军的感激之情，几位农工自发送来锦旗，上面写着“人民的公仆，爱民的好官”，正是对他一心为民的最好褒奖。

识展宏图——勇于争先标杆意

推进农场改革发展、优化路径、创新机制、加快转变，是加强农场党组织建设，充分发挥基层战斗堡垒作用的重要抓手。经过反复酝酿、深思熟虑，以他为首的农场党委确定了“推动科学发展作表率，构建魅力农场当先锋”的活动主题，引导大家履职尽责当先进、立足岗位争优秀。

在他的推动下，强化基层组织建设，严格按照“守信念、讲奉献、有本事、重品行”的要求，选拔配齐了分场、社区党支部班子，对党员实行“三定三评”，即：定学习计划、定岗位职责、定工作目标；季度简评、半年初评、年终总评，有力地促进了党员先锋作用、模范作用的发挥。在农场运用“三位一体”工作法，即：把工作任务、岗位职责、既定目标三项内容融为一体，印发创先争优活动手册、“五好”基层党组织标准牌和“五带头”党员标准卡，实行党员个人承诺、公开荐诺、民主评诺。

奋力争先，农场生机无限，各业发展日新月异。往日“四多”（上访告状多、无理取闹多、小偷小摸多、乱抢乱占土地多）已成过去，取而代之的是现代农业的样板区、科学发展的示范区、改革发展的先行区、和谐发展的宜居区。对于这些，孙立军远远没有满足。建好农垦科技服务大厦和各分场、田园社区、工商贸集聚区综合服务楼，组建金农垦实业有限公司、种子公司、科技开发公司、专业合作社，实现经济总量翻番，达到“全市第一、全省领先、全国扬名”，是他的又一个心愿。在他的带领下，一个文明、富裕、美丽、繁荣、和谐的新农场即将展现在淮河岸畔！

“让我再为旅客服务一次”

——记呼和浩特铁路局呼和浩特站客运车间原售票员孙奇

“真希望自己快点儿好起来，哪怕只给我一天，让我再坐在13号窗口前为旅客服务一次……”呼和浩特站客运车间售票员孙奇，一名癌症患者，在写给铁道部党组书记、部长盛光祖的信中这样说。

把旅客当亲人，做好事上千件

“一定帮我找到那位一笑就有俩虎牙的姑娘。”2010年5月，一位年过六旬的老太太走进呼和浩特站客运车间业务室，请工作人员帮她找一位叫孙奇的售票员。

老太太两个月前急于回家奔丧，到了呼和浩特站发现包着车票和钱的手绢儿丢失了。亲人离世的悲伤加上眼前无助的情形，把老人急得团团转。

在大厅巡视的孙奇发现了她，便主动上前询问。老人向孙奇说着自己的遭遇，眼泪不禁掉了下来。孙奇一面安抚着老人，一面自掏腰包为老人买了一张回家的车票，并将老人送上了火车。

两个月后，老人专程到车站拉着孙奇的手说：“闺女，那天大娘真是一点儿办法也没有了，幸亏有你，你就是大娘的亲闺女啊！”

深秋的一天，一个十四五岁的男孩儿来买票。看着面露惶恐、背着书包的男孩儿，孙奇问：“你好！你去哪儿，就你自己吗？”男孩支支吾吾说不出来。

孙奇感到情况有异，就安排好工作，耐心开导男孩儿。原来男孩儿父母离异，性情孤僻，最近又因为学习成绩下降，挨了父亲的责骂，一气之下想离家出走。得知情况后，孙奇马上与男孩儿的父亲取得了联系。事后，孩子的父亲专程赶来致谢。

从事售票工作的7年里，孙奇先后为旅客做好事近千件，收到旅客表扬信232封、锦旗27面，荣获全国劳动模范、全国女职工建功立业标兵、全国职业道德模范十佳个人等多项荣誉称号，并荣获全国五一劳动奖章。

在呼和浩特站，13号窗口前的队伍总比别的队伍长，很多人都觉得在这个窗口买票很幸福。

影响带动年轻人热爱工作，珍惜岗位

一个很平凡的岗位，一个很普通的人，说出来的话也不是什么豪言壮语，但实实在在地能让人感动。这是呼和浩特站客运车间党总支书记李延红对孙奇最深的印象。

在工作中，孙奇爱琢磨，肯钻研，她总结出了“真、细、巧、省、高、准、情”的“七字售票法”和礼貌待客“十二句服务规范用语”。

“我要用我的工作价值观去影响带动年轻人，让他们跟我一样热爱工作，珍惜岗位。”带着这样一个心愿，孙奇不仅将“七字售票法”和“十二句服务规范用语”传授给大家，还在日常相处中，潜移默化地感染着同事和新职工，形成典型品牌传承的良好氛围。

从工务段到客运站，从线路工到客运员，随着大家充满深情的回忆，孙奇的成长经历在人们脑海中渐渐清晰起来：我们仿佛看到，炎炎夏日里，一个单纯质朴的女孩儿在线路上挥汗如雨；瑟瑟寒风中，寒冷站台上闪现着一个忙碌接车的柔弱身影；节假日里，在人头攒动的售票大厅，窗口内一张已转动数千次的秀丽脸庞，虽略显疲惫，但依然微笑。

这既是孙奇的身影和笑脸，也是千百万铁路人的身影和笑脸！

2010年3月，呼和浩特站将孙奇工作的13号窗口设立为“孙奇党员示范售票口”。2011年6月，“孙奇党员示范售票口”被呼和浩特铁路局党委授予“全局党内优质品牌”荣誉称号。在这个温馨的团队中，涌现出一批优秀业务骨干和技术能手。

笑容依旧，顽强战胜病魔

2010年8月，参观上海虹桥站后，孙奇立为自己下了“把工作做得更好”的目标。然而，几天后，她却晕倒在呼和浩特站的售票台上。当时，正在售票的孙奇感到腰、腹的疼痛一阵猛于一阵，浑身大汗淋漓，旋即进入半昏迷状态。

早在2008年，一直很少生病的孙奇就反复出现腹疼、腰疼的症状。丈夫和同事多次劝她去医院检查，但孙奇总是一拖再拖。有一次实在疼痛难忍，孙奇悄悄去医院检查，却被诊断为急性阑尾炎。考虑到肺癌晚期的公公还躺在医院里，孙奇将诊断书扔进了废纸篓。此后，揣着消炎药和止痛药上岗成了她的习惯。

2010年年底，被确诊为癌症晚期的孙奇转到北京协和医院。病床上，孙奇脸上依然露出与往日一样的微笑。她的笑容感染了大夫，也感染了许多病友。

第一次化疗后，孙奇腹腔左侧的肿瘤消失了，右侧的也缩小了许多。大夫说，这么明显的效果，非常难得，这一定和她乐观的心态有关。公文@%*&思#享

在大谈心活动中得知孙奇的病情后，呼和浩特局党政领导十分关心孙奇的诊治情况。在给予记功奖励的基础上，该局党委组织部和工会分别捐助3万元，领导班子成员带头捐款，机关干部职工累计捐助14万元。呼和浩特站干部职工自发组织捐款4.9万元。该局部分站段领导班子成员和干部职工也相继伸出援助之手，解决了孙奇化疗、用药的后顾之忧。

2012年“三八”妇女节那天，一个小女孩走出孙奇家门后难过地说：“孙奇阿姨病得连牛奶都喝不下了，我要更加努力学习，长大后给她买好多好吃的。”

小女孩是孙奇的爱心助学对象。离开工作岗位后，孙奇觉得，虽然不能为旅客服务了，但还是要力所能及地为社会贡献爱心。通过互联网上的信息，他和丈夫联络并资助了这名贫困小学生。

现在每次乘火车去北京，孙奇都带着自己的“任务”：收集旅客对铁路的看法，聆听乘务员的心声，思考怎样进一步提升服务质量……公@#文~^*思享

“大湖鸿雁”传真情

——记江苏省洪泽县邮政局老子山支局投递员唐真亚

唐真亚，江苏省淮安市洪泽县邮政局老子山支局的一名普通投递员。10多年来，他风雨无阻，水陆兼顾，坚持每天靠划船投递湖区邮件，水陆行程近30万公里，投递报刊和信件100多万份，服务面积达300多平方公里，开辟了一条为民服务的水上邮路，被湖区渔民亲切地称为“大湖鸿雁”。

“及时准确投递是我的工作职责”

老子山镇约1.6万人口，其中近一半分散居住在湖区50多个大小滩头上，最远的刘咀村，距镇区来回有80多里。从1999年做投递员开始，唐真亚每天早上6点前到支局分拣邮件，7点半准时出发投递镇上陆路邮件，然后简单吃个午饭或带上干粮赶到码头驾着小船进入湖区，为湖区渔民投送报刊和邮件。

2011年夏天，为了及时给一位住在长山村的学生送大学录取通知书，唐真亚乘坐小船行驶在湖中。谁知天气突变，陡然刮起狂风，小船顷刻间就被掀翻，弃船游水的他拼尽全力才终于爬上滩岸。当他把包裹得严严实实的通知书送到这位学生手中时，这位学生的父亲泣不成声：“你冒着生命危险把通知书送到俺家，让我们全家怎么感谢你，是录取通知书重要，还是你的命重要啊！”面对乡亲们的体贴和关怀，他却平静地说：“我当过教师，知道考生期盼入学通知书的心情，再说，及时准确投递是我的工作职责。”

由于湖区滩头太多，寻找地址不详信件投寄对象所花费的时间和精力往往是陆上几倍甚至十几倍。2010年5月12日，他在投递一封从云南寄到顺河路1号的邮件时查无此人，按正常程序这封信退回即可。考虑到从云南那么远的地方寄来的信不容易，他决定再找一找。三天后，一位湖区渔家妇女告诉他，湖滩有位姓刘的渔民家属是云南人。第二天天刚亮他就划着小船到滩头和渔船中查找，终于在30多里处的小新滩头找到了收件人。收件人夫妇俩在茫茫的洪泽湖上收到远方亲人的来信，心情无比激动。

“帮助别人让我感觉心中很满”

“唐师傅，给我带点盐吧！”“老唐，这500块钱你帮我到邮局存一下……”作为大湖鸿雁和绿色使者，他是邮递员，又是往来水陆之间的采购员、送货员，经常为渔民捎这带那。他的小船来时是满的，去时也是满的，正如唐真亚所说的那样，“帮助别人让我感觉心中很满”。

家住老子山镇船塘南路的一位老人，弟弟在江西，经常写信回来。老人不识字，每次唐真亚都将内容大声念给她听，再根据老人口述帮她写好回信。有一次，唐真亚送汇款到她家时，老人斜倚在床边，口吐白沫，他知道老人心脏病又犯了，便迅速将药送入老人口中，跑出去叫来一辆三轮车将老人送到镇卫生院。由于抢救及时，老人脱离了危险。

2011年春天的一个夜里，家住丹山路的冯大爷因走亲戚回来晚了，独自一人往家里赶，因为上了年纪，腿脚不太灵活，在进门时不小心被门框绊了一下，当场摔倒，满脸是血，神智也不太清楚。这时，冯大爷家门前正停着一辆正在等候客人的面包车，司机见了之后并没有什么反应。当时正在值夜班的唐真亚见状后，立马走上前去对司机说：“赶快救人。”在司机还在犹豫不决的时候，他果断地对司机说：“就用你的车，如果耽误了，后果你负责。”面对唐真亚的义正辞严，司机立即行动起来，将冯大爷送进了镇卫生院。经过医护人员的全力救助，老人终于脱离了危险。当他走出医院大门，已是凌晨2点。

有一次，唐真亚到县实验中学看望孩子，学校的门卫是位老人，得知他经常往来于陆上和湖区后，便将自己20多年来一直在寻找战友的事告诉了他。说者无心，听者有意，他将这件事记在了心上，每次进入湖区总是逢人就打听。后来，他终于在安淮村找到了这位老人所说的退伍军人。当他把此事告诉这位老人时，老人含着泪激动地说：“我一直苦苦寻找了20多年，今天是你帮我圆了这个梦，叫我如何感谢你啊！”

为了让更多的渔民及时了解和掌握水产养殖技术，唐真亚还先后为新滩村“渔家书屋”购置和订阅了1300多册科学养殖资料赠送给村里，并邀请渔业技术人员定期向养殖户传授技术，现场解答渔民提出的养殖难题。渔民们常说：“邮政有唐真亚这样的职工，真是我们老百姓的福气啊！”

“牺牲小家只为撑起邮政大家”

由于老子山镇地理位置特殊，实行水陆两栖投递，而且支局只有唐真亚一名投递员，路远量大，所以他很少有时间陪家人。妻子患卵巢囊肿，急需开刀，当时正值高校通知书投递高峰，唐真亚无法放下手头的工作，更不想让支局领导为难，只能由其母亲和妹妹把妻子送到县城医院。那段时间，他跑完一天的水陆邮路后，连夜再赶到近30公里外的医院，替换白天照顾妻子的母亲值夜；早上5时再从医院往支局赶，从未耽误过一天的投递。妻子住院11天，唐真亚天天如此。刚做完手术的爱人用虚弱的声音对他说：“咱们不干了，一个月才几百块钱，你能帮助他人承包鱼塘发家致富，为什么我们不能那样做呢？”

唐真亚心里明白爱人所讲的“他人”是谁。那是他做代课老师时的学生。那一年，这位学生高考落榜，无聊苦闷，整天把自己锁在家里。唐真亚得知情况后，多次上门主动劝导，并帮助他搞起了水产养殖，现在每年都有10多万元的收入。

唐真亚握住妻子的手，歉疚地说：“我没能让你们过上好日子，还让你们整天为我担惊受怕，对不起你，也对不起这个家。”过会儿他话锋一转，又劝慰起妻子：“我只有一个信念，就是想把本职工作做好，再说渔民兄弟们需要我，我不能离开他们，不能让他们失望啊，牺牲我们这个小家只为撑起邮政这个大家。”面对唐真亚的执著，最后，爱人还是理解了他。守在门外的母亲听后，对身边的孙子说道：“在你爸的心里，工作永远是第一啊，看来这辈子也改不了了……”

一分耕耘一分收获，唐真亚的感人事迹引来了各级媒体的关注，他本人也获得了各种荣誉。面对荣誉，他认为，“荣誉是对我工作的一种认可和肯定，但人绝对不能面对荣誉裹足不前，更不能把荣誉变成一种包袱，荣誉只会是激励我继续前行的动力”。在烟波浩渺的洪泽湖上，情系渔民的唐真亚，将继续用他那瘦弱的臂膀，划着小船，将党的声音、致富信息、亲人问候送到湖区滩头，传递到渔民的心坎里，续写无悔人生。

执著创新的“老蟹迷”

——记辽宁省盘山县离休干部田守诚

大辽河入海口历来都是河蟹“横行”之地，然而，到了20世纪70年代末，这些世世代代出没于盘山的“横行将军”竟然濒临绝迹。“绝不能让河蟹在我们这一代绝迹！”这种沧桑巨变引起了一位叫田守诚的老人的极大忧虑。

拦河闸成了河蟹们的“西湖断桥”

自20世纪70年代开始，盘山地区大搞农业开发，凡是入海河流都修建了河闸和堤坝，大闸成了河蟹们的“西湖断桥”，河里的大蟹不能洄游入海繁殖后代，海里的蟹苗不能回到河里生长，导致河蟹逐年减少，濒临绝迹。

时任县计委副主任的田守诚忧心如焚。1983年6月，在县政府多种经营会上，他郑重提出“人工养殖河蟹，致富农民，恢复生态”的建议，受到了县领导的重视，特意批了5000元启动资金，让他把河蟹产业搞起来。

1984年，田守诚放弃了升迁到市里的机会，选择留在刚刚成立的县水产局当局长，主推河蟹养殖生产。“把河蟹产业发展起来，就算是不能恢复到20世纪五六十年代的水平，哪怕只是恢复到一半，老百姓就能富不少。”拿着县里给的5000元钱，他当即召集人开会，第二天就来到小道子、万金滩水闸处捞蟹苗，然后再分别投放在三个水库里。到了第二年，水库周边的群众纷纷反映，河蟹太多了，走路都直扑脚面子了。

谁说北方养不出大蟹

物以稀为贵。1986年，盘锦河蟹多了，价格却下来了。扣蟹（蟹种）每斤8角到1元，成蟹也就二三元。田守诚替农民着急。他陪着县领导一起到湖北调研1万多亩水面的养蟹出口基地，让一行人大开眼界，也让一行人陷入沉思。湖北从盘锦购进蟹种，一斤七八元钱，运到湖北也就10元；在湖里养殖一年成大蟹，一斤扣蟹长成8斤大蟹，每斤30元，8斤就是240元。

“甘蔗最甜的那头，让别人吃了。”田守诚在敬佩南方人精明的同时，也发现了自身的隐患：盘锦河蟹产业以生产扣蟹为主，一旦南方人自己育苗，盘锦河蟹产业将面临灭顶之灾。“要发展盘锦的河蟹产业，必须双管齐下：一是生产蟹种，继续供应南方市场；二是养大蟹，直接面对消费者。”

有了想法就开干。他立即给县政府打报告，直陈：“只有发展河蟹的最终产品成蟹，才能使养蟹业立于不败之地。特别是利用稻田养殖成蟹，是发展高效农业的最佳途径。”县领导被他的执著所感动，又批了1万元钱，支持他搞稻田养成蟹试验。

1994年，田守诚离休不离岗。当年，他贷款了100万元，投入160万元承包了一个近千亩的稻田河蟹标准化养殖基地。“我承包这个基地不是为了挣钱，而是为了完成我在职期间尚未完成的事业。”他如是说。为此，他在离家60多里地的荒郊野外，当了7年蟹农。老伴拗不过他，陪他一起到了基地，帮他把盘锦河蟹引上了养殖成蟹这条大路。

示范场产的蟹种，90％以上符合标准，十分抢手。一年春天，田守诚收获了1500公斤上等蟹苗，闻讯赶来的经纪人踢破了门槛。有一人当场拍板：“每公斤200元，我包了。”他只有一句话：“去年秋天，我已经答应给县示范场了。”经纪人急了，“你不会算账啊，200元一公斤你不卖，卖50块钱。”他说：“这叫信用。”为此，他一笔交易就少收入了20多万元。在运送蟹苗到示范场途中，有两个人横在路上，要求搭车。上了车之后，一个人从兜里掏出3000元钱，说：“老爷子，这车上的蟹子也没数，你高抬贵手，让我捞点就行。”田守诚嘿嘿一笑：“小伙子，你看错人了，20多万元我都没稀罕，还在乎你这3000元钱。”

我不能把一生的经验都带给马克思

2009年，盘锦已成名副其实的“中国河蟹第一市”。2011年，全市养殖面积150万亩，年产河蟹5万多吨，产值28亿元。河蟹规格平均2—3两／只，其中在“蟹王争霸”赛上脱颖而出的一只蟹子更是超过了9两。在全国大中城市，有500多个销售网点，并出口到韩国、日本、东南亚。每年国庆节前夕，进出盘锦的公路两旁，河蟹销售点一个接着一个，京沈、秦沈、盘海营高速公路上，运送河蟹的车辆川流不息。公~@&文%思享#

田守诚说，每到“秋风起，蟹脚痒”的时候，他都要到农贸市场转转，和进城卖蟹农民攀谈几句。“听到他们增加了收入，我才会心满意足地悄悄走开。”已年逾八旬的老人，脸上是无尽的笑容。

得胜镇坝东村村民张书贵，种了几亩薄陋地，日子过得紧巴。田守诚无偿给他提供价值8000元的蟹苗，像管理自家蟹田一样帮助他悉心照料。秋后，张书贵纯收入2万多元。

蟹农邵海的河蟹得了病，给田守诚打电话，田守诚二话没说，雇了一辆三轮车，跑了50多里地，赶到他家；盘锦人徐永桥，到南京养殖河蟹，总也挣不着钱，已经退休了的田守诚，买了一张火车票，千里迢迢赶到南京，一住就是一个月。

胡家镇河蟹协会会长闫百文说，田守诚随身有“三件宝”：第一件：一杆小秤。每到一地，他都要抓几只螃蟹称一称重量，看是不是需要调整饵料的密度和质量。第二件：一个小本，密密麻麻记着每个养殖户的情况。第三件：一个小马扎。年龄大了，前些年得过脑栓塞，2011年又在北京做了胆囊摘除手术，在田间地头站久了，坐下来歇歇。

老伴埋怨他：“你都离休了，咋还越来越忙了！”他也和老伴打趣：“我局长不当了，但我不还是一个共产党员嘛！”

儿子本来想当警察，他硬逼着儿子报了水产学院，当上了水产人。儿子现在理解了父亲，也无时无刻不担心他的身体。儿子说，有天晚上他从海上回来，看父亲屋里台灯亮着，就是没动静，进屋一看，父亲手握着钢笔、伏在案头睡着了，桌子上除了没有写完的文章，还有一个装满了烟蒂的烟灰缸……

“我都82岁了，还能有多高的蜡头呢？”田守诚感慨道，“我总不能把一生的经验都带给马克思啊。”为此，他在古稀高龄之后，开通了自己的博客。不会打字，就把手写的稿子交给儿子、外孙女，让他们帮着打。6年来，共发表博客文章260多篇，合计80多万字，如今你只要打开“田守诚的博客”，立即就会弹出一个“小窗口”。上面是老人的头像，还有一句俏皮话：“嗨，我是老田头，如果想第一时间阅读我的最新博文，那就快来跟随我吧。”

田守诚，这样一位已经82岁高龄的老人，一位有着58年党龄的老共产党员，一位坚守了30多年河蟹梦的“老蟹迷”，他用半个世纪的坚守和不懈追求推动了盘锦河蟹产业的兴盛与发展。

毕生献给玉米育种事业

——记甘肃省武威市农业科学研究院副院长万廷文公文%*思享&~#

万廷文工作30年来一直在农业科研、推广一线，把青春年华全部奉献给了他热爱的事业。他主持和参加完成的科研项目获甘肃省科技进步二等奖2项，三等奖3项，武威市科技进步一等奖4项，二、三等奖各1项。他几十年如一日，舍弃了无数个节假日乃至春节与家人团聚的美好时光，坚持南繁北育、把身影牢牢地留在了祖国东、西、南、北、中的大地上，把论文写在了广袤的田野中，育成了通过国家审定的玉米品种1个，甘肃省审定的玉米品种11个，河南省审定的玉米品种3个、四川省审定的玉米品种1个，吉林省审定的玉米品种1个，陕西省审定的玉米品种1个，这些成果对甘肃省和全国的粮食增产和农民增收起到了重要作用，也对全国的玉米种子产业发展作出了重要贡献。

20世纪80年代，他作为主要研究人员育成的“凉单1号”玉米杂交种在武威市种植持续16年之久，累计推广面积535万亩左右，增产玉米4.28亿公斤，增加社会经济效益3.42亿元。

20世纪90年代，他主持完成的甘肃省科技厅立项“高产、优质、多抗玉米新交种选育研究”课题，在实施期间，利用海南热带条件，在国内首次进行了一年选育四代玉米自交系的研究获得成功，取得了南北两年完成从自交系选育的零代开始到一般配合力测定和自交选育稳定的新成果，大大缩短了育种年限，加快了育成新品种的速度。这项成果不仅指导了他自己的育种实践，也启发了国内同行。

他主持育成的甘肃省审定的“武科1号”玉米杂交种，2006—2010年5年间在全省累计推广面积121.1万亩，共增产玉米5328.4万公斤，增加经济效益8525.44万元。2011年9月通过省科技厅组织鉴定，其成果达到国内先进水平。

他主持育成的玉米杂交种“武科2号”，2004年通过甘肃省审定、2007年通过陕西省认定。2008年10月农业部专家组对武威市凉州区玉米创高产田进行现场测产验收，1.2万亩平均亩产970.52公斤，创造了全国玉米大面积高产新纪录，其中“武科2号”最高亩产达到1167公斤，居所有创高产品种之首，该品种在我国西北、东华北、黄淮海等玉米主产区种植均表现出适应性广、抗逆性强、丰产稳产性好等优点，得到了广大农民和种子商的青睐，2005—2010年在我国西北、东华北、黄淮海地区累计种植面积4717万亩，总增产玉米12.64亿公斤，总新增社会经济效益18.84亿元，该品种2011年9月通过甘肃省科技厅组织鉴定，其成果达到国内领先水平。

他主持育成的玉米杂交种“科源玉6号”2005年通过四川省审定，该品种是甘肃省育成的第一个在全国玉米主产区省份审定的玉米品种，2005年原武威市农科所将其品种权以68万元价格转让给四川省科源种业有限公司，这也是甘肃省育成的第一个向外省进行科研成果转让的玉米品种。

