文汇系列5736--述职述廉报告等汇编(61篇)

2023-03-14 05:35:58 121

2022年述职报告8

2022年述职报告10

2022年述职报告12

2022年述职报告14

2022年述职述廉述学报告16

2022年述职述廉述学报告18

2022年述职述廉述学报告20

2022年述职述廉述学报告23

2022年述职述廉述学报告26

2022年述职述廉述学报告28

集团公司党群人事部2022年述职报告30

办公室同志落实党风廉政建设述职述廉报告40

省级工业园党工委书记2022年度述责述廉报告45

国企纪委书记2022年度述职报告53

县人民法院党组书记、院长人述职报告62

某国企公司党委委员2022年度述职述廉报告70

某国企资产管理干部2022年个人述职报告77

人武部党委第一书记2022年党管武装工作述职报告83

某团委书记2022年个人述责述廉报告88

区委书记2022年度述责述廉报告92

市人力资源和社会保障局2022年度述职报告97

校党委副书记2022年度述职述德述廉报告101

司法局副局长2022年述职述廉述法报告范文106

乡镇挂职党委副书记2022年度述职述廉报告111

县人大常委会主任年度述职报告117

学校领导班子2022年述职述德述廉报告123

组织部长2022年度述德述职述廉报告132

2022年度述德述职述廉报告147

2022年度“一把手”述责述廉暨党组织书记抓基层党建述职报告152

2022年履行全面从严治党责任述职报告(集团公司第一责任人)166

关于2022年履行全面从严治党主体责任情况的报告(集团公司)168

2022年度落实全面从严治党主体责任情况报告(集团公司)172

2022年局办公室述职述廉述法述稳述党建情况报告176

20XX年XX镇党委副书记、镇长述法报告183

XX街道党工委副书记、办事处主任2022年度述法报告188

XX街道党工委书记20XX年度述法报告192

XX街道党工委书记2022年度述法报告196

XX街道党工委书记2022年度述法报告201

XX市XX区委副书记、区长2022年度述法报告205

XX市场监督管理局党组书记、局长2022年度述法报告210

XX市城乡水务局党组书记、局长2022年度述法报告214

XX市城乡水务局党组书记2022年度述法报告218

XX市经济开发区工委书记、管委主任2022年度述法报告223

XX市旅游度假区党工委书记、管委副主任2022年度述法报告227

XX市文化和旅游局党组书记、局长2022年度述法报告230

XX市应急管理局党政主要负责人2022年度述法报告234

XX市综合行政执法局党政主要负责人2022年度述法报告238

XX县城乡水务局党组书记、局长2022年度述法报告242

XX县委副书记、县长2022年度述法报告247

XX县行政审批服务局党组副书记、局长2022年度述法报告251

XX县综合行政执法局党组书记、局长2022年度述法报告255

XX镇党委副书记、镇长2022年度述法报告260

XX镇党委副书记、镇长2022年度述法报告263

XX镇党委书记2022年度述法报告268

XX镇党委书记2022年度述法报告272

XX镇党委书记2022年述法报告276

中共XX市XX区委书记2022年度述法报告280

中共XX县委书记2022年度述法报告284

2022年个人工作总结范文289

2022年度,在学院党委和行政的正确领导下,深入学习贯彻党的二十大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话精神,根据学院党政工作要点,扎实开展教学、科研及学科各项工作,积极完成了全年党政工作要点中的各项任务。

一、政治理论学习情况

按照学校及学院政治理论学习安排,认真聆听了习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告和重要讲话,为过去取得的伟大历史成就感到震撼和鼓舞,也对未来的发展道路充满信心和希望,同时,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,永远听党话、跟党走、感党恩,做到个人言行与“新时代、新思想、新旗帜”结合起来,与立德树人根本任务结合起来。

二、履行岗位职责情况

一年来,在学院党委和行政的正确领导下,在各系室老师的大力支持下,秉承一切为师生服务的理念与初心,紧紧围绕学院“十四五”规划提出的发展目标,以学院党政工作要点为抓手,认真履行岗位职责,扎实开展教学、科研及学科各项工作,积极完成了全年党政工作要点中的各项任务。

(一)凝心聚力,本科教学工作运行良好

一是教学活动有序开展。2022年疫情形式严峻,全院师生采用线上线下相结合的方式开展教学活动,实现了学生正常学习、老师正常教学、学院正常管理的良好局面,全年共有xxx位教师承担了xxx门次本科生的理论、实践教学工作,教师监考xxx人次,教学工作有序开展。

二是精准实施教学督导。全年共有xxx位教师承担xxx门次本科生的理论教学、xxx门次各类实践教学,截止目前完成xxx门次课程的理论及实验教学情况督导任务。

三是严格把控毕业生质量。顺利完成了2022届xxx名本科生(包含xx名留学生)毕业设计指导和毕业答辩工作。其中,力学系x名学生荣获全国高校力学类专业优秀论文,x名学生荣获xx省优秀学位论文,xx名学生获得校级优秀毕业设计;地下系x名本科毕业生获评“2022年城市地下空间工程专业百名优秀毕业生”。

四是启动新一轮本科教育教学审核评估工作。遵循“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的原则,努力提高学院人才培养能力,全面提升人才培养质量。

(二)精准施策,专业内涵建设持续提升

一是强化培育,工程力学、城市地下空间工程专业获批国家级一流本科专业建设点,建筑环境与能源应用工程专业获批省级一流本科专业建设点;二是全面贯彻立德树人根本任务,落实“以本为本”,推进“四个回归”,按照学校要求完成了2022版本科专业人才培养方案修订工作,确保人才培养质量。三是成功获批省级教研教改项目x项、煤炭行业教改项目x项、省一流课程x门,出版省“十四五”普通高等教育规划教材x部;荣获xx省教育教学成果特等奖x项、一等奖x项。四是组织开展xx省xx类本科七校毕业设计研讨会,推动毕业设计教学体系改革,提升全省xx类专业学生的毕业设计水平。五是持续加强校际联

系,不断提升学院影响力。与xx大学、xx大学联合申报并成功获批教育部首批xx工程专业课程思政虚拟教研室、教育部材料力学虚拟教研室。

(三)统筹规划,扎实推进专业评估(认证)工作

住房和城乡建设部高等教育工程管理专业评估委员会于2022年xx月x日同意受理工程管理专业评估认证(复评)申请,工程管理专业认证工作进入学校自评阶段。学院启动了建筑环境与能源应用工程专业认证工作,邀请了国内行业专家线上指导建环专业认证工作,撰写了申请报告。

(四)深化改革,本科教育教学成果呈现新增长

一是学院教师潜心育人,荣获省教学名师称号x人、省教学技能竞赛奖一等奖x人、全国xx工程专业青年教师钢结构讲课比赛奖x人、校示范教师x人。二是获批x项教育部产学研协同育人项目。三是积极推进落实学院青年教师本科教学导师制,九位老师受聘学院首批青年教师本科教学指导教师,助力青年教师早日站上讲台、站稳讲台。

(五)强化引导,持续激发师生参与各类竞赛的积极性

积极组织教师生参与申报大学生创新创业大赛、“互联网+”大赛等竞赛活动,切实提高学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。获批2022年度大学生创新创业训练计划项目x项,其中,推进省级x项,校级x项。组织申报第七届中国“互联网+”大学生创新创业大赛xxx项,推进国家级x项,获得省级奖励x项,校级奖励xx项。

(六)加强合作,协同育人新模式不断加强

主动对接区域经济和行业发展需求,与中铁十一局联合召开“杨连弟登高人才班”招生培养研讨会,探索校企合作育人新模式,深化校企协调育人;先后与xx局等x个单位共建技术研发中心,深度探索校企合作育人机制,为学院教育教学、实习实践提供有力支持。

(七)精心谋划,科研水平稳步提升

一是大力宣传,多方位引导,立项经费创新高。组织申报2022年国家自然科学基金项目xx项,获批国家自然科学基金项目x项(面上项目x项,青年项目x项)),中国博士后科学基金特别资助x项;“xx”x人,获批省科技攻关项目xx项,省高校人才社科研究项目x项,人文社科类基金决策咨询研究(结对帮扶专项)项目x项,省教育厅高校重点项目x项;2022年博士基金资助项目x项。截至目前,学院立项经费xxxx万元,创学院历史最高。

(八)注重内涵,科研环境进一步优化

加强科研团队内涵建设,组织召开了学院科研团队建设交流会,及时解决团队建设面临的问题;同时,积极组织科研成果丰硕的科研团队升级为“研究所”,本年度“隧道与地下工程灾害机制及防控团队”、“地下工程灾变与防治团队”顺利成为校级研究所;邀请xx大学大学xxx教授、xx大学xx教授、xx大学xxx教授、xx隧道局集团xxx教授教授级高工等多位国内高校和行业专家莅院作学术报告;积极服务经济与社会发展,加强与企业联系和交流,主动与企业进行产学研对接交流,全年,横向课题立项经费xxxx万元。

(九)凝练方向,学科平台建设扎实推进

一是学院顺利举办“地下空间开发与利用、特种防护材料学术年会暨xx工程学科发展论坛”学术会议,会议的召开对加强我院xx工程学科建设,提升科研水平、社会贡献以及人才培养质量将起到积极推动作用;二是坚持以国家战略、行业发展和企业需求为导向定位人才培养目标,开展绿色智能建造xx

省现代产业学院申报,并成功获批;三是积极组织团队及相关老师参与安全科学与工程一流学科创建。

三、疫情防控工作情况

疫情防控期间,严格落实校疫情防控工作指挥部决策部署,学院积极响应“停课不停教、停课不停学”的号召,组织师生充分利用信息化手段开展线上教学活动,实现了学生正常学习、老师正常教学、学院正常管理的良好局面。

四、存在的问题和今后打算

总结一年来的工作,对照学院“十四五”发展目标,在以下几个方面还存在问题:

(1)对教学、科研管理工作缺乏深入思考,尤其是今年疫情形式严峻,突发事件较多,导致工作新思路、新举措偏少;

(2)有些工作流程不够熟悉,导致有些工作开展顺畅;

(3)教育教学改革力度仍需进一步加强,有些内容仅停留在表面,特别是在课程思政、教改项目等申报工作,还是进一步挖局提升广大教师的积极性。

改进措施:

(1)加强对新形势下教学科研相关政策和精神的学习,切实做到多学习、多思考、多总结,扎实推进教学工作,使教学工作更加规范;

(2)与团委结合,围绕大创、“互联网+”等学科竞赛的相关组织工作,进一步调动学生科技创新参与的积极性和主动性,切实提升学院学生科技创新能力;

(3)进一步改进工作作风,强化服务意识,提升服务水平,为学院各项事业的又好又快发展做出更大的贡献。

2022年度,我在学院党委的正确领导下,加强政治理论学习,全面履行岗位职责,做好院领导的参谋助手,稳步提升党政办服务学院改革发展的保障力和贡献度。

一、政治理论学习情况

按照学院部署参加各类政治理论学习,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的二十大精神,坚持集中与自学相结合,推动党的创新理论学习宣传和上级重大决策部署落地见效;坚持“学习强国”常态化、自觉化、有效化,积分稳居学院教工前列。通过学习,思想政治受到洗礼,理想信念更加坚定,理论指导实践、推动工作的能力得到加强;进一步提高了理论修养、政治站位和做好党政办“三服务”工作的能力。

二、履行岗位职责情况

一年来,我紧紧围绕学院“十四五”事业发展规划确定的目标任务,以锤炼自身素质为基础、培育优良作风为关键、提高服务水平为重点,站位学院发展全局,办实事、抓落实、上水平,统筹做好学院党政办“三服务”各项工作,持续推进党政办管理规范化、工作高效化、服务优质化,聚焦主责主业,主要做好了参谋助手、协调沟通、督查督办、公文处理、信息传递、会务接待、服务师生、综合治理、安全稳定以及环境卫生等方面内容,确保各项工作忙而不乱、杂而有序、规范开展。

(一)办文负责学院办公自动化文件运转,整理印发学院文件、工作督办,参与编印学院年鉴、维护网站新闻公告、更新学院大屏;完成了学校各部门要求提交的计划、总结、申请和报告等文字材料;通过电话、QQ工作群、微信工作群传递工作信息,及时准确无失误;加强保密工作,机要文件管理规范细致,无泄密事件发生。

(二)办会一年来承担了学院党政联席会、党委会、院长办公会、教工大会以及各类培训、讲座、评审、试讲和临时会议的会务工作;参与学术交流、考查验收、工作来访的接待工作;积极参与省重点实验室年会暨xx学科发展论坛的线上线下会务工作。

(三)办事做好日常服务工作,强化“主动服务、超前服务、创新服务”的意识,以“服务发展、服务决策、服务落实”为宗旨,以“师生满意、基层满意、领导满意”为目标,主动热情、细致周密、文明礼貌、尊重师生,对前来反映情况、办理事务的师生热情接待,严格按照工作流程办理有关事项,积极主动地帮助师生解决问题,不断提升办公室的服务水平。管理工作既有法度又有温度,基本做到了工作无遗漏、服务全覆盖、意识跟得上、思想不掉队。

1.强化服务意识,加强安全管理,营造良好工作环境。一是美化公共场所,改善办公环境,完成了学院楼xxx多功能会议室的立项、招标和施工,现已投入试运行;实施了学院楼大门改造,学院环境育人功能进一步完善,校园文化建设进一步提升。二是定期对实验室、办公室、工作室等场所进行安全大检查,确保学院安全稳定。学院连续四年获得“爱国卫生先进单位”。

2.

