铁打的营盘流水的兵,一个组织和企业,必然会出现人员流动,有人来、有人走,而走最大的区别在于是主动走,还是被清理走。主动走的,往往是有本事或者客观原因的,被清理的,往往都是领导不喜欢甚至被厌烦的。
根据多年的观察和总结,在职场中,领导最想清理三类人,分别是不听话的人、不老实的人、没有用的人。
1.不听话的人
不听话的人总是喜欢当面挑战领导的权威,认为领导安排不合理或不满意,要么当场顶撞领导,要么消极执行或不执行领导的安排,常常让领导下不了台,颜面扫地。对于这类人,领导嘴上可能不会说什么,但心里恨得牙痒痒,只要能找到机会,就会把他们清理出自己的视线范围。
其实,作为员工,听话是一种本分,这是拥护领导的一种态度,即使这个领导在你眼里是个傻逼,你也要把态度摆出来。
领导安排工作,首先在意的就是你的态度、你对他的服从,只要你态度积极,早请示晚汇报,后面工作能不能完成、完成的好不好,这些都变得不那么重要,通常会得到领导谅解的。否则,迟早会被边缘化或清理掉。