他主持育成的玉米新杂交种“吉祥1号”通过河南省和甘肃省审定，2011年1月获农业部植物新品种保护。该品种在我国西北、东华北、黄淮海以及四川省夏播区试种，表现出很强的抗逆性、耐密性、丰产性和稳产性，备受广大种植农户和种子商欢迎，同行专家和种子商评价该品种是继“郑单958”后的一个全国性大品种，近年来在我国西北、东华北、黄淮海地区每年种植面积3000万亩，年增产玉米7.2亿公斤，年增加社会经济效益10.8亿元。2011年底武威市农科院将其拥有的该品种生产经营权以2680万元转让给甘肃省敦煌种业股份有限公司，这是国内育成的生产经营权转让价格最高的农作物新品种。

他主持育成的玉米新杂交种“甘鑫128”，分别于2009年和2011年通过甘肃省和国家审定，该品种是甘肃省自育的到目前为止唯一通过国家审定的玉米品种。

他主持完成的“大豆新品种引种试验示范”项目，引进筛选出适宜本市种植的大豆新品种6个，累计推广面积48.4万亩，新增产值2874.61万元。

此外，他还主持育成了在河南省和甘肃省审定的“平玉8号”，河南省审定的“豫丰96－68”，吉林省审定的“吉平8号”，甘肃审定的“甘鑫2818”、“凉单3号”、“凉单4号”、“武科3号”“武科4号”8个玉米新品种。

他在国家级、省部级学术期刊发表论文20余篇，其中两篇被国外刊物摘录，还有一些论文被大学教科书或同行发表论文作为参考文献采用。他的研究成果得到了业内的普遍认可，同时也受到了党委、政府的高度赞誉。2006年被国家南繁工作领导小组和农业部授予“全国南繁育种先进工作者”荣誉称号，2011年被国务院授予“全国粮食生产突出贡献农业科技人员”荣誉称号，并受到了温家宝总理等国务院领导的接见。此外，他还先后荣获甘肃省、武威市授予的多项荣誉称号。

飞越在崇山峻岭中的鸿雁

——记重庆市巫山县邮政局官阳邮政支局投递员王安兰

在中国古老的民间有“鸿雁传书”的传说。然而，在重庆市巫山县偏僻的崇山峻岭之中，就有这样一位似鸿雁的“传书人”。他就是重庆市巫山县邮政局官阳邮政支局投递员王安兰。他二十四年如一日，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。凭借这样坚定的理想信念，一次又一次地征服重重困难，累计投递各类邮件131万件、党报党刊80万件，从未发生过一起积压或延误，用双脚丈量出了足以绕地球赤道四圈半的生死邮路、真情邮路、无悔邮路。

临危受命与邮路结情

王安兰所在的巫山县庙堂乡，与湖北省的神农架山脉交界，是该县最偏远、最贫穷的乡镇。全乡仅有5个自然村，627户村民居住分散，部分村民住在海拔2700米的山上，邮政通道是庙堂乡人了解外界的主要途径。

庙堂乡曾有过4位邮递员。前两位在干了几年后，因感觉太艰苦、太危险而主动放弃。第三任邮递员干了一年，在一次投递邮件中不慎失足，从悬崖上坠落身亡。第四任邮递员在一次投递邮件过程中，被一场突如其来的山洪卷走。两位邮递员牺牲后，再没有人愿意再干这项工作了。

1988年的春天，乡里邮件已积压如山，而前几任邮递员的结局让人“谈邮色变”。这时，乡里左挑右选，最后找到了年仅28岁的王安兰。听了领导的意思，憨厚的王安兰犹豫了一阵后，答应先试一段时间看看。他回家去把这事一说，妻子听了好一阵埋怨。但她一边埋怨，一边戚戚地为安兰收拾行装。该出发了，妻子抱着襁褓中的孩子，望着丈夫的背影，一下子就又抽泣起来。刚走下院坝的王安兰听到哭声，回头走到妻子身边，接过了孩子，跟孩子说了几句话，又把孩子递给妻子，毅然踏上了投递之路。

每完成一趟投递任务，王安兰都要先从家里跋山涉水到150里外的官阳镇邮政所领取邮包，这一往返就要两天，每周去两次，每次邮包重达四五十公斤。邮包拿回家，稍事休息后，他就开始走村串户，将邮件一一分送到村民手中。庙堂乡地面可不小，从乡政府到最远的兴元村，就要走整整的一天。

他是邮政代办、邮运邮递一肩挑，个中甘苦，可想而知。一年四季无论骄阳似火或刮风下雨、冰雪封山，王安兰总都带一把加大型的雨伞，担负起沉甸甸的邮包，跋山涉水，穿梁越溪，一步一个脚印地在崎岖的山间穿行。他知道自己的身家性命事小，而这邮包中的东西却装载着党政之声、天下大事，这可是全乡父老与山外亲人千丝万缕的情感所系啊！不管在哪个时侯，他扛着邮包都不敢有丝毫的懈怠。

为了将邮件及时送达，王安兰常常在山里连续行走数个小时。在深山里露宿，对王安兰来说是家常便饭。饿了，就着山泉吃几块马铃薯；困了，躲进岩洞里打个盹儿。神农架是原始生态保护区，传说有野人存在。王安兰倒没碰见野人，不过野猪和黑熊倒会经常碰到，再加上风雨雷电等天气影响，有过不少次惊心动魂叫他难以忘怀。

2001年12月，王安兰给居住在庙堂乡最偏远的村庄——兴元村村民送汇款单。当天凌晨6点王安兰从家里出发，必经之路要翻过牛角尖山，还没到山顶，积雪已经没到了膝盖。王安兰只好匍匐在雪地上，用手抓住裸露在积雪外的山藤，一寸一尺地慢慢爬行。他不能有一点稍息，一旦停下来，冻僵的身子就可能永远立不起来。就这样爬爬走走，走走爬爬，到了晚上他才终于把汇款单送到了村民家里。这时，王安兰一看自已的双手，竟已是皮开肉绽，血肉模糊了。

20多年来，王安兰遭遇了数不尽的艰难险阻，有好几次还跌下山涧。有时，他也产生过动摇，心想送完这趟后就再也不干这份苦差事了。可是，当他走进村民家里，许多乡亲都把他当贵客一样招待，情似骨肉恩人，看到村民们信任的眼神和敬重的目光，他又为自己这贪生怕死的念头感到羞愧与自责。

王安兰每次踏出家门，他的妻子都放心不下。“他不回家，我就睡不着觉。”妻子说。王安兰的妻子身患残疾20多年，脊髓炎让她永远无法直立行走。王安兰说，不管多晚回家，妻子总会在家里亮着一盏灯，然后佝偻着身子坐在床沿等他。王安兰说：妻子是他20年邮路生涯里，唯一曾让他想过放弃的人，同时也是他20年来最大的精神支柱。

20年坚守让他成了名人

王安兰说：“父老乡亲们都把我当做亲人一般，这给我增添了无穷的勇气和干劲，我就是再苦再累，也要继续干下去。”在投送邮件之余，他总是无偿地为村民捎带日常用品，大到整箱的食品，小到一个电灯泡、一根针，算起来足足够装两大卡车。公*%文思享^#~

2009年，巫山县对庙堂乡实施生态移民整体搬迁，600多户村民陆续离开庙堂乡，被安置到其他乡镇。王安兰的家也搬到了山外的平河乡起阳村，面对生产生活条件的改善以及笼罩在身上的层层光环，王安兰没有骄傲，而是在官阳邮政支局继续从事着邮递员工作，现在主要负责场镇邮件的投递，并主动结对帮扶起了官阳小学2名贫困学生。

20多年的披肝沥胆，20多年的血汗交织，20多年的执著与坚守让他成了庙堂乡家喻户晓的名人。王安兰先后荣获全国交通运输行业“文明职工标兵”、全国邮政系统“先进个人”、“全国道德模范”提名奖等荣誉称号，被评为感动重庆“十大人物”和重庆市“第二届道德模范”、“第三届劳动模范”等。

站在人生的新起点上，王安兰继续抒写着那段曾经的辉煌，做世上最亲的邮递员，为党徽增光添彩！

特殊战线上的忠诚卫士

——记天津市监狱管理局办公室副主任王宝强

王宝强，现任天津市监狱局办公室副主任，2012年2月前，他作为一名管教警察，一直奋战在传染病服刑人员监管改造一线。面对特殊岗位、特殊人群，王宝强始终牢记宗旨、胸怀大局、爱岗敬业、恪尽职守，积极探索教育人、改造人、挽救人的有效方法，以艰苦细致的工作，帮助迷途的浪子回头、破碎的家庭团圆，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，为维护社会和谐稳定、保障群众安居乐业作出了突出贡献。

一身正气改造服刑人员

王宝强所在监区关押的服刑人员都是艾滋病患者或艾滋病病毒携带者，这些服刑人员在刚进入监狱时，有的思想消极，以绝食相要挟，以达到抗拒改造的目的；有的以自杀相威胁，扰乱监管改造秩序；个别服刑人员还以自残破血、让管教警察感染等手法威胁恐吓。每当出现这些情况，王宝强总是冲在前面，以一身正气，果断处置。服刑人员薛某同其他服刑人员公然辱骂警察，抗拒改造，王宝强依法对其进行了禁闭处罚，薛某扬言出去后，不但要剁掉王宝强的一条腿，还要杀死他全家，气焰非常嚣张。王宝强临危不惧，毫不退缩，坚持依法管理，以监狱人民警察的凛然正气压倒了薛某的嚣张气焰，使其服从了监管。

在一次对艾滋病服刑人员采取隔离措施时，一些服刑人员闹起了情绪，拒不服从管教警察要求，使隔离工作陷入僵局。王宝强主动请缨，对一个挑头闹事的服刑人员张某进行教育谈话。当他刚到监舍门口时，张某便冲他大声喊叫：“你别进来，我不想活了！”就在王宝强推开门的时候，张某抄起事先准备好的搪瓷茶缸砸向他的头。王宝强一个箭步冲上去，抓住张某的手腕将其制服，其他服刑人员受到震慑，也都乖乖地服从了管教。可是，意外却发生了。王宝强回到办公室后才发现，自己左手拇指在夺下张某手中的搪瓷缸时被划伤了，鲜血直流，大家见状心中不禁“咯噔”一下。监狱领导得知情况后，立即带着王宝强到医院进行了检查。他的新婚妻子闻讯立刻赶到医院，焦急地说：“万一感染了艾滋病病毒，以后的日子怎么过呀！”王宝强安慰她说：“不要紧，我看过这方面的书籍，不会被感染的。”为了不连累爱人，不让岳父母担心，他把妻子送回娘家，自己又回到监狱，与往常一样坚守工作岗位，默默承受着来自各方面的心理压力。当血液检测结果出来表明一切正常时，大家悬着的心才落了地。

一腔真情感化服刑人员

王宝强在教育改造服刑人员过程中，一方面坚持依法办事，执法必严，违法必纠；另一方面坚持以德育人，用一腔真情去教育和感化服刑人员，做到“两手抓，两手都要硬”。在带服刑人员外出就医时，他不怕脏累，不怕传染，背着病人上楼下楼，为病人接屎接尿，使得服刑人员深受感动和教育。多年来，他先后为服刑人员垫付医药费、保外就医鉴定费8000余元。服刑人员王某入监后，因年老眼花不能读书写字，无法与家人进行通信。王宝强知道后，从家中带来一副老花镜送给他。后来王某儿子知道这件事后，拿出500元谢他，王宝强婉言拒绝了，说：“这眼镜是我们家闲置没用的，怎能收你的钱。”王某儿子一把拉住王宝强的手激动地说：“我父亲在您这样的警察管教下，我们放心！”

一颗红心献身监狱事业

当年，在大学毕业之后，选择成为一名监狱人民警察，面对传染病服刑人员随时会把病菌传染给任何接触者时，他也曾彷徨过。但凭着年轻人不服输的劲头，他依然选择了面对，主动要求到关押传染病服刑人员的监区工作。至今，王宝强从没有因为当初的选择而后悔，他把自己的全部精力放在教育改造这些传染病服刑人员身上，默默地坚持着、奉献着。

12年来，王宝强始终坚持“矫其行不如正其心”的工作理念。面对心灵扭曲并疾病缠身的服刑人员，面对“破罐子破摔”乃至出现自杀倾向的服刑人员，王宝强坚持在学习中实践，在实践中探索，逐步摸索出一套行之有效的管教方法，使教育改造质量明显提高。他坚持靠上去做工作，运用亲情关怀、社会帮教、因人施教、“三必谈”等多种方法，让服刑人员在忏悔中加速自我改造。一直以来，王宝强从不顾及个人的健康与安危，为了摸清每名服刑人员的思想动态，他每年平均面对面与服刑人员谈话420余次、500多个小时；为了使每名服刑人员得到及时治疗，每年平均和战友们押解服刑人员到狱外医院就诊100余次；为了及时把每名保外的服刑人员送回原籍，他零距离押解传染病服刑人员闯“关东”、下江南，足迹踏遍大江南北；为了使自己主管的服刑人员得到“重生”，他每年对服刑人员进行思想政治课堂教育不少于90次。经过他直接管理、教育改造的服刑人员，累计超过480余人，有240余名服刑人员重新回归社会获得新生。

让人间多一份温暖，让社会多一份安宁，这是王宝强的最大心愿。作为一名将青春和汗水奉献给自己所热爱的监管改造事业并为之奋斗的基层共产党员，他用自己的实际行动忠实地践行着对党的铮铮誓言。

百姓心中的巾帼女杰

——记辽宁省北镇市正安镇正二村党支部书记王桂兰

如同一粒饱含爱的种子，王桂兰把对土地、对人民的挚爱，深深播撒在山村里。

“只有富起来，这才像个家”

作为一名党的基层干部，王桂兰始终把“当官为民”作为自己的使命。当村官18年来，她始终把发展壮大集体经济放在重要位置，多方拓宽集体增收渠道，带领一个背负37万元贷款的贫困村走上了富裕路。

熟悉正二村的人都知道，全村3000多人口，原来的人均收入只有几百元。“无工不富，无农不稳”，王桂兰深知这个道理。她说，正二村是一个以种植业、畜牧业为主的小村子，要让农民过上好日子、建设新农村，不是修两条路、盖几间房就能解决的事情，要让生活在这里的农民有幸福感，必须得让他们先富起来。经过几番思考，她把建村办企业作为头等大事。

提起带领村民致富的法宝，王桂兰有自己的一套办法——发展税源型工业。2006年，村里吸引大连市民何沛投资1000万元，成立北镇市幽州酒业有限公司，她主动帮助企业联系金融机构，争取流动资金，不断扩大生产规模，并完成“旗人”商标注册，促成瓶装白酒在北镇、黑山、阜新、义县等地的畅销。目前，该企业年产纯粮型白酒500吨，安置100多人就业，每年上缴税金100多万元，成为北镇市新增工业规模企业。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”“正二村有多年种植业的良好基础，发展高效型农业我们有优势。”为了加快产业结构调整，致富一方群众，在王桂兰的倡议下，村里以土地整理为依托，大力发展绿色无公害葡萄和花生产业，共发展绿色无公害葡萄1000亩，开发绿色无公害花生3000亩；同时以“三通、四有、两分离”为标准，开发5个千头猪场和万只鸡场，全村养猪达到2万头，养鸡10万只。

“不能只看到眼前的小利益，还要走出去，多挣钱也多长见识。”王桂兰总是这样动员村里的富余劳动力。2005年，村里成立了劳动保障服务站，对全村富余劳力开展了豆芽菜生产、建筑、美容美发、保安、家政、农机修理六大专业培训，同省内外大型劳务市场和用工单位建立长期联系，开展就业对接服务，使村里的劳动力逐步向城里转移，转移人数占劳动力总数的73％。如今，全国18个省（自治区、直辖市）140个地级市都有正二村村民的影子。

近几年来，以王桂兰为首的村“两委”成员充分利用北阜公路、大高线从村通过的优势，鼓励村民大力发展建材、农资、饲料、餐饮、修理、美发、中介等个体私营经济，依托镇区优势搞开发优势、借助市场优势搞开发，全村个体工商户达到50户，每年三产创收2000万元。

目前，全村共有60多户在城里购买了楼房，170多户购置了汽车，18户建起了小楼，程控电话、有线电视、手机入户率实现100％，70％的农户安装了宽带。

“为百姓干点实事，再苦再累都心甜”

王桂兰心中装着百姓，把群众的事当成自己的事，全村846户人家，谁家有急事、难事，她都主动帮助解决。“为了帮大家种地，她家的地都是最后种。”“就连她弟弟家也被她动员起来先帮别人，后顾自己。”村民们七嘴八舌地夸赞起了他们的“好书记”。

王桂兰家有15亩地，每年，她家的地都是最后一个才种上。两个女儿，一个在外地工作、安家，一个在外地读书，老伴去世后，家里家外的活儿都靠她自己。可她始终把把群众的利益放在第一位。春播大忙季节，她要照看着每一户村民种上地，帮他们联系购买种子；没有劳动力，她就下地帮他们播种。等所有人的事情都忙完了，才想起自己，于是“别人家的玉米都发芽了，可她家刚播种”。

在正二村，没有哪个角落是王桂兰不熟悉的。为了把工作做得更细致、更科学，她觉得光靠自己的眼勤、腿勤还不行，于是，又自己购买了计算机，建立了村情民意调查数据库，把进屯入户、走街串巷、深入田间地头得来的信息都登记在里面。“有了这个数据库，我就可以及时了解群众需求，通过下访找问题、寻对策，想方设法把服务工作做到群众的心坎上。”

“勤政为民，惠泽乡亲”，这是王桂兰工作的出发点和落脚点。农村工作千头万绪，各种矛盾错综复杂，困难重重。要当好农村领头人，就必须敢于面对问题，善于化解矛盾，以公道正派赢得人心。时间长了，这位原本就性格豪爽的女人越发显得干脆利落，也越发受到村民的喜爱。她带领着乡亲们先后解决了全村自来水的安装、乡村柏油路的修建、村庄环境综合整治等多项实事，真正地让村民们过上了安全、舒适、便捷的生活。

“火车跑得快，全靠车头带”

1996年，王桂兰被确认为慢性粒细胞白血病。疾病对一些人来说可能意味着痛苦的开始，而对意志坚强的人来说，则可能是厉练自我的新起点。

16年来，她凭着对党和人民的无限忠诚，与死神抗争，与时间赛跑，把心血倾注在全村的各项建设上。她坚持抓班子、带队伍，持续开展“建设新农村、党员先锋行”活动，让党员干部在为民服务中不断增强凝聚力；在开展以“植根农村，服务农民”为主题的“设岗定责”活动中，她针对本村外出务工人员较多的实际，增设了外出党员联系互助岗，先后在山西、北京等地建立7个临时党小组和10个流动党员中心户，做到了本村党员流动到哪里，党支部就把服务触角延伸到哪里；为了让外出务工的村民消除后顾之忧，她组织成立了以助耕、助学、助贫、助老为主要内容的“四助”义务服务队，组织在家的党员帮助照顾好留守上学儿童，为他们代耕田地，义务为他们看家护院，为在家的老人提供买菜、代交电话费、电费等“一条龙”服务……她怀着满腔热诚为村民做了一件又一件实事。

王桂兰就像是走过春夏秋冬的一茬庄稼，朴实得令人感动。实实在在地做事，实实在在地做人，王桂兰终会拥有一份实实在在的成功。这成功，是她靠淳朴、能干、公正、清廉赢得的，全村人民由衷地赞许。

“三型”优秀带兵人

——记96263部队70分队分队长王建勋

大山深处，万籁俱静，暮色中，一枚墨绿色的导弹像一柄出鞘利剑，寒光闪闪，直指苍穹……“点火”！随着一声令下，雷霆万钧，大地震颤，一团橘黄色的烈焰托举起导弹扶摇直上，瞬间钻出云层“窗口”，消失在九霄云外……数分钟后，从遥远的靶场末区传来振奋人心的消息：导弹准确命中目标，且创造了该型号导弹发射的最佳精度！顿时，掌声、欢呼声响彻山谷。

这是2011年秋天一个傍晚，第二炮兵某部发射营受命发射一枚大型号导弹时的场景，组织指挥这次发射的就是该营营长王建勋。

带头钻研导弹专业技术，争做“专家型”指挥员

王建勋在大学里学的是导弹控制专业，2000年夏天，王建勋以优异成绩毕业于第二炮兵工程学院。满怀报国之志的他，义无反顾地选择了到一个偏远连队当排长，朝夕与大山为伴，铁心与导弹为伍，用青春和才智开启了铸魂砺剑的人生历程。担任发射营营长之后，他给自己订了一个十分苛刻的学习计划：每天早起半小时，熟读专业教材；每天晚睡1小时，背记操作规程、默画背讲三路图、研究分析异情特情……

他把导弹武器装备的结构图、专业原理图等挂在墙壁上，每天都要逐张串联默记数遍。有时他为了搞通弄懂一个原理，一钻就是一个通宵。仅仅一年时间，王建勋就熟记了1000多个导弹技术参数，能够默画背讲80多张专业图纸，系统掌握了营队15个专业的理论知识，还练就了一手快速排除故障的“绝活”。

一次实弹发射时，弹上某仪器突然出现异常，从未遇到此类情况的操作号手，因为无法及时排除故障急得满头是汗。身为指挥长的王建勋凭借扎实的专业理论功底，通过数据对比、声音辨别和电路测试，很快排除了故障。现场把关的专家都深感佩服：没想到如此年轻的营长反应这么快、专业这么精！

此后不久，他带队参加第二炮兵首届军事技术大比武，凭借过硬的专业技术取得团体第一、个人第二的好成绩。

身怀精武报国之志的王建勋绝不甘心于比武夺金牌，他又把目光瞄准了瞬息万变的未来信息化战场。他自我加压，先后研读了《数据链一体化指挥平台》、《脉冲数字电路》等20多本涉及电子战、精确制导、指挥自动化等知识的书籍，收集剪贴了5本军事高科技知识资料，并且经常向全营官兵讲述自己的学习收获体会，带动形成了全营学信息化、谋信息化、干信息化的热潮。

2010年3月，为了减少装备损耗，提高大型号导弹武器训练效益，王建勋组织营里的部分技术骨干先后查阅20多万字的相关资料，绘制130多张图纸，历时1年多时间成功研制出某型导弹“指挥操作理论训练一体化”模拟器材，获得军队科技进步三等奖。由他参与探索总结的“专业理论集中串讲”训练法，作为第二炮兵军事训练“十大创新成果”，编入军事训练大纲。

带头锤炼过硬打赢本领，争做“打仗型”先锋官

为提高部队实战化水平和快速反应能力，王建勋针对导弹武器系统复杂、技术含量高、协同要求严等特点，组织骨干对未来作战中可能出现的15种特殊情况，逐一梳理、集智攻关，编写规程和处置方案。

王建勋积极探索专业理论分级分类训练路子，深入开展操作手资格认证和军事训练创破纪录活动，组织官兵背讲操作规程、串讲测发流程、推讲作战方案，使全营干部骨干都达到“一专多能”的要求。

为了锤炼官兵过硬的意志品质，王建勋带领官兵每天要进行3个“雷打不动”的训练：沿着斜坡蛙跳200米，扛着哑铃走鸭步300米，背5公斤重的沙袋做俯卧撑100个。除此之外，每周还要组织官兵穿上厚重的防护服，戴着防毒面具连续训练4个小时。公文%思享#*^~

9月的高原，天高云舒，层林尽染。可是王建勋和战友们却无暇欣赏这里的美景，他带领训练有素的官兵，在陌生的环境有条不紊地进行着转载、测试等发射准备工作，成功实现了对接一次成功、瞄准一步到位，创造了该型号导弹部队跨区作战的一项新纪录，为该型号导弹部队在野战化条件下作战摸索了成功经验。

一声“点火”天地惊！傍晚时分，王建勋一声令下，导弹带着熊熊烈焰直刺苍穹，在天地间划出一道壮丽的弧线……这次发射创造了该型号导弹武器多项发射纪录。

带头培养优秀军事人才，争做“校长型”带兵人

到过该营或在该营工作过的人，都有一个深切体会——发射营就像一所没有围墙的大学校，进去是块坯，出来是块钢！

该营的官兵们说，王营长十分重视人才的培养。2009年，上级组织军事技术比武，在选拔参赛人员时，营党委一班人的意见产生分歧。王建勋建议，多给新号手们提供锻炼提高专业技术的机会，培养造就更多、更强的“砺剑尖兵”。

王建勋的意见得到党委一班人的一致认可，比武前夕，王建勋带领20名技术最过硬的老号手，手把手培养新人，比武那天，派去参赛的选手绝大多数是初出茅庐的新号手。结果出人意料，发射营参赛队一举夺得团体第一名，并摘取了20个奖项中的13项个人前3名。

实装操作，装备整修，也成为王建勋磨砺官兵成才的有利时机。如今，已有一大批精操作、能把关、会处置特情的骨干脱颖而出，36人入选了基地技术尖子人才库，57人作为骨干输送到兄弟单位。