真心真意,做实事解难题,送去温暖、健康和快乐。一是关注职工急难愁盼,回应大家关切问题,关注特困、重病教职工生活,及时探望退休老教师和帮扶因病或家庭发生重大变故教职工,做好慰问工作。二是积极向学校幼儿园、子弟小学捐款捐物,做好教职工结婚送祝贺、小孩出生探望、子女参加高考送祝福,组织开展爱心车队志愿服务、疫情防控送餐服务等。三是积极参加学校各类文体活动并取得优异成绩。四是结合传统节日,举办“三八节户外健步走”“粽情夏日囊香端午”等活动,使广大教职工在工作之余兴趣和特长得到激发和展示,极大的丰富了教职工的业余文化生活,增进了团结与友谊。学院荣获学校“先进教工之家”和“五好关工委”。

三、新冠疫情防控常态化工作

提高政治站位,抓实抓细疫情防控工作。严格落实校疫情防控工作指挥部决策部署,对防控漏洞再排查、防控重点再加固、防控要求再落实;进一步完善常态化防控机制,做好“战时”和“平时”转化,时刻保持应战状态,克服麻痹松懈思想,严防聚集性疫情,确保广大师生生命安全和身体健康。

我作为学院疫情防控工作联络员,求真务实,科学防疫,既不跟风盲从,也不过度防疫,做好了疫情信息日常上报、疫情防控政策宣传;在今年下半年疫情防控“最吃劲的时候”,主动驻校工作,与同志们一道共渡难关。

四、党风廉政建设工作情况

(一)坚持以身作则,保持廉洁自律。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定、党的六大纪律和中央八项规定及实施细则,积极参加“党风党纪教育月”活动,深入学习党章党规,接受警示提醒教育、典型案例通报,强化纪律意识,筑牢思想防线。廉洁自律,厉行节俭,自觉接受监督,没有违反规定的情况。

(二)聚焦意识形态,强化使命担当。严格校园文化活动开展的指导和审批机制建设,对学术活动、引人进人进行政治把关,加强对学院学术组织的引导,落实“一会一报”和“一事一报”制度,管好学院各类思想文化阵地,弘扬主旋律,传播正能量,为学院事业发展提供坚强的政治保证和精神动力。

五、存在问题和今后打算

总结一年来的工作,还存在不少问题,主要表现在:一是理论学习不够扎实,理论武装头脑、指导现实工作有所欠缺,深思问题、创新工作仍有不足,研究谋划和推进工作落实的主动性有待进一步增强。二是服务意识和业务水平还有待提高,深学理论、精学业务、勤学现代知识和办公室工作规律的主动性有待进一步提高。三是工作中有急躁情绪,自己认为只对事不对人,不注意方法方式,有时会伤害到同事的自尊心。

新的一年,我在院党委行政的正确领导下,为以后更好的展开工作,需要在以下三个方面加强努力:一是组织办公室人员加强理论和业务能力学习,提升服务意识和服务水平,继续加强学院文化氛围营造和学院环境建设,努力使办公室全体人员成为提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的复合型人才。二是进一步发挥党政办的督查督办职能,确保学院的重点工作能够及时有效完成,提供重点工作完成率。三是树立底线思维和红线意识,加强经费预算管理、用足用好政策、合理合法支出,化解廉政风险。与各位同仁一道,同心协力,真抓实干,为学院改革发展做出自己应有的贡献。

2022年度,在学院党委和行政领导下,本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话精神坚持从严治党主体责任,扎实开展党史学习教育,不断提升政治理论素养,敬业进取,开拓创新,圆满完成党建工作各项任务。

一、政治理论学习情况

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大等精神,中央和省重大会议、重要文件、党内法规精神,在学习过程中提高认识、深化思考,进一步提升运用科学理论分析问题、解决问题的能力,真正使学习走深、走实、走心。通过政治理论学习,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,做到学深悟透、融会贯通、真信笃行,以理论上的坚定确保政治上的坚定、党性上的坚定。

二、履行岗位职责情况

一年来,围绕学校和学院党建重点工作,扎实推进学院思想政治工作、党风廉政建设、精神文明建设、意识形态等工作,使学院基层党组织建设更加规范,以党建高质量推动学院各项事业发展。学院获得xx省先进基层党组织,校级先进党委、精神文明先进单位、志愿服务工作先进集体等荣誉。

(一)抓学习主体引领,政治思想建设不断加强

一是抓党委理论学习中心组成员在政治学习中的引领作用,实现了领学导学全覆盖,学习效果得到明显提高。二是充分利用新媒体、警示教育、特色党日活动以及支部共建等形式,提高政治思想建设时效,做到对党员教育学习日常化、长期化和协同化。

(二)抓巡视整改和校内巡查,建立健全长效机制

一是做好省委巡视整改工作。完成《贯彻落实省委第五巡视组反馈意见整改工作方案总结》等x个总结,深入分析原因,找准问题症结,建立长效机制,达到举一反三、标本兼治的效果。二是做好校内巡查各项工作。根据学校巡察工作办公室关于学院开展常规巡察的通知要求,学院党委坚持“发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展”工作方针,针对巡察监督检查重点,开展深入自查,详细客观梳理20xx年以来的党委工作情况和意识形态工作情况,总结工作和成效,反思x方面xx项xx条存在的不足,并详细列出了改进措施和打算。为巡查工作人员提供合适的办公场所,配备完善的办公用品,提供各项实证材料,组织座谈会,做好问卷调查,顺利完成校内巡查。

(三)抓基层组织建设,党建工作质量不断提升

一是加强基层党组织“双创”工作。在基层党建工作创新案例评选中,获校一等奖1项,优秀奖x项;在优秀微党课比赛中,获校三等奖x项,优秀奖x项;参加学校党建“双创”书记笔谈,其中党委书记xxx的《xx》文章在理工融媒发表。在“双创”工作中,研究生第三党支部被推选参评省样板党支部,力学系党支部被推选参评省级“双带头人”工作室。二是保质保量做好党员发展工作。新发展党员xxx名,转正预备党员xxx名;接转组织关系

xxx人次;完成党员管理系统更新千人次;完成发展对象、预备党员培训xxx余人。三是组织广大教工参与“党风党纪教育月”“法制教育宣传月”“意识形态ZJ双防”“以案促改+财务治理”“民族团结进步创建”“党员志愿服务”等专项活动。在精神文明创建活动中,力学系获得校文明系室。

(四)抓“一岗双责”落实,教书育人生态不断优化

一是扎实开展“一岗双责”工作,全年召开意识形态研判会x次、意识形态专题讲座x场、党建带团建专题研究x次、统战工作专题会议x次、书记院长上党课和思政课x场,向相关部门及时提交党务工作材料xx项。二是认真落实学院领导调查研究与联系群众工作实施办法,参加系室和支部活动xx次,学院党委书记、院长与班子成员及科级干部谈心谈话全覆盖。三是建立了“相约周五”—书记、院长伴你“砼”行接待日的制度,及时了解学生思想动态、学业需求以及成长规划。

三、党风廉政建设情况

认真落实党风廉政建设责任制,营造风清气正的育人环境。成立由院党委书记和院长任组长的全面从严治党主体责任领导小组,规范学院议事规则和“一岗双责”,严格执行各项准则和条例;开展以“踔厉奋发喜迎二十大,清风正气护航双一流”为主题的党风党纪教育月活动,推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,全面贯彻落实立德树人根本任务;利用教工大会、谈心谈话、网络平台等,进行中央八项规定精神的提醒,营造风清气正的政治环境。一年来,全院教职工未出现违纪案件。

四、存在的问题和今后打算

存在的问题:一是政治理论学习的形式有待进一步创新,实效性有待进一步提高。二是学生党员榜样示范引领有待进一步加强,组织发展的规范性需要更加严格。三是党建工作应该品牌化,及时总结党建工作经验。

今后的打算:一是通过实地考察、支部共建、专家讲座等方式进一步创新政治理论学习形式,提高学习积极性,实现政治站位进一步提高、思想认识进一步深化、思路视野进一步开阔,谋划发展和解决问题的能力不断提高的良好效果。二是通过支部志愿服务、选树典型,引导党员勇当先锋、敢打头阵,重大任务由党员扛着、关键时刻由党员顶着,充分发挥党员的榜样示范引领作用。三是健全机制构建品牌创建格局,把品牌创建作为党建工作的重点精心安排部署,广泛征求意见;长期宣传党风廉政、社会主义核心价值观、党建文化等内容,营造学院浓厚党建文化宣传氛围。

2022年,在学院党政领导、同事们的关心和指导下,不断加强政治理论学习,认真履行岗位职责,持续推进学生工作建设,助力学院各项事业有序发展。

一、加强政治理论学习,夯实思想理论基础

深入贯彻学习党的二十大会议精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,党的教育方针、政策和纲领,积极参加学院“三会一课”、政治理论学习、党日活动、团日活动等教育活动,坚持线上与线下相结合,坚持集体学习和个人学习相结合。通过努力学习,自身的理论水平有了进一步的提升,理想信念更加坚定,思想觉悟更加深入,责任意识更加牢固,大局观念更加强化。

二、聚焦主责主业,扎实做好学生教育管理工作

1.严抓新冠肺炎疫情防控工作。一是构建“学院领导—辅导员—班主任(学业导师)—班长—宿舍长”五级网格化管理体系,精准摸排学生情况,分类建立台账,建立学生“一对一”管理机制;二是严格日报告和零报告制度,利用微信、钉钉共享学生位置信息和“双报”系统,实时准确掌握学生健康状况和出行情况;三是每日积极配合学校各职能部门工作要求,及时摸排学生个人信息,精准上报相关数据;四是教育指导学生养成良好卫生习惯,做好疫情防控措施,时刻关注学生身心健康状况;五是通过微信群、QQ群、院网、公众号等渠道,及时向学生和家长推送疫情防控、教学运行和学生管理等方面的信息,做到信息全覆盖;六是严格遵守值班要求,到岗到位,深入学生宿舍和校园重点区域,一旦发现疫情事件、敏感事件、群体性事件,第一时间逐级上报,共同维护好平安校园。

2.全面推进学风建设工作。扎实开展学风建设活动。书记、院长带头深入课堂、宿舍、考场,加大学风、考风建设宣传力度,以年级、专业、班级为单位组织开展主题班会,认真学习学校相关文件精神内容,教育引导学生规范学习行为,树立优良学风。强化基层班级建设。深入建设由xx名班长所组成的院级班长联席会,持续推进“结‘网’授渔”育人工作室建设,筑牢基层班级队伍建设基础;xx名班长参加xx理工大学“筑梦领航”学生骨干暨第xx届班长培训班。筑牢宿舍育人阵地。坚持塑舍风、美舍貌,以“‘寓’见最美的你”为宿舍文化建设主题,优化管理“xx”QQ群,组织学生积极参加我校第x届“我爱我家”宿舍文化节暨宿舍安全卫生建设宣传教育月系列活动,积极营造以“家和、人康、舍美、书香”为核心的宿舍“家”文化,充分发挥宿舍育人功能。

3.丰富资助育人工作内涵。学院在2021-2022学年创先争优综合评定中,共评定xxx一等奖学金xx人,xxx二等奖学金xx人,xxx三等奖学金xxx人,先进班集体标兵x个,先进班集体x个,科技创新发明专利奖x个,文体活动奖xx人,社会工作优秀奖x人,学习优秀奖x人,发放金额xxxxxx元;2022年上半年,学院获得国家助学金的学生人数为xxx人,发放金额xxxxxx元。2022年下半年,xx学院获得国家助学金的学生人数为xxx人,发放金额xxxxxx元;指导xx名校园地贷款毕业生、xxx名生源地贷款毕业生完成毕业审核及确认工作,指导xx名在校生完成2021-2022学年校园地贷款申报工作,完成xxx名在校生生源地贷款回执录入工作,累计催缴贷款逾期xx人次。

4.

