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与党支部书记谈成长
同志们，
根据这次培训安排，今天由我与学校的党支部书记同行们，谈一谈成长问题。今年以来，我们围绕深入学习贯彻党的十九大精神，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，唤起了我们对源头初心的敬仰，坚定了对继续前进的信心。其实，从初心不忘、到信心更足，这是共产党97年成长的心路历程，是我们民族、我们国家、我们共产党人对成长的解读。我们作为党的一份子、党代表，这次党支部书记培训以成长破题、开讲，我想大家能体会到，这样安排真用心了。这次培训10个专题辅导，只有我跟大家的身份一样“党支部书记”，我是机关组织人事部党支部书记。我们坐在一条板凳上，聊聊家常事、说说心里话。
生命对每个人只有一次，只要有意识、能自主地活着，就会受到“一次生命”的拷问，怎样才不白活一回,活出生命该有的尊严与意义?可以说，生命观、成长观，往往与生俱来，就成终生课题。什么是成长?我认为，成长就是长到无法再长。谈到成长观，我想有三点，要先说清楚：①成长有前提。先要认可人生是个“未知数”，生老病死、喜怒哀乐，得与失、起与落，都是常态，不可能一成不变。如果真有定数的话，还谈什么成长?②成长有路径。俗话说“成人不自在，自在不成人”，如果生命只用来消费，过一天算一天；如果生命只拿来享乐，今朝有酒今朝醉，根本谈不上生长、成长。如果生命只拿来“拷贝”“复制”，即使套路熟练、心里有底、社会需要，这也不能叫成长。日子一旦过舒坦了、成套路了，也就成长不了了。就成长而言，摔打、折腾、磨难这方面的东西，绝对不可少。③成长无止境。单就某个人来说，成长可能不只一次，可能有第二次、第三次绽放。随着社会的进步，成长的路延长了、宽广了，特别是“终生学习”概念的提出，成长成为一生的追求。对成长这个概念，我感到，成长是一个与生长期、贡献率密切相关的概念，往往属于历经磨难、以命血拼的人。进入正题，谈一谈党支部书记的成长。虽说是同行，此时此刻，我既有一种强烈的危机感，眼前生机一片，又有一种历史的使命感，来日尤为期待。具体聊三句话。
第一句话，成长有方向，党支部书记是基层党代表，铁心向党、为党工作，长的是信仰。
先解释一个基本概念，无论是机关党支部，还是教研室党支部，都是党的基层组织，党小组不算一级组织，从我们党的上下层级看，这已经是最基层的一级组织。我们都是基层党代表，是保证党的声音落地、党的工作落实的一线指挥员、护旗手。“我们是给习总书记打工的”“我们是给党打工的”，这样的说法欠妥当，是党性不纯的表现。根据我个人的理解，人生大致有四个阶段：①新生。一个新的生命诞生，给家里带来欢乐、寄予厚望。②求生。生存压力笼罩着自己，为生计而绞尽脑汁、疲于奔命。③谋生。生存没啥压力，主要考虑的是，选择相对适合自己的工作环境、生活方式。④重生。浴火重生的“重生”。选择走什么样的路，不再以个人的愿望或利益出发，而是从集体、组织、大众的命运来考量。其实，四个阶段也是四重境界。有时我在想，如果只为了生存、为了生计、为了种的延续，现在温饱问题解决了，大家还奋斗什么；同时，现在温饱问题解决了，怎么还有那么多人在奋斗?结论只有一个，“谋生”这种状态的人还不少，“重生”这种境界的人一定会多起来。即使长征已经过去81年了，但某种意义上讲，我们仍在长征。习总书记强调，每一代人都要走好自己的长征路。万物生长靠太阳，一定是先长主干，再长细枝；心没有栖息的地方，到哪里都是在流浪。我们党支部书记的长征路，应当从物质追求这个层面解放出来，侧重于精神层面锻炼成长，立起的是信仰、拔高的是精神。