王建勋认为，作为一线带兵人，必须有强烈的人才意识和校长意识，既要为部队建设负责，也要为官兵的成长成才负责。

在王建勋的提议下，营党委想方设法为官兵搭建成才舞台，近3年来先后使29名官兵实现学历升级，有9名战士考上了军校。官兵反映，在发射营“人尽其才、才尽其用”。

为了让战士们在军营这所大学校里多积蓄一些能量，将来走上社会为国家和人民作出更大贡献，王建勋还充分挖掘各种资源提高官兵的综合素质。

2009年12月，营里分配来了17名大学生士兵，有清华大学、北京大学的高才生，还有北京理工大学、中国传媒大学的学子，有人向王建勋开玩笑说：“这下真够你喝一壶的了。”王建勋却如获至宝。没过几天，营里办起了“文化夜校”，每周上两节课，每节课两小时，让清华大学的讲计算机和信息化知识，让北京大学的讲文学和历史，让中国传媒大学的讲新闻传播学，夜校越办越红火……

目前，全营70％以上的士官拥有各类等级证书和资格证书，35名官兵通过自学考试等途径获得了大专或本科文凭，战士们对干事创业充满了信心。

让农民过上城里人生活

——记山东省东明县武胜桥镇玉皇庙村党总支书记王金书

有一句顺口溜“长江岸边华西村，黄河岸边玉皇城；南有吴仁宝，北有王金书”，在鲁西南大地盛传开来。这里提到的王金书，是一个土生土长的东明人，一位名副其实的鲁西南大汉，也是一名优秀的共产党员。

一心为民寻富路

1981年年底，王金书从部队退伍回到了老家，贫穷落后的面貌使他陷入了深深的思考。1984年，他被推选为玉皇庙村党支部书记，在第一次支部会上，他动情地说：“大家相信我，我一定努力带着大伙向富路上奔，累死了，只要大伙知道咱是咋死的，我也算值了。”为了这个庄严的承诺，他开始了艰苦创业。他带领群众对种植结构进行调整，围绕工副业、增加农民收入做文章。为了筹措资金，他带头拿出自己家的全部积蓄。为向城里的一个战友借款，王金书骑自行车一个月28天往返于村、县城之间，累计行程千余公里。磨破了嘴，跑断了腿，功夫不负有心人，最终通过借款与村民集资筹措到8万多元，建成了一座年生产能力达800万块砖的窑厂，当年盈利3万余元。

通过对市场的反复考察和论证，他发现玉皇庙村地处中原油田腹地，油气资源丰富，这是玉皇庙村的真正优势。他决定立足资源优势，以油气或其副产品为原料，走深加工和精加工的路子。在技术、资金、信息多方面困难的情况下，王金书知难而进。为了解决技术难题，他跑科研院所，拜访专家教授，几经挫折，终于用真诚和耐心感动了专家教授。为了解决资金困难，他采取集、借、贷、赊等方法，奔波于亲朋好友和金融部门之间，寻求多方支持。为了解决人才问题，他跑遍北京、南京、洛阳等地，历尽千辛万苦四处寻找专业技术人才，先后引进各类专业技术人员88人，并聘请50多位著名高校和科研院所的高级工程师作为公司的常年技术顾问，为公司业务技术提供有力支撑。

全心为民谋发展

为了实现让全村人共同过上好日子的更大梦想，王金书又向更高的目标迈进。1999年，经过市场预测和专家论证，他敏锐地意识到乙烯工程的副产品碳五深加工市场潜力巨大。他投资1000多万元，经过4年的小试、中试，终于在2003年11月建成了一套2万吨／年碳五深加工装置，并拥有自己的知识产权，成为继上海金山石化之后我国第二个生产厂家。产品供不应求，分别进入农药、橡胶、涂料、油漆、固化剂等生产厂家。2004年，产品先后出口日本、美国等，开始进入国际市场。在开发碳五深加工的同时，先后开发生产了丙烯、MTBE、乙烷、苯、二甲醚、顺丁橡胶等产品，完成技术改造和新产品开发投入达4亿元。

王金书始终把改革创新作为企业发展的灵魂，为了适应市场经济发展需要，他进行了一系列改革措施：一是实行股份制改造，明晰产权，使有效资产得到良好运行，杜绝了经营中的“大锅饭”现象；二是迈出规模扩张的路子；三是扩股融资促发展，公司向社会公开募集资金1046万元，新上了一套4万吨／年气分装置和1万吨／年MTBE装置，项目总投资3500万元，2003年年底试车投产。

王金书还善于抓住机遇，带领企业实现新的突破。2004年省委、省政府在菏泽召开“突破菏泽”现场会，他把自己的发展思路及时向市、县领导汇报反映。玉皇化工被会议直接确定为省发改委重点扶持的企业之一。借此东风，他在3个月内完成了10万吨／年碳五深加工项目的可行性论证和项目的立项、审批及有关准备工作。该项目投资1.2亿元，2004年8月份进入基础设计，10月份开始施工，并于2005年4月投产。该项目投产后，便成为国内碳五深加工的最大厂家，年销售收入可达4亿元，创利税6000万元，同时带动了相关产业和区域经济的快速发展，为东明经济快速发展作出了新的贡献。

真心为民建新城

王金书致富的目的就是回报社会，回报乡亲。他无时无刻不践行着“强村富民、造福乡亲”的誓言。企业发展了，赢利了，他考虑得更多的是国家的利益、社会的利益和群众的共同富裕。

2008年，王金书召集玉皇庙村63名党员集聚在村小学新建的教学楼里开会，决定启动村庄改造，个人投资3.2亿元，让600多户村民家家住上别墅，过上城里人的生活，实现他多年来一直追逐的梦想。

“我们要富裕，要过上好日子，关键要靠我们自己，自己的命运自己把握，我们不能靠等、靠要、靠帮、靠扶，我们既是统筹城乡发展的受益者，也是统筹城乡发展的实践者、参与者、组织者，我们要做统筹城乡发展的主宰。”王金书慷慨激昂。

由清华大学设计的“玉皇城”建设拉开了序幕。在工地上，一台台推土机马达轰鸣，一部部挖掘机挥动着铁臂，一辆辆载重汽车往返穿梭，一派热闹非凡的景象。新村由清华大学设计院设计，建有单体别墅259栋、连体别墅140栋、高层住宅8栋，配套有公园、绿地、广场、超市、卫生院、剧院、娱乐中心、礼堂、殡仪馆等公共设施，总占地625亩，建筑面积17.9万平方米。全村600余户村民，家家有份，村里三代同堂的家庭将免费分一套360平方米的三层别墅，两代同堂的将免费分一套260平方米的连体别墅，一对小夫妻或单身青年的，也能分一套170平方米的公寓。公~文*思&^@享

村民富裕了，王金书依然保持着艰苦朴素的作风，他在公司坚持值班、带岗，经常在车间、生产现场和技术人员研究解决生产中的具体困难和问题，仍然和大伙一起吃食堂，不搞任何特殊，他用自己的模范行动实践了一个共产党人的庄严承诺，在群众心目中树起了一座共产党人的高大丰碑。

用真诚与爱心书写美丽人生

——记陕西省西安市公共交通总公司第二公司43路驾驶员王曼利

她从事公交驾驶员工作20多年，被广大乘客誉为“盲人的眼睛、病人的护士、乘客的贴心人、老百姓的亲闺女”。她就是西安市公共交通总公司第二公司四车队43路1069号车的驾驶员王曼利。

爱岗敬业争当排头兵

作为一名党员标兵，王曼利工作中处处起模范带头作用。在公交总公司全面推行“星级管理，星级服务”活动中，王曼利走在了最前列，她学习全国劳模李素丽，以陕西省“十大杰出青年”杨宁为榜样，学习服务技巧，学习处理乘务矛盾的技能，研究乘客心理，学习地理知识，语言艺术和常用英语、哑语会话等。她自费报名参加英语培训班，通过不断的学习，王曼利的英语水平有了大幅度的提高。在总公司首次高星级评定中，她成为西安公交总公司唯一一名五星级驾驶员。

为了配合路队争创“星级线路”，王曼利以说好“三句话”为切入点，在班组中开展“一帮一”活动。她经常利用站停休息时间与同事们相互交流服务经验，帮助同事们辅导英语、哑语，进行口语交流和手语练习，使大家共同进步与提高。在公司举办的星级服务培训会上，王曼利还将日常工作中如何在工作中保持平和的心态，对待车上的老、弱、病、残、孕特殊乘客应如何重点照顾，怎样运用语言技巧当好车厢里的“指挥官”，营造和谐宽松的乘车氛围的一些具体做法和体会，与同事们相互学习和交流。在大家的共同努力下，二公司荣获高星级驾驶员的数量位居公交总公司榜首。

用真诚和爱心创造优质服务

“微笑、热情、耐心、周到”是王曼利的服务特色，主动照顾“老、弱、病、残、孕”更是她义不容辞的职责。乘坐43路的老年乘客特别多，她把服务的重点就放在了他们身上。通过对他们的体贴照顾，让他们感受到温暖，感受到整个社会对他们的关爱，使他们高兴而来，满意而去。

王曼利善于运用语言艺术和发挥微笑的魅力。工作中，她最常使用的话语是“您好、请、谢谢、麻烦你”，遇有老年人上车时她会说：“老师傅，您扶好，慢点上”；快到站老年人准备起来，她便告诉他们：“别着急，等车停稳再下”；在车上疏导或请乘客让座，她就用商量的口气，言辞委婉，语调亲切自然，贴近乘客，赢得了乘客的理解和尊重。王曼利工作中很细心，比如：乘客问路暗暗记在心里，到站提醒；进站时注意观察，有无“老、弱、病、残、孕”特殊乘客，尽量车门对准他们，照顾他们优先上车。

有一次，她正要发车，见一位盲人拄着拐杖摸索着走到门口，她急忙上前扶这位盲人上车。当了解到盲人乘客要转乘27路到翠华路去，王曼利就将盲人师傅安排到紧靠后门的座位上坐好，车到金花路站时，她缓慢地开车进站，让车尽可能贴近路边，将后门对准站牌，拉紧手制动，走到盲人面前：“师傅，您到站了，我来送您下车”，并对旁边等车的乘客说道：“师傅，如果27路车来了，麻烦您关照一下这位盲人好吗？拜托您了，谢谢”。这位师傅感动地拉着王曼利的手说：“太感谢您了。”

无私奉献彰显美丽心灵

王曼利助人为乐服务群众，把优质服务延伸到工作时间以外。特殊乘客王女士在生孩子时，因缺氧引发脑出血，造成身体偏瘫，生活无法自理。在父母的陪同下，乘坐43路到西安电力中心医院进行康复治疗。经常往返于西门和西安电力中心医院，43路的40多名早班驾驶员便开始了长达两年的爱心接力。无论43路的男女驾驶员，每天都以同样的关爱把王女士扶上抱下，让身处困境的一家人倍感温暖。但由于身心受到巨大打击，王女士虽经过几个月的治疗，病情有了好转，但她内心非常忧郁孤独，不愿意与人交往，如何让她走出阴影，开口说话是康复治疗的一个关键。王曼利就经常利用业余时间到医院看望王女士，鼓励她树立战胜病魔的信心和勇气，配合治疗。2011年的元宵节，王曼利买了汤圆看望王女士，在病房给她煮汤圆吃，“三八”妇女节那天，又和同事们带着鲜花、水果到医院看望她，给她带去节日的祝福。在王曼利和同志们的不懈努力下，她终于打开了心扉开口说话了，性格也开朗起来，身体康复的进度也快了起来。现在她已经能自己慢慢地走路了，还会亲切地称呼王曼利为“大姐姐”。

在日常工作中，王曼利发挥党员先锋模范带头作用和生产骨干作用。作为43路的党小组组长，在夏季到来之际，她组织党员开展“党员奉献日”活动，将线路所有营运车辆的风扇进行拆洗，被职工称之为“及时雨”。在公司开展的“共产党员示范岗”活动中，组织43路的“共产党员示范岗”人员开展党员“一帮一”结对子活动，发挥党员标杆作用。在每年的重大节假日，带领党员主动加班加点，义务奉献，确保有序营运生产。在大年三十这一天，为了让线路上家住外地的职工能早点回家过年，就号召和带领党员主动上延点班和末班延点班，此举深受职工好评，也让职工感受到党的关怀和集体的温暖。

王曼利二十多年如一日，像一棵朴实无华的小草默默地奉献着，在平凡的岗位上用崇高的职业道德迎送着南来北往的乘客，为广大市民提供更优质的服务，用真诚与爱心在十米车厢中书写着美丽人生。

连队职工的科技致富带头人

——记新疆生产建设兵团农五师84团7连职工王萍

王萍高中毕业后，从四川省绵阳来到新疆生产建设兵团农五师84团，成为一名团场职工。当她看到团场大规模、现代化的农业生产模式，她坚定了科技致富的信念。

科技知识的渴求者

多年来，王萍坚持订阅《新疆科技报》、《农村百事通》等报刊，一有空，她就悉心研读，边学习边实践。她常看的电视节目就是中央七套的《致富经》、《农业信息》，她是连队最早购买电脑装上宽带的职工。通过努力，王萍不但取得了农广校农艺专业文凭，还获得了中级农艺工证书。这几年，团场举办的绿色证书培训班，更是激发了王萍对科技知识的渴求，坚定了她科技致富的信念。连队推行新的栽培技术，引进新的品种，王萍总是要求先在自己承包田里试种。由于她肯钻研学习，种植管理技术年年提高，每年收入都在二三十万元，成为远近闻名的致富大户。王萍还潜心钻研养殖技术，掌握了羊只饮食结构和疫病防治技术，在她的精心饲养下，她养的母羊产羔率达到120％，养殖成活率达到100％。连队职工们都认她这个编外技术员，有了问题都向她请教。

致富路上的领头雁

近几年，团场调整种植结构，先后引进了色素菊花、玉米制种、香料等新作物，由于连队职工对新技术掌握不多，害怕亏损，都不敢种。王萍就到书店购买专业书籍、上网查阅相关资料，通过认真分析琢磨，知道色素菊花便于管理、投入成本低、市场需求量大，发展前景看好。她带头种了200亩色素菊花、100亩玉米制种，通过加强管理，科学种植，每年收入都在20余万元。看到王萍成功了，职工们纷纷跟着她种起了菊花、制种。通过发展多元化订单种植，连队职工的收入年年递增。王萍不但庄稼种得好，而且还是养殖专业户。她紧紧抓住团场扶持发展养殖业的优惠政策，拿出20万元建起了标准化养猪场，买回了100头仔猪，配套建设了一个30立方米的沼气池，利用沼气池把种植与养殖结合起来，打造出了一条种养结合的家庭生态循环产业链。如今，王萍对饲料的配备、疫病防治、仔猪的繁育以及沼气的使用和管理等技术样样精通，成了远近闻名的“养猪专家”和“沼气专家”。在王萍的示范带动下，连队职工也纷纷发展起了家庭养殖业，拓宽了致富的路子。

履职践诺的表率

在84团7连“党员干部公开承诺公示栏”中，可以很清晰地看到王萍的承诺书，其中有一条写道：“每年结对帮扶1—2户困难职工家庭，在技术、资金、物资、思想上给予扶持，直到脱贫。”富裕起来的王萍并没有忘记连队的乡亲。她永远不会忘记刚来7连时乡亲们送给她的那床棉被。王萍说：“我从一个身无分文的打工妹走上今天的富裕路，离不开众乡亲、连队干部的关心支持，我要用感恩的心回报乡亲，回报第二故乡。”职工孟朝常由于不懂技术，不会经营，家庭经济十分拮据。王萍主动要求和孟朝常结为扶贫对子，帮助他垫付了土地承包款，手把手地教他技术。地里的活干不过来，王萍就雇人帮助他。通过资金、技术、劳力帮扶，孟朝常逐步摆脱了贫困，成了家有了一双儿女，过上了其乐融融的幸福生活。职工仰志平管理不善连续亏损多年，王萍借给他2万元买了一辆小型客运车，利用冬闲增加收入。仰志平在王萍的帮助下脑子越来越活络，到2011年不仅脱了贫有了一些存款，家里还添了一辆小轿车，日子过得越来越红火。像孟朝常、仰志平这样王萍帮助过的困难职工在7连还有25户。近几年，由于兵团党委各项惠农政策的实施，连队以前部分无力承包或不愿意承包土地的职工，纷纷回到团场要求重新承包土地。王萍主动让地1000亩，无偿垫资12万元，让9户职工顺利种上了地。有人为王萍算了一笔账，这些年来，王萍无偿为困难职工垫付的资金高达70多万元，带领20余户职工脱贫走上了致富路，她始终如一地用自己的实际行动践行着诺言。

乡邮“长征路”上的战士

——记山西省太原市邮政报刊发行投递局西山分局大虎沟投递组乡邮员王收秋

40万公里的山路，27年的坚守，在莽莽的大山之中，王收秋用双脚丈量着一名步班邮递员的神圣职责和无悔青春。

二十七年的执著，他只有一句话

1985年，王收秋成为西山邮政分局大虎沟投递组的一名普通职工。作为太原市最后一位步班邮递员，王收秋所服务的王封乡地处西山地区，有近25个自然村，15个村委会，2个中型煤矿，方圆138平方公里，服务人口约1万多人。他每周出班6天，每日投递邮件均在25公斤以上，行程约40公里，27年投递邮件总量60万件，日均80件，累计徒步行程40万公里，相当于绕行地球10圈，却没有一起用户申告，没有漏投、误投、错投一封邮件，投递准确率达到他所在班组的最高值。

2008年11月19日，为了投送一份特快邮件，王收秋打着手电筒、忍受着刺骨寒风走在崎岖的山路上，当他在深山之中找到了收件人——一位在煤矿打工的四川民工时已是深夜12点。当民工从王收秋手中接过邮件时，激动地跪在地上对他说：“大哥呀，太谢谢您了！没有这封信，就耽误大事啦！”而此时已经累得筋疲力尽的王收秋只说了一句：“这是我应该做的。”

辛酸与苦累，他无怨无悔

一年夏天，王收秋走在去小卧龙围池矿的邮路上。当距这个煤矿不到30米时，煤矿平时存放的炸药突然爆炸了，瞬间巨大的冲击波气浪把他狠狠地掀翻在地，幸亏附近的乡亲们及时赶到将他移开，才保住了性命。

王收秋的爱人是家庭妇女，孩子正在上学。为了让孩子们上学方便，王收秋在矿上租了个房子，一家人的支出全靠王收秋一个月1000多元的工资。每个月除了孩子的学费和家里的吃喝，他的工资基本没有剩余，有的时候还得借债。

王收秋的老母亲就住在王封村里。每天下午王收秋会去母亲家里歇歇脚，83岁的老母亲也会每天在家门口守望着儿子。每当老母亲谈起儿子，眼眶就噙满了泪水，她心疼他的小儿子，他太不容易了，每天那么辛苦地送信，还要照顾一大家人。每天老母亲都不会让儿子多待一会儿，而是催他赶紧走，怕送晚了天黑路不好走。但是每到大年三十，母亲就舍不得他走了，母亲想让他留下来一起包饺子。王收秋又何尝不想，可是三十不送的话，攒起来的信报就背不动了。每当他想起大年三十自己背起邮包走出大门时，老母亲站在大门口，拿着围裙抹眼泪的情景时，他就禁不住落下泪来。

但这所有的辛酸与苦累，都没有停下他跋涉的脚步，带着母亲、妻儿的牵挂，肩负起群众翘首的期盼，他毅然地继续前行……

生命的价值在服务的延伸中得到延展

2010年4月，为了减轻王收秋的负担，省邮政公司专门优化了投递路线，并安排路过邮车把他捎到第一个投递点——小卧龙村，为的就是让他每天少走5公里的山路，能提前2个小时回家。邮路虽然缩短了2个小时，但王收秋却一直没有提前回过家，原来在这省下来的2个小时时间里，王收秋主动向分局请缨，把自己的邮路延伸到了堡子村等3个村子和1个企业，比以前还要多走20多里山路。这些村子更加偏远，可以说是邮政寄送的“空白点”。好多人都不理解王收秋的做法，认为他不懂得为自己着想，但他却不这么认为，“我就是想多跑几个村子，让更多的村民能看上报纸，也能为邮政多作一点贡献”。在这2个多小时里，王收秋还主动去石料加工厂、东峰煤焦集团这些新开的厂矿征订报纸，“这些企业离村子远，以前没时间过去，现在有时间过去了。”如今，他依然是披着月光、踏着浓浓的夜色在晚上10点后才能回到家中，背上的邮包也比以前更重了。

他将穿着这身衣服，一直默默地走下去

27年来，王收秋始终坚持认真投递每一封邮件、每一份报纸，他的敬业、朴实和坚持得到了沿线乡政府、各企业事业单位和用户的一致赞誉，先后有多家单位送来了表扬信和锦旗。其中中铁十二局送来的锦旗上写着“徒步艰辛传情、邮政精神伟大”，正是对王收秋工作的真实写照，更是对邮政服务行业的肯定和赞誉。王封乡小卧龙村的赖书记每次谈起王收秋都特别地激动：“在这种偏僻的山区，有了他，村民才能每天看到党报党刊、政策文件，我们需要他这样一个与外界沟通的纽带。”

踏实做好本职工作的王收秋，先后得到了中央电视台、《人民日报》、新华社、山西电视台、《中国邮政报》等众多新闻媒体的关注和报道，在社会上引起很大的反响。王收秋说，他打心眼里就是喜欢这份工作，一穿上这身衣服，戴上这帽子，就觉得浑身都有劲！就想一直这样默默地走下去……

30年基层文化的坚守者

——记四川省富顺县富世镇文化站站长王文华

基层群众文化的传播者

1982年，电视还远远没有普及，刚刚高中毕业的王文华成为了富顺县原共和乡的一名电影放映员。在20世纪80年代初的农村，看电影是群众文化生活中的一出重头戏。当时电影拷贝少，为了让老百姓能及时看到影片，王文华常常深夜去其他乡取片，风雨无阻。当第一部国产武打片《少林寺》上映时，老乡们迫切想看这部影片，于是他冒着倾盆大雨，连夜走了20多公里的小路，准时为共和乡的老百姓放映了这部电影。

在长期的放映过程中，电影里无数革命先烈、仁人志士为新中国解放事业抛头颅、洒热血的事迹，一次次感染、影响着王文华，最终促使他成为了一名共产党员。入党后，王文华更是把放映电影看做是向基层群众传播文化的重要渠道，丝毫不敢懈怠。他每天一大早就起来刻广告、换影片，中午制作幻灯片，下午在乡电影院定点放映，晚上到村上放映。不管炎夏寒冬、刮风下雨，王文华都能克服交通不便、孩子年幼无人照顾等困难，准时将电影送到百姓家门口。王文华常说：“虽然自己苦点累点，但只要能让乡亲们高兴，自己内心也就感到欣慰了。”他朴实的想法和笃定的坚守，得到了老百姓的肯定和欢迎，被群众亲切地称为“王电影”。

基层群众文化的拓荒者

1985年7月，被正式招聘为乡文化专职干事后，王文华不再满足于单纯地放几场电影，而是以事业的眼光来思考基层文化的发展：基层文化难道只是放映几场电影这么简单？老百姓的文化生活要怎样才能丰富起来？带着一个共产党人的责任和使命，王文华决心以身实践，做繁荣基层文化的开拓者。由此，他逐渐开始了从一位电影放映员向基层文化活动组织者角色的转换。

为丰富农村群众贫乏的文化生活，建设农村群众精神家园，王文华总是四处奔走，想方设法筹资金、添设备、组织队伍、培训骨干，还精心策划组织了以城市带动农村的结对帮扶行动。他将全镇14个社区按力量强弱搭配结对帮扶14个村，由社区帮村配备文化活动设施，组建文化活动队伍，培训业余文化骨干，指导文化体育活动，将全镇群众文化活动开展得轰轰烈烈、红红火火。现在，富世镇已培育形成腰鼓队、秧歌队、拳剑队、柔力球队、文艺演唱队、川剧演出队等群众队伍10余支、队员2450人，累计开展大型文艺汇演140余场次、小型文体活动300余场次，其中包括秧歌、腰鼓、龙舟、牛狮灯等10余个门类的群众性表演活动，极大地丰富了百姓的精神文化生活。同时，他还积极争取镇内商家支持，先后组织了三届以村为单位的农民运动会，被全镇男女老幼亲切地称为“王文化”。

为保证群众业余文化活动的经常性和丰富性，王文华积极向上汇报争取，多方寻找场地，筹措经费。在他的不懈努力下，富世镇建立起一个300平方米的综合文化活动中心、28个村（社区）文体活动中心、6个健身场所，配备了电脑、电视、投影、音响、健身器材等价值110万元的设施设备。富世镇文化站连续4年被评为四川省“文化工作先进单位”，先后18次被富顺县文体局评为“先进集体”。公~文思^*&%享