持续做好意识形态工作。利用学院电子显示屏、宣传板、条幅、网站、领导与学生座谈、主题班会、新生主题教育、党日活动和团日活动等平台,积极开展崇尚科学、反对邪教工作,引导学生认识宗教、远离邪教。组织全体2022级本科生和研究生参与xx省大学生中国特色社会主义民族宗教理论知识竞赛,参与率xxx%。

5.强化心理健康教育工作。2022年,对全院xxxx多名本科生和研究生进行了全面系统的心理测评,排查出心理问题学生xx名,严重心理问题学生x名;组织开展“以书为媒,解读心声”心理读书分享会、“说出你的故事”分享会、“xx”心理情景剧表演等心理特色活动;邀请二级心理咨询师化工学院xx为学院心理委员做培训。

6.多措并举推进考研就业。充分利用校内外资源,通过考研动员会、考研经验交流会、考研报考复试调剂指导会等途径为学生考研提供全面指导,2022届xxx名本科毕业生中,考取研究生人数xxx人,考研率达xx.xx%,创学院历史新高;全面启动校企促就业精准服务工作,委派专职辅导员作为就业专员,积极展开访企拓岗活动,拓宽学生就业途径,组织网络专场招聘会近百场,完成初次就业率xx.xx%。

三、以队伍建设为抓手,提升职业素质能力

1.学工队伍结构配备合理。按照师生比x:xxx配备辅导员队伍要求,配备专职辅导员xx名,完成了学校辅导员队伍的配备要求,学工队伍年龄、学历、职称结构合理,工作有力。完成xx名辅导员、xx名班主任的2021-2022学年考评工作,x名辅导员优秀、x名辅导员考评为良好格次、x名辅导员考评为合格格次,xx名班主任考评为优秀格次、xx名班主任考评为良好格次、xx名班主任考评为合格格次;完成2022-2023学年辅导员、班主任配备工作,全院现有辅导员xx名、班主任xx名。

2.推进职业化专业化建设。由党委副书记牵头,x名辅导员讲授《创业基础与就业指导》课,x名辅导员讲授《大学生职业生涯与发展规划》课,主持参与市(厅)级以上项目x项,x名辅导员获xx省优秀团干部、x名辅导员获xx省优秀辅导员,x名辅导员获xx理工大学辅导员年度人物;积极参与学校公共事业,承办学校2022年辅导员趣味运动会。

四、不足之处和今后改进方向

从今年x月份负责学工办工作以来,一直本着兢兢业业、爱岗尽责的观念开展工作,经过半年的努力,逐渐熟悉和掌握了工作的规律和方法,但也存在不少问题,有待提升改进:

一是理论学习不够深入,存在流于形式的现象,学习强国等平台学习时松时紧,应继续加强理论基础的夯实,切实做好学生思想价值引领工作,不断提升学生工作的吸引力和感染力;

二是工作方法和水平亟需加强学习提升,需要向领导、学生工作经验丰富者多请教、多咨询,围绕学院工作实际,努力打造具有xx特色的学生工作品牌;

三是沟通技巧和情绪掌握方面需提升,要提升个人格局和共情意识,经常性的换位思考,注意沟通方式,努力在愉悦平和的氛围中推进工作的开展。

新的一年中,在学院党委行政的正确领导和指导下,将继续努力学习、恪尽职守、真抓实干、做好服务。祝福各位领导、同事身体健康、万事顺遂!祝愿学院各项事业发展再攀新高峰!

2022年度本人积极参加学校组织的各项政治学习,思想上积极要求进步,自觉遵守学校各项规章制度,加强自己的师德修养,作风扎实,工作勤恳,在岗位上任劳任怨,尽力为师生做好各项服务,现将一年的思想和工作情况汇报如下:

一、政治理论学习情况

作为一名党员,进一步加强政治理论学习、积极参加党支部“三会一课”,按照学校和学院党委的部署,系统地学习党的二十大报告、深入领会党的二十大精神,通过“学习强国”、微信工作群学习党的方针政策、时事政治等。

二、履行岗位职责情况

一年来,本人努力提升服务质量和技能,保证了研究生各项工作的顺利开展。

(一)扩大招生宣传,严格招生复试。建立全维度、多渠道的招生咨询体系、积极扩大招生及调剂宣传,严格执行研究生招生线上复试的各项规定,做到信息保密,程序规范。通过严格的复试,共录取博士研究生x人、硕士研究生xxx人(其中非全日制硕士生x人)、国际留学生x人,研究生生源质量稳步提升。

(二)加强日常管理,保证培养质量。一是严格日常教学管理,教学与培养工作运行良好,未出现任何教学事故和差错。开设研究生课程xx门次,高级职称授课率xxx%。二是按照分类培养要求,严格学位论文开题、中期考核、导师审查、学术不端检测、学位论文答辩等环节,执行双盲预审和外审,确保学位论文质量,毕业博士生x名、硕士生xx名。省学位论文抽检全部通过,获“省级优秀硕士论文”x篇,获“校级优秀博士学位论文”x篇、“校级优秀硕士学位论文”xx篇、校级“优秀专业实践成果”x项,有x名研究生考取博士研究生。三是强化研究生培养质量意识,着力推动学院学位与研究生教育事业发展,制定《xx工程学院研究生教育提升计划2022-2025》,全面提升研究生培养质量。四是高度重视研究生师资队伍建设,师资力量进一步扩大,新增博士生导师x名,硕士生导师x名,制定《xx工程学院研究生导师上岗及研究生培养管理实施办法》,严格落实导师立德树人职责。五是认真开展研究生思想政治教育和安全稳定工作,紧紧围绕“疫情防控”主线,严控疫情监测,做好思想引领,加强舆论引导,保障服务优化,有序开展疫情防控期间各项研究生思想政治教育和安全稳定工作;严格执行研究生外出、实习请假管理规定;开展“重点关注研究生”排查工作,并根据心理调查结果,认真做好相关研究生的心理疏导工作。

(三)加强教研教改,注重教育创新。一是大力开展学术交流和学术道德教育,提高研究生学术水平和创新能力,积极鼓励研究生参加国际、国内学术会议及论坛,研究生参会达xx人次。二是加强教育质量工程建设,积极申报各类研究生教育教改项目,提高教育创新水平,申报省级研究生精品教学案例、优质课程、精品在线课程、精品教材各x项,获批校级研究生教研教改x项。三是充分发挥校际联合优势,积极加强对外合作,“xx省研究生教育创新培养基地”(与xx设计研究院有限公司共建)建设成效显著,产教融合进一步深化,激发了研究生的科研活力和创新意识。

三、疫情防控工作情况

本年度积极参与学校和学院的疫情防控工作,制定并落实研究生网格化教学,督促教师严格遵守。在研究生管理方面,紧紧围绕“疫情防控”主线,严控疫情监测,做好思想引领,加强舆论引导,保障服务优化,有序开展疫情防控期间各项研究生思想政治教育和安全稳定工作,认真做好相关研究生的心理疏导工作。积极做好疫情防控“志愿者”工作,严格遵守防控规定,本人和家人没有违反新冠疫情防控规定情况。

四、党风廉政建设工作情况

本年度积极参加“党风党纪教育月”和党风党纪专题教育活动。认真学习党内法规,养成纪律自觉,守住规矩底线。

(一)强化理论学习。狠抓学习规范化、制度化建设。坚持每月的集中学习,围绕党的二十大报告等进行系统深入的学习。通过政治理论学习,大力加强精神文明建设和意识形态建设,切实提高自身理论素质,增强党性修养和执行力、战斗力。

(二)坚持勤政廉政。日常中,严格要求自己,做好自律,接受监督,把所有心思用在工作上,用在发展我们的教育事业上。

遵守学校各项制度和规定,自觉做到不收受任何礼品,不为他人谋求私利,真正在廉洁自律方面带个好头,永葆人民教师的本色。

五、存在问题和今后打算

(一)存在的问题。经过多年的锻炼,各项工作能够有序开展,但在工作创新方面还有所欠缺,缺乏前瞻性。此外,服务管理经验有待提高。有时工作方法简单,还需要进一步锻炼,把好的想法变成好的做法,以便更好地为师生服务。

(二)今后工作打算。创新工作,将研究生教育岗位上同行好的经验和作法借鉴过来,落实到具体的工作中,进一步提升学院研究生培养管理水平;增强工作的责任感,把个人融入到集体、融入到工作,永葆对事业的激情、对工作的热情;工作中,不能凭自己的经验办事,增强工作的创新性保持良好的精神风貌和工作姿态,深入、有效贯彻落实研究生教育、教学方面的相关政策;进一步探索和创新研究生培养模式,推动研究生教育高质量发展,为高层次人才的培养提供更好的育人环境。

2022年度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕学校和学院中心工作,在校党委正确领导和班子成员大力支持下,认真履行“一岗双责”,以提高质量为核心,强化内涵建设,努力做好自己分管工作,完成了主要工作任务,取得了较好的成效。

一、政治理论学习情况

一年来,按照学校和学院安排,积极参加党委中心组理论学习、政治理论学习和“三会一课”。采取集中学习、专题研讨、警示教育、在线竞赛、视频学习等方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神。通过“学习强国”、微信工作群、公众号栏目、学院一楼大厅电子显示屏等新媒体平台“每日推送”学习党的方针政策、时事政治、社会主义核心价值观、中华优秀文化及爱国主义歌曲等。积极为联系支部上党课,开展党的二十大精神学习教育活动。与联系学生支部座谈,进行爱国爱党宣传教育活动,引导学生树立热爱国家意识,爱党爱社会主义意识,增进爱国爱党情感。通过学习,理想信念更加坚定,政治理论水平有较大提升,“一岗双责”意识更加眀晰。

二、履行岗位职责情况

(一)多措并举,科研立项和科技奖励再创新高

由于受疫情影响,学院社会服务面临严峻形式。学院积极组织,加强产学研合作,学院科研立项和经费再创新高。2022获批国家自然科学基金项目3项、xx省科技攻关项目立项11项、xx省教育厅高等学校重点科研项目x项,2022年度基本科研业务费专项项目立项x项xx省博士后科研启动项目x项、2022年度xx省高校人文社会科学研究项目x项,xxxx年度人文社会科学研究基金决策咨询研究项目x项,中原英才计划”—中原青年拔尖人才x项,中国博士后科学基金特别资助x项。科研成果获教育厅优秀科技论文奖励一等奖x项,xx省教育厅科技进步一等奖x项、二等奖x项,xx省科技进步一等奖x、二等奖x项,xx省科技进步三等奖x项,中国公路建设行业协会特等奖x项,其他省部级奖三等奖以上x项。发表高水平论文xxx篇,出版专著x部,科技成果转化x项,主持和参与标准和规范x项。开展“校企相约”,加强社会服务,邀请校内外专家做线上线下学术报告,开阔师生学术视野。与xx局xx集团、xx公司、焦作千业新材料有限公司等深入推进产学研合作,共建研发中心x个。截至目前,学院立项经费xxxx万元,创学院历史新高。

(二)扎实推进,学科平台建设取得新成果

依照《xx学院省级重点学科、科研平台管理规定(试行)》,规范和加强了学院省级重点学科、科研平台管理。为提高学科建设水平组织召开省级平台学术年会暨xx学科发展论坛,邀请学科评议组专家,对xx学科建设进行研讨交流,承办/协办国际学术会议x场次,不断提升学科影响力。积极贯彻有组织有用科研,加强团队内涵建设,学院科研团队建设再上新水平,学院三个科研团队升级为院级研究所。为提高平台建设水平,学院积极申报“高品质再生骨料及新型再生混凝土”xx省工程技术研究中心省级平台。

(三)严格管理,合作办学和留学生教育体系更加完善

完成了教育部关于2022

级中外合作办学新生注册工作,合作办学和留学生在线教学、考试工作顺利进行。加强了留学生学籍管理,完善了留学生信息数据管理系统,规范了留学生学籍和信息管理。

三、落实巡视整改及安全稳定情况

认真落实省委巡视反馈意见的整改工作,围绕反馈意见,深刻剖析原因,建立整改台账,稳步推进问题整改;严格遵守国家、焦作市和学校的新冠疫情防控规定,积极参与学校和学院的疫情防控工作,按照学院《教师进行科研活动时新冠疫情防控方案》,督促教师严格遵守,没有出现教师违反新冠疫情防控规定的情况。

四、党风廉政建设情况

一是积极参加“党风党纪教育月”和党风党纪专题教育活动。认真学习了《中华人民共和国公职人员政务处份法》和新出台的党内法规,牢记党规党纪,养成纪律自觉,守住规矩底线。二是严格遵守“一岗双责”,压实主体责任。深入开展警示提醒教育、典型案例通报,强化纪律意识,加强廉洁自律意识,加强自我监督。分管科室没有出现违反廉洁纪律情况。本人、家人分管科室、联系系室严格遵守八项规定和廉洁纪律政策,没有出现任何违反法律和廉洁纪律的情况。三是认真履行签字提醒,严格经费管理审批手续。所有经费支出都应严格遵守相关规定,绝不能有任何违规违纪行为。一年来没有出现教师违规使用科研经费行为。

五、存在的问题和今后打算

总结一年来的工作,对照年度工作要点及目标任务,认真思考总结,对自身存在的不足和工作中问题有了更加清醒的认识。存在问题一是政治理论学习成果在工作实践中应用不够,理论指导实践能力欠缺;二是学院国家级项目工作尤其自然基金立项偏小,工作成效不明显。下一步整改措施一是加强政治理论、国家方针政策和业务知识学习、提高理论与实践相结合水平;二是学习其他单位国家级项目申报工作成功经验,改进措施,加强服务,提高国家级项目立项数。

