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当你的领导问你对另外一个同事的看法,该怎么回答呢?
有些职场小白觉得,这简直就是一道送命题,但是有时候如果我们回答正确的话,也可以把它变成加分题,在领导心中树立好的形象,也许还会升职加薪。
今天,小编给大家提供一些思路。
首先我们不要急着去回答,先观察一下领导的反应,看他内心对这个同事的看法是怎么样的。
如果他很认可,那么我们就说好话。如果非常不认可内心有顾虑,想要了解这个人的真实面目,那我们就可以适当说一些不好的地方,否则领导会觉得你这人怎么毫无观察力并且满嘴胡话。
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本文标题:领导问你对同事的看法,正确的回答姿势是什么?
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