繁荣基层文化的引领者公*#%~文思享&

作为一名基层文化战线上的“老兵”，王文华经过30年的基层历练，30年的探索努力，30年的实践思考，已能够准确把握各行业群众精神文化生活新需求，有着巨大的号召力和影响力。只要10多分钟，王文华就可以动员起几百名文艺骨干进行一场文艺演出。而就是动员能力这样强大的他，却甘于清贫，苦守寂寞，多次婉言谢绝镇领导的工作调动，经受住了市场经济的各种诱惑和考验，始终没有放弃他所热爱的文化事业和他所服务的广大群众，表现出了崇高的敬业精神，被基层党员称为“最具文化理想和追求的人”。2011年11月7日至9日，王文华作为基层普通党员，列席了省委九届九次全体会议，并就如何落实省委《关于深化文化体制改革加快建设文化强省的决定》作了发言。

当得知王文华30年如一日默默坚守最基层文化岗位，成为农民群众的文化传播者时，中央、省级各大媒体纷至沓来进行采访。有记者问：“是否觉得自己一夜成名，成了‘明星’了呢？”“我只是一个普通的共产党员，如果这样能让基层文化工作得到更多重视，那么我愿意当这个‘明星’。”在回答记者提问时，王文华腼腆地说。是的，在平凡的岗位上平凡地坚守了30年，没有私念、没有贪念，那一摞摞“优秀共产党员”的荣誉证书，那一场场精彩纷呈的群众文化演出，那一个个群众对他的亲切称谓，就是他人生最大的骄傲。

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文以惠农泽被一方

——记河北省围场满族蒙古族自治县农牧局咨询站高级农艺师王文泽

王文泽三十年如一日扎根基层一线，始终把推广先进农业科学技术、促进农业产业发展、增加农民收入作为毕生的追求。他每年下乡200天以上，足迹踏遍围场县的37个乡镇、312个行政村，把先进的农业实用技术送进了千家万户，使薯、菜两大富民产业不断发展壮大，切实增加了农民收入，大家都亲切地称呼他“活财神”。

立志愿，走科技富民之路

王文泽出生在一个农民家庭，他从小就立下了一个心愿：长大后，一定要种出更多的粮食，让自己吃饱、让全家吃饱、让全村的父老乡亲吃饱！恢复高考后，他如愿以偿地考进了承德农校。毕业后，他被分配到围场县农业局测报站工作。两间马架，一铺土炕，就是他的办公室。

土地承包到户后，他为了改变农村传统种植观念，引导农民科技致富，在自家责任田开始试种地膜马铃薯。左邻右舍对他的行动颇为不解，背地里议论：这小子的书真是白念了，人家考学就是为了摆脱种地，可他倒好，放着城里的舒适工作不干，又回来种地，生就是捡土坷垃的命！王文泽不为这些冷言冷语所动，一心扑在地膜马铃薯种植试验上。到秋收时节，一犁铧下来，白花花的马铃薯又多又大，别人家亩产一两千斤，他们家亩产达到5000斤。乡亲们感叹地说：“王文泽还真有两下子，明年，我们也这么种。”

忍贫寒，坚守科技推广阵地

1992年，正在王文泽一门心思搞推广的时候，受当时大气候的影响，单位断了“薪水”。上有老母下有儿女的他，顿时陷入了举步维艰的境地。身边的同事纷纷“下海”，可他没有一丝动摇，继续坚持着自己的事业。那年秋天，单位为了缓解工资压力，号召没有离开单位的职工出去创收。为抢时间、争效益，王文泽动员妻子一起去了城子乡的黑林子，家里的重担落在了女儿肩上。女儿既要上学，又要照料年幼的弟弟。一天夜里，弟弟突发高烧，姐弟俩相互依偎挨到了天亮，在邻居的帮助下才找来了医生。当王文泽的妻子闻讯赶回家里时，儿子已病了三天。第二年，单位的工资还是没着落，但王文泽仍然坚持到乡村推广农业技术，把整个家全扔给了妻子。经济上的捉襟见肘迫使妻子以捡破烂维持家庭生活和供养子女上学，有时还得从这微薄的收入中拿出钱给王文泽买下乡的车票。看到别人“下海”挣钱，妻子也曾劝过他，他却说：“他们下的“海”是“小海”，捞到的钱是小钱，富起来的是个人，我搞的农业科技推广工作才是“大海”，在“大海”里才能捞到大钱，富起来的是广大农民群众，这账划算！”就这样，王文泽背负着巨大的经济压力，一直坚守着农业科技推广这块阵地。

攻难关，创造惠民科研成果

由于围场的气温和降雨不稳定，极易引发马铃薯晚疫病，给农民造成减产损失。这对于一个马铃薯种植大县来讲，问题极为严重。对此，王文泽毅然把这一世界性难题作为科研攻坚的课题。同事们都劝他：马铃薯晚疫病防治是世界难题，十年八载也不一定出成果，你何必费这心呢！而他却坚定地说：“我之所以选这个课题，不是想出名图利，主要是看着马铃薯大面积死秧减产揪心啊！”着手试验后，从防治时间、药剂选择到施药方法，他都认真试验、观察、记录、整理。疫情来时，他长期住村坚守在晚疫病防治示范园区里。经过科学防治，晚疫病得到了有效控制。这一年夏季除了示范区的马铃薯一片葱郁外，其他地块的马铃薯都死秧严重。秋天收获时，示范区的产量比其他地块高一半以上。很快，他的防治技术在全县推开，薯农的损失大大降低。他的成果也很快走向全国、走向世界。《马铃薯晚疫病综合防治》在亚洲马铃薯联合会议上交流，《马铃薯晚疫病发生与气象因素的关系》在国际马铃薯中心东亚片论文集中发表，并在国内获得优秀论文奖，《克露等药剂防治马铃薯晚疫病研究》在国内农业科技杂志上发表，对在更大范围内防治马铃薯晚疫病起到了积极作用。他先后获得农业部“丰收计划”二等奖2项、农业科技推广贡献奖1项，河北省农业厅一等奖3项、三等奖1项，河北省科委三等奖1项，承德市科委一等奖1项、二等奖1项。先后主持参与承担的农业技术推广项目有28项，其中国家、省重点技术推广项目15项，成功引进薯、菜新品种180余个。2001年围场被确定为河北省无公害蔬菜生产重点县，2003年被列为国家级无公害蔬菜生产示范县，2009年“围场马铃薯”被批准为国家地理标志保护产品。

2009年3月12日，由于长期超负荷工作，积劳成疾，王文泽脑干出血，病倒在科技培训的讲台上。围场广发永乡协力永村上百名群众自发涌到村口，眼含热泪，在心里默默祈祷他早日康复。而病愈出院后，他又继续奋斗在农业技术推广的第一线，坚持研究马铃薯丰产改进技术，现已推广应用，亩可增产10％？20％，同时开展电话咨询服务，每天达50余人次。

“中国预警机之父”

——记中国电子科技集团公司科技委副主任、中国工程院院士王小谟

王小谟院士是我国著名雷达专家，是预警机事业的奠基人和开拓者。50年来，他一直坚持自力更生、自主创新，主持研制出多部世界先进的地面雷达，并引领我国实现了从地面雷达向空中预警指挥机的飞越，为推动我国国土防空网的建设作出了重大贡献。在国庆60周年阅兵式上，具有世界先进水平的地面雷达方阵以及空警2000和空警200两型预警机带领的空中梯队首次公开亮相，世界同行为之惊叹，民族精神为之振奋，国家防空体系为之变革。2010年2月18日，美国智库詹姆斯敦基金会发表文章评论：“解放军采用相控阵雷达技术的空警2000比美国的E－3C预警指挥机整整领先一代！”这一切都饱含了王院士在雷达界辛勤耕耘半世纪的睿智与心血！

早在20世纪60年代，王小谟就开始对三坐标雷达的关键技术进行突破。年仅30岁的他就创造性提出雷达脉内扫描方法，在一个脉冲发射持续时间内就可以完成整个空域的扫描，大大简化了雷达高频系统，而国外在一年后才提出类似的设想。这初次显露出他对雷达研究的执著和热爱！

在随后调入三线工作十几年的艰苦条件下，王小谟担任我国第一部三坐标雷达383总设计师，20世纪70年代初就在国内实现了雷达系统数字化、集成化和自动化。多项第一次的成功实践被我国雷达装备发展的历史所铭记：383雷达在探测威力、三坐标测量精度和自动化程度等方面都优于美国当时大量使用的主流雷达TPS－43，一举达到国际先进水平，实现了我国防空雷达从人工引导单一警戒功能向自动化精确指挥引导的转变，有力推动了我国防空作战模式的巨大变革！

由于在383雷达研制中的重大贡献，1985年，王小谟作为项目排名第一人，荣获国家科技进步一等奖。

在三坐标雷达研制成功之后，王小谟开始关注地面雷达对低空的防御问题，并主持开展技术过关。1986年，在国内缺乏型号研制经费的困难条件下，王小谟针对出口，自筹资金，在前期技术攻关的基础上主持设计了我国第一部中低空兼顾的地面雷达JY－9。该雷达凭借良好的性能，1989年在埃及与美、英、法、俄罗斯等同类产品的同台竞技演习中，一鸣惊人，电子对抗性能排名第一，综合排名第二，是国际公认的优秀雷达。不久，即以国际价格出口多个国家，为我国雷达赢得了世界声誉，同时也陆续装备国内。1995年，王小谟再次作为项目排名第一人，荣获国家科技进步一等奖。

383雷达和JY－9雷达先后荣获国家科技进步一等奖，是我国地面防空雷达于20世纪90年代全面步入世界先进行列的重要标志，也标志着我国基于地面雷达的防空网建设取得重大成果。王小谟不仅开启我国现代雷达技术研制的新篇章，也在国际雷达界树起了自力更生和自主创新的一面旗帜。

20世纪90年代，放眼世界，只有少数几个国家能够研制预警机，他感到使命在召唤，便以坚定的自信心发出誓言：“根据我们掌握的技术，一定能自行研制预警机”！其实早在80年代末，王小谟就积极搜集资料，组织开展预警机关键技术研究，向国家有关部门建言献策，着力自主研制预警机。90年代中期，他受命担任中方总设计师，主持预警机对外合作研究工作，创造性提出了基于二维有源相控阵体制的三面阵背负罩预警机方案，同时，坚持开展国内圆环工程全实物样机跟进研制，为突破预警机关键技术体制奠定了基础。

步入21世纪，王小谟作为空警2000预警指挥机的总顾问，全面指导了预警机的技术方案，实现了雷达正三面阵构型和预警机的两个“360”指标，一举超过了世界上最先进的预警机主战机型——美国的E－3C。

2011年，由于王小谟的精心培育，空警2000荣获国家科技进步特等奖，中国电子科学研究院是空警2000预警指挥机的第一完成单位，他本人则是第三完成人，为空警2000技术方案的确定及关键技术攻关作出了重要贡献。

在研制空警2000和空警200“一大一小”预警机的过程中，他自筹资金研制出口型ZDK03.2004年，ZDK03预警机经国家批准出口。2006年，ZDK03预警机获得国防科学技术一等奖。2008年，中国同巴基斯坦正式签订了出口合同。至此，在短短的12年内，由于他的锐意推动，使我国预警机研制实现了从引进到出口的转变，在国际上产生了深远影响。

出口型预警机的研制，不仅实现了我国信息化武器装备的重大突破，而且从技术上验证了“运八也能背圆盘”，从而为推动基于国产平台的预警机系列化发展打下了重要的技术基础。2005年，王小谟意识到数字阵列雷达技术将是重要的发展方向，于是亲自作为技术负责人，主持开展数字阵列雷达的技术攻关和预警机应用的预先研究。2007年，中国购买伊尔76受阻，空警2000的后续发展面临缺乏载机的困境。伊尔76最大起飞重量高达190吨，而运八只有65吨。2009年，基于数字阵列雷达和运八的新型中型预警机已经开始研制，以解决我国预警机装备的规模建设问题，至此，我国已彻底掌握了预警机技术持续发展的主动权！

我国的预警机产业，不仅为研制部门带来了一定的经济效益，用时也促进了我国信息技术产业从元器件国产化到系统整体技术水平的显著提高，实现了我军信息化武器装备的跨越式发展，已形成的系列化、规模化预警机装备极大地提升了新时期我军信息化联合作战能力，扩大了我国的政治和军事影响力，同时极大地鼓舞了民族自豪感，具有巨大的社会效益。

目前，王小谟虽逾古稀，但仍然耕耘在致力于推动我国军事电子现代化发展战线上，他倡导并主编了《雷达技术丛书》，亲自编写了其中的《监视雷达技术》，首次对我国雷达技术和工程设计进行全面总结，反映了当前最新的雷达技术及发展趋势，这是继美国《雷达手册》之后，该领域最全面的高水平技术丛书。

科技创新服务“三农”

——记新疆农业科学院农业机械化研究所所长、研究员王晓冬

王晓冬现任新疆农业科学院农业机械化研究所所长、研究员，是新疆设施农业学科带头人。30年来他将信念与追求、心血与汗水、智慧与才华，无私无悔地奉献给了新疆农业科研事业。

求实创新，在发展设施农业上创先争优

近两年，王晓冬抓住自治区大力发展设施农业的有利时机，瞄准市场需求，带领科研团队，通过引进、吸收国内外先进技术，自主研发设计了一系列适合新疆气候特点和生产条件的高效节能日光温室和连栋温室以及电动卷被（帘）机、温室增温高效燃煤热风炉等设施配套装备，实现了产业化生产，为新疆设施农业发展打下了良好基础。

由于新疆设施农业起步较晚，温室大棚存在着科技含量低、抵御自然灾害能力弱、管理水平不高、经济效益不佳等制约设施农业发展的棘手问题。作为学科带头人，王晓冬看在眼里，急在心头，他积极申报《新疆设施农业标准化技术研究与集成示范》项目。为了获得第一手科研资料，他带领科研团队足迹遍及天山南北30多个县市。哪里的气候、气温怎么样，哪里的土壤、水源又如何，哪里的大棚结构要改造，哪里的温室管理需加强，在他的心里有本清清楚楚的明细账，凭着对科研的执著追求和持之以恒的精神，该项目在设施农业装备工程学、农艺学、农业经济学等多学科领域取得突破性成果，获得2010年度自治区科技进步一等奖。同时他带领科研团队成功编著《新疆节能日光温室建造技术》。这是新疆第一部温室工程技术方面的专著，详实记录了新疆的气候、光照、水土等特殊的自然条件，有效解决了新疆温室形式繁多、设计不合理、结构不科学、配套装备短缺、自动化程度低、环境调控能力差等问题。

凝聚力量，在提升科研团队上创先争优

王晓冬带领农机化所领导班子，紧紧围绕新疆四大基地建设和八大优势产业发展，确定“以研为核心、以人为根本，科研与科技产业同步”的工作思路。

实施“人才强所”战略，确定“用好现有人才、稳定关键人才、引进急需人才、培养未来人才”的方针。组织制定了科技人才培养规划和激励机制，大幅提高学术带头人待遇。大胆启用青年骨干担任中层领导，每年组织开展青年科技人员业务竞赛，邀请国内知名专家为青年科技人员授课，要求青年科技人员独立撰写开题报告、担任科技主持人、实施工程项目管理，为青年科技人员锻炼成长提供了广阔舞台。在现有的三大重点学科基础上设立了10个重点专业，确定专业学术带头人，培养在职研究生12人，在读博士1人。根据工作需要，先后建立以研究员为核心，以党员科技人员为骨干的设施农业科研团队、棉花生产机械化科研团队和林果加工工艺及装备技术研发团队。

科技创新的最终目的是转化为社会生产力和经济效益。王晓冬根据新疆新机具、新产品销售增长快的特点，提出科技兴所，产业富所的工作方针。科学谋划，组织成立专业销售部门，改变科技开发各自为政的状态，集中市场开发、售后服务的优势力量，统筹安排各类机具、装备的推广销售，完善科技开发管理制度，充分利用科技开发销售网络，广泛采集信息，以市场为导向，大力开发市场需求的装备产品，不断更新试验设备，大力引进培养具有现代化企业管理能力的技术人才，努力提高科技产业化和市场竞争力，实现了科研扶助开发，开发反哺科研，相辅相成、共同发展的良性循环模式。2010以来，该所科研开发产值年均超过4000万元。公*&文^思享#%

践行承诺，在服务三农上创先争优

“作为一名共产党员、一名科技工作者，只有把论文写在大地上，把成果送到农民家中，才对得起共产党员这个光荣称号。”这是王晓冬经常说的一句话，他是这么说的，也是这样做的。

他始终坚持把科技创新、服务“三农”作为工作的出发点和落脚点，组织带领党员干部积极开展党员公开承诺、设岗定责、科研推广团队建设等活动，党员干部以实际行动履行誓言、兑现承诺，极大地促进了科技成果转化。在他的带领下先后研发了新疆标准型日光温室3类6种，抗风雪标准化钢架拱棚2种，形成了设施配套装备4大类型8种系列产品，创立了新疆不同生态区设施农业标准化生产技术体系，系统制定新疆设施农产品生产过程中产前、产中、产后技术规程105项。通过在喀什、阿克苏等6个项目示范区的建设和示范，建立设施农产品品牌22个，获得无公害农产品认证和出口基地备案许可31个。全疆建成设施农业技术示范区6万余亩，项目研发形成的新疆设施农业标准化技术覆盖全疆设施农业生产，技术成果辐射指导全疆设施农业20万亩以上，实现了我区北纬36°—48°范围内的设施农业规模化生产，为自治区农业增效、农民增收提供了有力的科技支撑。近年来，通过不懈努力，他先后获得省部级奖励5项、发表论文45篇，出版专著1部，发明专利1项，实用新型专利14项，2011年被评为“自治区优秀职工”。

纺织工人的“技术标兵”

——记陕西省西北一棉纺织股份有限公司细纱车间乙班赵梦桃小组负责人王晓荣

自考入西北国棉一厂以来，年轻而充满活力的她凭着自己的勤奋、积极和自信练就了一身过硬的技术，凭着自己的操心、用心、细心、虚心赢得了干部职工的放心。过硬的技术和“四心”成为王晓荣“责任”的全部内涵。光阴似箭、岁月如梭，在这纱车嗡嗡、银丝飞绕的三尺弄档里，在日复一日、年复一年的20年光阴里，王晓荣凭着对企业的忠诚，对岗位的热爱，对姐妹们的赤诚，默默地将责任扛在肩上，为企业的发展作出了自己的贡献。

20世纪90年代初，刚满17岁的王晓荣和身边的同龄人一样，带着憧憬、带着欣喜在众多应考者中脱颖而出，考入西北国棉一厂，成为细纱车间一名值车工。培训结束后，王晓荣因技术好成为同批新工中第一个上车顶岗的。可谁知在看管精梳品种时，东边跑、西边窜，在弄档里没了计划性、灵活性，整天手忙脚乱，而且还出现练车的情况。师傅说：“练车心里不是滋味吧！我看你干活挺利索的，关键是你技术还不行。”“技术还不行”简单的一句话，深深地刺痛了王晓荣。在教练帮助下，王晓荣用心悟出了其中的道道：好的技术不仅仅是把头接上，还得有科学的巡回路线与方法，合理的目光运用，还得积累一定的经验。从此她调整好心态，每天早来晚走，无论是单项的接头换粗纱，还是巡回，样样认真。练接头，手指不知被纱线割破了多少次，拔纱管，手掌不知被蹭破几层皮，晚上睡觉脖子和腰痛得难以忍受。功夫不负有心人，1992年，进厂还不到一年的王晓荣就参加了公司“梦桃杯”比武，并被评为“梦桃杯”操作技术比武新秀。

2002年，经层层选拔王晓荣获得了代表企业参加全省职工技术大赛资格。这次大赛上，她的操作技术打破省纪录并取得综合第五名的成绩，被授予“陕西省技术能手”称号。2004年再次代表公司参加省纺织杯技术大赛，为企业取得团体第一立下汗马功劳。2003年被共青团陕西省委、省劳动厅、省经贸委联合授予“陕西省十大杰出青年岗位能手”称号，2004年被团中央等联合授予“全国青年岗位能手”称号。

王晓荣早在1996年就光荣地加入了中国共产党。从入党的那一天起，她就处处以党员的标准严格要求自己，坚定共产主义信念，继承赵梦桃先辈的光荣传统，牢记赵梦桃“不让一个姐妹掉队”的谆谆教诲。2006年9月，王晓荣担任了细纱教练员。随着大批青工的进厂，王晓荣感到自己的责任更大了。在带新工方面，王晓荣根据每个人的资质高低总结出了自己的一套方法，对于那些理解能力快、动手能力强的就直接上车教，对于那些理解能力差的就理论结合实际反复教动作，熟能生巧，勤能补拙，一步一步掌握要领。薛肖肖是进厂的一名新工，在三个月的集中培训期，王晓荣发现她是有潜力的好苗子。她就一边耐心讲解动作要领，一边作示范。经过她的悉心指导，进厂不到一年的薛肖肖参加了“梦桃杯”比武，并以换粗纱29秒的速度，打破了厂级纪录，并取得了“技术能手”称号；2008年，在“梦桃杯”比武中以第一的成绩被评为“技术标兵”；同年参加省纺织技术大赛被授予省级“操作能手”称号。在王晓荣任教练员的几年中，轮班操作技术始终排在四班之首，经她带出的徒弟好几个都已是企业公认的技术尖子。

自担任教练员以来，王晓荣始终把质量放在第一位，狠抓职工规范操作不放松，在日常工作中，她摸索分析各种纱疵的形成原因，对每项不标准操作可能产生的疵点亲自试验跟踪分析，先后总结出精梳棉品种纱疵的形成与预防措施；纯涤品种条干产生原因分析等很实用的理论材料，在每周的技术课上，她从因果两方面给职工讲解每一项不规范操作可能产生的不良后果，观看疵布，共同分析，从而让大家主动规范操作，自觉增强质量意识。在每天的巡回检查中，她不厌其烦地及时纠正每个不良操作行为，对新工多示范帮教，对明知故犯的严格考核，不讲情面。在长期的经验积累下，从她眼前过目的纱，她一眼便能辨别出合格与否，以及造成不合格纱的操作行为。大家很佩服，称赞她是“金牌”教练。在她的刻苦钻研下，2010年她取得高级技师资格证书，2011年被评为陕西省首席技师。

在王晓荣“责任”的全部内涵里，用心、细心、虚心帮着她练就了过硬的技术，帮着她赢得了青工的信赖。但这并不是全部，在她的责任里还有着一份操心，而这份操心正是她无私奉献的写照。在当值车工时遇到轮班人员紧张，她主动要求扩台，增加自己的工作量；当班上工友忙不过来时，她利用空隙时间帮助邻岗的姐妹做好清洁；每当试纺高新品种时，她都主动请战，去新品种区看车；组织业余活动，她是轮班长的得力助手。就是这样，王晓荣不仅用她的操心征服了一批批青工，也赢得了车间和全公司干部职工的信任。2004年被陕纺总公司评为优秀共产党员；2005年被评为咸阳市第七届十大杰出青年和咸阳市青年突击手标兵；2010年被咸阳市评为优秀共产党员。2010年12月被评为“全国纺织工业劳动模范”。

勇立潮头唱大风

——记哈尔滨理工大学汽车电子驱动控制与系统集成教育部工程研究中心主任王旭东

王旭东参加工作30年来，以振兴民族工业为己任，始终身处教书育人、科研攻关第一线，攻艰克难、勇于担当、无私奉献，致力于研发具有我国自主知识产权的汽车电子产品，在汽车电子驱动控制与系统集成研发及成果转化方面取得突出成绩。

孜孜不倦，创新求实作表率

在王旭东的时间观念里，只有“今天”、“明天”。在他的作息时间表里，从来没有周末或者是节假日，甚至有的大年初一，他也是在实验室度过的。30年来，他从不放弃点滴时间进行科研攻关，珍惜手中的每一分、每一秒。从刚走上工作岗位时住在实验室，到现在仍坚持早晨7点半到实验室，直至晚上10点才回家，他始终埋头苦干、忘我工作、持之以恒。

一分耕耘，一分收获。近年来，他先后主持完成国家自然科学基金项目2项，承担国家“863”项目2项，省部级重点项目7项，有多项成果得到推广应用。获省部级科技进步二等奖1项、司局级科技进步一等奖1项，获国家发明专利多项，发表学术论文60余篇，其中国家级杂志论文和EI检索收录论文30余篇。

“学高为师，身正为范”。作为电力电子与电力传动学科的领军人物，工作中他严于律己，率先垂范，以身作则，许多实验他都亲力亲为、示范带动。在他的影响下，教研室的每一位老师都勤恳工作、兢兢业业，电力电子与电力传动学科的人才培养工作取得了显著成效，学科先后获得了电力电子与电力传动学科建设先进集体、省级重点学科带头人梯队、汽车电子与电驱动控制创新团队等荣誉称号。