2022年度,在校党委和行政的正确领导下,在学院班子其他领导的帮助支持和全院全体师生员工的共同努力下,紧紧围绕“加强本科教育,提升育人水平”这一核心任务,不断开拓创新,本科教育教学与实验室工作取得明显成效。现汇报如下:

一、政治学习情况

组织机关党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、十九届七中全会、习近平总书记视察安阳重要讲话以及xx省委工作会议等精神,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。积极贯彻全国教育大会精神,严格落实“一岗双责”责任,把抓党建、意识形态与业务工作结合起来,不断提升自身综合素养。通过政治理论学习,理想信念更加坚定,政治纪律和政治规矩意识逐步加强。

二、履行岗位职责情况

一年来,紧紧围绕学院“十四五”规划提出的发展目标,以学院党政工作要点为抓手,认真履行岗位职责,扎实开展教育教学与实验室建设各项工作,积极完成了全年党政工作要点中的各项任务。

1.凝心聚力,本科教学工作运行良好。一是有序开展各类教学工作。学院积极响应学校教学计划安排和调整,组织师生有序开展线上线下教学活动,实现了学生正常学习、老师正常教学、学院正常管理的良好局面。二是精准实施教学督导。学院领导、学院教学督导组共完成xxx门次课程的理论及实验教学情况督导任务。三是顺利完成xxx名本科生毕业设计指导和毕业答辩工作。x名学生的毕业设计荣获全国高等学校力学类专业优秀论文,x名学生的毕业设计荣获xx省优秀学位论文,xx名学生的毕业设计获得校级优秀毕业设计,x名毕业生获评中国岩石力学与工程学会“2022年城市地下空间工程专业百名优秀毕业生”。

2.精准施策,专业内涵建设持续提升。一是城市地下空间工程、工程力学x个专业获批国家级一流本科专业建设点,建筑环境与能源应用工程获批省级一流本科专业建设点。二是完成了学院各专业2022版人才培养方案修订工作,为创新型人才培养奠定了基础。三是依据新版人才培养方案,完成了课程大纲修订工作。四是注重青年教师成长,实施了青年教师本科教学导师制,帮助青年教师尽早站稳讲台。

3.统筹规划,审核评估及专业认证有序推进。一是按照学校统一部署,组织各专业开展了新一轮本科教育教学审核评估工作,全面提升人才培养质量。二是学院启动了工程管理专业评估认证(复评)工作,并顺利通过评估认证申请,专业认证进入自评阶段。

4.深化改革,本科教育教学成果呈现新增长。一是x名老师荣获省级教学名师、x名老师获得第三届全国xx专业青年教师钢结构讲课比赛三等奖、x名老师荣获学校“示范教师”荣誉称号。二是遴选推荐两位教师参加2022年度全省教育系统教学技能竞赛,x名老师获经管组全省第七名。三是教学成果丰硕,荣获xx省教育教学成果特等奖x项、一等奖x项,xx省(煤炭行业)教育教学改革项目x项,校级教育教学改革项目x项。四是成功获批xx省一流课程x门,出版xx省“十四五”普通高等教育规划教材x部,校级课程思政样板课程x门、课程思政专项研究项目x项。我校作为参与单位申报并获批x个教育部首批虚拟教研室建设试点。

5.强化引导,持续激发师生参加竞赛的积极性。积极组织教师生参与申报大学生创新创业大赛、“互联网+”大赛等竞赛活动,切实提高学生的创新精神和创新创业能力。获批2022年度大学生创新创业训练计划项目x项,其中省级x项。组织申报第八届中国“互联网+”大学生创新创业大赛xxx项,推荐国家级比赛x项,获得省级奖励x项,校级奖励xx项。

6.加强合作,协同育人新模式不断加强。学院不断探索创新协同育人模式,与腾飞建工联合申报并获批xx省本科高校产教融合品牌项目-绿色智能建造现代产业学院;举办第二届“xx登高人才定制班”,联合培养工程急需人才;与xx省交通规划设计研究院股份有限公司等x家企业开展访企拓岗活动,为学院教育教学、实习实践、学生高质量就业提供强有力保障。

7.强化管理,实验室建设和管理水平持续提升。一是严格按照学校新版实验教学管理系统规定,扎实作好本科实验教学规范化工作,实验教学效果进一步提高。二是实现了以科研为主的实验室监控全覆盖,保障了研究生日常实验安全。三是完成了智能开采实验室的论证、规划等工作,完成了反力架涂装、部分房间的改造工作,完成了混凝土3D打印机、风洞实验室、拟动态实验系统等大型仪器设备的招标和验收、调试等工作,学院实验条件明显改善。

三、落实巡视整改及安全稳定情况

认真落实省委巡视反馈意见的整改工作,围绕反馈意见,深刻剖析原因,找准症结所在,建立整改台账,稳步推进问题整改;统筹做好疫情防控与教育教学工作,确保师生教育教学环节正常开展;持续做好实验室安全稳定工作,整合实验室资源,实施精细化、信息化管理,确保实验室安全稳定。

四、党风廉政建设工作情况

认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设融入日常各项管理工作中,作为学院纪委委员,能够及时对学院教师开展廉政提醒,对分管系(科)室开展廉政教育,让大家时刻保持清醒头脑,自觉遵守各项规章制度。本人能够严格落实中央八项规定,在工作、生活中严以律己,秉公用权。严格执行请销假制度,如实报告个人有关事项。

五、存在的问题和今后打算

总结2022年的工作,虽然取得了一定成绩,但依然存在不少问题。主要表现在:一是缺乏对教育教学新思想和新理念的深入学习;二是专业内涵建设仍需加强,高水平教育教学改革项目和成果偏少;三是实验室信息化管理水平有待进一步提升。2023年,将在学校、学院党委的正确领导下,以学院“十四五”规划确立的目标为抓手,不断开拓创新,狠抓落实,促进学院本科教育教学与实验室工作高质量发展。

2022年度,在学校和学院党委、行政的正确领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神、全国教育大会精神和习近平主席关于研究生教育的重要讲话,牢记立德树人使命,协助院长奋力实现“十四五”发展规划确定的研究生建设目标任务,扎实推进学院内涵建设,较好完成本职工作。

一、政治学习情况

积极参加学校举办的各类培训班、报告会,参加学院开展的政治理论学习活动xx次,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党二十大会议精神、全国教育大会精神和习近平总书记的关于研究生教育重要讲话,严格按照新时代党政领导干部的标准和要求开展工作,努力提升政治理论素养,严格牢记“一岗双责”政治责任,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全心全意为广大教师和学生服务,围绕立德树人根本任务开展工作。

二、履行岗位职责情况

(一)扩大招生宣传,严格招生复试

建立全维度、多渠道的招生咨询体系、积极扩大招生及调剂宣传,严格执行研究生招生线上复试的各项规定,做到认真细致、严谨规范、信息保密。通过严格的复试,共录取博士研究生x人、硕士研究生xxx人(其中非全日制硕士生x人)、国际留学生x人,研究生生源质量稳步提升。

(二)加强日常管理,保证培养质量

1.严格日常教学管理,教学与培养工作运行良好,未出现任何教学事故和差错。开设研究生课程xx门次,高级职称授课率xxx%。

2.强化研究生培养质量意识,着力推动学院学位与研究生教育事业发展,制定《xx学院研究生教育提升计划2022-2025》,全面提升研究生培养质量。毕业博士生x名、硕士生xx名。省学位论文抽检全部通过,获“省级优秀硕士论文”x篇,获“校级优秀硕士学位论文”xx篇、校级“优秀专业实践成果”x项,有x名研究生考取博士研究生。

3.高度重视研究生师资队伍建设与管理,师资力量进一步扩大,新增博士生导师x名,硕士生导师x名,制定《xx学院研究生导师上岗及研究生培养管理实施办法》,严格落实导师立德树人职责。

4.认真开展研究生思想政治教育和安全稳定工作。紧紧围绕“疫情防控”主线,严控疫情监测,做好思想引领,加强舆论引导,保障服务优化,有序开展疫情防控期间各项研究生思想政治教育和安全稳定工作;开展“重点关注研究生”排查工作,并根据心理调查结果,认真做好相关研究生的心理疏导工作。

(三)强化内涵发展,扎实开展博士点申报和学科评估

服务地方发展战略要求,深化学位点内涵建设,学院在学科方向凝练、学科队伍建设、科研水平提升、研究生培养质量提升等方面狠下功夫;深入挖掘学科特色与优势,努力将“xx”博士点申报工作做好做细;服务国家和地方“双一流”发展需求,贯彻研究生教育综合改革精神。

(四)加强教研教改,注重教育创新

加强教育质量工程建设,积极申报各类研究生教育教改项目,提高教育创新水平,申报省级研究生精品教学案例、优质课程、精品在线课程、精品教材各x项,获批校级研究生教研教改x项。大力开展学术交流和学术道德教育,提高研究生学术水平和创新能力,积极鼓励研究生参加国际、国内学术会议及论坛,研究生参会达xx人次。完成“xx省研究生教育创新培养基地”(与中铁隧道勘察设计研究院有限公司共建)验收材料准备工作。

三、新冠疫情防控工作情况

(一)制定工作目标

主动适应新冠肺炎疫情特殊情况和疫情防控变化情况,统一思想,提高认识,加强防控,细化措施,圆满完成返校复学以及离校返乡任务。

(二)采取工作措施

1.确保信息实时通畅。建立了研究生网格化管理模块,掌握研究生年级、班子的分布情况,及时精准掌握研究生返校前xx天的身体状况。研管办及时向研究生导师和研究生发布学校相关政策和通知,使研究生导师和研究生实时掌握学校在返校复学和离校返乡期间对研究生培养环节的相关安排,提早做好准备。

2.强化导师主体责任意识。持续强化导师第一责任,牢固树立立德树人的宗旨;要求每位研究生导师组建所指导研究生微信、QQ学习交流群,及时了解研究生的生活和学习动态,加强对研究生学习的教学远程指导和管理,确保研究生培养质量。

3.统筹谋划研究生招生工作。严格按照国家、省厅和学校2022年研究生录取工作政策,及时发布研究生录取调剂信息;同时通过建立试题库的方式,提前主动谋划返校复学期间的研究生招生办法,制定科学合理的线上复试程序方案,顺利完成了2022年招生工作。

4.积极做好研究生教学工作。结合学院工作实际,做好返校复学期间研究生专业课教学工作的线上和线下教学工作。学院将根据学校、学院教室资源、通过实行错峰、错时间段上课的模式,组织好研究生专业课教学工作;根据国家疫情防控形势,谨慎安排实践教学活动,研究生现场试验采取预约模式、分批分散进行。

5.精心组织开题、中期考核和学位论文答辩工作。鉴于目前疫情严峻状况,精心组织了线上开题、中期考核工作,毕业硕士、博士研究生论文送审已完成所有环节,完成了线上的学位论文答辩,答辩工作顺利完成。

四、廉政建设情况

(一)提高思想认识,构筑思想防线。

加强个人的廉政建设,既是改进作风的需要,也是加强自身修养,提高拒腐防变能力的需要。通过参加集中学习和自学相结合,认真学习了党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐斗争的一系列指示精神,通过正反两方面的教育,树立起了正确的世界观、人生观、价值观,从思想上与党中央保持高度一致,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,增强了拒腐防变能力。

(二)严格遵守纪律,做到廉洁自律。

认真参加了“党风党纪教育月”和“以案促改”警示教育活动。认真学习了《中国共产党章程》和新出台的党内法规,深入对照查摆了在遵守党的六大纪律方面存在的突出问题,并进行了积极整改。严格执行不收受他人的现金、有价证券和支付赁证等有关规定,严格执行中央八项规定,做到廉洁自律;认真履行“一岗双责”,坚持以身作则,并管好家人和身边工作人员。一年来,分管工作领域未出现违纪情况。

五、存在问题和今后打算

(一)存在的不足

1.政治学习主动性不够强,理论学习的系统性不够。

2.拓展研究生招生渠道不足。需要进一步扩大生源地,提高生源质量。

3.研究生工作重心下移不够。应充分调动系主任和教研室、实验室主任积极性,充分发挥导师第一责任人的主动性。

4.研究生教育教学质量尚需进一步提高。

(二)明年工作打算

1.进一步加强研究生管理工作方法的探讨,积极调动广大教师积极性;建立和完善管理制度,使全院研究生工作真正做到有章可循,按章办事。

2.探索研究生工作管理的途径,进一步提高各系和教研室、实验室在研究生工作中的主体地位。

3.加强对外联络工作,做好招生宣传,拓宽招生渠道,更好的为教学和科研工作服务。

总之,本人本年度做了些工作,但与学校和学院的期望还有距离,须在今后的工作中更加努力,开拓性地开展工作。为学校、学院、教师和学生及社会更好地服务。

2022年度,紧紧围绕学院中心工作,充分发挥思想政治教育的主阵地、主课堂、主渠道作用,扎实做好学生教育、管理和服务工作,营造良好的舆论氛围,维护学院正常的教育教学秩序,圆满完成了各项工作任务。

一、政治理论学习情况

以近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的十九大、二十大精神,遵守政治纪律和政治规矩、在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实党委中心组学习制度,积极参加党委中心组集中学习,教工理论学习和“三会一课”,为联系支部上党课,开展“党史”学习教育活动。认真学习党和国家方针政策、高校理论法规等内容。通过学习,思想政治受到洗礼、理想信念更加坚定,党务工作理论水平明显提升。

二、履行岗位职责情况

(一)以安全稳定为基石,扎实做好学生教育管理工作

完成全院xxxx多名本科生和研究生心理测评工作,并对排查出心理问题学生进行危机干预;组织开展“以书为媒,解读心声”心理读书分享会、“说出你的故事”分享会、“‘剧’焦心灵,绽放青春”心理情景剧表演等心理特色活动;邀请二级心理咨询师化工学院张科为学院心理委员做培训。利用学院电子显示屏、宣传板、条幅、网站、领导与学生座谈、主题班会、新生主题教育、党日活动和团日活动等平台,积极开展崇尚科学、反对邪教工作,引导学生认识宗教、远离邪教。组织全体2022级本科生和研究生参与xx省大学生中国特色社会主义民族宗教理论知识竞赛,参与率xxx%。

(二)以学生管理为主线,全面推进学风建设

扎实开展学风建设活动。加大学风、考风建设宣传力度,以年级、专业、班级为单位组织开展主题班会,认真学习学校相关文件精神内容,教育引导学生规范学习行为,树立优良学风。深入建设由xx名班长所组成的院级班长联席会,持续推进“结‘网’授渔”育人工作室建设,筑牢基层班级队伍建设基础;xx名班长参加xx理工大学“筑梦领航”学生骨干暨第十二届班长培训班。

(三)以队伍建设为抓手,提升职业素质能力

按照学校要求,配足配齐xx名专职辅导员,完成2021-2022学年考评工作。由本人牵头,x名辅导员讲授《创业基础与就业指导》课,x名辅导员讲授《大学生职业生涯与发展规划》课,主持参与市(厅)级以上项目x项;积极承办学校2022年辅导员趣味运动会。

(四)以学生发展为要务,助力学生成长成才

充分利用校内外资源,通过考研动员会、考研经验交流会、考研报考复试调剂指导会等途径为学生考研提供全面指导,2022届xxx名本科毕业生中,考取研究生人数xxx人,考研率达xx.xx%

,创学院历史新高;全面启动校企促就业精准服务工作,积极展开访企拓岗活动,拓宽学生就业途径,组织网络专场招聘会近百场,完成初次就业率xx.xx%。

(五)以服务学生成长为宗旨,开创团学工作新局面

一是建章立制、严格管理,不断完善制度保障机制。本年度修订了《共青团xx学院委员会推优入党工作实施办法(试行)》及《xx理工大学xx学院委员会共青团系统“创先争优”评选办法(暂行)》,推优和评选规范性明显提高。二是积极开展文化特色活动,提高学生综合素质。组织开展“任责杯”团日活动设计大赛、“文明宿舍”评选、“迎新杯”篮球赛、“土木杯”篮球赛、学生组织趣味运动会、“考研交流会”、“新老生交流会”和“喜迎二十大”主题征文比赛等各类型活动20余场次,700余人次参加。三是以“挑战杯”为龙头,大力推进大学生科技创新活动。在第十六届“挑战杯”创业计划竞赛决赛中,x支队伍入围校决赛,x支队伍进入省赛,分别获得省级金奖和铜奖;在“节能减排”社会实践与科技竞赛中,x支队伍入围校赛,x支队伍进入国赛。

三、疫情防控工作情况

一是构建“学院领导—辅导员—班主任(学业导师)—班长—宿舍长”五级网格化管理体系,精准摸排学生情况,分类建立台账,建立学生“一对一”管理机制;二是严格日报告和零报告制度,利用微信、钉钉共享学生位置信息和“双报”系统,实时准确掌握学生健康状况和出行情况;三是每日积极配合学校各职能部门工作要求,及时摸排学生个人信息,精准上报相关数据;四是教育指导学生养成良好卫生习惯,做好疫情防控措施,时刻关注学生身心健康状况;五是通过微信群、QQ群、院网、公众号等渠道,及时向学生和家长推送疫情防控、教学运行和学生管理等方面的信息,做到信息全覆盖;六是严格遵守值班要求,到岗到位,深入学生宿舍和校园重点区域,一旦发现疫情事件、敏感事件、群体性事件,第一时间逐级上报,共同维护好平安校园。

四、党风廉政建设情况

一是加强党风廉政建设学习,拓展教育载体。认真学习党规党纪通过党风党纪专题党课、警示教育等形式教育引导本人增强遵守政治纪律、政治规矩的思想自觉和行动自觉。二是落实省委巡视整改工作,认真落实党风廉政建设责任制,压实主体责任。深入开展警示提醒教育、典型案例通报,强化纪律意识,加强廉洁自律意识,加强自我监督认真履行“第一责任人”“一岗双责”政治责任,扎实开展违反中央八项规定精神专项整治工作,持续改进作风,营造风清气正的政治环境。三是认真履行经费管理、审批手续,按照厉行节约、勤俭办事业的原则和要求使用充分发挥经费的效用,达到优化利用经费的目的。四是全年未在社会团体兼职工作。

五、存在的问题和今后打算

一是理论学习还不够深入,需要系统化、常态化。二是服务意识有待增强。个人深入调研工作仍需加强,了解群众需要,做群众表率,为群众服务。三是创新精神需要进一步提高。

在今后工作中,一是要转变观念,端正态度,进一步加强理论学习,养成自学的良好习惯,要用科学的理论武装头脑,指导工作的开展,注重理论与实际的结合。二是要应注重过程和实际效果,注重形式和内容的结合,做到形式适度,突出实效,切记虎头蛇尾;三是对部门重大活动亲自参与,加强指导,通过部门每周例会梳理工作进展情况;四是要居安思危,鉴定理想信念,不能安于现状,对工作有前瞻性和危机感,振奋精神,克服为难情绪;要结合工作的实际,对工作深入思考,力求创新,杜绝照搬照抄现象,创新性的开展工作。

2022年度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。在校党委正确领导和班子成员大力支持下,认真履行全面从严治党主体责任和意识形态责任,扎实推进党的建设与思想政治工作,为学院事业发展提供有力保障。

一、政治学习情况

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、十九届七中全会、习近平总书记视察安阳重要讲话以及xx省委工作会议等精神,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;认真执行师生政治学习制度,遵守政治纪律和政治规矩,积极践行“五种学习方式”和“第一议题”会议制度;学院党委年度中心组理论学习实现了成员领学、导学全覆盖;本人年度为师生讲专题党课和思政课x次、做意识形态专题辅导x次、党建带团建专题辅导x次,民族团结进步教育课x次,形成理论学习成果x份。通过政治理论学习,理想信念更加坚定,政治纪律和政治规矩意识进一步加强,思想政治建设的工作能力进一步提高。

二、履行岗位职责情况

一年来,围绕学校和学院重点工作,与行政同谋划,党的建设、思想政治工作扎实推进,全面从严治党主体责任、意识形态工作、“一岗双责”有效落实,基层党组织建设更加规范,以党建高质量推动学院各项事业快速发展。

(一)抓阵地巩固,政治思想建设不断加强

一是通过党委委员和支部书记领学导学督学等方式,充分发挥关键少数在政治学习中的引领作用,政治学习更加规范、学习效果得到明显提高。二是充分利用新媒体、警示教育、特色党日活动及支部共建等形式,提高政治思想建设时效和针对性,师生意识形态教育日常化。三是充分发挥课程建设的主渠道作用,将课程思政作为社会主义核心价值观人才培养的抓手,年度校级立项x门、学院立项x门,实现了专业核心课程思政建设全覆盖。

(二)抓基层组织,党建工作质量不断提升

一是加强基层党组织“双创”工作,在基层党建工作创新案例评选中获校一等奖x项、优秀奖x项;研究生第三党支部被推选参评省样板党支部,力学系党支部被推选参评省级“双带头人”工作室,“打造有‘模’有‘样’党支部”被全国高校思想政治工作网作为典型案例展示。二是保质保量做好党员发展工作,新发展党员xxx名、转正预备党员xxx名,完成发展对象、预备党员培训xxx余人。三是组织广大教工参与“党风党纪教育月”“法制教育宣传月”“民族团结进步创建”等专项活动,力学系获得校文明系室、院统战工作创新典型案例授到学校表彰。

(三)抓责任落实,教书育人生态不断优化

一是扎实开展“一岗双责”工作,全年召开意识形态研判会x次、意识形态专题讲座

x场、党建带团建专题研究x次、统战工作专题会议x次、书记院长上党课和思政课x场,向相关部门及时提交党务工作材料xx项。二是认真落实学院领导调查研究与联系群众工作实施办法,参加系室和支部活动xx次,学院党委书记、院长与班子成员及科级干部谈心谈话全覆盖。三是持续开展“相约周五”—书记、院长伴你“砼”行接待日制度,及时了解学生思想动态和学业需求,学院青年志愿者协会、学生会、关工委、团委授到学校年度表彰。

(四)抓巡视巡查,建立健全长效管理机制

一是做好省委巡视整改工作,完成《贯彻落实省委第五巡视组反馈意见整改工作方案总结》等x个总结,深入分析原因,建立规章制度。二是做好校内巡查工作,针对巡察监督检查重点,详细客观梳理了20xx年以来的党委工作和意识形态工作,总结了成绩、查找了不足,列出了改进措施。三是以典型师德师风案例为教材、紧跟特殊时间节点,以新媒体为平台,做到反腐倡廉提醒的常态化日常化,学院政治生态良好。

(五)抓思想引领,促学院事业发展高质量

一是抓立德树人根本任务,出台《课堂教学质量提升年专项行动实施方案》等7个教学管理文件,积极营造良好的教风学风。二是注重专业内涵,探索校企合作育人新模式,获批教育部产学研协同育人项目x项,获批绿色智能建造xx省现代产业学院。三是主动对接区域和行业发展需求,与xx等x个单位共建技术研发中心,大力支持乡村振兴建设,对xx开展旧桥维修、边坡防治等帮扶活动。四是实施教学名师“一对一”“机关+企业”挂职锻炼等方式,创新青年教师培养模式,荣获全球前x%顶尖科学家称号、省教学名师、省优秀教学标兵、省大学生创新创业训练计划“卓越成就奖”、省科研管理工作先进个人、省教学技能竞赛奖一等奖、全国钢结构讲课比赛奖各x人。五是多措并举,人才培养质量稳步提升,在“互联网+”创新创业大赛等赛事中获省级以上奖励xx项,获省级以上优秀毕业论文xx篇,考研录取率xx.x%。六是教学科研成果跨上新台阶,获批省级教研教改项目x项、煤炭行业教改项目x项、省一流课程x门,出版省规划教材x部;获省教育教学成果特等奖x项、一等奖x项;获国家自然科学基金、博士后科学基金特别资助、省级项目xx项,全年立项经费xxxx万元,再创学院新高;获省、学会等科技进步奖xx项,其中特等奖x项、一等奖x项、二等奖x项;出版专著/教材xx部、参编标准x部、发表SCI/EI高质量论文xxx篇;授权发明专利xx项,实现专利转化x项;科研创新能力大幅提升。

三、新冠疫情防控工作情况

一是认真落实疫情防控责任制和网格化管理,细化工作方案,扛牢责任担当,全院师生上下联动,深入开展疫情防控工作。二是围绕“明理”“共情”“成长”“力行”主题,持续开展“把灾难当教材,与祖国共成长”等主题教育活动,弘扬伟大抗疫精神,增强广大师生“四个自信”。三是落实信息排查和报送制度,及时掌握学生动态,不断完善常态化疫情防控教育管理工作方案,确保了平安开学、开学平安。

四、党风廉政建设工作情况

认真落实党风廉政建设责任制,压实主体责任,营造风清气正的育人环境。成立由院党委书记和院长任组长的全面从严治党主体责任领导小组,规范学院议事规则和“一岗双责”,严格执行各项准则和条例;开展以“踔厉奋发喜迎二十大,清风正气护航双一流”为主题的党风党纪教育月活动,推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,全面贯彻落实立德树人根本任务;利用教工大会、谈心谈话、网络平台等,进行中央八项规定精神的提醒,营造风清气正的政治环境。

五、存在的问题和今后打算

总结一年来的工作,还存在不少问题。主要表现在:一是缺乏对新思想的系统性深入性学习,政治理论基础不深。二是在基础党组织建设中,补短板、强弱项的措施还需细化加强;三是支部委员的党建工作能力需要进一步提升。

新的一年,将在校党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻思想政治引领主线,认真学习贯彻党的“二十大”会议精神,全面加强党的建设与思想政治工作;认真履行抓发展工作职责,与领导班子成员一道,同心协力,真抓实干,为学院改革发展做出自己应有的贡献。

一年来,在校党委和行政的领导下,在班子成员团结协作和全院师生员工的大力支持下,以“十四五”规划、年度重点工作为核心,紧紧围绕“加强内涵建设,提升办学水平”这一中心任务,不断开拓创新,狠抓落实,各项工作取得明显成效。现汇报如下:

一、政治理论学习情况

积极参加学校及学院组织的政治理论学习,圆满完成国家教育行政学院一个月的培训,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会、二十大会议精神,严格遵守政治纪律和政治规矩及各项道德准则,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要论述,积极贯彻全国教育大会精神,学习相关法律法规,严格落实全面从严治党主体责任、意识形态工作和“一岗双责”责任,把抓党建、意识形态与业务工作结合起来,不断提升自身综合素养。

二、履行岗位职责情况

1.攻坚克难,专业建设实现新突破。一是创建智能建造实验班,与中铁十一局联合召开“xx登高人才班”招生培养研讨会,获批教育部产学研协同育人x项。三是开展本科审核评估及工程管理专业认证复评工作,认证申请顺利通过;四是积极开展绿色智能建造xx省现代产业学院申报,并成功获批;五是组织召开xx省xx专业与课程建设研讨会,全面推进专业内涵建设,新增国家一流专业x个、省一流专业x个。

2.多措并举,助推“双一流”创建。一是紧盯博士点培育(省博士点培育年度考核排名第一),全力做好申报准备。二是组织召开xx学科发展论坛,邀请学科评议组及教指委专家,对学科建设进行研讨交流,承办/协办国际学术会议x场,不断提升学科影响力;三是聚焦国家战略及省委部署,围绕“双一流”学科建设需要,优化资源配置,联合西安科大启动国家科技奖申报,联合xx大学设置“城市生命线工程灾害防治”省特聘研究员岗位,并成功获批,新建动力加载试验室、3D打印实验室,全力加强学科内涵建设,助推学校“双一流”创建。

3.精心组织,科研成效实现新突破。一是开展学术论坛、名师有约、校企相约等系列活动,邀请xx位学者线上线下作报告,支持xx人次研究生参加学术交流,不断提升师生学术水平。二是主动对接区域和行业发展需求,与中建七局等共建技术研发中心x个,带领教师深入企业xx次,邀请企业专家进校交流x人,参与xx线、xx

新区、绿色智能建造等国家重大工程,不断提升教师服务国家战略及社会发展能力。三是带队到机械学院、材料学院、计算机学院进行沟通交流,促进学科交叉融合。四是支持乡村振兴,组队到xx开展旧桥维修、公路边坡防治等基础设施建设帮扶活动。获国家级项目x项,省级xx项,全年立项经费xxxx万元,再创学院新高;获xx省、xx省等科技进步一、二等奖x项;获中国公路建设行业协会特等奖x项、其他协会奖x项;省优秀论文一等奖x项;出版专著/教材xx部,参编标准x部,发表高质量论文xxx篇,其中ESI高被引x篇;授权发明专利xx项,其中国际专利x项,实现专利转化x项。科研创新能力大幅提升。

4.强化引育,师资队伍建设成效明显。一是对新进教师实施教学名师“一对一”、“科学研究有组织”、“机关+企业”挂职锻炼等培养模式,强力提升教师教学、科研、工程素养等综合能力。二是协助国际处申报“基于先进材料的智能制造和智能建造创新型人才国际合作培养项目”并成功获批,不断提升教师国际视野。三是加大人才引育力度,不断优化师资结构。新进博士x人,博士后出站x人,晋升教授、副教授x人;获批省特聘研究员x人、中原青年拔尖人才x人、省青年骨干x人;荣获全球前x%顶尖科学家称号x人,省教学名师x人,省教学标兵x人,省大学生创新创业训练计划“卓越成就奖”x人;柔性引进xxx工程院院士x人,国家杰青x人;选派x人分别到加拿大、国家基金委、中建七局、南水北调指挥部访学挂职。师资队伍水平明显提升。

三、落实巡视整改及安全稳定情况

认真做好省委巡视反馈意见的整改工作,深入分析原因,找准问题症结,建立长效机制,达到标本兼治的效果;统筹做好疫情防控,坚持靠前指挥,确保师生安康;整合实验室资源,实施精细化管理,确保安全稳定。

四、党风廉政建设工作情况

认真落实全面从严治党主体责任要求,把党建和党风廉政建设融入各项工作中,不断加强对分管领导和系室的教育和廉政提醒,通过谈话,沟通思想,使大家时刻保持清醒头脑,自觉遵守各项规定。认真贯彻组织生活制度,主动接受党内监督和师生监督,自觉做到自重、自省、自警、自励。严格落实中央八项规定。在工作、生活中严以律己,始终坚持清正廉洁、秉公用权。严格遵守学校公务接待、公务用车、财务管理等制度,严格执行重大事项报告制度和请销假制度,如实报告个人有关事项。

五、存在的问题和今后打算

一年来,尽管取得了一定成绩,但仍存在以下问题:一是博士点问题已成为严重制约学院上层次的瓶颈;二是高水平教学科研项目、成果及团队问题已成为严重制约学院上水平的瓶颈;三是高层次人才问题已成为严重制约学院快速发展的瓶颈。针对上述不足,2023年将持续锚定“十四五”发展目标,开拓创新,锐意进取,强力推动学院高质量快速发展!

2022年,xxx党群人事部在xxx党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实集团党委“1234”党建工作体系,坚持围绕xxx中心工作抓党建夯基础、选干部配班子、建队伍聚人才,持续激发各类人才队伍创新创效活力,各项工作取得新进展,为xxx的改革和发展提供组织保证和智力支持。

一、2022年度工作总结及党风廉政建设情况

(一)坚持政治引领,坚决做到“两个维护”。一是着力强化理论武装。以学习宣传贯彻党的二十大和十九届六中全会精神为抓手,以《习近平谈治国理政》第四卷为主教材,以党史学习教育常态化长效化为契机,在真学、真懂、真用上下狠功夫、实功夫,全年协助xxx党委开展“第一议题”学习x次、党委理论学习中心组学习x次、专题讲座x次,坚持“逢会必学、逢会先学”,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。牢牢把握政治导向,全面准确学习领会党的二十大精神,做到以上率下,发挥政治引领作用。二是着力推动党的领导融入公司治理。贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,修订完善xxx

《党委会议事规则》《“三重一大”决策管理制度》,进一步厘清党委会、董事会和经理层权责边界,严格执行党委前置程序。完善“双向进入、交叉任职”领导体制,落实子公司“党建进章程”,切实推动党的领导融入公司治理。三是着力抓好问题整改。坚持把问题整改工作摆在突出位置,协助党委召开3次专题会议研究、部署省委巡视整改、大规模迁移砍伐树木整改工作,推动建立整改“三清单”,省委巡视广州市属国企突出问题和风险整改顺利通过市国资委督导检查组检查,大规模迁移砍伐树木整改取得阶段性成效。

(二)坚持以提升组织力为重点,不断加强基层组织建设。一是建好建强基本组织。指导建材公司、设计研究院、清新公司、邵东公司成立党支部委员会,实现“应建尽建”。同时为邵东公司党支部选强配齐x名专职副书记,切实增强异地党组织党建工作力量。建立按期换届提醒督促机制。严格按照程序,高质量完成xxx党委和花城公司、南沙公司等党支部补选委员、设备公司党支部委员会换届,实现“应换尽换”。二是推进基层党组织标准化规范化建设。编制《党务工作手册》《发展党员手册》,落实党支部基本组织、基本队伍、基本制度、基本功能、基本保障“五个标准化”要求,推进党建管理清单化。加大党员培养力度,着力提升素质,全年完成发展预备党员x名,转为正式党员x名。监督检查基层党建工作x余次,推动基层党建全面提质增效。三是坚持服务生产经营不偏离。以“五强五化”示范党组织创建为引领,开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动,积极探索实践“党建+”工作模式,收到课题申报x

项,推动党建工作与生产经营深度融合。四是践行国企担当,助力疫情防控。建立“预警+响应”联动机制,“前方+后方”衔接机制,今年以来,xxx共派出x人次驰援海珠区、白云区、南沙区、越秀区,x人次“组团式”对口支援花都区疫情防控工作,特别是x月以来,面对抗疫三年最复杂、最严峻的疫情,xxx共派出x名“六先”战疫先锋队队员连续多日奋战在中高风险地区。大力关心关爱抗“疫”人员,通过慰问信、发放慰问品,做好安全培训等多项举措,温暖抗“疫”人员的心。

(三)强化干部队伍建设,三项制度改革走深走实。一是选优配强干部队伍。坚持正确选人用人导向,树立讲担当、重实绩的鲜明导向,大力选拔重用践行德才兼备、忠诚干净担当要求的好干部,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。充实调整各单位领导班子人员x人,其中晋升及重用x人,轮岗交流x人,岗位退出x人,内部竞聘x人,社会招聘x人,班子年龄和专业结构更加合理。二是创新选人用人模式,激发干事创业动力。按照“市场化选聘、契约化管理”原则,采取“全体起立、竞争落位、再次坐下”方式,召开4场内部公开竞聘会议,x个岗位x名员工参加面试,x人竞聘成功。强化干部任期条件与考核评价,对新提拔干部开展试用期考察评估考核x场,中层干部劳动合同续签专项评估会议x

场,持续优化干部人才队伍配置,完善管理人员岗位配强,以“鲶鱼效应”助力赋能企业改革发展。三是用好绩效考核“指挥棒”,强化干部管理提效能。一方面,创新绩效管理模式,全面推行下属公司经理层成员任期制和契约化管理,与下属公司领导班子签订聘任协议,大力推行股权激励等中长期激励方式,全面实施职能部门绩效考核,按季度、年度模式开展绩效考核工作,加大考核在薪酬兑现、岗位调整的应用力度,发挥考核的激励作用。另一方面,实施差异化薪酬分配机制,完善适合xxx情况的工资总额分配机制,将收入与经营挂钩,将绩效与总额挂钩,形成“业绩增工资增、业绩降工资降”的激励与约束常态化机制,不断优化以业绩贡献为导向的企业内部分配制度。

(四)深化人才体制机制改革,聚集人才第一资源。加快实施人才强企战略,统筹推进各类人才队伍建设。一是建章立制,逐步规范人事管理。制定《薪酬管理制度》《绩效管理制度》《xxx集团直属企业负责人薪酬和绩效考核管理办法(试行)》等制度,印发《下属企业人力资源管理标准》,规范下属企业人事管理和年度经营业绩考核,开展x次对下属子公司的专项检查及监督,持续提升人事管理规范性水平。二是加强人才队伍分析研判。4月开展经理层人员梯队人才x人考察工作,10月开展下属子公司领导班子副职x人考察工作,通过科学的调研和全面的分析,立体展示xxx人才结构及能力特点。三是多渠道拓宽招聘途径引人才助发展。建立正式员工+劳务派遣+劳务外包的立体化用工形式,有针对性地优化用工形式,合理降低用工成本。通过“社招+校招”“线上+线下”,拓宽招聘渠道,全年社会招聘x

人,校园招聘X人,劳务派遣x人,有力推进人才引进工作,助力企业发展。四是多措并举加强人才队伍培育。持续推进生产岗位人员全能培养工作,统筹组织各能源公司开展x次生产岗位全能考核,开展x次定岗考核,x次生产技术人员晋升考核,充分调动生产技术岗位人才发展动力。实施生产高潜人才培养(实习值长计划),配备“主、辅双导师”,提供专项培养、在岗实践、挂职锻炼机会,为高素质专业化优秀年轻干部提供弯道超车平台,加速成长为技术岗管理型人才。目前第一批生产高潜人才确定x名,于11月正式到岗学习,后续将形成常态化培养机制。

(五)强化党风廉政建设,弘扬清风正气。一是压实两个责任,强化政治担当。制定xxx党委2022年党风廉政建设工作要点、2022年度落实全面从严治党“两个责任”清单、同级监督重点任务清单、领导班子成员权力清单,形成不同层面的“责任清单”,确保任务分解到位、压力传导到位。二是深化廉洁教育,加强纪律建设。强化党规党纪学习,督促各级党组织和广大党员干部不断增强党性意识、规矩意识、纪律意识。开展警示教育,通过组织观看警示教育片,以反面典型为戒,做到警钟长鸣。以开展“廉洁文化进企业”活动为契机,将廉洁文化理念融入企业文化、企业发展之中,筑牢干部职工思想道德防线。三是开展谈心谈话,牢筑思想防线。制定《谈心谈话制度》,开展新任职谈话x人,廉洁谈话x人,“一把手”监督谈话x次,同级监督谈话x次,增强党员干部廉洁勤政意识,筑牢廉洁自律底线、防线。