在学生的培养过程中，他始终坚持把教学与德育相结合，在他的影响和带动下，团结、务实、创新、拼搏的精神蔚然成风。他常对学生们说：“万事德为先，做事先做人。”在他看来，对学生知识和技能的培养只是树人的一方面，学生的为人、团队精神、能否吃苦耐劳也十分重要。他十分注重加强“工作环境”的建设，即“硬件环境设施”和“软环境”的建设。在他的科研团队里，没有利益纠纷和勾心斗角，有的只是脚踏实地、一心一意的研究。学生们得益于浓厚的合作精神的熏陶，自身素质快速提升。几年来，王旭东教授所带领的教学科研团队——汽车电子工程研究中心，培养了一大批优秀的科研人才，已成为国内著名汽车企业的技术骨干。

呕心沥血，历时五载露锋芒

近年来，我国的汽车工业得到了长足发展。然而，汽车产业中的汽车电子产品存在严重的技术“空心化”问题，其核心技术仍被少数发达国家所垄断，进口和外资企业的汽车电子产品占据主导地位，迫切需要组建具有现代化研发手段的开拓型研发队伍，研发具有我国自主知识产权的汽车电子产品，培养高水平的汽车电子技术人才。

“铁肩担道义”。王旭东再一次挑起了汽车电子产品科研研发与成果转化的大梁。在他的带领下，经团队共同努力，于2004年建成了哈尔滨理工大学志阳汽车电子产品研发中心。随后，又分别建立了哈尔滨理工大学汽车电子研究所、黑龙江省汽车电子工程技术研究中心、“汽车电子驱动控制与系统集成教育部工程研究中心”。2011年，该工程技术研究中心顺利通过了教育部的验收。目前，工程研究中心拥有60kW和160kW发动机标定实验室、汽车底盘测功机实验室、汽车电子产品环境实验室、汽车电子产品电磁兼容实验室和汽车特种电机及驱动控制器研究室等7个实验室，汇聚了各类研究人才近60人，在杭州市和广东汕头市分别设有研究院和研究所，现承担国家级项目两项，省部级重点项目3项、企业合作项目多项。

对接企业，科技前沿展风采

工程技术研究中心的发展壮大，为科技研发与成果转化提供了强有力的保证。王旭东率领科研团队先后深入到各汽车公司进行调研合作，为汽车整车厂开发和正在开发的项目有：哈飞汽车公司的基于哈飞HFJ7182混合动力轿车开发，北汽集团的弱混合动力汽车电机驱动控制器的开发和江苏益茂电动客车有限公司的纯电动客车APU系统。除此之外，还为多家汽车零部件企业开发了汽车电子点火线圈、汽车雨刮同步控制器、汽车节气门位置传感器（和汽车歧管温度压力传感器）等多项汽车电子产品。

“未出土时便有节，待凌云处更虚心”。在荣誉面前，王旭东始终很谦虚，他说：“大家都在努力工作，我们不努力怎么能行。要做的事情很多。”

“风正帆悬正可期，勇立潮头唱大风”。王旭东作为一名普通的高等教育工作者，始终站立在振兴民族产业和科研攻关的船头，以朴实的人格魅力、丰硕的教学科研成果、踏实的园丁精神，继续引领着他的科研团队迎着“十二五”的朝阳，破浪远航……

“光明天使”的为民情怀

——记首都医科大学附属北京同仁医院眼科中心副主任、眼科主任魏文斌

“人感知外界信息70％以上靠眼睛，视觉是人的重要器官，人一旦失去了光明，或者光明面临失去的时候，心里的焦躁与痛苦常人难以体会到。”在线访谈时，魏文彬教授一再强调。作为一名从事眼科临床的医生，他更容易理解病人的痛苦，更明白“一丝光亮对人的生命有多么重要”！20多年来，他为近万名濒临失明的眼底病患者守住了最后的光明，被誉为“光明天使”。

苦练魏氏“无影飞刀”

“在黑暗中修炼光明”，是眼科医生对眼底病专业的形象描述。在眼科，几乎所有的眼底检查和手术都是在暗室中进行的。因为只有在黑暗中，透过检眼镜或是玻璃体切割机导光纤维发出的光，医生才能更清晰地辨析出隐匿于患者内眼深部的眼底疾患，才能在微小的方寸之地进行精雕细琢的眼底手术。魏文彬一直在这片被黑暗包围的世界里苦苦耕耘、默默奉献。

29岁那年，魏文斌被派往法国国家眼科中心国立眼科中心医院巴黎第五大学研修。分分秒秒不敢怠慢，跟在外国同行后头学习学习再学习……归来时，满箱子都是资料，为了不使行李超重，他用刀裁去资料的所有白边，回来后再一张张整理，一张张粘接。

早先，他的工作是从留有志愿捐献器官遗愿的逝世者眼部取角膜。活儿挺苦，没人愿意干，但是，每取回一个角膜，这世界就又多了一个能看见光明的人，还有什么可犹豫的？取材料没时没点，只要得到某医院志愿捐献角膜的人去世的通知，就必须立刻前往。因为死亡超过6小时，角膜就作废了。他经常是午夜时分睡得正沉被电话惊醒，赶去做手术。3年下来，共取了1000多副角膜。1000多次的辛苦就是1000多人的光明啊！

眼科手术永远迫在眉睫，必须快、准、稳。至今，他15分钟取18个材料的纪录无人可破。那把魏氏“无影飞刀”就是这么苦练出来的。

来中国出差的美国亚美通讯公司的总裁麦克先生，左眼突然视网膜脱离。更为糟糕的是，麦克患白内障、青光眼等多种眼病，又是高度近视，手术难度足以令任何一个经验丰富的眼科医生望而生畏。为麦克作检查的医生建议他回美国手术，可是视网膜脱离属急诊，稍有延误视网膜细胞就会变性。于是，麦克赶紧来到同仁医院。

手术是魏文斌做的。局部麻醉后的麦克始终咬紧牙关，潜心手术的魏文斌依稀听到“嘣”的一声闷响，后来才知道麦克紧张得崩掉了半颗门牙。第二天，魏文斌为麦克摘纱罩，麦克小心翼翼地睁开眼睛，立刻惊喜地叫出了声，他看到的是一个明亮的世界。他的裸眼视力恢复到了0.5，矫正视力竟然达到1.0。回国后，麦克到几家眼科中心复查，所有的国外同行都赞叹：手术做得棒极了！

体恤病人呕心沥血

作为一名眼底病学科的知名专家，每天从全国各地赶来找魏文斌看病的患者络绎不绝。按照医院对专家门诊量的工作安排，他出一次门诊最多可以挂30个号。但是，由于患者太多，魏文斌只得不停地为患者加号。特别是看到那些千里迢迢从贫困地区赶来的患者，手中捏着写有他名字的皱皱巴巴的小纸条，请他加号的时候，他总是尽最大努力满足他们的要求。有时，科里的同事们看他太累了，便劝他少加几个号，他总是说：“患者来北京看一次病多不容易啊，他们都不富裕，多待一天就多花一天的钱，我自己辛苦一点，能给他们减轻不少负担呢。”

然而，一个医生的时间和精力毕竟非常有限，哪怕不吃不喝不睡，一天最多也就能看五六十个门诊病人，做十多台手术。事实上，魏文斌一天往往看80多个病人，做十三四台手术。同仁医院的医生说，这数字到极限了，等于一些专家一个月的工作量了。尤其星期五出普通门诊，患者里三层外三层围住门诊室。助手们早就累得叹息声接二连三，精疲力竭的魏文斌仍然和声细语，仍然面带笑容……一位老医生说：“这种功夫，实在少见，实在难得。”

很多患者在给医院的感谢信中说：“我们见过许多大大小小的医院里的大夫们，到了吃饭时间天经地义地去吃饭了，这是常理所在的事，可魏主任一刻不停地为病人看病，中午只喝一杯酸奶，太让人感动了！”大家在感谢魏主任的同时，也为他的身体担忧，他们发自内心地说：“魏主任的健康就是大众光明的希望啊！”

仁心仁德受人敬仰

拥有医学方面的天分和努力，对患者抱有真切的同情与责任，是魏文斌获得尊重和信任的重要原因。有一次，一名患者因为身上没有带够钱而无法买药，他毫不犹豫地掏出自己的钱塞到患者手里；为了让患者视网膜尽早复位，大年三十全家团聚的日子，他正在进行急诊手术；许多患者慕名给他写信咨询病情，他在百忙之中始终坚持亲自回信给患者，尽量解答好他们的疑问。

魏文斌一向都把自己的成绩归于党的培养、医院的培养。作为眼科中心党支部的支部委员，他承担着加强支部党员学习的重要工作。对年轻大夫的培养，是他工作中必不可少的环节，临床任务再繁重，他都会尽可能地抓住机会讲解。他在每周病房查房的基础上对住院患者病情进行深入讨论，同时举办专题讲座，为进修医师、研究生授课。他的课生动精彩，教室里往往是座无虚席。

在魏文斌的心中，“做一个人民的好医生，把爱心奉献给渴望光明的患者”是他不懈追求的职业梦想。作为北京市党代会代表、全国青联常委、北京市青联常委，他积极参加各种社会活动，赴老、少、边、穷地区义诊、扶贫，山西、安徽、江西、贵州、新疆、青海、西藏……足迹遍布全国各地。

魏文斌经常对身边的人说，医学的每一点进步，都是以患者的痛苦为代价的。他说：“我是在农村长大的，我父母都是地道的农民。小时候在田间干活，我妈就跟我说，干农活要有干农活的样子，当农民要有当农民的样子。现在我成为一名医生，就是想着要有做医生的样子。”为患者守住最后的光明，是他的心愿，也是他的信念支持，更是他执著践行的目标和方向。

能真心依靠的社区“阿恰”

——记新疆维吾尔自治区喀什市亚瓦格街道党工委委员，托尔亚瓦格社区党总支书记、居委会主任吾尼切木·瓦依提

吾尼切木·瓦依提所在的社区是喀什市老城区改造的核心区域，由于历史和区位的原因，这里居住的居民中困难群众和弱势群体占了大多数。可就在这样一个地方，群众却对吾尼切木·瓦依提的工作竖起了大拇指，在他们心里，她就是那个能真心依靠的“阿恰”（维吾尔语为“大姐”之意）。

心底无私天地宽

2009年3月24日，喀什市正式启动老城区危旧房改造工作。托尔亚瓦格社区所辖的居民区被列为老城区改造工程第一批拆迁改造项目，吾尼切木·瓦依提感到由衷的高兴，心中暗暗下定决心一定要把党的这项惠民工程真正变成群众的满意工程。吾尼切木·瓦依提第一时间深入一线，进家入户，开展政策宣讲、入户调查、领签协议、督促搬迁等工作，用真情服务，在居民心中树起了面面红旗，燃起了盏盏明灯，连起了片片真情。

确定房屋面积是老城区居民最关注的焦点，居民总担心测绘结果的准确性。为此，吾尼切木·瓦依提自己陪同测绘人员逐户测量，由于时间紧、任务重，她的脚磨出了泡、渗出了血，鞋子都不知道烂了几双，经常饿了吃口馕，渴了喝口凉水。一天，吾尼切木·瓦依提陪同测绘人员现场搞测量，一位老大娘扑通一下跪到了她面前。原来这位老大娘家里的房子因年久失修，一场大雨过后倒塌了，只剩下残砖破瓦，老大娘害怕测绘人员给她少算面积，心急如焚。了解情况后，她和测绘科的同志共同商量测绘方案，经过科学论证，多次测量，终于准确确定了房屋面积，老大娘也满意地离去。居民夸赞说：“她总是为我们着想，不让每一户居民的利益受损失，我们相信这样的干部，更感谢党培养了这样的好干部！”

针对私自搭建违章建筑现象，她带领班子的人员，没日没夜地逐个做说服工作。喀什市委常委、市老城区危旧房改造指挥部副总指挥艾萨江·艾亥提说：“正是因为基层有了像吾尼切木·瓦依提一样真心实意为群众着想的好干部，让拆迁户搬得心甘情愿，搬得没有后顾之忧，喀什市老城区危旧房改造工作这项惠民、利民、富民的工程才能顺利推进，我们为有这样的好干部感到骄傲。”

真心为民显真情

走在土路洼地，敲开木门柴扉，她挨家挨户地走访调查，宣传政策。谁家几口人，有没有残疾人，有没有下岗人员，每户多少平方米，哪年建的房，几百户居民的情况她都了如指掌。在吾尼切木·瓦依提的“民情日记”里每一页都详细记录了社区百姓日常生活中遇到的急事、难事和怨事以及解决的办法，真正把群众放在了心中。

吾尼切木·瓦依提了解到社区居民阿扎提古的女儿阿依夏木考上新疆大学，但凑不起学费，她先后到辖区内妇幼保健医院、红日餐厅等单位协调捐款5000多元，帮阿依夏木圆了大学梦。在吾尼切木·瓦依提的日记本上，她这样写道：“孩子是祖国的未来，现在国家的政策越来越好了，在我的社区里不能让任何一个孩子因为没钱上学而辍学……”在她的努力下，共捐助23名困难学生完成了学业。

吾尼切木·瓦依提不仅把群众的事放在心上，而且落实在行动上。她知道就业是大家关心的焦点，于是先组织社区人员进户入家，摸清底数，对辖区内有一技之长的妇女和低保户全部登记造册，组织困难居民自力更生。为增强居民的就业技能，增加就业机会，她下大力气开展无业人员技能培训，根据社区人员现实情况和市场需求，聘请缝纫、刺绣、汉语等11个专业的致富能手来社区指导培训，使他们掌握一技之长。在她的努力下，先后对500多人就行了培训，帮助198名妇女走上就业岗位，31名妇女有了自己的缝纫部，482人实现再就业。

带头守法保稳定

宗教管理是吾尼切木·瓦依提工作的重中之重。她坚持每周五组织宗教人士集体学习，认真落实“联系清真寺、联系宗教人士谈话”制度，深入宗教活动场所了解民情民意，与宗教人士谈心交友，积极宣传党的宗教政策，自编、自导、自演《制止零散朝觐》、《就业发家致富好》、《揭面纱》等19个小品教育群众，确保宗教活动正常开展。

有一次，疏附县看守所的一名逃犯潜入到托尔亚瓦格社区的亲戚家里。吾尼切木·瓦依提得知情况后，一边与公安部门取得联系，一边组织民兵追踪，很短的时间内，在民警和民兵的围捕下，一举将逃犯抓获。

她把自己全部的精力都投入到社区工作中，几乎无暇顾及家庭。母亲去世不能尽孝，丈夫患糖尿病，她无法侍候，活泼孩子残疾却不能得到母亲的照顾。但她无怨无悔，她知道有更多的人需要她，有人问她：“你不累吗？”她却说：“谁叫咱是党员呢，大家的需要是我的光荣”，她质朴无华的话语体现了一名基层共产党员的崇高境界。

吾尼切木·瓦依提用自己的满腔热血和无限的忠诚，默默在最基层诠释着共产党员的铮铮誓言，用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，赢得了居民的拥护和爱戴。

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把百姓装在心中的“追梦人”

——记江苏省张家港市永联村党委书记吴栋材

吴栋材，一个毕生追求实现老百姓幸福梦想的农村带头人。36年来，他带领全村干部群众艰苦创业，把一个贫穷落后的江边荒村变成了一方物质文明和精神文明协调发展的乐土。是什么让他坚持36年，义无反顾、坚定前行？是共产党人坚定的理想信念，是与群众朝夕相处建立起来的血肉联系。

坚守致富的承诺，带领群众一起干

1978年8月，43岁的吴栋材推着一辆破自行车，来到永联这个张家港最小最穷的村担任村支书。他暗下决心，要彻底改变这里的贫穷落后面貌。

当年冬天，吴栋材带着全村青壮年在低洼地上挖塘养鱼。“穷不会生根，富不是天生。要想富，就要战天斗地！”他带头卷裤腿、下冷水、挑土方，带着永联人奋战50天，挑土10万方，挖了50亩鱼塘，也填平了低洼地。第二年，永联人就迎来了建村8年来的第一个吃饱肚子的丰收年。

解决了温饱，吴栋材还要带着大家致富奔小康。苏南乡镇企业刚萌芽，吴栋材组织村里的能工巧匠，一口气办了枕套厂、玉石厂等七个小工厂……1984年，瞅准苏南农村变富、家家盖新房的机会，吴栋材果断关停了这些厂，拿出全村大办乡镇企业积累的30万元钱，创办了永联轧钢厂。第二年，轧钢厂净赚200万元，永联村一跃进入全县10个富裕村之列。

2001年，钢材市场巨变，坯、材价格倒挂，村办轧钢厂眼看没了出路。吴栋材提出：转型，炼钢。

一个村，搞钢厂？全中国也没有的！而且，十几亿投资，万一砸了，全村十几年辛苦挣来的钱，可就全打了水漂！

“办法总比困难多！不管什么事，只要去干，就有成功的希望！”面对众多质疑，吴栋材大声疾呼，“放手一搏，冲出一条‘血路’！”在他的带领下，永钢100万吨炼钢项目仅用341天就建成投产，永联村也由此走上了一条全新的工业化道路。

如今，永钢集团位列全国民营企业500强第51位。永联村在全国60万个行政村中，经济实力排名前三、上缴税收排名前二。

36年的筚路蓝缕，吴栋材坚守让永联村老百姓富起来的承诺，带领全村老百姓搞副业、办钢厂，做精科技农业，发展乡村旅游，踏准农村改革发展的每一个节拍，走出了一条村强民富的发展道路。正是对群众承诺一次一次的兑现，吴栋材从群众中获得了坚定的支持和无穷的力量，克服了一个又一个的困难，抓住了一次又一次的机遇，使永联成为一个富裕、文明、幸福的最美乡村。

把百姓装在心里，筑起幸福家园

2006年以来，永联投资15亿元建设现代化农民集中居住区，把散居在田间地头的3000多户村民全搬进去，让农民过上了配套齐全、生活便利的城市化生活。

从居民小区到小学校，中间隔着一条大马路。马路修得很好，吴栋材却要挖一条地下通道，再装上自动扶梯。有人不解：“浪费这个钱干什么？”吴栋材语重心长：“孩子们和老人家每天都从这里过，他们的安全重要，还是这些钱重要？”

永联的老百姓说，只要是为了老百姓的利益，哪怕再多人反对，老吴书记也绝不会让步。

2002年，苏南兴起新一轮改制大潮，上级要求永钢“彻底转、转彻底”，公司很多人也想着“全分掉”。而吴栋材则有自己的想法。他悄悄去找市领导，要求给村里保留股权。公司干部会上，吴栋材说：“要是‘转彻底’了，永联村的公共建设怎么办？永联村村民怎么办？我是企业董事长，更是永联村的党委书记，我把我的一半股份留给村里。”吴栋材带了头，其他干部没话说了。就这样，他为村集体争到了对于未来发展至关重要的25％股权。如今，村里每年可以分红8000多万元，等于给村里栽了一棵巨大的“摇钱树”！

“吴栋材让股”，在今天看来，相当于让出了数量惊人的个人财富。而吴栋材却看得很淡：“其实也不难。关键是，看你心里是不是装着老百姓，遇事是不是都从老百姓角度来考虑。”

永联的老百姓说，我们想到的，老吴书记帮我们想了，我们没想到的，老吴书记也帮我们想到了。想着村里人上学、看病不方便，吴栋材带领村领导班子在永联小镇上建起了学校、医院、农贸市场；想到那些只会种田、别无所长的老乡亲，吴栋材专门安排“挤出”500亩地建起江南农耕文化园，解决了一大批老农民就业难题；想到全村人的米袋子，吴栋材投入巨资发展现代农业，引进40多名“大学生农民”，实现了“鼠标种田”。

如今，“4个98％”的数据让永联成为全国标杆：98％的村民实现了城镇化集中居住，98％的土地实现了集中流转，98％的劳动力实现了就地就业、离土不离乡，98％的农民享受到比普通城里人都优越的福利和社保待遇。

“富了口袋富脑袋”，构建现代治理样本

农民从村庄进社区，身子进去了，思想、习惯和文化修养还差着一截距离。吴栋材又开始琢磨：大伙儿的口袋鼓起来了，脑袋也要富起来。

于是，吴栋材创造性地设立“文明家庭奖”，以每人每年1000元的标准，对每个家庭实施考核。年终没扣分的，发给每人1000元奖励；有扣分的，1000元酌情扣除，以“奖文明”来提升“讲文明”。

苏南地区的老百姓都爱看锡剧、越剧等地方戏曲，吴栋材觉得这是一个引导村民从中汲取知识、提高素养的好载体。于是，永联村花300万元专门建了一座“永联戏楼”，天天有演出，戏种达八九个，村民们从戏文里学到了很多道理。

“没有精神文明，即使物质富足也不会给人带来真正的幸福。”为了关怀弱势群体，吴栋材带领村民在永联小镇上建起一条爱心互助街，“老年人想上网冲浪，我们有电子阅览室，请志愿者教老人上网；双职工子女放了学没地方去，我们有红领巾驿站，请来退休老师领着孩子做功课；孤寡老人做饭难，我们有助理餐厅，做好饭端到老人手上。”一年不到，永联村的爱心志愿者就发展到1600多人，大家争做文明人。

“村庄是大家的，要把它管理得让绝大多数村民都满意，就必须集中全体村民的智慧。”吴栋材深知，现代化的村庄治理，不能再靠一两个“能人”，也不能由村里一手包揽，而要靠村民自治，靠公共管理，靠社会力量。于是就有了永联村的“村民议事厅”，专门组织200多名村民代表议永联村老百姓的事情，为老百姓争取应有的权益。永联村出台规定，重大事务和重点项目的实施，都要组织召开党员和村民代表座谈会，听取他们的建议和意见；凡涉及本村经济、政治、文化和事关村民利益的问题，也必须通过召开村民代表会议形成决议后再予以实施。每逢村民代表开会议事时，其他村民可以来二楼旁听观摩，外墙上的电子大屏幕也可同步对外直播。

“现在，村里每件事情的决策，都在议事厅里举行，村民们可以来听一听、议一议，通过集思广益，让我们永联村的发展决策更加公平、公正。”吴栋材说，永联村的发展，既要有勤勉创业的钢铁意志，也要用现代化治理方式凝结起全村的智慧，共同把永联村建设得更加美好。

“大漠先锋战士”

——记武警新疆维吾尔自治区总队喀什地区支队第五大队莎车县中队班长吴海伟

他，扎根大漠，挑战自我，是名副其实的精武标兵；

他，临危不惧，挺身而出，是声名远扬的忠诚卫士；

他，赤胆忠心，无私奉献，是当之无愧的爱民模范。

他，就是被誉为“大漠先锋战士”的吴海伟。

勇摘军事比武7项桂冠

8年前，吴海伟带着对边陲的憧憬，从老家甘肃庆阳应征入伍，成了武警新疆总队的一名战士。

然而，让他做梦也没有想到的是，眼前的一切让他大失所望：营区难觅一草一木；除了执勤目标单位，方圆几十里人迹罕至；沙漠戈壁飞沙走石，打得人脸上火辣辣地疼。

但是，武警部队的光荣传统，以及忠诚卫士们的感人故事深深打动了他。吴海伟很快调整过来。“军事不过硬，不是合格兵！”军事训练是吴海伟的弱项，他找准了突破口，向自己的极限发起挑战。他用床单缝制了沙袋背心和绑腿，每天系在身上加练一个5公里，还专门向训练成绩突出的战士拜师学艺，每天坚持做100个俯卧撑、100个深蹲起立和100个马步推砖。为练好擒敌基本功，他坚持每天拳击沙袋数千次，拳面蹭破了皮，渗出了血，简单地用纱布缠缠接着练。功夫不负有心人。经过新兵连3个月的刻苦训练，从563名新兵中脱颖而出，获得了入伍以来的第一项荣誉。公文@^思*#~享

新训结束后，他主动要求分配到环境艰苦、社情复杂的某监狱驻警四中队。为练就“一枪毙敌”的过硬本领，他把装满水的水壶挂在枪管上，每天坚持半小时持枪瞄准定型训练，两手虎口磨破了的血泡染红了枪托，吃饭时疼得连筷子都拿不稳。当年考核，他军事成绩全部优秀，在同年兵中第一个被任命为班长，年底他所带的班荣立三等功。2008年6月，经过多轮考核，吴海伟以军政第一的优异成绩被上级任命为代理排长。

2011年1月，吴海伟正式任中队班长，之后，靠着吃苦敬业奉献精神，先后摘得军事比武7项桂冠，3次被支队树为“武状元”，2次被评为“精武标兵”。

他每一次战斗都舍生忘死

2006年6月11日，中队接到上级命令：有2名犯罪分子逃跑，命令你部挑选军事素质过硬的战士前往抓捕……

任务紧急，刻不容缓。吴海伟和18名队员受命出击，火速向罪犯逃窜的方向赶去。中午时分，塔克拉玛干大沙漠酷暑难当，热浪袭人，地表温度近60摄氏度。吴海伟和战友们在大漠中艰难地搜索。