(六)坚持凝心聚力,扎实做好群团工作。一是建立健全基层工会组织体系。xxx工会已调整成为管理工会,不断加强日常工作业务指导。成立xxx本部工会,指导南沙公司、花城公司工会补选委员、主席,邵东公司工会主席改选等工作。二是开展技能比武活动。xxx工会紧扣“能力提升”主题,将9月设为技能比武月,开展“‘红色引擎’添动力,‘红星工匠’展风采”为主题的技能比武活动,组织x场子公司级技能比武比赛、6xxx技能比武大赛,累计x名职工参赛,大赛内容涵盖集控、吊机、水处理、餐厨、检修岗等多个岗位的基础技能,有效激发了广大职工学技术、比技能、创一流的热情,实现了以赛促学、以赛促训。三是充分发挥广大团员青年生力军和突击队作用,开展各类志愿服务活动。三是加强共青团工作。指导下属团组织按期换届选举。通过主题团日活动、青年大学习等方式,常态化抓好团员青年理论武装工作。指导南沙团总支参加广州市微党团课大赛。开展“青”字品牌活动,服务生产大局。增城公司生技部、花城公司生技部获2022年广州市青年文明号称号。指导各下级单位积极参与集团团委青工“五小”活动,共获得特等奖1项、一等奖1项、二等奖3项、三等奖4项、优秀奖2项。积极参与市级“两红两优”评选活动,增城公司团总支书记刘晓杞获评优秀团干称号,云山公司团总支副书记获评优秀共青团员称号;开展“凝聚青智慧,奋进新时代”生产主题合理化建议征集活动,收集员工合理化建议x

余条。四是积极参与乡村振兴。指导从化公司申报“广东百佳爱心帮扶企业”,目前已经获评“广东百佳爱心帮扶企业”荣誉称号。五是做好信访维稳工作。充分发挥群团组织作用,调动一切积极因素,统筹兼顾,在信访、人民武装、12345热线工单办理等方面落实责任,统一组织,统一协调,深入细致地开展工作,在企业改革发展稳定中发挥了重要作用。

二、2023年工作计划

党群人事部2023年工作总体思路是:深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,弘扬伟大建党精神,全面落实新时代党的组织路线,认真落实xxx党委工作部署,持续提升党建工作水平,激励干部担当作为,优化人才发展环境,加强队伍自身建设,为xxx高质量发展提供更强的组织保障和人才支撑。

(一)抓学习贯彻,在落实上下功夫

坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、在宣传贯彻落实党的二十大精神上下功夫、在学习总书记重要讲话上下功夫,强化政治引领,突出政治教育、意识教育,引导全体党员干部坚决捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

(二)抓管党治党,在责任上下功夫

要胸怀“两个大局”、心系“国之大者”,树立正确的政绩观,落实管党治党、全面从严治党责任,明确党支部书记的主体责任,始终把抓好党建作为最大政绩,形成一级抓一级、层层抓落实的局面。认真开展党组织书记抓党建述职评议,强化政治责任、压实主体责任,进一步唤醒责任意识、激发担当精神。

(三)抓强基固本,在标准上下功夫

紧扣“推进党建标准化、推动党建高质量”这一主线,牢牢把握“强化政治功能、提升组织能力、建强战斗堡垒”这个根本,以标准化为抓手,以做成事为标准,主动对标对表,扎实推进党支部标准化建设。

(四)抓党建融合,在实效上下功夫

坚持将党建工作与中心工作一起谋划、一起部署,要将党建工作与生产经营、项目建设和改革发展有机融合。开展“一企一品”特色党建品牌创建,建立“一季一调度、半年一督查、一年一考核”工作机制,真正把党组织的政治优势转化为企业改革发展优势。

(五)抓队伍建设,在机制上下功夫

深入贯彻落实新时代党的组织路线,坚持正确选人用人导向,严格干部选拔任用程序,严格执行“凡提四必”。在下属企业开展以“政治素质好、经营业绩好、开拓创新好、团结协作好、廉洁从业好”为内容的“五好”领导班子创建活动,进一步加强“核心团队”建设。实施“xxx工匠培育计划”,加强人才梯队建设,完善人才培养机制。畅通职工职业发展通道,持续激发人才创新创造活力。

(六)抓党风廉政,在监督上下功夫

坚定不移保持惩治腐败高压态势,扎实推进“三不”一体建设。以构筑思想防线为主线,推动清廉xxx建设。以正风肃纪为重点,巩固拓展作风建设成效。以强化管党治党为根本,以服务生产经营为重点,紧盯重点领域、关键环节,主动融入公司生产、经营、管理等中心工作,强化对权力运行的制约和监督。

(七)抓企业稳定,在化解上下功夫

落实维稳工作责任,着力化解各类矛盾纠纷。要坚持“谁主管、谁负责”和“分级管理、归口管理”的原则,各单位要及时掌握群众反映强烈的热点难点问题,对苗头性、倾向性访情信息认真进行梳理分析,对发现的问题要迅速反应,主动作为,最大限度将矛盾化解在早、化解在小、化解在基层。要建立信息预警和职能部门联动机制,提前做好矛盾纠纷集中排查和疏导化解工作,防止群体性事件发生,为公司创新发展营造和谐稳定环境。

(八)抓群团建设,在带建上下功夫

按照“党建引领、群团并进、服务发展”的工作思路,创新党建活动载体,抓实抓好党建带工建、党建带团建。切实把工会、共青团的组织优势、动员优势转化为发展优势。工会要注重发挥员工的积极性、主动性和创造性,结合企业生产经营管理工作,组织开展形式多样的劳动竞赛、示范岗、合理化建议等活动。共青团组织以创建“青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”为抓手,服

务企业中心工作,服务青年成长成才,将推优入党、推优荐才贯穿其中,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。要通过激活和拓展党建阵地服务功能,放大聚合效应,形成党建带工建、党建带团建,党建工作引领促进群团建设的新格局。

2022年以来,在县委、县人民政府的坚强领导下,在各部门、各乡(镇)人民政府的密切配合下,我与办公室全体领导干部精诚团结,同甘共苦,开拓创新,奋力拼搏,较好的完成了各项工作任务。这一年里,我深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十精神。紧紧围绕全县发展大局,立足本职岗位,求真务实,真抓实干,较好地发挥了参谋助手、服务领导、协调纽带作用,现就个人落实党风廉政建设情况报告如下:

一、强化学习,提高驾驭工作能力

办公室主任是一个特殊岗位,既是领导的参谋助手,又是领导的服务者;既是政府决策的参与者,更是政府决策的执行者。为更好的履行工作职责,不管多忙我都坚持挤出时间进行学习,更新知识,充实头脑,不断提高政治素养和业务能力。

(一)加强理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神,主要重点是加强宏观政策把握、区域经济发展、服务水平提升等方面知识的学习,为推动县政府办各项工作上水平、提质量奠定基础;其次,日常工作生活中注重政治理论的学习,积极参加市、县各种理论学习活动,不断强化学习的深度、广度和强度,政治和理论素质进一步提高。

(二)加强业务学习。认真学习公文处理、社会管理及经济管理等方面的知识,努力提高业务水平。加强实践学习,充分利用各种会议、培训、考察交流的有利时机,开阔视野、拓展思路。积极向领导、同事学习,学习他们好的工作方法、处事能力、创新思维和对复杂工作的解决思路。通过学习,提高自己驾驭工作的能力。

二、以人为本,全面提升队伍战斗力

一年以来,坚持以人为本的管理理念,促进工作质量的提高。狠抓领导干部队伍建设,统筹管理,对各股室工作目标进行条块分解。坚持定期业务培训,强化干部队伍政治理论和业务知识的学习,提升队伍素质。一是配齐办公室干部队伍,并以借调、跟班学习的形式,从各部门、各乡镇挑选年轻干部学习锻炼,全面提升各股室力量;二是多次组织办公室副主任、秘书参加相关业务培训,共举办XX次全县党政办公室系统业务培训班,XX次政府办工作业务培训会。按照岗位职责,对办公室各个股室、各个岗位的职责任务、目标要求进行强化管理。

三、提升服务,抓好办公室各项工作

一年来,本人围绕政府工作思路目标,把握工作规律、突出工作重点,全面强化工作督查、综合协调、公文办理、会务服务、机要保密、政务信息等各项工作。

(一)抓督查协调。坚持贯彻落实县委、县政府决策部署和县领导交办事项办理为主线,围绕乡村振兴、重大项目、经济发展、新区建设等重点工作开展督查和协调作用,共落实专项督查XX次,发出督查通报XX期,跟踪协调督办重点工作XX多项,保障了各项重点工作的顺利推进。

(二)抓办文办会。一是认真办文,做到急事急办,特事特办,全年共制发公文及各类报告材料XX多份,处理阅处、批示件XXX份,密件XX份。同时,完善会议登记、审批、统筹制度,全年共筹备承办各类会议XX次,其中县政府常务会议XX次。所有文件无漏发、错发、迟发的现象。二是大力精简办文办事程序,精减会议,提高政府工作效能。三是创新公文报批方式,推行无纸化办公,启用移动协同(OA)办公系统平台,实现手机移动端同步处理公文,缩短文件流转时间,加快公文流转速度,大大提升工作效率。

(三)抓应急值守。牢固树立政治意识、大局意识和责任意识,充分认识做好值班值守工作的重要性。健全值班室工作制度,严格落实XX小时值班。一年来处置XX起紧急突发事件,向市人民政府应急办上报信息XXX份。值班值守工作人员坚守岗位,认真履行职责,切实加强值守应急工作。较大以上突发事件发生后,在规定时间内将有关情况报市应急管理办公室,值班值守方面没有脱岗、错误等问题出现。XXX年,及时有效防范和处置“XX.”事件,实现人员无伤亡,组织好抢险救灾工作,最大限度减轻灾害造成的损失。

(四)抓接待服务。及时对接上级各部门各项督查、检查、调研、考察活动,认真制定接待工作方案,统筹县接待办及相关部门、乡镇认真细致地做好协调接待服务工作。一年来共承办各类接待活动XX多个,较好的为全县各项工作做好接待后勤服务保障。

(五)抓政务信息。高度重视政务信息工作,落实专人负责政务信息上报工作,及时向自治区人民政府办公厅报告本县经济发展、脱贫攻坚等工作中的信息和调研文章,一年来共向自治区人民政府报送政务信息、互联网信息XX条,采用XXX条。充分发挥办公室参谋助手作用,积极提出解决问题的合理意见,完成全年政务信息上报工作任务。

四、廉洁自律,树立良好形象

在工作和生活中,本人认真学习党章、党规和各项党风廉政纪律文件,筑牢廉洁自律防线,能主动以领导干部廉洁自律的规定严格要求自己,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济管理工作纪律和群众工作纪律,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》及各项规则制度,认真如实向组织填报个人事项报告。

(三)着力加强党风廉政建设。按照“一岗双责”要求,认真抓好本单位廉政建设。针对办公室及工作人员身份的特殊性,通过时时叮嘱、组织观看廉政教育专题片等多种方式,筑牢全体同志的思想防线,要求大家牢记身份、摆正位置,严禁打领导旗号、冒领导名义办私事、谋私利。一年来,办公室没有发生一起违法违纪事件。

(四)着力加强自身建设。作为办公室主要负责同志,我深知肩上责任之重,始终坚持对自己高标准、严要求,工作不分早午晚,全心全意扑在工作上。对县领导交办的每一项工作,都谨慎对待,用心安排,确保把每项工作做扎实、做圆满。积极支持各位副主任放手大胆开展工作。始终做到廉洁自律,认真遵守领导干部个人重大事项报告等制度,严控办公室公务接待等各项支出;严格遵守党纪政纪,没有受到任何党政处分。

(五)抓好党建工作。作为党建工作的第一责任人,我始终牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,始终把抓党务与抓业务放在同等重要位置。坚持与业务工作一道抓党建,经常过问党建工作,听取党建工作汇报,帮助协调解决党建工作中存在的问题。全面落实党建工作责任制,严格执行党的组织生活制度。坚持把“三会一课”与党员活动日、民主生活会、民主评议党员、脱贫攻坚等结合起来,切实做到党内组织生活有载体,增强基层党组织和党员落实“三会一课”制度认同度。防止“三会一课”形式化、走过场、补记录,通过常态化开展,切实将“三会一课”制度落到实处。XXXX日,组织全体党员到百色起义烈士纪念碑开展“迎七一,重温入党誓词”活动,进一步增强全体党员的党性意识。

回顾一年来的工作,虽然做了一些事情,取得了一点成绩,这主要得益于县委、县政府的正确领导,得益于全体办公室的全力支持配合、共同努力。同时,我也清醒认识到,个人还有一些工作不到位的地方,比如对领导安排的“急、难、重”工作,处理方法有时不够灵活;深入各乡镇、相关部门调研主动性不强;有时忙于事务性工作,与同志们工作交流多、思想交流少。对这些问题,我将高度重视,认真改进,一如既往地和全办同志一道,以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风,团结带领办公室全体同志迎接新考验,完成新任务,扎实推进办公室各项工作。

市委:

本人于20168月任**工作委员会书记,园区党工委对园区全面从严治党负主体责任,本人是第一责任人。根据《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和市委《关于开展述责述廉工作的实施意见》等有关规定,现述责述廉如下。  

一、执行政治纪律和政治规矩情况

2022年,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,谨遵中央、省、市决策部署,始终把执行政治纪律和政治规矩摆在突出位置,旗帜鲜明讲政治,严肃党内政治生活,不断提高党员干部的政治能力和规矩意识,为园区高质量发展提供坚强政治保证。一是紧扣迎接和学习宣传贯彻落实党的二十大精神这条主线,通过各种方式全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神,引导全园上下深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,更加自觉做到“两个维护”,始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。二是