面对突如其来的沙尘暴，忽冷忽热、变化无常的天气和迷失方向的危险，吴海伟和战友们毫无惧色，一心想着抓住逃犯，完成任务。他们连夜搜索20多片荆棘林、红柳地和黄沙丘。在一片荆棘林里搜索时，吴海伟敏锐地发现罪犯的踪迹，他似一只凌空锁定目标的猎鹰瞬间扑向逃犯，一举将其制伏，打了一个漂亮仗。

2011年5月1日，有7名犯罪分子制造事端。接到报警信号后，根据指导员的命令，作为应急分队班长的吴海伟闻令而动，带领19名队员火速赶到事发现场，仅用2分钟就完成封控。丧心病狂的罪犯手持1米长的木板大声叫嚣：“快点让开，不然老子和你们拼了！”

多次参加紧急任务的吴海伟意识到了事态的严重性：“决不能让罪犯冲出这里！”他立即带领队员组成人墙，封控住罪犯逃跑的通道。穷凶极恶的罪犯见通道被堵，企图孤注一掷，硬打硬闯。突然，最前面的凶犯向新兵王松涛扑来，眼疾手快的吴海伟一把将王松涛拉至身后，自己却躲闪不及，被狠狠地击中，右耳撕裂、脖子被划开一道道血口，左小臂、手指关节也被戳开，血流不止。

吴海伟强忍剧痛，带领6名战友，运用娴熟的战术动作，迅速从通道左侧迂回至凶犯背后，前后发起攻击，还没等凶犯回过神来，就猛扑上去，一举制伏7名罪犯。吴海伟因多处受伤被送到了医院，经医生诊断，他左耳、左手等4处严重受伤，缝了23针，在医院住了10天。

近年来，吴海伟用忠诚和热血演绎着人民卫士的感人故事，他带领战友先后9次参加紧急任务，制伏抓获犯罪分子12名，缴获各种凶器120余件，荣立一等功、三等功各一次。

他每一件爱民之举都饱含深情

2008年10月，喀什某监狱轧花厂突起大火，上百吨棉花、几十台籽棉加工机眼看就要毁于一旦，厂房旁的十几家住户、几十名群众生命财产安全受到严重威胁！因患重感冒正在输液的吴海伟来不及多想，拔下针头，带着战士第一时间赶到现场。在现场，他快速判断火情、风向和出入口，往自己身上浇了一盆水，冒着随时被大火吞噬的危险，第一个冲进浓烟滚滚、火光冲天的厂房抢运物资。厂房内热浪袭人，飞溅的火星烧着了他的衣服，脸上烤出了水泡，身体多处被烫伤，但他丝毫没有退缩和犹豫，多次冲进去，又冲出来。在他的影响和带动下，战士们不顾烟熏火烤，从火堆旁抢运出一批批物资。经过4个多小时的战斗，吴海伟和他的战友们共转移棉花等物资10余吨，为国家挽回经济损失200多万元。

2010年7月，暴雨使莎车县提孜拉甫河面临决堤，河流下游依盖尔其镇百余户村民的生命财产受到严重威胁。中队接到参加抗洪抢险的命令后，时任代理排长的吴海伟和中队官兵火速赶赴现场，带领大家加固一段岌岌可危的堤坝。

“共产党员跟我上！”吴海伟大喊一声，系上绳子第一个跳入水中打桩。肆虐的洪水一次次把他冲倒，接连呛了好几口水，他全然不顾，双手牢牢抓住锤头，艰难地爬起来接着干，连续奋战5个小时，带领战士打桩、加杠、填袋，修筑堤坝100多米，搬运土方、沙石760方，装运沙袋6000袋，快要决口的河堤终于加固了。就在大家欢呼胜利时，吴海伟却因过度劳累身体虚脱，一头栽倒在堤坝上。

2012年5月，吴海伟像往常一样来到邮局，寄出了500元钱汇款。入伍8年来，这是他为贫穷儿童寄出的第71张汇款单。

入伍后，吴海伟第一次领到280元的津贴，但是为了响应指导员号召的“大手拉小手”活动，支持武警部队实施的“春蕾计划”，他找到指导员，毫不犹豫地把第一个月津贴全部捐了出去。

在吴海伟的倡导与感召下，莎车县中队成立了“济危助困爱心小分队”，所在的喀什地区支队专门设立了每年10万元的“吴海伟爱心基金”。2011年7月，他主动接过中队考上警校的战士闫大鹏的“爱心接力棒”，带领5名战友轮流照料76岁的维族孤寡老人生活。吴海伟和中队官兵还一起资助15名贫困学生从小学读到大学。

社区“好当家”

——记山东省青岛市四方区洛阳路街道海琴社区党委书记、居委会主任夏玉波

从事社区工作14年来，夏玉波舍小家、顾大家，兢兢业业干好社区工作，勤勤恳恳为居民服务，是社区群众心中的“好当家”。

真情付出聚人心

海琴社区成立于1998年，是由原来的老海琴社区和周边几个家委会整合而成的，社区刚合并时面临着许多复杂的问题。“大家选我当书记，我就得干出个样来”，夏玉波一不怨，二不愁，大事小事跑在前，脏活累活带头干，将心比心，以心换心，用实际行动赢得了班子成员和居民的信任和尊重。

结合社区党员难管理、作用难发挥的实际情况，夏玉波在社区党员中倡导开展了“一管三带一联”活动，让党员管好自己、带好家庭、带好邻居、带好楼院、联好户。社区有个残疾人家庭，母亲是智力残疾，儿子是精神病人，两人生活不能自理，家里乱得像个垃圾堆。夏玉波决定先与他们家联户，给大家做出样子。她带领党员们挽起袖子、扎起裤腿，帮助清理了屋里的垃圾，清洗了积满灰尘的门窗玻璃和脏得发亮的衣服被褥，又自己掏钱请来了理发师给娘俩儿理了发，还亲手给他们洗脸洗手，娘俩儿脸上露出了久违的笑容。过年的时候，她自己掏钱置办了年货送过去；大年三十晚上，又冒着大雪把热气腾腾的饺子送到娘俩儿嘴边。在她的带动下，党员们纷纷行动起来，积极与困难家庭和残疾人家庭进行联户帮扶，向他们伸出援助之手。

真诚服务勇创新

从事社区工作后，夏玉波发现社区服务存在这样一个盲点，居民大多在周末休息，而社区的工作人员周末也休息，群众办事很不方便。针对这种“居民上班我上班、居民下班我下班”的情况，她带领社区一班人提出了“有我天天在，有话慢慢说”的口号，建立了“365党员工作室”，不分节假日，党员轮流值班为群众服务，实现了“为民服务无空白”。有一年正月十二，一位居民急匆匆跑来求助夏玉波，妻子和他闹矛盾，跑回了海阳的老家，怎么叫也不回来，还要离婚。夏玉波一听，二话没说就和工作人员一起坐着长途车去了海阳。她和社区工作人员冒着零下9摄氏度的严寒，费尽周折好不容易找到了媳妇娘家，苦口婆心地劝了4个多小时，终于把媳妇领回了家，夏玉波却病倒了。新天社区是社区调整时划到海琴社区的，由于管理脱节，地面垃圾遍地、野草丛生，一到夏天蚊蝇滋生，居民意见非常大。面对这种情况，她带领党员冒着酷暑清运垃圾。经过两个多月的不懈努力，新天社区彻底变了个样，卫生好了、环境美了，老百姓握着夏玉波的手感激地说：“夏书记，现在我们的生活环境这么好，你真是为我们办了一件大好事！”

“365党员工作室”成立以来，共接待群众3000多人次，为居民解决困难2000多件，成为青岛市唯一社区党建品牌，得到了上级领导的关注和肯定。创先争优活动开展以来，夏玉波还依托工作室成立了由乐善志愿者协会等14个分会组成的“百姓协会”，167名关心社区建设、善于做群众工作的党员主动走出社区，把服务送到了群众家门口。她带领社区工作人员探索利用信息技术创新党员教育管理手段，开发了集党员管理、民情服务、党务公开等功能于一体的“党员电子地图”，建立了民情服务档案，为社区孤寡、空巢独居老人安装了“爱心门铃”。

真心奉献暖人心

夏玉波说：“谁都有老的一天、谁都有遇上难事的时候，困难的时候就得有人拉他们一把，共产党员更应该带头这么干。”一位孤寡老人80多岁了，每月只有180块钱的遗属金，生活非常困难。夏玉波给她办了最低生活保障，还经常买东西到她家里看看，顺便帮她打扫打扫卫生。有一次，老人生病了，看着老人既不舍得吃，也不舍得看病，夏玉波就给了她300块钱。第二天晚上老人跑到夏玉波家，拿出了一枚金戒指，对她说：“你就是我的亲闺女，我死了也带不走，我把戒指留给你，做个纪念吧。”夏玉波说什么也不收，在她看来，孝敬老人天经地义，何谈回报呢？从那以后老人在路上见到夏玉波就双手合十，嘴里念叨：“好人好人！好人有好报！”

商丘路40号有个农村大学生，好不容易大学毕业有了工作成了家，却得了尿毒症，光医药费就得十来万元，偏偏这个时候，媳妇又要跟他离婚，绝望的他想到了轻生。夏玉波看到这个情况心急如焚，把他在农村的父母接过来、安顿好，同时，发动社区爱心捐款、四处筹措资金给他治病。当夏玉波把钱送到他手中时，他的母亲拉着夏玉波的手哭着说：“夏书记，如果没有你，我儿子早就死了，俺这个家也就完了。”现在这位大学生病情稳定了，还当上了小老板。每到母亲节，大学生都会给夏玉波写信，在信中称呼她“妈妈”，夏玉波把这个称呼当做多年来辛勤付出的最高奖赏。

多年来，夏玉波几乎把所有的时间和精力都投入到工作当中，照顾自己家庭的时间却被挤得少之又少。婆婆生病住院，她只能利用工作间隙去看望，父亲年迈多病，她却无法长久地在床前照料，最让她不能释怀的是，因为忙于社区工作，连老母亲最后一面都没能见上，但她对此无怨无悔，因为老百姓的事始终是她心中最大的事。

挥帚书写人生路

——记辽宁省朝阳市环卫局副局长、城市道路清扫保洁管理大队大队长夏志国

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，夏志国的人生之路就是用扫帚勾勒出来的美妙画卷。

人生定位——路在脚下

夏志国出生于朝阳县黄土坎乡，1996年大学毕业后被分配到龙城区城建局。当他踌躇满志，准备施展专业才能时，却被安排到环卫处当了一名清洁工，每天扛铁锹、挥扫把围着垃圾转。理想的落差、旁人有意无意间飘来的轻蔑目光和冷嘲热讽，让他无法接受和面对，甚至交朋友、找对象都被人嫌弃。面对现实，他想到了调换工作。父亲是一名有着30多年教龄的老教师，他耐心开导夏志国：“三百六十行，行行出状元，你若是金子，在哪都发光。”父亲的一席话，又让他冷静下来。

有一天上班时，他看见一个3岁左右的孩子被拴在一棵路边的小树上。身边工友告诉他，这是同路段的一名清洁女工的孩子。因夫妻离异，家庭困难，孩子上不起幼儿园，她只好带着孩子上班，为防止孩子乱跑出危险就用绳子把孩子拴在树上。此情此景，使夏志国的心灵受到了震颤，更激发了他做好工作的责任感和使命感。

他每天凌晨1点就起床，2点前就上街，一直干到下午5点才下班。困得眼皮肿胀，累得浑身像散了架，他就采用上班前吃辣椒、喝浓茶、用凉水冲头、以湿毛巾敷面等方法，咬牙挺过人体生物钟改变的痛苦。在忙碌的上班空隙时间，他坚持读书写日记，研究总结工作经验，为大队提出了许多切实可行的建议。很快，夏志国就成为了大队的骨干，2002年经过民主推荐，走上了清扫大队的领导岗位。

运筹谋划——路在拓展

城市道路清扫保洁管理大队有职工2500多人，承担着城区主次干道、公共广场、桥梁、城区铁路沿线共615万平方米的清扫工作。从一线清洁岗位走出来的夏志国始终保持着清洁工那种纯洁的心：城市有多大，他的“办公室”就有多大；清扫面积有多大，他的工作范围就有多大。他不断总结经验，加大改革力度，创新管理体制机制，把全队工作纳入科学、规范、高效运行的轨道。建立了以大队生产股为中心的生产管理网络系统，调整充实了生产管理人员，队班子成员实行分工负责制，分区分片分组，定岗、定人、定任务，实现了全城主干道、次干道、街巷路、果皮箱等样样有人负责，路路有扫有保，时时有抓有管。他制定出台了《清扫作业管理规定》、《清扫作业质量标准》、《清扫员作业规范》等十多项制度，用规章制度约束、管理清扫人员；推行了路段分级管理法、示范街路管理法、“三延一集中”管理法和分段分班无空档连续作业管理法；对特殊道路的清扫保洁工作任务进行竞投标、拍卖或承包，引入市场竞争机制，实行市场化运作；强化监督检查机制，全队设立5个检查小组，分成早班、白班、晚班，每天分头检查，实行“加密、加标、加严”监督管理办法。通过管理体制机制创新，全队工作有章可循，井然有序，城区道路扫保质量明显提高。

为了提高环卫效率，夏志国提出了打造科技环卫的想法，他积极与各级部门协调，购置了道路清扫车2台、高压清洗车1台、除雪车2台、铲雪板4台、撒布机4台、电动保洁车100多台，大大提高了机械化作业水平，并以创建“机械设备操作能手”、“共产党员示范岗”等活动为载体，激励环卫工作人员努力学科技、懂科技，促进了环卫工作人员立足岗位实际，强化规范机械操作、创新科技服务理念，提高了工作效率，开创了城市清扫保洁工作的新局面。截至2012年，全队清扫总面积达到615万平方米，比建队初期的191万平方米，增加3倍多，而且扫保质量创历史最好水平。

开足马力——路在延伸

地位变了，坚守的信念没变；职位换了，干好工作的决心没改。夏志国时时严格要求自己，处处以身作则，凡事走在前干在先，以“身教重于言教，行动是最好的语言”来带动影响全队。他每天坚持工作十几个小时，节假日从没休息过。春夏秋冬中的每个清洁战役，他都在现场边指挥、边参战，与工人们劳动在一起。每逢市里组织大型活动或重要的外事接待工作，他都和一线工人一起加班加点，饿了就吃口面包，困了就在车上打个盹。2002年，在“凌河之夏”艺术节活动时，虽然脚脖子扭伤，可是在十几天的工作中，他每天都坚持干到晚上10点多才回家。2005年“清洁月”期间，父亲生病住院，为了抓好各项工作，他每天从天亮忙到天黑，晚上还得到医院陪护父亲。2007年正月十四，朝阳市遭受了50年一遇的大雪，他带领大队机关人员和一线工人，从正月十五清晨一直工作到晚上十点，市区主要路段、广场1尺多厚的积雪，硬是靠人扫、人装、人运全部清除干净，保证了节日里市民的出行，也保证了全市秧歌汇演的如期进行。

为单位职工办点实事一直是夏志国的心愿。清扫工作工资待遇低、工种环境差、劳动强度高。为了提高职工的待遇，他多方努力争取资金，协调财政等相关部门使一线清扫员月工资达到了780元。为了增加职工的安全保障，给一线职工发放了标志服，并四处筹款，年投入30多万元为职工办理了人身意外伤害保险，使40名清扫员人身伤害事故得到了及时处理，理赔金额近30万元。2009年，他个人捐资筹建了清扫职工援助中心，帮助解决职工在作业过程中发生意外事故或者突发急重病、但因贫困而得不到及时救治的问题，创下了全国环卫行业的先例。此外，在日常的工作生活中，他时刻不忘把温暖送给职工。夏天，他组织给一线清扫职工送去遮阳帽、遮阳伞、绿豆水；冬天，给一线职工发放口罩、棉手套；逢年过节把慰问金和米、面送到困难职工家中，让一线职工感受到组织的温暖。为了建立帮扶特困职工的长效机制，他牵头建立了特困职工档案，有组织有计划地帮扶困难职工家庭，使特困职工家庭的上学、就医、住房等基本生活问题得到解决。同时，他组织成立了职工生活服务队，帮助清扫职工解决上岗作业期间，家庭供电、供水、供热等基础设施突发故障给职工生活生产带来的难题，消除了职工后顾之忧。

从一名大学生成长起来的夏志国，走向社会，走向环卫岗位，实现了人生的重大转折，在平凡中品味着苦辣与甘甜，书写了五彩的人生道路。

风雪边防线上的屯垦戍边人

——记新疆生产建设兵团农七师137团阿吾斯奇牧场党总支书记、教导员项瑞芝

共产党员就是要带头留下

兵团农七师137团阿吾斯奇牧场与哈萨克斯坦国接壤，海拔在1500—3000米之间，无霜期仅有80天，盛夏飞雪的情形几乎年年发生，每年暴风雪袭击长达半年之久，积雪往往厚达3米。在阿吾斯奇，暴风雪天冻死人的事常有。人们说：“这里下雪了是雪灾，不下雪是旱灾，刮风了是风灾，这里是个无灾也是灾的地方。”1981年，项瑞芝从部队转业到了阿吾斯奇牧场，在这里一干就是30年。30年来，在风雪边防线上，项瑞芝从放羊干起，当班长、排长、连长，一步步走上教导员岗位。2006年起，他担任了阿吾斯奇牧场党总支书记、教导员。

30年中，他有过3次离开牧场的机会，其中一次是老战友让他到经济效益好的自治区首府乌鲁木齐开发区工作，然而，最终他还是选择了留下。每次抉择的关键时刻，他想得最多的就是：我是一名共产党员，不管多苦，也得留下坚守！

共产党员就要带头不怕牺牲

2010年初冬，正在组织牧工们抗灾保畜的项瑞芝接到牧工陶小兵和他的羊群被风雪吹散、下落不明的报告后，立即和其他牧场领导带领10名党员干部，冒着暴风雪，向着陶小兵和羊群可能迷失的方向寻找。他们步行十几公里，经过3个多小时的艰难寻找，终于在距离牧场10多公里的一个小山沟里找到了陶小兵和他的羊群。这时，陶小兵已经冻伤，在风雪夹裹中的羊群怎么赶也不走，人员和羊群随时都有冻死冻伤的危险。项瑞芝当即决定，先派人送陶小兵回牧场救治，他和牧场的几个领导留下看守羊群。项瑞芝取下围巾打了2个电话，谁知就在这期间，他的围巾就被冻结成冰棒棒，再也围不上了。他们在风雪中坚守了9个小时，直到第二天凌晨3点多钟风雪减小后，才把羊群赶回牧场圈舍，项瑞芝的脸被严重冻伤了。事后有人问他，在面对零下40度的严寒和8—9级大风天气时，你就不怕被冻死吗？他说：“哪怕自己有生命危险，也不能丢下一个牧工，谁让咱们是党员干部呢。”项瑞芝和他的同事们多次冒着生命危险将被大雪围困的牧工和羊群解救回来。一次他们在救助12连哈萨克族牧工一家时，再次遭遇强风雪，在边防战士和他们的共同努力下，他们一家得以脱险。

共产党员就是要带头做这样的“傻子”

项瑞芝处处以一个党员的标准严格要求自己，虽然身为党总支部书记，手中有一定的权力，但是他从来没有给自己家人办一件违反规定的私事，工作起来，甚至忘记了家人。有人对此不理解，说他傻，还有人骂他不近人情，甚至是作秀，而他依然固执地说：“我是共产党员。”一次，项瑞芝陪爱人在农七师医院做了手术，他人在医院心在牧场，每天都要打电话询问牧场的情况。第三天，天气预报说新疆北部有风，她告诉妻子，“我一听到有风就睡不着觉，万一人和牲畜被刮走怎么办？”妻子太了解他了，“我没啥事，你回牧场去吧，我可以照顾自己”。第二天，他就坐班车回到了阿吾斯奇牧场，然后一头扎进工作里，直到半个月后妻子出院，他都没有去医院看望过一次。2011年5月，项瑞芝的女儿在克拉玛依市结婚，喜酒还没有来得及喝完，亲友还没有散去，当他听到气象台发布了北疆地区大风天气的预告后，就急忙赶往阿吾斯奇牧场了。近年来，137团在阿吾斯奇牧场实施了危旧房改造工程，先后修葺82套住房。房子建好后，人人都想要好一点的位置，包括他的爱人也想让他留一套冬天背风、便于拉卸饲草料的房子。他知道，这是牧工盼了多年的安居房，不能因为自己一点私利影响党员干部在职工群众中的形象，因此他选择了位于上风口的房子。在承包退耕还林地时，他的妻子提出想包一块好地的要求被他一口回绝。随后一些提着烟酒、鸡鸭上门说情的人，听说他连家人的要求都拒绝了，也就打消了送礼求情的念头。项瑞芝常说：“规矩不是给哪个人定的，职位不是我个人的特权。”公*#%~文思享&

共产党员就是要带头履行屯垦戍边的使命

作为基层党总支书记的项瑞芝，以自己的模范行为不但带出了一个坚强的支部班子，还带出了一支合格的党员队伍。阿吾斯奇牧场变了，盖起了漂亮的新房，国旗在阳光下更加鲜红了。阿吾斯奇牧场的牧工富了，“绿恒”牌牛羊肉也成了乌鲁木齐和克拉玛依等大城市的抢手货，并远销郑州、武汉等大城市；牧工家庭收入达5万元以上，最高的达到了60万元。项瑞芝带领党总支一班人在党员中开展了致富帮扶活动，党员带头致富，致富的党员又积极帮扶其他人走上了富裕路。73岁的老党员边不加普退休不退志，仍然坚守在“察汗鄂博”山下，他养羊1000多只，牛100多头，马50多匹，年产值80万元，成为养畜致富的典型示范户。一名58岁的哈萨克族共产党员，在中哈边境85号界碑下生活工作了36个年头，也是在项瑞芝关心下从牧羊起家的养殖大户。富裕起来后，这位老党员响应党总支号召积极扶持他人，无偿扶持牧场、牧工累计达2万元。阿吾斯奇牧场边防线更牢固了。军人出身的项瑞芝，始终把稳边、固边、兴边、守边视为天职，始终带领支部一班人和全体党员忠实地履行着屯垦戍边的伟大使命。30年来，项瑞芝总是不顾个人安危站在最前面，冲在第一线，带领党员干部牧工抗击着一场又一场风雪灾害，每一次都经历着一场生与死的考验，他处处以身作则，抓班子、带队伍，把阿吾斯奇牧场党总支一班人带成了一个坚强的战斗堡垒，把近50名党员队伍凝聚成了一支特别能战斗的先锋队。30年的坚持，30年的奉献，项瑞芝对使命的忠诚，对责任的执著，对信念的恪守和对牧工的爱护，都浓缩在了他最质朴的人格魅力中，他把自己最宝贵的青春年华都奉献给了屯垦戍边事业，他用30年的忠诚丈量出了一名共产党员的人生高度。

“三个工具包”的真情服务

——记合肥燃气集团管线运行公司副经理、蜀山区服务所所长徐辉

蓝色的工作服、高高的个头、憨厚的笑容，他就是合肥燃气集团蜀山区服务所所长徐辉。踏入灶具维修这个岗位已经20多年了，他对这个岗位始终保持着热爱，把用户的事当成自己的大事，敬业、奉献，将平凡的工作变得不再平凡。

一片真心，架起为用户服务的桥梁

徐辉说：最难的工作是与人打交道，最有意思的工作也是与人打交道。

2002年一个冬天的晚上，徐辉年仅12岁的儿子正在家眼巴巴地盼着爸爸回来做饭，而此时此刻的徐辉却默默地等在省测绘局大院刘先生家所在的黑暗寒冷的楼道里……原来，这天下午，在市里做生意的刘先生打电话报修他家的燃气有问题，希望徐辉马立就去修理。正在值班的徐辉犯愁了：“所有维修人员全部出去干活没回来，如果我走了就不能接到其他用户的电话了，如果有问题怎么办？”徐辉耐心向用户解释，并许诺当天下班一定去帮他家修好。下班后，当他急匆匆地冒雨赶到用户家时，刘先生还没回家！徐辉在楼道里一直等到晚上快7点钟，刘先生才回来。当故障排除完毕时，已是晚上8点多钟。面对此情此景，刘先生连声道谢并挽留徐辉吃饭，被他婉言谢绝。从此以后，刘先生同徐辉结下了不解之“缘”，以后只要家里有燃气问题，刘先生总是打电话点名要徐辉服务，徐辉每一次都是那么耐心、细致。

在一次次解决问题的过程中，徐辉已经成为燃气优质服务的代言人。遇到难题，他总是最后那个“啃骨头”的人，甚至有的用户直接点名请徐辉前来解决。徐辉以用户的需求为出发点，以自己的“真心”和“诚心”解决了一个个棘手的问题。

一份爱心，给用户带去无私的温暖

2008年1月的一个夜晚，时针已指向11点了，徐辉突然接到一个电话，是西园新村一位80多岁的空巢老人，半夜起来做宵夜发现灶具坏了，于是就想到了经常上门看望她的徐辉。虽然已是深夜，而且又是大雪纷飞、天寒地冻，可是徐辉二话没说，立刻钻出被窝，拿起工具包快速赶到用户家，经过检查修理，终于排除了故障。看到老人满意的笑容，徐辉也觉得心里暖暖的。

1993年为方便帮助老人们解决燃气问题，燃气集团蜀山区服务所为12位行动不便的老人开展了“为孤老用户献爱心”活动，老人们成为燃气工人的定点帮扶对象。如今，这些“特殊用户”已发展到200多位，徐辉和他的工友们每人都把多位孤老用户作为定向服务对象。有空时，徐辉和他的工友们就会去老人那里走走看看，给他们送上最贴心的燃气服务。

有一次，徐辉在结束了假日小分队的活动后赶往西园新村，要去看看住在那里的两位老人。两位老人一个82岁，一个86岁，虽然身体都很好，但他还是放心不下。在老人家门口，他细心地从维修包里掏出准备好的鞋套，说：“老人们年纪都大了，弄脏了地面他们打扫起来很费力。”走进老人家里，徐辉习惯性地走进了老人的厨房，先看看灶具再看看热水器，发现老人的灶具打火有些问题，他放下工具包便修理起来，由于气温比较高，不一会儿徐辉就满头大汗，他顾不得擦汗继续着手中的修理工作。老人说，自己年龄大了，为了方便他们的生活，徐辉给他们留下了手机号，只要家里燃气有问题就可以直接找徐辉，徐辉有事来不了时也会第一时间派人上门修理。逢年过节，徐辉都会过来看看，帮助检查燃气安全。“徐辉做事认真负责，我们都非常相信他。”

一次，又一次，一年，又一年，19年来徐辉和他的工友们将燃气的贴心服务，将共产党员无私奉献的爱心带到老人们中，共上门对这些特殊用户服务了15.5万人次。

一种坚持，二十年如一日履行承诺

熟悉徐辉的人都知道，徐辉有三个工具包，一个放在所里，一个放在站里，还有一个放在家里，这样无论何时何地，都能随时拿到工具，第一时间上门为用户解决难题。20多年来，3个工具包坏了又换、换了又坏，而不变的是他一心为民服务的热情。

2005年正月初五的晚上，徐辉正在与20年未见的老同学在饭店吃饭。突然一声急促的手机铃声响起。电话接通后他了解到，原来是长江中路一用户报修燃气灶具坏了。徐辉抱歉地说：“老同学们，实在不好意思，我不去，用户家就断炊了。我可以负你们但不能负用户呀！”他满怀歉意地走了，以最快速度从距离最近的点拿到工具包，向用户家赶去……一个多小时之后，蓝蓝的火焰在用户家里燃起了。

一个人的力量再大也是小的，为了能让更多的用户得到优质服务，徐辉组织成立了“徐辉假日服务小分队”，利用节假日和双休日的时间免费为市民提供燃气服务。从2000年4月份开始，徐辉就带领小分队成员，主动深入社区、学校，义务为用户服务。10多年来共开展活动1184次，出动人员7927人次，义务维修了111804户，发放安全宣传材料79000份，上门安检更是不计其数，将方便和安全送到了用户的家门口。而“徐辉假日服务小分队”也先后荣获“第九届全国职工职业道德建设先进单位”、“江淮百万志愿者和谐活动优秀志愿者服务队”、“第七届中国百个优秀志愿服务集体”、“全国工人先锋号”、“全国优秀志愿服务品牌项目”等光荣称号。

一直进取，传承劳模精神永葆先进

服务用户只有一腔热情远远不够，还要有坚定的政治理论知识和扎实精湛的技术做基础。开始时，这对徐辉来说并不容易。

1990年调入燃气集团的徐辉，只有高中文化程度。但他坚信：“365行，行行出状元！”“缺什么就补什么，新知识、新工艺、新技术，没什么高不可攀的！”生活并不富裕的他，从牙缝中省出了钱购买化工知识、电子技术、钳工和管道工之类的书籍。3年后，他拿到了本科文凭。除了扎实的理论基础之外，他也十分注重动手能力，注重在实践中摸索经验。近年来，徐辉在提高自身技术的同时，通过“传帮带”，主动向同事传授技术和实践经验，培育出了新的技术能手。

如今，他思考得更多，尝试着推行标准化服务，提出“六带一清一签字”维修规范服务法，即上门服务带一张服务名片、一块工作台布、一块抹布、一双鞋套、一张统一价目表、一份安全宣传单，维修结束清理现场卫生，请用户签置满意度意见，极大提高工作质量和效率。

真诚、为民、坚持、进取，让徐辉在这个岗位上越走越远。他一如既往地用真情服务践行着作为一名党员对用户的庄严承诺：“不管有多难，只要你肯说！”

让国家插上“快堆技术”的翅膀

——记中国核工业集团公司快堆核电站技术领域首席专家、中国工程院院士徐銤

快堆是第四代核能系统的主力堆型，是先进核燃料循环系统的关键环节。中国工程院院士、中核集团首席科学家徐銤是我国快堆事业的开拓者和奠基人之一，他为此整整奋斗了47年，使我国成为世界上少数几个拥有快堆技术的国家，被中央领导同志誉为“当代科技工作者学习的楷模”。

事业高于一切

徐銤所在的中国原子能科学研究院，是新中国“两弹一星”的功勋单位，涌现了钱三强、王淦昌、朱光亚等一大批科学家。徐銤1961年从清华大学毕业后就到中国原子能科学研究院工作。

从事快堆研究，对于徐銤来说，可谓“一波三折”。1965年，徐銤就对快堆开始自学研究。1970年，他参加了我国第一个快堆零功率装置——东风六号的启动实验，并主持达到首次临界。这次零的突破，开启了徐銤与快堆的不解之缘。1971年，徐銤与快堆研究的有关科研人员举家从北京房山搬迁到四川夹江。由于当时快堆科研陷入了经费不足、方向不明的窘境，研究人员一拨接着一拨离开，原本300余人的队伍在短短一年中只剩下100多人。就在很多人选择放弃的时候，徐銤选择留下。此后15年，徐銤不仅坚守着发展快堆的信念，还积极鼓励身边的同事不要放弃。

为了更多了解快堆技术的进展情况，在夹江山沟里工作的徐銤每年至少出差2—3个月，坐着绿皮火车四处奔波，有时一坐就是30多个小时，而且还常常因为买不到座位而站着。

在国家“863”高技术研究发展计划支持下，“快堆”项目开始了预先研究。1987年，徐銤从四川重回原子能院，带回的快堆资料几乎堆满了当时他住的小屋。从此，作为国家“863”计划能源领域快堆专家组成员和快堆设计研究项目技术负责人，徐銤开始了他快堆事业新的征程。而这一干，就是20多年。

2000年，中国实验快堆工程浇下第一罐混凝土，徐銤团队多年的研究成果终于从图纸开始变成现实。2010年，中国实验快堆首次临界。2011年，中国实验快堆并网发电。徐銤和快堆团队多年的努力终于有了回报。在研究初期他们从基础着手，先后建立实验装置40多台套。在工程应用研究期间，他们通过引进和自主研究，建立了包括80多个程序的快堆设计与安全分析软件体系。在工程设计中，他们制定了36个安全设计准则，建立包括600多个标准规范在内的快堆标准规范体系，完成了6000余册技术文件，2000余份技术报告，取得了90多项专利授权，获得了50余项省部级成果。作为我国第一座快堆，徐銤和他的快堆研究团队实现了70％的设备国产化率，并实现了自主建造、设计和调试。

责任重于一切

在快堆工程建设阶段，多年从事科研工作，长年与数据、图纸打交道的徐銤，还要经常在10多层的厂房爬上爬下，检查施工和安装进展，处理技术问题。在工程完成后的调试阶段，徐銤就像一个小伙子般干劲十足，长时间连续作战，不休息，解决调试中的技术问题。在快堆临界、并网发电前后的日日夜夜，这位七旬老人更是废寝忘食，一丝不苟。

快堆装料前夕，因为一封质疑快堆安全的匿名来信，需要组织专家再次论证。徐銤和他的快堆团队对此严肃认真对待，因为他们坚信，“快堆是安全的，是科学的，是国家需要的”。于是，徐銤和大家一次次细心求证。一份科学而耐心的分析得到了所有参会的专家和10多位院士专家的认可，论证顺利通过。

2011年中国工程院院士增选，74岁的徐銤成为增选院士中年龄最大的一位。

严细融入一切

2011年3月，日本发生福岛核事故后，全世界都在重新认识核电站安全设计。事实证明，徐銤在多年之前坚持的实验快堆固有安全性和非能动安全设计，充分体现了一个科学家的社会责任和远见卓识。徐銤说，由于“快堆”采用了先进的非能动事故余热排出系统，从这一点讲，日本福岛核电站发生的堆芯熔化事故，在“快堆”身上不会发生。

对于快堆工程技术，徐銤和他的团队是沿着学习、吸收、创新的路径探索的。先在纸上学习理论，徐銤和他的团队挑灯夜战，一丝不苟，生怕在一开始就走偏了方向；后逐步开展试验研究，徐銤和他的团队扎实推进，不贪大求全，唯求技术方案严谨科学；最后确定工程目标和总体技术参数，徐銤和他的团队反复论证，运筹帷幄，在实验快堆中就考虑了容易向大型商业电站过渡的参数设计。出于减少国内研制费用和验证实验的考虑，中国实验快堆部分项目由中俄合作完成。徐銤一直坚持以我为主，力主中方与俄方做平行设计，通过对俄合作，培养我们自己的设计力量，并在核心技术领域取得了一系列自主创新成果。

数十年以来，徐銤不仅自己投身于艰辛的快堆事业，而且还为我国快堆事业培养了一批领军人物，许多人已成为国家快堆研究中心的学科带头人。

桃李不言，下自成蹊。在徐銤的感召下，一大批年轻人拒绝了外面高薪的工作，留了下来。从2000年开始，“快堆”团队开始大胆起用年轻骨干，总经理36岁，副总经理29岁。

进取成就一切

2011年7月21日，中国实验快堆并网发电成功，我国第一个快中子反应堆发出的电流输向了华北电网。这标志着中国从此成为世界上第八个拥有快堆技术的国家！这一刻，一头白发却精神矍铄的徐銤最为激动，这是他46年坚守的心血和成果。

徐銤对生活索取得很少。他的“座骑”是一辆从1973年就陪伴他风里来雨里去的老式28永久牌自行车。那身普普通通的西装，不知陪他度过了多少个日日夜夜。就是这样一位简朴的人，却将中国原子能科学研究院颁发的突出贡献奖10万元奖金全部捐出，设立了快堆科技创新奖。

这就是徐銤，一个核工业精神的诠释者，一个献身国家能源可持续发展的科技工作者，一个纯粹而无私的共产党员。

生命的阶梯

——记南京竹镇中日友好希望小学教师徐其军

谁都希望到城市工作，可他却偏偏一而再、再而三地要求到偏僻山乡教书；谁都希望有一个相知相爱的终身伴侣，可他却在得知自己身患绝症后毅然推开了爱情之神；谁都希望有更多的收入让日子过得舒坦些，可他却偏偏把有限的收入奉献给一个又一个贫困的学生。他，就是江苏省南京竹镇中日友好希望小学的年轻教师徐其军。

梦想让他更执著

1977年4月，徐其军出生在六合县泉水乡四合村一个偏僻小山村。父母务农，只靠种田有限的收入维持生活。他从小看到农村学校少、老师少，很多农村孩子的读书梦生生夭折了。于是，他从小就立志当一名乡村教师。

为了这个梦想，徐其军三次放弃在城市工作的机会，选择留在了家乡六合县任教，到全乡最穷、最缺教师的村里去当教师。三年后，因学校调整，他如愿调到了母校枣林小学担任教导主任。

当年的枣林小学是六合县出了名的条件差、师资缺、人心散的农村小学，全校只有76名学生、6名教师，当地流行这样一句口头禅：“家有一缸粮，不来枣小上。”他的到来，令枣林小学的孩子们欣喜异常：徐老师能讲一口悦耳动听的普通话；徐老师会写一手潇洒漂亮的粉笔字；徐老师上课时会随时吟诵出优美的诗句；徐老师还会教外语；下课时，徐老师还会和我们一道做游戏、下象棋，给我们讲好听的故事！

同事们也发现这个貌不惊人、戴着深度近视眼镜的年轻人，工作极为认真。他家离学校最远，每天总是最早到校、最后一个离开。他不仅制订了详尽的教学计划，而且每一堂课都做认真的备课笔记，还经常把来不及批改的作业捆在自行车后带回家。为了让学生受到正规的英语口语训练，他自掏腰包买了录音机，放在办公室公用。学校教辅资料奇缺，教师外出培训机会又很少，他每次都把缺少什么记在本子上，利用年底进城开会的机会一一买到，无偿送给需要的老师。

病魔压不垮的钢铁战士

2002年10月6号，深秋的止马岭，柿子红了，板栗飘香，25岁的徐其军老师将在这天举行婚礼。然而，造化弄人，婚检结果中的“肾衰竭、尿毒症”，如晴天霹雳一般，改变了徐其军的生活。他把自己反锁在屋里，把十多年辛苦摘抄的几十本读书笔记、文学作品提纲、发表过的文稿、获奖证书以及与朋友间往来的书信统统付之一炬。

“老师，下学期您还来给我们上课吗？”孩子们灿烂的笑脸成了他心中抹不去的痛。“就这样放弃吗？不！我无法选择命运，但可以选择对待命运的态度！我无法延伸生命的长度，却可以拓展生命的宽度——我得回去！”忍痛与未婚妻解除了婚约，向父母隐瞒了病情，徐其军又一次回到了讲台上。公@文思享^%&~

为了控制病情，他每天必须服用7种药物，除了买书之外，每个月的工资几乎全部花在买药上。复查的结果一次比一次糟糕，徐其军的听力、视力、记忆力开始下降，头发不断脱落，每天早晨都会呕吐。尽管如此，他备课、上课、辅导孩子、批改作业、质量检测从不落下，教学质量始终名列前茅，班级管理更是井井有条。

一次手术前，医生让他选择血透还是腹膜透析。血透效果相对好、副作用也小，但费用高、还要经常去医院，而腹膜透析价格便宜、可以在家做，但容易感染。他想都没想，选择了后者。从此他在学校宿舍里，每天自己做腹膜透析两次，每次要在体内注入2公斤药水，代谢出2公斤左右的血水，时间要2小时左右，其痛苦是常人无法体会的。即便如此，徐其军常常是这边拔掉透析的针管，那边就走上讲台。他还主动向校长提出申请，担任三年级的班主任，除教三年级的语文外，另跨学科兼教五年级的英语，一周上19节课。

在做好本职工作的同时，徐其军挤出时间参加高等教育自学考试，他说，只有自己充好电，才能教好学生。他先后取得了双大专文凭，还抱病参加高等教育自学考试，获得了英语、计算机等级证书，被全国高等教育自学委员会授予第三届全国自学成才“自强不息奖”。

无私奉献换来孩子的希望

山村老师面对的多是留守儿童，不仅要承担教学的任务，还要承担父母的责任。每当新学期开始前，徐其军对所在班上的同学都要一一家访，了解学生情况，确保不让一个孩子失学。

王家的俩兄弟，家庭贫困，只能依靠年迈的爷爷种地过活，徐其军家访得知后立即向校长汇报，为他们减免了学费，并主动从自己的买药钱中挤出一部分给他们；一位学生先天缺少耳廓，听力受损，为了让他掌握汉语拼音，徐其军从零开始，手把手地教，一遍一遍地帮他正音，终于让他走出了自闭，和小伙伴们顺畅地交流玩耍。

2008年大雪封山，徐其军不顾病情，一次又一次护送路远的孩子回家；四川汶川特大地震后第二天，他主动捐出了当月工资……多年来他一直默默地从微薄的薪金中抽出钱来，资助那些需要帮助的孩子，即使病情危重也从未间断。

徐其军的老同学、竹镇民族中学的一位教师说，徐其军对学生的关心并不会随着学生毕业而终止，病中醒来的他还打电话给这位老同学，一再叮嘱要多关心几个当年他带过的学生。手术不久后尚在康复中，他又偷偷乘车来到竹镇民族中学，给几个即将参加中考的学生打气鼓劲……

从2002年查出绝症到现在，从枣林小学到后来合并成立的竹镇希望小学，徐其军从没把自己的病情告诉学生，当有人无意间向他任教三年的16个孩子透露了徐老师生病的消息后，孩子们呜呜地哭开了：“请你劝劝徐老师赶快去看病，我们不能没有徐老师。”

2006年以来，徐其军身患重病、坚守三尺讲台的事迹开始在群众中传扬。这个普通的山村教师，凭着对教师岗位的热爱和逆境中的坚守，感动了社会。很多素不相识的人自发来到学校，把鸡蛋、板栗、捐款送到徐其军家中。而他却说：“请转告好心人不要给我捐钱了，给孩子们捐一点书吧，山里的孩子太缺书了！”

在各级领导的关心下，2011年3月，徐其军成功进行了换肾手术。徐其军感动地说：“我想早一点回到课堂上，我想和孩子们在一起！”

有人要问，徐其军放着繁华的城市不进，到农村图的是什么？在他写的《笛》这篇散文中可以找到答案：“山道弯弯，从山里一直通向山外，连接着山里山外两个世界。我啊，愿做那吹笛的人，将牧童引向山外。”凭着这份信念，在他的生命随时可能停止的时候，仍然尽职尽责做一个好教师，把一个一个山里的孩子托出大山。

车间里的创新“发动机”

——记上海大众汽车有限公司发动机厂维修科经理、党支部书记徐小平

“上海市劳动模范”、“全国劳动模范”、“全国知识型职工先进个人”、“上海市十大工人发明家”、“第八届中华技能大奖”、“全国五一劳动奖章”、“中国机械工业技能大师”、“全国知识型职工标兵”、享受国务院津贴……你会相信，这么多沉甸甸的荣誉，会落在一个人的身上吗？答案是肯定的，他就是上海大众汽车有限公司发动机厂维修科经理、党支部书记，上海大众唯一的特级技能师——徐小平。

思想先进创佳绩

熟悉徐小平的人都知道，他有今天的成绩，是实实在在从基层“干”出来的。1989年进入上海大众的时候还是个普通的维修工，而他就是靠一股干劲，很快就成了一名出色的班长，具体工作带头干，苦活累活抢着干，不管分内分外之事全都干……而就是一个“干”字，让他尝到了甜头：业务熟悉了，技能提高了，也总结出一些管理经验和工作方法。“六大维修工作法”就是他对维修经验的总结。“六大维修工作法”在车间里一经推广，给无数维修人员提供了解决疑难问题的思路和指导方向，从而攻破了大量设备疑难杂症。

2009年发动机厂维修科正式成立后，徐小平在支部建设理念上也有自己的一套，结合维修科实际情况，在党员中开展“四个力”活动，即：党员的素质具有战斗力，党员的情感具有凝聚力，党员的言行具有感召力，党员的意识具有创新力。在他的引导下，不仅激发了党员“学习模范、提升技能、忘我工作、无私奉献”的精神，也使维修专业团队更加具备打硬仗的战斗力。

2010年，徐小平在“将党员培养成专家，将专家发展成党员”理念的指导下，在支部开展“党员三先”活动：“党员揭榜先攻关活动”，将生产线关键设备存在的数十个疑难问题汇总“张榜公示”，由党员和技术专家、技术能手组成攻关小组“揭榜攻关”承诺解决，使得37项疑难杂症得到了解决；“党员带头先传授活动”，组织专家党员开展20余次专家讲座、专题讲座、技术研讨会等多种形式的“技术传授”活动，开拓了维修人员的专业知识和视野；“党员率先出标准”，发动技术专家和维修骨干将维修工作中的经验和做法，用“标准化作业指导书”记录下来，这样不但可以使维修流程标准化，提高维修的效率，同时使知识经验得到积淀传承。

业务过硬出成绩

徐小平从事设备维修工作已整整33年，年过半百的他仍然以旺盛的工作热情活跃在生产第一线。他从来没有放松对技能的提升，也没有降低创新实践的要求，更没有远离现场遥控指挥，责任心事业心更加增强，学习自觉性更加迫切，创新实践更加扎实。

徐小平技能精湛，在许多设备重大问题上都有他智慧的闪光点。他从不盲从国外专家所说的“硬性规定”，他敢于挑战自我，对技术空白领域进行探索，由他自主研制的“激光可视对焦技术”解决了激光裂解技术中无法用肉眼捕捉激光焦点这一技术难题，填补了国际激光技术的空白。2011年7月，该项技术获得“中国机械工业科学技术奖”一等奖，在上海大众得到推广应用，并得到全国各地多家大型企业的强烈关注，目前已在几家企业得到运用认可。

创先争优活动开展以来，徐小平瞄准世界最新技术，带领维修团队攻破国际技术封锁的“无人区”。数控加工中心使用的电子主轴多年来一直是委外维修，每根修理价格10万至20万元不等，电子主轴长期委外修理不但要消耗大笔外汇，而且会使设备维修保养工作陷入困境。为此，徐小平成立电子主轴专业维修组，在图纸资料、关键参数什么都没有的情况下，经过两年多的艰苦努力，终于攻克这一技术难关，专业组编制出电主轴拆装维修的技术规范，开发了电主轴实验的专用技术平台，获得了国产的备件制作合作伙伴。截至2011年，维修组共计修理电主轴180多根，节约委外修理费用2440多万元，维修后的电主轴使用寿命达到6000小时以上，其技术水准已经接近国外同行的先进水平。电主轴的自主维修填补了国内的一项技术空白，现在已经有多家中外企业向徐小平维修团队提出在电主轴维修方面的合作意向。2011年5月，“电子主轴的自主维修”获得上海市总工会颁发的“第三届上海市职工优秀技术创新成果二等奖”。

专业管理造人才

作为一个专业部门经理，徐小平更多考虑的不是个人的荣誉得失，他常说，“一花独放不是春，万紫千红春满园”。他不断思考在创先争优中，如何开拓新的工作思路，如何更好地提升维修人员的技术水平，如何更好地拓展专业化维修道路，如何使维修团队更加专业化，更好地为企业作贡献。经过几年的探索和实践，徐小平总结提炼出了一套团队建设“新思路”。

他创新以“6＋1工作模式”促进党员学方法、守规范，提升技术能力。以“六大维修工作法”为基础，结合“维修标准化作业”编制，提高了维修效率和质量，同时也使维修技能得到更好的保存和传承。在编制标准化作业过程中，徐小平同大家一起解读项目步骤、完善作业流程，在旁人看来，他们的“徐经理”一点都不像领导干部，倒像是他们老大哥，老班长，这有效地激发了党员的工作热情，也涌现出大量成功运用“六大维修工作法”解决维修难题的经典案例和大量典型。目前，维修科有7位员工获得大众技能师，24位员工被评为资深维修工，并且新增了4名高级工，9名技师和2名高级技师。

徐小平倡导以“3＋3创新理念”引导党员实现岗位创新、岗位成才。即“创新三定位和应用三标准”。创新三定位是指：观念定位、目标定位、方法定位。应用三标准就是：见效益、提效率、无隐患。指导员工立足本职岗位，在日常工作过程中发现创新的灵感和切入点，在实现岗位创新的同时，激发对新知识、新技术的不懈追求，不断提升自身的技能和业务水平，最终实现岗位成才，成为维修专家。

他提出以“X＋1＝TEAM模式”将党员培养成专家。“X＋1”模式指每位党员在全方位掌握多项维修技能以外，必须熟悉一项专业知识和专业技能，努力成为某一领域中的专家。通过充分利用“X＋1＝TEAM模式”这一优势资源，“徐小平维修技术工作室”，从维修人员中选拔具有技术特长的人员，在专家的带领下成立各类“专业维修组”，时刻瞄准先进技术，开展了多个领域的自主修理。

铁骨铮铮的正义使者

——记江西省芦溪县宣风镇副镇长、首席人民调解员法律服务所所长杨斌圣

29年来，杨斌圣一直扎根农村，扎根基层，坚持以事实为依据、以法律为准绳、以情感化、以理说服的工作态度，不断创新调解理念，改进调处方法，用真情暖人心。春风化雨解民怨，和谐乡邻泯恩仇。为此，他被当地老百姓誉为“乡村判官”、“和谐卫士”，获得全国政法系统优秀党员干警等荣誉称号20多次。

“老百姓不是要赢，而是要平”

有一句话杨斌圣常挂在嘴边：“调解员面对的是普通百姓，处理的是‘家长里短’，老百姓不是要赢，而是要平。”