落实“第一议题”制度,积极学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神,在对标学习中忠诚核心、砥砺初心、坚定信心,矢志不渝按照习近平总书记的战略擘画走好新的赶考之路。三是以“讲党课”、“专题宣讲”、“支部学习”等多种方式组织全体党员干部深入学习中央、省、市有关会议精神,进一步统一思想和认识、把握规律和大势、明确任务和目标,牢牢把握工作正确方向和主动权,确保中央、省、市各项决策部署在园区落地生根,结出丰硕成果。四是广泛组织学习《中国共产党请示报告工作条例》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党内重要法规汇编》等,增强党员干部纪律意识和守纪自觉,严格执行政治规矩和要求,保障党内工作有序推进,高效运转。五是坚持民主集中制,全面落实议事规则和议事程度,对事关园区产业发展稳定的重大问题和事项,广泛征求党员干部意见,并提交党工委会议集体研究决定,集众智、汇众力推动园区高质量发展,不搞“一言堂”,不当“一霸手”。六是紧扣“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求,贯彻中央、省、市有关部署安排,坚守“时时放心不下”的责任意识和紧迫感,把统筹好疫情防控和经济社会发展,统筹好发展与安全作为重要政治任务抓紧抓实抓好,维护了辖区群众生命安全和身体健康,推动园区经济迈出高质量发展新的坚实步伐。

二、履行管党治党责任情况

(一)聚焦党的建设,打造坚强战斗堡垒。持续强化基层党建,扎实组织开展“三会一课”、思想政治学习、组织生活会、民主评议党员和党员日常教育管理、发展党员等工作,夯实党建基层基础。定期查摆研判园区意识形态领域风险隐患,全面落实意识形态工作责任,确保意识形态领域安全。定期研究部署保密工作,做到与业务工作同研究、同检查、同考核。加强对统战及工青妇等群团组织的领导,推动各有关方面在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。推进党史学习教育常态化、长效化,持续从党的百年辉煌史中汲取智慧和力量。

(二)聚焦廉洁建设,营造风清气正环境。紧紧围绕《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求,担起全面从严治党主体责任,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,筑牢党纪国法的红线、严守纪律规矩的底线,持续彰显党组织及党员干部的政治性、先进性和纯洁性。严格执行《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,对标找差、积极整改,并加强对领导班子成员的监督,自觉接受组织及群众监督,不断提高履职能力、强化班子建设、优化政治生态。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,聚焦关键领域、关键环节、关键人物梳理排查廉政风险,努力“治未病”,立起廉洁干事的工作导向。扎实开展纪律教育学习月活动,不断提高党员干部遵规守纪的思想自觉和行动自觉。常态化开展谈心谈话,教育引导党员干部筑牢严格律己的内心屏障,清白做事、清廉为官。

(三)聚焦队伍建设,锻造务实担当铁军。持续有力抓班子,带队伍,倡导“*”、践行“*”,立起“真抓实干、马上就办、办就办好”的工作导向。坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人标准,注重在经济发展主战场、大战大考最前沿、为民服务第一线培养考察干部,真正将有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的干部用起来。用好容错纠错机制,为担当者担当,为负责者负责,为实干者撑腰,营造崇尚实干、放心去干、一起来干的良好工作氛围。

三、廉洁纪律情况

本人深刻认知廉洁是党员干部的立身之基,坚持把纪律规矩挺在前面,积极带头贯彻落实党章党规党纪,以实际行动引领全园上下形成干净干事、清正廉洁的浓厚氛围和主基调。一是严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》,心存敬畏、秉公用权,严格约束言行,做政治上的明白人。二是始终坚持原则,不搞圈子文化、不拉帮结派,积极维护班子团结;自觉抵制特权思想和特权现象,不奢侈浪费、不公款吃喝、不出入私人会所,做到“五个必须”、严防“七个有之”;注重家庭、家教、家风,管好家属和身边工作人员,努力为园区党员干部树立好榜样。三是严格落实中央八项规定,驰而不息纠“四风”,树新风,真诚为企业服务,助推企业发展,营造良好工作环境和“亲”“清”政商环境。

个人有关事项:略

四、其他需要报告的情况

一是2022年本人没有接受市领导、市纪委监委提醒谈话,或接受市纪委监委谈话函询的情况。二是对上年度述责述廉存在的理论学习不够深入、工作方法有所欠缺等问题,本人积极整改,取得一定成效。针对理论学习不够深入的问题,进一步加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想,理论能力得到进一步提升。如全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想当代马克思主义,是中国化时代化的马克思主义,更加深刻领会“两个确立”的决定性意义,更加自觉做到“两个维护”。针对工作方法有所欠缺的问题,进一步解放思想、统筹兼顾、敢于创新,以上级决策部署为遵循,立足园区实际,提出一系列工作新理念、新战略和新举措,有力推动园区产业经济及各领域纵深向前。如2022年来,园区扭住市委“*”思路举措,聚焦做大做强园区经济,提出了“*”的路径和目标,为经济快速发展提供了科学指引。

五、存在不足及下一步打算

(一)存在的不足

一是基层党建还有短板。2022

年,园区积极贯彻上级部署要求,高标准推进党建各项工作,取得一定成效,但客观来看在基层党组织规范运作上还有短板,比如“三会一课”等规定动作的执行有时还流于形式,未能达到更好的学习教育效果。二是党建引领还有不足。虽然注重党对经济工作的领导,坚持以高质量党建引领保障高质量发展,但有时还存在不深入、不彻底的情况,比如在服务企业发展方面,少数党员干部的主动性、积极性还不够强,先锋模范作用还未充分发挥。

(二)整改措施

1.坚持讲政治。深入学习宣传贯彻党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领悟其核心要义、丰富内涵、精神实质和工作要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力、深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。认真贯彻落实中央、省委、市委有关会议精神,进一步统一思想、提高认识、凝聚共识,牢牢把握工作正确方向,确保中央、省、市各项决策部署在园区落地落实。

2.坚持抓党建。全力推进新时代党的建设新的伟大工程,不断提高党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。一是抓好基层党建工作,重点做好制度建设、组织生活规范、教育发展党员等工作,推动基层党组织高效运转,将党员干部紧紧团结凝聚在一起。二是做好意识形态管理,进一步促进政治认同、理论认同、思想认同。三是加强对统战及工青妇等群团组织的领导,凝聚团结奋斗的强大合力。四是

推进党史学习教育常态化、长效化,不断从党的百年辉煌史中汲取智慧和力量五是更好做好疫情防控、安全生产监管和社会维稳各项工作,持续保障园区安全稳定。

3.坚持守纪律。坚持全面从严治党不动摇,驰而不息推进党风廉政建设和反腐败斗争,全力打造廉洁机关。积极开展纪律学习教育,引导教育党员干部严守底线红线,干干净净做事、清清白白做人。扎实落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,营造“干净干事、团结共事、合力成事”的环境和氛围。

4.坚持聚合力。一是抓好班子,加强学习、加强协调、加强团结,积极提升班子成员履职能力和班子整体功能,更好率先垂范、履职尽责;坚持民主集中制,凝聚班子集体力量推动园区高质量发展。二是带好队伍,加强党员干部教育培训,提升履职能力;坚持正确用人正确导向,塑造人人争先、人人奋斗、人人出彩的工作气象;倡导“*”、践行“*”,推进“真抓实干、马上就办、办就办好”蔚然成风。

5.坚持促发展。加强党对经济工作的全面领导,用好党的创新理论的立场观点方法,激发党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗做好招商引资、项目建设、载体开发、基础配套完善、优化营商环境等五篇文章,推动园区经济开创高质量新局面,大踏步朝着建设百亿级工业

园区的目标迈进,奋力打造*高质量发展的园区经济示范区,向市委交出满意答卷。

签名:

20221229

2022年以来,在集团公司纪委的正确领导下,本人坚决贯彻落实党的十九届六中全会和中纪委六次全会精神,坚守纪检干部使命担当,聚焦新发展格局下全面从严治党的各项重要部署,用心用情用力开展监督执纪问责,提升工作质效,发挥专责作用,较好地实现了既定目标任务。现将履职情况报告如下:

一、2022年度履职情况

(一)履行监督执纪问责的情况

1.在执行政治监督方面。紧盯贯彻落实**集团党组和集团公司党委对从严管党治党、党风廉政建设、意识形态责任的重要部署和要求,持续推动重点工作安排,持续强化“最后一公里”的执行力。一是通过协管、督促党工部的日常工作,推进领导班子思想政治建设和支委班子工作规范及作用发挥,特别是对党委会“第一议题”、党风廉政建设、意识形态责任、党建基础工作落实上的弱项短板保持了清醒认识、反思了工作得失、制定了针对措施;二是通过对巡察问题的深化反思和持续整改,相关管理制度补强工作取得了新进展,在集团公司相关部门的指导下,事业部重要事项议事规则等“三重一大”决策机制得到进一步完善;三是

通过落实上级纪委对“三项监督”的要求,班子成员之间、分管领导对事业部、纪委对事业部的日常履职监督作用进一步增强,各级管理人员履行“一岗双责”的意识和走位明显改进。

2.在落实监督主责方面。通过贯彻落实集团公司纪委专项监督部署和强化自主监督工作,公司纪委监督方案不强,监督力量不强,监督覆盖不强的问题有一定程度的改进。一是组织开展了重点领域营商关系排查工作,各部门、事业部认真落实排查要求,对近两年来公司营商关系往来进行了全面核实统计,为下一步集团公司纪委重点复验和持续构建亲清营商环境打下了基础;二是协助落实全局统一开展的伙食费福利费自查、小金库自查、审计问题反馈整改等工作;三是组织开展了收入分配、劳动用工专项整治工作,目的是通过“三对照、三检查、三落实”,即:对标规章制度,查找管理漏洞,落实规范要求;对位事实数据,查找执行偏差,落实问题整改;对照责任过界,查找思想隐患,落实教育警示,有效纠治不正确、不规范、不严肃的行为,维护企业治理生态和职工群众的正当权益,推动公司标准化规范化建设走深走实。

3.在强化警示教育方面。一是持续开展常态化党风廉政教育,通过中心组集中研讨学习、因时因势落实“三会一课”、主题宣讲和以案促改要求,以中层以上干部集中学习、重点人员家风教育、六管人员警示教育、廉洁主题征文、廉洁文化作品征集、廉政知识测试等“六个一”为主要内容在5月份集中开展了“党风廉政教育月”;二是

坚持开展专业管理人员培训班、新发展党员集中座谈、新提拔人员廉政谈话过程中的针对性提醒教育,根植规矩纪律意识,强化党性党纪观念;三是把一对一的批评教育、思想工作贯穿在办案过程和日常检查、工作推进过程中,特别是对非涉纪但又有明显失管失责失位的现象和人员,及时进行提醒和引导,有效增强思想政治工作与监督执纪问责的合力。

4.在落实落细常态监督方面。一方面,通过组织开展党员干部八小时内外提醒监督、党风廉政教育月、以案说纪和自查案件通报,以及最近开展的执纪情况专项自查、违纪人员教育回访等工作,努力做好执纪办案后半篇文章,让目标、针对性比较强的监督责任、警示教育和纪律作风保障成为各级干部和基层党组织的常态化工作重心。另一方面,定期主持召开纪委会,研究布置纪检工作,据实推进公司纪委重点工作,锚定纪检监督第一职责,“三重一大”决策、党风廉政教育、涉事人员谈心谈话、节假日廉政警示等日常监督平稳有序。一年来,开展一对一谈心谈话**人次,廉政提醒**场次。

5.在线索处置和主动办案方面。公司纪委全年共处置各种渠道信访举报**件。经调查和研判,其中**件未构成问题线索,涉及管理规范和维稳事项已安排相关部门和人员进一步落实;**件正在调查核实,对可能涉及的违纪及管理失职问题,待进一步研判后按规定程序处置。此外,完成了集团公司纪委(巡察移交)的**件违纪案件审查审理和处分执行工作,主要涉及零小工程管理、违规采购、违规取酬等问题,党内严重警告处分**

人、企业纪律记大过处分**人;根据举报线索完成了另外**件立案及审查审理和处分执行工作,主要涉及违反工作纪律和廉洁纪律,违规占用外部车辆、违规用工和违规考勤,党内严重警告处分**人,党内警告处分**人,对失管失责问题一并进行了追究,按照第一种形态诫勉谈话**人,同时对其他**名涉纪人员提出了纪检监察处理建议,并督导相关部门采取了解除劳动关系或经济考核措施。

(二)督促领导班子、领导人员,以及下级负责人履行主体责任的情况

1.强化政治意识,抓准工作方向。通过常态化的党委中心组学习研讨、纪委委员工作提醒、六管人员定期培训和廉政教育、子分公司督导检查,联系班子状况、联系企业发展、联系职工诉求,深入思考监督工作的切入点和着力点,把对融入中心、服务大局的认识和判别渗透到工作谋划中。

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本文标题:文汇系列5736--述职述廉报告等汇编(61篇)

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