宣风镇一户姓甘的人家，有6个儿子，其中老四和老五两兄弟因分家反目成仇，经常吵闹不休，家族众人为之头痛。一天，盛怒之下的老五在老四的家门口挖了一口粪窖，在乡下，这可是羞辱人的阴招，左邻右舍怎么劝都没用，眼看两兄弟就要打“生死架”了。得到消息的杨斌圣急匆匆赶到现场，一把扯住两兄弟的手，喝道：“都坐下来，亲兄弟动手动脚像什么话！”弄清楚事情原委后，他对症下药，召集甘氏兄弟重新讨论分割家产的问题。他语重心长地说：“有问题大家可以谈，自家兄弟手心手背都是肉，为点家产闹得个四分五裂，太不划算了吧。你们愿意被乡亲们背后戳脊梁骨么？”经过通宵达旦的劝说，在他主持下，甘氏兄弟将宅基地、财产等进行了再次分配，各得其所且均无异议。甘家众人非常感激，说杨斌圣帮了一个大忙，是他们的大恩人。

1983年，26岁的杨斌圣进入镇机关工作，担任镇司法助理员，首次接触到了人民调解。他不曾料到，这一干就是29年。29年来，他成功调解处理各类矛盾纠纷3500余起，为外出农民工挽回经济损失3000多万元；29年来，他骑烂了5辆自行车、5辆摩托车，踏遍了宣风镇的山山水水。

“只要真心为群众，没有过不去的坎”

“只要真心实意为人民群众解决纠纷，化解矛盾，没有过不去的坎，没有翻不过去的山。”杨斌圣深知，如果不掌握专业知识，很难胜任这个岗位。他每年都会从工资中挤出五六百元钱，购买法律书籍，认认真真做“功课”：查资料、摘笔记、背条文，经常挑灯夜读。29年来，他累计写下的读书笔记满满一大箱近300本，并先后拿到了法律服务工作执业证、省听证主持人资格证、市行政应诉资格证和行政执法证等资质证。

2010年9月，在福建厦门某建筑工地打工的宣风镇竹垣村村民陈某，不幸从高空摔下造成瘫痪。杨斌圣接到求助后二话没说，当日便与其家属一起到了厦门处理赔偿事宜。当时承包商扬言：最多出三四万元钱，多了就跑人，你们一分也得不到！通过调查，他弄清了承包商应承担的法律责任。他每天从旅馆步行一个多小时到工地找老板协商，每次一等就是大半天，饿了就吃带来的干粮。一个星期过去了，工作却丝毫没有进展。但杨斌圣没有气馁，经过12天的艰难奔走协商，承包商不得不赔偿了33万元。

承包商感叹：“想不到一个乡村来的司法调解员会有这样高的政策理论水平，更想不到他会为了一个普通的农民这样舍命来争！”事情圆满解决后，杨斌圣瘦了一大圈。“最起码老了10岁。”谈起这件事，杨斌圣的妻子至今依然心疼不已。

“远离群众，心里空空的”

2011年3月，杨斌圣被确诊为肺癌，对于他的家庭无异是晴天霹雳。可他依然坚持办理群众的矛盾纠纷，从发病起两个月的时间里，经他过手的案子不下30件。他两次到广州进行化疗，呕吐、恶心、头昏、全身疼痛，但每次做完化疗他便返回单位，因为他的手机一直就没有停过。他做完化疗刚到家，便到现场处理一起漏电死人的纠纷案件，身体的疼痛、旅途的疲劳，使他几次差点晕倒，但他硬是当天把这棘手的案子处理好了……患病后，他的身体频繁出现皮肤瘙痒、脓肿等不适症状，经常疼痛难耐，夜不能寐。妻子总是不厌其烦地为其搓揉按摩，挤脓止血，直至通宵达旦。懂事的女儿隔三岔五回家看望父亲，在广州工作的儿子也时常打电话回来嘘寒问暖。正是这份浓浓的亲情时时抚慰着杨斌圣脆弱的心灵，鼓舞他坚持不懈地带病工作。

在乡镇换届选举上，杨斌圣全票当选为宣风镇副镇长，镇政府给他准备好了办公室，但他很少在办公室待。“当选为副镇长，是党和政府对我的肯定与信任。我珍惜这份荣誉。但我不能休养。”杨斌圣说，“远离群众，心里空空的！”曾经有过多次升迁机会，他也都婉拒了。他说，他更适应在熟悉的农村工作，更热爱基层调解。

让杨斌圣高兴的是，从2011年7月开始，萍乡市大力推广杨斌圣“六七八”工作法，在乡镇、村（社区）同步建立了129个杨斌圣群众工作室。杨斌圣群众工作室建立以来，仅芦溪县就受理矛盾纠纷352起，接待来访人员216人次，调处化解矛盾纠纷348起，化解率达98.8％。全县社会稳定，群体性事件明显下降，刑事、治安案件发生率下降20％，建立健全了信访矛盾纠纷调处的长效机制。

天下大事，必作于细。群众就是从一件一件的小事、实事中来评判领导干部的工作。正是因为在妥善处理“家长里短”的琐碎事情中，杨斌圣倾注了全部心血和心思，他才在基层群众中树立起了共产党人的光辉形象。

公交车上的“微笑天使”

——记蚌埠市公交集团公司107路负责人兼1060号车驾驶员杨苗苗

在安徽蚌埠，提起公交107路驾驶员、“微笑天使”——杨苗苗，那可是有口皆碑。她以奉献为乐，像春风，温暖着千百万乘客的心；像旗帜，引领着同事们团结奋进；在为民服务的十米车厢，播洒真情大爱；在城市文明的流动窗口，创先争优，书写精彩人生。

平凡岗位作奉献十米车厢献青春

杨苗苗出生于公交世家，对公交情有独钟。她多年如一日，一心扑在工作上，早上班，迟下班，满勤满趟尽职尽责，加班加点不计报酬。她在工作的6000多个日日夜夜，4000多营运趟次，服务乘客1000多万人次中，做到了车辆始终保持整洁，安全无事故，乘客无投诉，她在服务中的规范行为被评为蚌埠市“十大品牌”。

杨苗苗始终坚持“热心、真心、诚心、爱心、耐心”的服务宗旨，处处体现出对乘客的细微关怀。汽车每到一站，她都会热情地提醒乘客，上车要抓好扶手，老人和小孩注意安全，乘客们都称赞说她是“蚌埠李素丽”。为了方便外地乘客，她通过手持式话筒介绍沿途车辆所经过站点附近的商店、市场、景点及换乘车辆等情况。蚌埠第二届花鼓灯艺术节期间，一位外地乘客在中医院起点站坐上了杨苗苗的车，询问蚌埠有什么景点，怎么坐车。她热情地向他介绍了沿途的地理位置和乘车路线，并画了一张路线草图，热情祝福他：“愿你在蚌埠游玩愉快！”杨苗苗的举动让这位乘客大为感动。事后，这位乘客给公交热线打来电话说：我是来蚌准备投资的厦门客商，我去过很多城市，这是我遇到的最热心、服务最周到的公交驾驶员。这辈子我都会记住蚌埠这座美丽的城市，记住公交上这位美丽的天使。”

公交天使的背后，是大量辛勤汗水的付出。她利用休息时间，翻地图、查资料，走街串巷，考察了解蚌埠商业旅游景点和名优产品，熟悉沿线主要企事业单位、新建居民小区的地理位置，就连逛街也不忘“踩点”。因城市道路维修改造，公交线路经常绕道改线。只要有空她就去实地勘察新线路，回来把沿途情况一一注明。改线的头一天，杨苗苗已练就了沿线情况和倒乘线路的“一口清”。

钻研技术争先进节能降耗减成本

杨苗苗勤于学习，善于钻研，在繁忙的工作之余，自学取得了经济管理本科学历，自学了驾驶、维修、乘务心理学等多种业务书籍和法律、法规知识。公交运行，安全重于泰山。为了保证安全行车、节能降耗，杨苗苗虚心向老师傅学习驾驶技巧、修车技术和节能诀窍，随身携带“小本本”，随时记录自己不清楚、不明白的问题和遇到的难题，记录别人的好做法和好经验。如车辆进站时，如何踩刹车，乘客站得更稳；车辆转弯时，打多少方向，车子减少震动，乘客不会有倾斜感觉；车辆行驶中，如何保持匀速，避免急刹车；车辆在什么状态下最节油等。外出开会、学习，她把自由活动时间几乎全泡在公交车上。

为了保证行车安全、做到节能降耗，在行车途中，她给自己约法三章：不开赌气车、不开英雄车、不病车上路。18年来，她安全行车70余万公里，节约燃油8.8万余升，经济价值约40多万元；2010年帮助企业节油19.3万升，节气37.2万立方，总价值260万元。

为了实现服务标准和规范，她在工作中时时注意，处处留心，不断探索驾驶、安全与节油的经验，并总结出40字“安全操作技巧”，创造出18年安全行车无事故的骄人成绩，百公里平均油耗低达20.1升。

乐于助人显爱心无私奉献树形象

杨苗苗谦和善良，爱心无限。当班期间，她满腔热情为乘客服务；社会生活中，她敬老爱幼，扶弱济困，助人为乐。老人称她“好心闺女”，孩子叫她“雷锋阿姨”，邻居说她是“公交李玉兰”，乘客说她是“蚌埠李素丽”。

杨苗苗邻居中有一位残疾女孩，非常自卑，从不与人接触，对生活失去了信心，产生了轻生的念头。杨苗苗经常与她谈心，讲身残志不残的人物的事迹，关心她的生活，经常给她送吃送穿，鼓励她学习电脑知识，使她逐步恢复了生活的信心，增强了奋斗的信念。女孩现已找到一份满意的工作，并且有了一个美满幸福的家庭，一个活泼可爱的小宝宝，一家三口其乐融融。她非常感谢杨姐的关心帮助，常常告诉爱人：杨姐是天下最大的好人，要记住杨姐的恩德。

一天清晨，杨苗苗和家人去晨练，刚下楼时，发现一位老大爷躺在路边花坛旁，很多人在围着观看。她赶忙上前扶起老大爷，见大爷的嘴巴和鼻子都摔破了，便要把他送到医院去。老人谢绝了杨苗苗的好意，说现在等着去上班。杨苗苗只好将他送上公交车，但还是不放心，于是又跟着老人上了车，将他安全送到值班地点。

杨苗苗近年来获得了许多荣誉，但她总是谦虚地认为：“线路有终点，服务无止境，我依然在平凡的岗位上工作着，愿把自己毕生精力都奉献给我热爱的公交事业。”

在日复一日的“迎来送往”中，杨苗苗实现着自己入党时立下的誓言：“工作创一流，奉献在公交，做乘客满意的驾驶员，让党徽在十米车厢闪光！”她以平凡注释伟大，以普通公交人的优秀行为，展现出靓丽的品牌风采。

“我就是想不断做事”

——记浙江省诸暨市草塔镇上下文村党支部书记杨七明

浙江诸暨市草塔镇上下文村党支部书记杨七明在癌症手术化疗期间签下13份“后果自负”的“生死状”，挂着化疗瓶为村里群众办事。

“我就是想不断做事，来忘掉病痛。”奇迹发生了，杨七明战胜了绝症，而上下文村也在他的带领下，从一个贫穷村变成富裕村。

上下文村离诸暨城区约25公里，“青山壁陡，番薯六谷”，这是当地人过去的生活条件。那时，全村共457户、1200多名村民，没有集体资产。

现任村委会主任杨坚说，过去村里一些人喜欢打架，风气不好，周边地区流传着一句话：“好女不嫁上下文。”

2008年4月，村里换届，原来的老主任病逝前希望村里的“能人”杨七明能回来当党支部书记。

当时的杨七明在县城一家建筑公司当经理，收入很不错，他身材魁梧，性格直爽，村里有困难时，他经常出手资助。

“那年我42岁，正是年富力强时候，觉得自己有能力把村里搞好。”于是，他不顾妻子的反对，回村竞选党支部书记。

满票，这是当时票选的结果。“我承诺三年内给村里办十件实事，干不成就下岗。”

杨七明上任后的第一件实事：整修村里臭池塘。村里没钱，村民不愿意干，他先掏钱垫资。一个月后，池塘变成一潭清水。

村民们看在眼里，积极性调动起来，党员更是带头，参加各种活动。杨七明又开始干其他承诺的实事。

一测算，改变村貌，资金缺口200多万元，杨七明又动用自己的“人脉”，四处募捐。

路面硬化、装路灯、建篮球场、清理河道……一件件实事紧锣密鼓地开了。

连续熬夜，严重透支体力，杨七明出现了浑身无力，并伴有便血症状。2008年11月底，他去医院做了检查：直肠癌晚期，必须立即动手术。

“开始感觉一下子垮了，家里上学的孩子怎么办？村里的事情怎么办？”杨七明回忆当时情况，眼睛也忍不住红了。

但坚强的杨七明稳定了情绪，他没有告诉村里其他人，一方面寻医问药，一方面继续为村里干事。

“真忍不住了，到外面没人的地方痛哭一下，然后就是一个个去催那些募捐款。我如果在手术台下不来，要对村里有个交代。”

2009年春节前十多天，200多万元工程款到位了，诸暨市环境整治先进村的荣誉也拿到了，杨七明把村委会主任杨坚和会计杨柳江喊到一起，交代他们把村民的工钱分好，自己要去上海做手术。

两位村干部流着眼泪说：“你安心治病，后面我们一定干好，否则对不起你。”

在杨七明住院的时候，一些村民说：“阿七的病，如果我们能分担就好了。”听到亲戚传来这些话，杨七明忍不住流下了眼泪。

手术后第十天，体重锐减44斤的杨七明执意回村。医生拗不过，只好让他签署“责任承诺书”——离院后一切后果自己负责。他提笔就签。

不久，杨七明接受了第二次手术。按照治疗方案，4月中旬到10月底都是化疗期，而杨七明坚持请假出院，他又先后签下12份“责任承诺书”，一挂上化疗瓶，就匆匆赶回村里。别人的化疗在无菌病房进行，他则在工地现场进行。他对妻子说：“承诺村民的事情，就是死也要做到。”

“我的性格就是不认输，不怕死！”杨七明说，有时候在工地上，身上的造瘘袋破了，洗洗干净又装上，村民们看见了，流下了眼泪，拼命埋头干活。

三年承诺的十件事，杨七明一年全部完成，上下文村成为诸暨市的先进村。随后，杨七明考虑起村民致富问题，经过考察，他发现种蓝莓是个很好的致富途径，收益六成归村集体，四成归出地的村民。

种植蓝莓十分成功。目前上下文村已建成200多亩蓝莓精品园，去年销售额达200多万元。年育苗能力2500万株的蓝莓育苗中心已经产生效益，去年销售额达3000多万元。村集体收入也从以前的零元到现在的100多万元。

去年换届时，杨七明又是满票当选，村里7名村两委委员，同样顺利连任，这是诸暨市唯一三届连任的村两委。

现在的上下文村成了绍兴市、诸暨市的“明星村”。在2012年，杨七明被评为全国创先争优优秀共产党员。

面对荣誉，杨七明说，刚开始自己也就只想干一届，没想到得这么多荣誉，现在责任和压力很大，当然追求也不一样了。“不过，我最成功的，还是拼命工作，战胜了癌症。”

战鹰导航站台的守护神

——记61902部队46分队三级军士长杨小平

他很普通，是人民军队的普通一兵；他很平凡，在一个远离团队的小小台站值勤。在他身上，不但有着康巴汉子的执著与坚忍，更体现出军人的意志与担当。他就是杨小平，总参谋部某飞行训练团三级军士长。

以站为家自力更生

2002年3月，他受组织安排带着妻子走上大山深处的导航站。刚到台站的时候，这里还是一片荒山。

面对种种考验，杨小平不等不靠，自己动手改善条件。他发扬愚公移山精神，一棵苗、一盆水，栽花种树；一锹土、一镐石，开山铺路。没有热水洗澡，就把废弃的油桶刷上黑漆做成简易“太阳能热水器”；吃不上新鲜蔬菜，就开荒种地，养猪养鸡，搞起了农副业生产。为了增加植被、保护土壤，减少水土流失对导航设备造成的影响，就用钻头在石缝中打坑填土种树。不仅自己种，还动员爱人和孩子，一家三口一起种，历经10年，昔日的荒山被改造成了鸟语花香、郁郁葱葱的绿色台站，生活环境改善了，有效避免了风沙、雨水对台站导航设备的侵蚀，为部队节约维修经费数十万元。

爱岗敬业不辱使命

为了把导航台站这个节点的战斗力发挥到极致，杨小平付出了艰苦卓绝的努力。

入伍时，杨小平只有初中文化，对导航知识一窍不通，他暗下决心，一定要补上文化课。他给自己制订了“苛刻”的学习计划，早上，比别人早起一个小时，晚上学习室里他走得最晚……终于，4年之后，他自学完无线电通信专业本科课程，掌握了自动控制、网络技术等科技知识，取得了自考大学本科文凭和国家无线电修理技师资格证书。某新型通信导航设备装备部队后，他每天起早贪黑，刻苦钻研新设备的基本原理、操作技能和维护知识，悉心向厂家技术人员请教，整理出10余万字的导航装备保养和故障排除手册，成为部队通信导航专业的技术骨干。

台站地处川南，地阻偏高是困扰导航精度的技术难题。到台站没多久，杨小平就决心啃下这块“硬骨头”。为搞清台站周围岩石和土壤成分，他带着样本四处奔波，虚心向地质专家请教，经过半年多的反复试验，终于有效解决了地阻偏高的问题，使导航精度提高了33个百分点。入伍以来，他先后排除重大通信故障40余起，修复废旧设备20余套（件），取得技术革新成果5项。

近年来，部队训练任务成倍增加，过往的航班也越来越多，导航设备全天候运转，台站必须时刻有人值守。最考验人的时候是发生通信故障，必须准确、迅速地判断出故障地点、原因，在第一时间进行抢修。有一次夜航训练保障时，他发现设备“电流”和“天线指示调谐”参数达不到规定要求。他打着手电，踩着陡坡，沿着线路进行寻查，到次日凌晨5点多才修复被老百姓挖断的网线。还有一次抢修电线时，不小心脚下一滑，从8米多高的电线杆上摔了下来，差点丢了性命，至今额头上还留着一道清晰的疤痕。

四川汶川特大地震期间，台站担负起为来自全国各地运输救援物资的飞机提供导航保障的任务，工作量一下子多了十几倍。杨小平像个钉子一样钉在机房里，饿了就啃点方便面，困了就坐着打个盹，寸步不离地守着导航仪，他要保证导航仪在这个非常时期“零故障、零失误、零差错”。由于吃不好，超负荷工作，生物钟乱了，引发了胃病，疼痛难忍，他顾不上看病取药，连续奋战了60多个日日夜夜，最后晕倒在工作台前。11年来，他先后保障10多万架次战鹰起降、飞行训练4万多小时，没有出过丝毫差错。

感恩回报服务人民

从一个连鞋都穿不起的藏族娃成长为光荣的解放军战士、高级士官，杨小平对党和军队充满感激之情，并以实际行动真情回报。

1996年12月，杨小平在出差的火车上偶然认识了一位残疾人，得知他妻子早逝，两个孩子辍学在家，家境非常贫困。他第一次来到这位残疾人家，就掏出身上仅有的300元钱塞给他，告诉他一定要让俩孩子返校读书，学费的事不用他操心。

从此，杨小平与这位残疾人一家结下了不解之缘。除了负担两个孩子的学费，他还每月给200元生活费。可天有不测风云。2004年，两个孩子中上初三的姐姐突然得了一种罕见的神经性疾病，随时可能因神经系统萎缩而窒息死亡。医生说必须马上手术，并让准备8万元手术费。得知这一情况，当时月工资不到1000元的杨小平拿出了家里全部存款1600多元，又找亲友凑了3万多元送到医院。在社会各界和众多好心人的帮助下，女孩得到了及时救治，病情得到了控制。2008年8月，这位残疾人因患上恶性肿瘤而去世后，杨小平就把姐弟俩当成自己的亲弟妹，继续资助姐姐上完大学、弟弟读完高中。

在无私资助这位残疾人一家的同时，杨小平心里还一直惦记着家乡人。为了帮助乡亲们致富，杨小平不时购买一些农业科技书籍寄回村里，供村民学习。通过广泛查阅资料，他了解到家乡的土质适合种植茯苓这种中药材，且投入低、利润高、见效快。2010年6月，他出钱让村民做种植试验，一个周期下来，每亩收益4000多元。村民们看到了致富的希望，茯苓种植也逐渐推广开来。因热心家乡建设，杨小平先后被乡、村两级党组织聘为“编外委员”。

入伍20年来，受到杨小平资助的学生共有13人，花了多少钱，他说不清楚，他也从未想过要算这笔账。但是，为了资助这些学生，他一直省吃俭用过着清贫的日子，很少给老家寄钱，年迈多病的父母至今还住着简陋的石头房；结婚11年，他没有给爱人买过一件像样的衣服；家里至今没有攒下一分钱，还欠下了3万多元的外债。

在杨小平的感染带动下，他所在的连队开展了“每人每月5元钱资助失学儿童返校园”爱心活动，至今已持续了8年。

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“冰芯之梦”的追寻者

——记中国科学院青藏高原研究所所长、中国科学院院士姚檀栋

过去的30多年里，到过青藏高原多少次，他已经数不清了。

他和他的同伴们，几乎每个人的经历都不亚于登山健将。不论是海拔超过6000米的珠穆朗玛峰冰川和纳木那尼冰川，还是海拔超过7000米的慕士塔格峰冰川和希夏邦马峰冰川，他和同伴用难以想象的毅力坚持数月，成功钻取数百米长记载着历史气候变化记录的冰芯。

30多年来，他的科研生涯也像一场永不停止的登山运动。他是我国冰芯研究的主要开拓者之一，在近40年的时间里，带领研究团队在冰芯与全球变化、冰川变化与寒区环境研究方面取得了一系列具有国际水准的成果。

攀登高峰，钻取世界海拔最高的冰芯

1975年，在兰州大学读书的姚檀栋经过数次专业调配，进入冰川冻土专业学习。当时也不懂冰川是什么，学这个专业是偶然和被动的。一次外出考察，使他对冰川“一见钟情”！之后的35年，冰川成为他生活中唯一的主线。

1978年，姚檀栋考取著名自然地理学家和冰川学家李吉均院士的硕士研究生；1983年，他又考取中科院兰州冰川冻土研究所攻读博士学位，师从被誉为“中国冰川之父”的著名冰川学家施雅风院士。1984年，姚檀栋赴美国爱达荷大学深造。1987年，他来到法国格勒诺贝尔大学冰川与环境地球物理实验室做博士后，在环境泰勒奖得主劳瑞斯教授的指导下，开始投身冰芯研究。

姚檀栋如饥似渴地在这个新领域中学习和实验。一年半后，他出色地完成了博士后研究，又来到美国俄亥俄大学伯德极地研究中心，与著名的冰芯专家汤姆森教授一起工作。在那时，他下定决心，要在中国的青藏高原上追寻自己的“冰芯之梦”。

青藏高原，被誉为“世界第三极”，是两极之外科学家们最感兴趣的冰芯研究热点地区。“青藏高原在中国的国土上，对青藏高原冰芯的研究绝不能落在外国人的后面！”怀着这种攀登科学高峰的坚定信念，姚檀栋在高海拔、高寒、缺氧、强紫外线辐射等异常艰苦的环境下开始了对这一领域的长期研究。20多年来，他累计在冰川上工作的时间超过60个月。

搞冰川研究，野外考察是家常便饭，但是在海拔超过6000米的青藏高原冰川上从事野外作业，艰苦程度却是常人难以想象的：最低气温低于零下40摄氏度，氧气只有海平面的40％左右，苦寒、冽风、冷硬、呼吸困顿，不能洗澡不能看书，甚至不能让自己轻易陷入思考，否则剧烈的头疼和巨大的压力会让你难以承受。

在历次野外科学考察中，姚檀栋每次都带领科考队员进行着超负荷、超耐力、超强度的“体力劳动”。从背负重逾5吨的钻机和科考仪器到达高海拔作业地点开始，历经几十天的冰上钻取，对采集样品进行认真编目分类，此后背负同样重量的冰芯样品下山，小心翼翼地把这些珍贵样品背回营地、运回实验室进行后续室内研究，这些仅仅是开展好科学研究的开端……人在极高海拔环境中不携带任何东西，空手走路，即相当于平原地区负重几十公斤，每走一步都要耗费很大的体力，同时还面临着头疼、恶心、脸发肿、腰腿关节疼、嘴唇溃烂翻肿等高山反应的威胁。在这种极端环境下，姚檀栋不畏艰险，总是第一个探路并冲在科考最前线。

潜心研究，不断取得世界级的科学成果

从事中国西部冰川研究的30多年，姚檀栋不仅攀登了中国西部的多座冰川与山峰，而且在学术上也不断攀登科学的高峰，在冰芯气候环境记录与全球变化，以及冰冻圈变化研究领域取得了突出成就，推动了中国青藏高原研究事业的发展。

姚檀栋亲自领导并参与了一系列重大野外科学考察活动，他和其研究群体先后在青藏高原海拔大多在6000米和7000米以上的高度钻取了敦德、古里雅、达索普、马兰、普若岗日、慕士塔格、纳木那尼、唐古拉等冰芯。